Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.255
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JURNAL AGRICA ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi Jurnal Manajemen dan Bisnis Asia Pacific Journal of Management and Education Journal of International Conference Proceedings Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO)
Asrizal Efendy Nasution
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Studi Kinerja Karyawan: Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Melalui Motivasi Kerja Nasution, Asrizal Efendy; Hermawan, Bayu
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1685

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi mencakup seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan yang berjumlah 656 karyawan. Jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh 87 responden dengan teknik yang digunakan yaitu random sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang didapat dari kuisioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh langsung dari lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan adalah positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan, sedangkan pengaruh tidak langsung yang dimediasi oleh motivasi kerja pada variabel lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan memiliki arah yang negatif dan tidak signifikan.
Co-Authors Amrullah Dedi Tri Handoko Fauzi Azhari Harahap Hashifah, Salsabila Nur Hermawan, Bayu Imam Syahputra Izmi Maghfira Maghfira Lesmana, Muhammad Taufik Linzzy Pratami Putri Muhammad Irfan Nasution Muhammad Taufik Lesmana Nasution, Satria Mirsya Affandy Putri, Linzzy Pratami Rini Astuti Rini Astuti Astuti Septiana, Wulan Wahyuni Eka Sari Yusniar Lubis