Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.59
P-Index
This Author published in this journals
All Journal The Indonesian Journal of Business Administration Inovisi Industrial and Systems Engineering Assessment Journal (INASEA) JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Gadjah Mada International Journal of Business Jurnal Manajemen Atma Jaya Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen Jurnal Dimensi Seni Rupa dan Desain Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Evo S Hariandja
Universitas Pelita Harapan
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Transportation Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Inovisi

 1 
ANALISIS PENGARUH BUDAYA, KOMITMEN PEMIMPIN DAN KECERDASAN EMOSIONAL ANGGOTA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PT. MITSUBISHI KRAMA YUDHA MOTORS & MANUFACTURING Hariandja, Evo
Jurnal Inovisi (Teknik Industri) Vol 6, No 1 (2007): Jurnal Inovisi
Publisher : Universitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakDewasa ini efektivitas kerja menjadi perhatian yang serius dari manajer perusahaan karena berkaitanerat dengan tenaga kerja, produktivitas kerja dan kelangsungan hidup perusahaan. Semakin tinggiefektivitas yang diperoleh perusahaan diharapkan dapat membuat seseorang mempunyai komitmenyang tinggi terhadap perusahaan tersebut. Pekerja yang mempunyai komitmen yang tinggi,diharapkan lebih termotivasi sehingga perusahaan dapat berjalan lebih efektif. PT Mitsubishi KramaYudha Motors and Manufacturing berniat untuk meningkatkan efektivitas organisasi denganmelakukan perbaikan terhadap sumber daya manusianya. Pokok permasalahan yang ada adalahperusahaan ingin mengetahui apakah faktor budaya, komitmen pemimpin dan kecerdasan emosionalanggota dapat mempengaruhi efektivitas organisasi. Untuk memberikan solusi terhadap masalahitulah penelitian ini dilakukan. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yangtelah diuji validitas dan reliabilitasnya. Kemudian hasil penyebaran kuesioner ini diolah secarastatistik deskriptif dan analisa multi regresi. Dari hasil pengolahan data dapat diketahui bahwa faktoryang mempengaruhi efektivitas organisasi adalah komitmen pemimpin dan kecerdasan emosionalanggota.Kata Kunci: Budaya, Komitmen Pemimpin, Kecerdasan Emosional Anggota dan EfektivitasOrganisasi
Co-Authors Agustinus Nicholas Tobing Aurellia Adeline Benty Fitrina, Benty Chairindy Pratomo, Luna Dian Purnamasari Dian Purnamasari Didik Junaidi Rachbini Dwi Larso Dwi Larso Fathurrazi Ammana Billa Ferdinandus Eric Gumulya, Devanny Harry Budiman Hendrawan Sutikno Hendry Arie Siandi Husni, Fransiskus Xaverius Innocentius Bernarto, Innocentius Laksmi M Wijayanti Masduki Asbari Masduki Asbari Meranga, Isana S.C Parani, Rizaldi Pramono, Rudy Purba, John Tampil Rachbini, Didik Junaidi Radnan, Yokie Ray Arvin Febrianto Refani Hedilis Reza A. Nasution Reza A. Nasution Rini Yovita Moktar Rosdiana Sijabat Shindy Shindy Shindy, Shindy Situmorang, Patar Sudibjo, Niko Sutikno, Hendrawan Suwarto, F X Tan, Jacob Donald Togar M Simatupang Togar M. Simatupang Wirajati, Nugraha Yossel Christopher Zarrah Muria