Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.475
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Cafetaria Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Proceeding of The International Conference on Economics and Business Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Joong-Ki Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary Jurnal Cendekia Ilmiah
Risnawati Risnawati
STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Analisis Loyalitas Kerja Karyawan pada SPPBE Pengisian dan Pengangkutan Bulk Gas Elpji 3 Kg PT. Dima Indraya Tanjungpinang Muhammad Vaunanza Saputra; Risnawati Risnawati; Nanda Kristia Santoso; Maryati Maryati
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 4: Juni 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i4.3929

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis loyalitas kerja karyawan yang terjadi didalam perusahaan swasta SPPBE PT. Dima Indraya Tanjungpinang. Indikator dalam penelitian ini yaitu, taat pada peraturan, tanggung jawab pada perusahaan, kemauan untuk bekerja sama, rasa memiliki, hubungan antar pribadi, kesukaan terhadap pekerjaan dengan populasi sebanyak 21 orang yang ada pada SPPBE PT. Dima Indraya dan sampel yang diambil debagai informan sebanyak 5 orang karyawan karena dianggap paling tau mengenai loyalitas kerja karyawan di SPPBE PT. Dima Indraya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang didapat dilakukan analisis dengan menggunakan teknik analisis data trianggulasi sumber. Hasil dari penelitian yang dilakukan dari analisis loyalitas kerja karyawan pada SPPBE PT. Dima Indraya Tanjungpinang dapat ditarik kesimpulan dari indikator taat pada peraturan, tanggung jawab pada perusahaan, kemauan untuk bekerja sama, rasa memiliki, hubungan antar pribadi, kesukaan terhadap pekerjaan bahwa loyalitas kerja karyawan kurang baik yang dikarenakan masih terdapat karyawan yang tidak mentaati peraturan yang telah ditentukan oleh perusahaan, dan kurangnya rasa tanggung jawab karyawan kepada perusahaan ketika ada pekerjaan tambahan yang harus diselasikan tidak semua karyawan mengikuti pekerjaanya sehingga produksi pengisian gas elpiji 3kg mengalami keterlambatan estimasi waktu.
PEMASARAN KERUPUK IKAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA KUBE DESA KELONG KABUPATEN BINTAN Satriadi; Tubel Agusven; Risnawati; Evita Sandra; Maryati
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 12: Mei 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v1i12.2069

Abstract

Munculnya wabah penyakit Corona Virus Diseases-19 (Covid-19) sangat mempengaruhi kehidupan manusia. Kegiatan pemasaran produk kerupuk ikan sangat terdampak covid-19 di Desa Kelong Kecamatan Bintan Pesisir Kabupaten Bintan. Tujuan dilakukannya pengabdian masyarakat ini yaitu untuk membantu masyarakat dalam memasarkan produk kerupuk ikan berbasis digital dan meningkatkan masyarakat tersebut agar mereka dapat mandiri, berkembang serta tidak selalu bergantung dari bantuan pemerintah dengan cara membantu peningkatan kelangsungan usaha kerupuk ikan milik warga. Masyarakat perlu mengetahui betapa pentingnya untuk tetap berwirausaha dalam masa pandemi ini. Tahapan kegiatan dirancang selama 1 minggu yang didahului dengan kegiatan koordinasi dan komunikasi dengan pihak desa Kelong. Persiapan dimaksudkan adalah penetapansasaran kegiatan, dan lokasi kegiatan. Hasil kegiatan ini sangat sesuai dengan yang diharapkan yaitu pada kegiatan yang dilaksanakan dapat membantu masyarakat yang secara aktif melalui bantuan pembuatan sosial media guna membantu memasarkan produk kerupuk ikan masyarakat desa Kelong.
Peran Pendidikan Kewirausahaan, Pengembangan SDM Unggul, Inovasi Digital, dan Keberlanjutan dalam Mendorong Ekosistem Technopreneurship Isnawati Osman; Abu Muna Almaududi Ausat; Risnawati
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 3 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i3.5650

Abstract

The background of this study is based on the increasing need to integrate entrepreneurial competencies with technology utilization in responding to the dynamics of the digital economy. This study aims to comprehensively examine the roles of entrepreneurship education, the development of high-quality human resources, digital innovation, and sustainability in supporting the technopreneurship ecosystem. The study employed a literature review method with a qualitative approach and descriptive analysis, using data sources from various scientific articles obtained through Google Scholar and other credible websites published between 1964 and 2026. From an initial search of 50 articles, a rigorous selection process resulted in 33 relevant articles used as the basis for analysis. The data analysis technique applied was descriptive qualitative analysis through the stages of data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The findings indicate that entrepreneurship education plays an important role in shaping innovative mindsets, the development of superior human resources enhances adaptive capacity and productivity, digital innovation accelerates business model transformation, and sustainability ensures a balance between economic growth and social-environmental responsibility. The integration of these four aspects has proven to create synergy that strengthens the competitiveness of technopreneurship. These findings highlight the importance of a holistic approach in developing a technology-based entrepreneurial ecosystem that is more adaptive, innovative, and sustainable.
Co-Authors Abdul Basyid Abu Muna Almaududi Ausat Adelya Adelya Ahmat Rahman Alfauza Alfauza Andi Andi Andika Fedro Nurmansyah Armansyah Armansyah Charly Marlinda Ersa Cahyu Marcelyna Evita Sandra Ginola Tri Shindy Hamallya Hamallya Hasnarika, Hasnarika Isnawati Osman Maryati Maryati Maryati Mohammad Farhan Mahyansah Muhammad Vaunanza Saputra Muqtafin Muqtafin Nanda Kristia Santoso Rapida Nuriana Risgar Friassantano Riska Susanti Satriadi Selvi Fauzar Titik Jernih Hia Tubel Agusven Yanto, Meidi