Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

12.503

P-Index

This Author published in this journals

All Journal ANTHROPOS: JURNAL ANTROPOLOGI SOSIAL DAN BUDAYA (JOURNAL OF SOCIAL AND CULTURAL ANTHROPOLOGY) JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial ETNOSIA : Jurnal Etnografi Indonesia Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal AKSIOLOGIYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Abdimas Talenta : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat PROCEEDING ICTESS (Internasional Conference on Technology, Education and Social Sciences) International Journal of Supply Chain Management Forest and Society Logista: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal Abdi Ilmu Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Hidup Journal of Oral Traditions PERSPEKTIF Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Asian Journal of Aquatic Sciences Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik Jurnal Scientia Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Jeumpa GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) INDONESIAN JOURNAL OF MEDICAL ANTHROPOLOGY East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Histeria: Jurnal Ilmiah Sosial dan Humaniora Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Advanced Research (IJAR) Jurnal Kabar Masyarakat Journal of Business Management Jurnal Agrisep International Conference On Social Science Education Proceeding

R. Hamdani Harahap

Department Of Social Anthropology, Faculty Of Social And Politics, Universitas Sumatera Utara

Author-ID : 275202

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 113 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

ANALISIS INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP KINERJA PELAYANAN LELANG PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) MEDAN Yudianto, Bono; Harahap, R Hamdani
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 5, No 2 (2015): JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK DESEMBER
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (959.317 KB)

Penyusunan tesis ini bertujuan untuk mengetahui (1) nilai indeks kepuasan masyarakat terhadap pelayanan kinerja publik di bidang lelang, (2) kepentingan masyarakat terhadap unsur-unsur pelayanan publik di bidang lelang, (3) kekuatan dan kelemahan, dan (4) tingkat kesesuaian antara kinerja pelayanan publik dengan tingkat kepentingan unsur-unsur pelayanan menurut masyarakat pengguna jasa layanan di bidang lelang di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitatif dengan menggunakan 2 variabel yaitu (1) variabel tingkat kepuasan masyarakat terhadap kinerja pelayanan publik di bidang lelang dan (2) variabel tingkat kepentingan masyarakat terhadap unsur-unsur pelayanan publik di bidang lelang. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa mutu pelayanan publik Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Medan khususnya dalam hal proses peralihan jual-beli melalui lelang sudah memadai (baik). Adapun kekuatan yang dimiliki berupa (1) ketepatan waktu pelayanan, (2) kompetensi pelaksana, (3) kesesuaian persyaratan pelayanan, (4) kewajaran biaya/tarif, dan (5) kesesuaian produk spesifikasi jenis pelayanan, turut mendukung kepuasan masyarakat dalam mendapatkan pelayanan di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Medan. Adapun kelemahan di bidang pelayanan publik berupa (1) kecepatan penanganan pengaduan, saran dan masukan, (2) perilaku pelaksana, (3) kemudahan prosedur pelayanan, dan (4) maklumat pelayanan, perlu diperbaiki sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Medan.Kata Kunci : Kepuasan, Masyarakat, Pelayanan Publik dan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Medan.Â SATISFACTION INDEX ANALYSIS OF PUBLIC AUCTION SERVICE PERFORMANCE IN THE STATE PROPERTY OFFICE AND AUCTION (KPKNL) MEDANAbstractThis thesis aims to determine (1) the value of peoples satisfaction index of public services in the areas of auction performance, (2) the public interest against the elements of public services in the field of the auction, (3) strengths and weaknesses, and (4) the degree of correspondence between performance of public service to the importance of the elements of the public service by service users in the field of auctions in the State Property Office and Auction Medan. The research method used in this research is descriptive quantitative by using 2 variables: (1) variable level of peoples satisfaction with the performance of public services in the field of auctions and (2) a variable rate of interest of the people of the elements of public services in the auction. Based on the survey results revealed that the quality of public services the State Property Office and Auction Medan, especially in terms of the transition process of sale by auction is adequate (good). As for the strength of the form of (1) the timeliness of service, (2) implementing competence, (3) compliance with the requirements of service, (4) the reasonableness of costs / rates, and (5) the suitability of the product specification types of services, contribute to the satisfaction of the public in obtaining services The State Property Office and Auction Medan. The weakness in the field of public service in the form of (1) the speed of handling complaints, suggestions and inputs, (2) implementing behavior, (3) ease of servicing procedures, and (4) notice of service, need to be improved so as to improve the quality of public services in the State Property Office and Auction MedanKeywords : Satisfaction, people, public service, and the State Property Office and Auction Medan

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM SUMATERA UTARA Darmanto, Darmanto; Harahap, R. Hamdani
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 5, No 1 (2015): JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK JUNI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.896 KB)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara, dan mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara. Tipe penelitian adalah penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif analistis, kuantitatif dalam pengertian bahwa dalam penelitian ini dilakukan pengujian statistik, khususnya untuk mengukur seberapa besar kaitan atau kekuatan pengaruh diantara variabel-variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai lingkungan Balai Besar KSDA Sumatera Utara. Besaran pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 36,48%, sedangkan sisanya 63,52% ditentukan oleh factor lain. Disiplin kerja berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai lingkungan Balai Besar KSDA Sumatera Utara. Besaran pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 15,22%, sedangkan sisanya 84,78% ditentukan oleh faktor lain. Motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai lingkungan Balai Besar KSDA Sumatera Utara. Besaran pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 36,68%, sedangkan sisanya 63,32% ditentukan oleh faktor lain.

Pengelolaan Dana Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Desa Hulu, Yamulia; Harahap, R Hamdani; Nasutian, Muhammad Arif
JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Vol 10, No 1 (2018): JUPIIS (Jurnal Pendidikan Ilmu Ilmu Sosial) JUNI
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengelolaan dana desa dalam memberdayakan penduduk desa dan untuk mencari tahu beberapa faktor yang memungkinkan dan menghambat dalam mengelola dana desa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Kegiatan ini dilakukan di Desa Tetehosi Sorowi, Kecamatan Lahewa Timur, Kabupaten Nias Utara, dengan melakukan wawancara dan observasi untuk mendapatkan data dan informasi tentang dana desa yang diinterpretasikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan dana desa yang dilakukan oleh pemerintah desa tidak transparan, penduduk desa tidak berpartisipasi secara aktif, dan pejabat pemerintah desa lebih dominan dalam merencanakan kegiatan dan pelaksanaan dana desa. Pengelolaan dana desa dicatat secara vertikal kepada Camat, tetapi tidak untuk penduduk desa sehingga mereka tidak mempercayai pejabat pemerintah desa. Kegiatan pemberdayaan diprioritaskan untuk pemberdayaan fisik seperti pembangunan jalan dan limbah, sementara pemberdayaan non-fisik terkait dengan pelatihan resmi pemerintah desa dan PKK (Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor pendukung pengelolaan dana desa dalam memberdayakan penduduk desa di Desa Tetehosi Sorowi adalah dukungan untuk kebijakan/peraturan, sosialisasi, fasilitas, dan infrastruktur. Faktor penghambat adalah kurangnya sumber daya manusia dan kurangnya partisipasi penduduk desa.

Implementasi Peraturan Walikota Medan tentang Unit Pelaksanaan Teknis Pelayanan Kebersihan dan Bank Sampah Dongoran, Hasrun Syarif; Harahap, R. Hamdani; Tarigan, Usman
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Administrasi Publik Juni
Publisher : Universitas Medan Area

Bank Sampah merupakan suatu gerakan nasional untuk kebersihan dan kesehatan lingkungan. Konsep Bank sampah mulai banyak dilakukan di Indonesia, dimana masyarakat dapat membawa sampah tertentu, lalu bisa diolah menjadi bahan bermanfaat. Salah satunya ialah Bank Sampah Mutiara Medan, melalui bank sampah kita menabung sampah dan mendapatkan uang. Selain memberikan keuntungan ekonomi, sudah pasti keberadaan Bank Sampah akan memberikan keuntungan untuk kebersihan lingkungan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode wawancara mendalam untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Peraturan Walikota Medan No. 14 Tahun 2014 tentang Bank Sampah di Bank Sampah Mutiara Kelurahan Binjai Kecamatan Medan Denai Kota Medan tahun 2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank Sampah Mutiara memiliki peran dalam hal ekonomi masyarakat untuk mendapatkan tambahan pendapatan, dalam hal sosial masyarakat sebagai pusat kegiatan masyarakat berbasis lingkungan, dalam hal kebersihan lingkungan untuk dapat menciptakan lingkungan yang bersih, sehat, dan nyaman. Hal-hal yang menjadi hambatan dalam operasional Bank Sampah Mutiara ialah kurangnya partisipasi aktif dari masyarakat, minimnya alat transportasi pengangkut sampah, kurangnya akses pemasaran produk hasil daur ulang sampah, dan kurangnya dukungan dari pemerintah.

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Sabena, Ayu; Hamdani Harahap, Ramadhan; Tarigan, Usman
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 6, No 2 (2016): JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK DESEMBER
Publisher : Universitas Medan Area

Produktivitas karyawan dapat ditentukan dengan mengukur tingkat motivasi dan kinerja dimana bagian dari ruang lingkup manajemen sumber daya manusia. Konsep produktivitas kerja dapat dilihat dari dua dimensi, yaitu dimensi individu dan dimensi organisasian. Faktor yang mampu mendukung produktivitas karyawan perusahaan adalah motivasi dan kepuasan. Motivasi merupakan suatu dorongan yang membuat seseorang mampu dan rela untuk mengerahkan kemampuan diri dalam suatu organisasi. Kepuasan kerja juga didefenisikan sebagai suatu perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari evaluasi karakteristik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Dalam penelitian ini digunakan data primer dengan kuisioner sebagai teknik pengambilan sampel. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji F dan Uji t. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini dari uji F diperoleh nilai sebesar 13,964 dimana terdapat pengaruh signifikan motivasi dan kepuasan, terhadap produktivitas secara simultan. Uji t diperoleh nilai t motivasi sebesar 3,358 dimana terdapat pengaruh signifikan motivasi terhadap produktivitas degan nilai koefisien regresi 0,551 atau 55,1% sedangkan nilai t kepuasan sebesar 3,260 dimana terdapat pengaruh signifikan kepuasan terhadap produktivitas degan nilai koefisien regresi 0,406 atau 40,6%.

ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP DI SUMATERA UTARA (STUDI PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SUMATERA UTARA) Marsuyetno, Marsuyetno; Harahap, R. Hamdani
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 3, No 2 (2013): JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK DESEMBER
Publisher : Universitas Medan Area

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis untuk menganalisis implementasi Kebijakan Pengelolaan Lingkungan Hidup Di Sumatera Utara yang dilaksanakan oleh Pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara, yang dilihat dari aspek komunikasi, sumber-sumber, kecenderungan dan struktur birokrasi . Metode yang digunakan merupakan penelitian deskriftif dengan sumberdata diperoleh melalui kuesioner. Sampel diambil secara purposive sebanyak 39 orang. Analisis data dilakukan dengan analisis deskriptif dengan tabel frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi kebijakan Pengelolaan Lingkungan HidupÂ pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dilihat dari factor-faktor: komunikasi kebijakan, sumber-sumber yang digunakan dalam implementasi kebijakan seperti sumber daya manusia dan sumber dana serta prasarana, faktor kecenderungan dan faktor struktur birokrasi, menunjukkan bahwa dalam proses implementasi kebijakan Pengelolaan Lingkungan HidupÂ di Sumatera Utara belum berjalan secara efektif. Apabila dilihat dari masing-masing indikator, menunjukkan bahwa dari keempat indikator tersebut hanya indikator komunikasi yang tergolong efektif, sedangkan untuk indikator kecenderungan dan struktur birokrasi, menunjukkan belum efektif dan untuk faktor sumber-sumber yang digunakan dalam implementasi kebijakan seperti sumber daya manusia dan sumber dana serta prasarana menunjukkan tidak efektif.Belum efektifnya implementasi kebijakan Pengelolaan Lingkungan HidupÂ pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, disebabkan karena kurangnya dukungan dana, kurang koordinasi antara pemerintah pusat dan daerah, kualitas sumberdaya manusia pelaksana kebijakan yang masih rendah, sering terjadinya perubahan struktur organisasi dan kebijakan, dan pihak pembuat dan pelaksana kebijakan berada pada instansi yang berbeda.

Akuntabilitas Publik Bantuan Operasional Sekolah (BOS ) di SD Negeri No. 060958 Belawan Syerly, Syerly; Harahap, R. Hamdani; Kardhinata, E. Harso
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Administrasi Publik Juni
Publisher : Universitas Medan Area

Implementation of School Operational Assistance Program (BOS) aims to raise the cost of education for underprivileged students and lighten up for the students in the future, in order to obtain quality basic education services in the implementation of various obstacles both in terms of institutional and technical aspects of operations. One of the schools that received attention and School Operational Assistance (BOS) was the State Elementary School No. 060958 Belawan. Based on the results of the study can be concluded that the Implementation of Accountability in the Management of BOS funds in SD Negeri. 060958 Belawan seen from the aspect of the decision making process made in writing, the existence of Accuracy and completeness of information related to the management of BOS funds, the existence of Clarity of policy goals, and The existence of feasibility and consistency in financial reporting in general has been running well. Aspect of Accountability in Management of BOS in State Elementary School. 060958 Belawan not yet effective in pelaksnaannya is disseminating information about the management of BOS funds, public access to information on BOS fund management activities, management information system and monitoring of results and annual report..

Implementasi Peraturan Menteri Agama RI Nomor 45 Tahun 2015 Tentang Disiplin Kehadiran PNS Di Lingkungan Kementerian Agama Harahap, R. Hamdani; Kariono, Kariono; Ismail, Wan Hamdani
Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Administrasi Publik Juni
Publisher : Universitas Medan Area

In order to improve the administrative order, on the guidance of civil servants of the Ministry of Religious Affairs, the provision on discipline of Civil Servant attendance at the Ministry of Religious Affairs has been issued Regulation of the Minister of Religious Affairs No. 45 of 2015 on Amendment of Regulation of Minister of Religious Affairs No. 28 of 2013 on Discipline Environment Ministry of Religion. Implementation of Regulation of the Minister of Religious Affairs Number 45 of 2015 on Discipline of Civil Servant Attendance In the Ministry of Religious Affairs in Madrasah Ibtidaiyah Negeri Penanggangan Serdang Bedagai Regency viewed from the aspect of communication, resources, disposition and bureaucracy strutktur in general has been well implemented.

PERAN KEPEMIMPINAN BUPATI SERDANG BEDAGAI IR. H. SOEKIRMAN DALAM MENGEMBANGKAN PROGRAM LITERASI DI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Marwan, Agus; Harahap, R Hamdani; Purba, Amir
PERSPEKTIF Vol 9, No 2 (2020): PERSPEKTIF Juli
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/perspektif.v9i2.3427

Serdang Bedagai has successfully developed a literacy program. This success has led to Serdang Bedagai receiving the Literacy Award from the Ministry of Education and Culture in 2017. This success cannot be separated from the leadership role of Ir. H. Soekirman as Regent of Serdang Bedagai. There are two main roles of the Regent's leadership, Ir. H. Soekirman, in developing the literacy program in Serdang Bedagai. First, it acts as a literacy model. Soekirman has set an example by his fondness for reading books, writing books, writing rhymes and poetry. Every year he reads at least 6 books, and has produced 12 of his own. Second, it acts as a policy maker to make programs related to literacy. With his role, Soekirman has established local regulations related to literacy, Decree of the Literacy Program Implementation Team, Library Development Decree, and budget allocation policy for literacy

Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pasaribu, Sarjani; Harahap, R. Hamdani; Mardiana, Siti
Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik Vol 2, No 1 (2020): Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, Maret
Publisher : Universitas Medan Area

The problem of this research is how to implement Government Regulation Number 46 Year 2011 on the appraisal of civil service performance especially at the Regional Office of Ministry of Law and Human Rights of North Sumatera. This research has been conducted since December 2018 until January 2019and has taken place at the Regional Office of Ministry of Law and Human Rights of North Sumatera. The Qualitative descriptive method is used in this research. Observation, interviewing and documentation are as data collection of this research. The main interviewees are the head of division of administration, the head of general department, the head of sub staffing department and ten (10) employees from each division to obtain detailed according to the need of the writer. The result of this research describes the implementation of the appraisal of civil service performance, based on government regulation Number 46 Year 2011at the Regional Office of Ministry of Law and Human Rights of North Sumatera has been implemented well.Â The role of four (4) factors to successful policy implementation such as: 1. Communication, 2. Resources, 3. Disposition, 4. Structure of the bureaucracy can be fulfilled although it has not been perfect. The civil servants that become the policy target of the appraisal of civil service performance do not have any difficulties to obtain the information of the appraisal of civil service performance. The existing information has given the certainty to the civil servants of the describing the performance target of civil.

Co-Authors Abdi Muliawan Harahap Abdul Kadir Abdul Rauf Abdullah Akhyar Nasution Ade Fitria Agung Prawijaya Agus Marwan Aina Zahwa Ali Putra P Harahap Alief Aththorick Amir Hamzah Amir Purba Amir Purba, Amir Amri Amir Andre Dwiparma Andrei Wibowo Arif Akbar Asbi, Erni Asneli Aththorick, T Alief Ayu Sabena Badaruddin & Humaizi Badaruddin & Humaizi Badaruddin Badaruddin Bayu Andrew Tampubolon Beby Karina Fawzeea Sembiring Bengkel Bengkel Bengkel Ginting Beni Haryanto Tambunan Beny O. Y. Marpaung Beti Nasution Bonita Carolina Iriany Sitompul Bono Yudianto Bono Yudianto, Bono Budi Hartono Dalimunthe, Ritha F. Darmadi Erwin Harahap Darmanto Darmanto Darmanto Darmanto Daulay, Harmona Delvian Delvian Diana Rosalina Harahap Dinda Udhaty, Kartika Dongoran, Hasrun Syarif Dwi Gustia Ningsih E. Harso Kardhinata Eka Debora Harianja Eka Lestari Mahyuni Eko Soaloon Sianipar Endang Sulistya Rini Endang Wastiani Erika Revida Erjan Fikry Antari Fani Agustriani Farid Aulia Farid Aulia Fitra Syawal Harahap Ginting, Bengkel Gracemonn Sitompul Hadi S Alikodra Hadriana Marhaeni Munthe Hajar Ashwad Hanafiah, Ridwan Hasrun Syarif Dongoran Heri Kusmanto Heri Kusmanto Hulu, Yamulia Humaizi Humaizi Humaizi Humaizi, Humaizi Humaizi, Humaizi Ida Lindiawati Ismail, Wan Hamdani Ismi Andari Isnaini Isnaini Isnaini Isnaini Jumadil Saputra Kardhinata, E. Harso Ketike, Remang Lily Purnama Lindiawati, Ida M. Luthfi Hidayat M.Arif Nasution Mahyuni, Eka Lestari Marsuyetno Marsuyetno Marsuyetno, Marsuyetno Marwan, Agus Mas Indra Putra Alamsyah Masrizal Saraan Mayolita Panjaitan Melisa Octafany Melisa Octafany Mohd Hasmadi Ismail Mora Rizki Hasibuan Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Arif Nasutian MUHAMMAD YUSUF Muryanto Amin Nana Diana Nana Nana Napitupulu, Fernando Nasutian, Muhammad Arif Nina Siti Salmaniah, Nina Siti Nora Yunita Nurmaini Nurmaini Octafany, Melisa Pasaribu, Sarjani Pawennari Hijjang Peter Aning Tedong Prihatin Lumbanraja Prihatin Lumbanraja Purwoko, Agus Rafika Duri Rahmawaty, Rahmawaty Ranto Mahmuda Perdana Aritonang Ridawaty Tarigan Ridho, Hatta Rifaldi Rifaldi, Rifaldi Ritha F Dalimunte Ritha F. Dalimunthe Ritonga, Muhsin Amal Rizka Khairunnisa Margolang Rizka Rahmah Hidayati Robert Sibarani, Robert Rudi Salam Sinaga Rujiman Rujiman Sabena, Ayu Sari, Elva Citra Shalsabilla Shafira Shofwan Al Faroqy Hasibuan Siahaan, Elisabet Sihombing, Kelvin Sihombing, Marlon Sinaga, Aprizal Haris Sinambela Marzuki Sinar, Tengku Mira Rozanna Siregar, Andi Mario Sirojuzilam Hasyim Sismudjito . Sitanggang, Hendrik Siti Mardiana Sitorus, Henry SITUMORANG, TONNY P. Sri Agustina Sembiring Subhilhar, Subhilhar Sumiati Sumiati Suriadi, Agus Suyitman Suyitman Suyono Suyono Syafnela Rahmawaty Syerly Syerly Syerly, Syerly Takahiro Fujiwara Tarigan, Usman Teguh Rahayu Tengku Dianingrum Tengku Riza Zarzani N Urip Harahap Usman Tarigan Usman Tarigan Usman Tarigan, Usman Walga, Rikka Pratiwi Wan Hamdani Ismail Wanda Kuswanda Wini Dirgahayu Winnugroho Wiratman, Manfaluthy Hakim, Tiara Aninditha, Aru W. Sudoyo, Joedo Prihartono Yamulia Hulu yeni absah Yeni Absah Yesy Beby Emelya Siregar Yohana Mutiara Zulfendri Zulfendri Zulkifli Lubis

Title

Found 113 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 113 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 113 Documents
Search