Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.177
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Administrasi dan Manajemen Economics and Digital Business Review Journal of Accounting and Finance (JAF) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Achmad Gani
Universitas Muslim Indonesia Makasar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wahyuni, Rezki; Gani, Achmad; Syahnur, Muh. Haerdiansyah
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2023): May - July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v6i3.637

Abstract

Penelitian bertujuan untuk Menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4. Penelitian ini menggunakan data Primier berupa jawaban responden dengan jumlah anggota 60 orang. Penelitian ini menggunakan Analisis analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan, pengelohan data menggunakan program IBM SPSS 25. Hasil daripada studi ini menjelaskan bahwa Motivasi Kerja menjadi salah satu faktor penentu naik turunnya Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4. Lingkungan Kerja menjadi salah satu faktor penentu naik turunnya Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4. Motivasi yang sudah dimiliki dan ditetapkan karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 mempunyai nilai koefisien regresi lebih kecil dari Lingkungan Kerja, tetapi alangkah baiknya Motivasi yang sudah ada dievaluasi dan ditingkatkan lagi agar motivasi yang semakin baik dan dapat meningkatkan kinerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4.
Pengaruh Kompensasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan: Studi Pada PT. Maugi Transport Andi Anggun Tenri Dio; Dewi, Ratna; Labbase, Ilham; Gani, Achmad; Achmad Gani, Muh Agung
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1306

Abstract

Pesatnya perkembangan industri transportasi di Indonesia menuntut perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengelola sumber daya manusia secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Maugi Transport. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada seluruh populasi karyawan sebanyak 50 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kompensasi dan kerjasama tim juga berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi pemberian kompensasi yang adil serta penguatan budaya kerjasama tim untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bahwa PT. Maugi Transport perlu mengoptimalkan sistem kompensasi dan memperkuat sinergi tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kompetitif di tengah tantangan industri logistik yang dinamis.
Co-Authors Abdullah, M Ikhsan Akbar Achmad Gani, Muh Agung Afriliandi, Aris Afthari Mudatsir T, Andi Ajmal, Ajmal Amir, Ardiansyah Andi Anggun Tenri Dio Ardiansyah Putra Ashar, Achmad Afif Basri Modding Bijang, Djamaluddin DJ Al Idrus, Riefky Fitriani Gani, Ackhriansyah Ahmad Gani, Agung Ahmad Kamase, Jeni Labbase, Ilham Lukman, Andi Mente, La Murfat, Moh Zulkifli Mursalim . Ratna Dewi Roslina Alam Santoso, Arya Dwi Serlin serang Setiok, Zulkifli Sufri, Mukhlis Syahnur, Muh. Haerdiansyah Wahyuni, Rezki Zaenal Arifin