Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Kewarganegaraan

Pengaruh Promosi Penjualan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Busana Muslimah Etika (Studi Kasus pada Bintang Fasion Shop Sitanggal) Nur Zahrotun Nisaa; Muhammad Syaifulloh; Nur Aisyah
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.216 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i2.2628

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promosi, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian di Bintang Fasion Shop Sitanggal. Variabel penelitian ini adalah promosi, kualitas pelayanan dan keputusan pembelian. Populasi penelitian ini adalah seluruh pelanggan Bintang Fasion Shop Sitanggal dan sampel dengan jumlah 70 responden. Metode dalam mengumpulkan data penelitian adalah memakai kuesioner dengan memberikan kepada pelanggan Bintang Fasion Shop Sitanggal. Untuk menganalisis data pada penelitian ini yaitu menggunakan uji asumsi klasik, uji F, uji t serta uji korelasi determinasi namun sebelumnya harus mengujikan validitas dan reliabilitas terlebih dahulu datanya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di Bintang Fasion Shop Sitanggal, dibuktikan dengan nilai t hitung untuk variabel X1 (3,541) lebih besar dari t tabel (1,995). Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di Bintang Fasion Shop Sitanggal, dibuktikan dengan thitung untuk variabel X2 (2.652) lebih besar dari t tabel (1,995). Promosi dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian di Bintang Fasion Shop Sitanggal. hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 atau 0,000 < 0,05 dan F hitung ( 12,443) lebih besar dari F tabel (3,132). Kata Kunci: Promosi, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian Abstract The purpose of this study was to determine and analyze the effect of promotion and service quality on purchasing decisions at Bintang Fasion Shop Sidatel. The variables of this research are promotion, service quality ad purchasing decisions. The population of this research is all customers of Bintang Fasion Shop Sidatel and a sample of 70 respondents. The method in collecting research data is to use a questionnaire by giving it to Bintang Fasion Shop Sidatel's customers. To analyze the data in this study, using the classical assumption test, F test, t test and correlation test of determination, but first the validity and reliability of the data must be tested. The results of this study indicate that promotion has a significant effect on purchasing decisions at Bintang Fasion Shop Sidatel, as evidenced by the t value for the X1 variable (3.541) which is greater than t table (1.995). Service quality has a significant effect on purchasing decisions at Bintang Fasion Shop Sidatel, as evidenced by the tcount for the variable X2 (2.652) which is greater than t table (1.995). Promotion and service quality simultaneously have a significant effect on purchasing decisions at Bintang Fasion Shop Sidatel. this is evidenced by a significant value less than 0.05 or 0.000 <0.05 and F count (12.443) is greater than F table (3.132). Keywords: Promotion, Service Quality, Purchasing Decision
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja pada Masa Pandemi terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Kecamatan Banjarharjo Nur Annisa; Muhammad Syaifulloh; Nur Aisyah
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.649 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i2.3296

Abstract

Abstrak Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengukur berapa tingkat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Banjarharjo. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dimana data akan diukur menggunakan skala likert. Pengambilan data pada penelitian ini menggunkan data primer yang berupa kuisioner yang dibagikan kepada 86 pegawai Puskesmas. Dari hasil pengumpulan kuisioner, data akan diolah menggunakan bantuan aplikasi statistik yaitu SPSS versi 22, dengan analisis deskriptif, uji hipotesis dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian yang diperoleh dari data tersebut menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan dibuktikan hasil uji F sebesar 9,422 dengan probabilitas 0,000 lebih kecil dari 0,05. Sedangkan dalam uji T bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil nilai t hitung sebesar 4,210 > t tabel 1,988 dan variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil nilai t hitung sebesar 4.633 > t tabel 1,988. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai Abstract The purpose of this study is to measure the level of influence of the work environment and work motivation on the performance of employees of the Banjarharjo mas health center. The method carried out in this study uses quantitative methods, where the data will be measured using a likert scale. The data collection in this study used primary data in the form of questionnaires distributed to 86 employees of the Center for Public Health. From the results of the questionnaire collection, the data will be processed using the help of a statistical application, namely SPSS version 22, with descriptive analysis, hypothesis testing and classical assumption testing. The results of the study obtained from the data showed that the variables of the work environment and work motivation simultaneously affected employee performance by proving the results of the F test of 9.422 with a probability of 0.000 smaller than 0.05. Meanwhile, in the T test, the work environment variable affects employee performance with a calculated t value result of 4,210 > t table 1,988 and the work motivation variable affects employee performance with a calculated t value result of 4,633 > t table 1,988. Keywords: Work Environment, Work Motivation, Employee Performance
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Daya Beli Masyarakat pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada Batik Bangsin Desa Dukuh Tengah Kecamatan Ketanggungan Kabupaten Brebes) Sukma Herlina; Muhammad Syaifulloh; Khalid Iskandar
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.093 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i2.4027

Abstract

ABSTRAKRiset ini bertujuan buat mengenali Faktor- faktor yang mempengaruh Daya Beli Masyarakat terhadap pandemic COVID- 19 pada Batik BangSin. Tipe riset ini merupakan riset kuantitatif. Populasi konsumen Batik BangSin sebanyak 653 orang dengan sampel diambil sebanyak 196 responden. Hasil riset ini menampilkan hasil uji T, pendapatan mempengaruhi positif serta signifikan terhadap daya beli t- hitung 1, 709 < 2. 60115 serta signifikansi 0, 089 < 0, 05, harga mempunyai t- hitung 3, 403 > 2. 60115 serta signifikansi 0, 001 < 0, 05 terhadap daya beli, mutu mempunyai t- hitung 4, 799 > 2. 60115 serta signifikansi 0, 000 < 0, 05 terhadap daya beli serta posisi mempunyai t- hitung 3, 654 > 2. 60115 serta signifikansi 0, 000 < 0, 05 mempengaruhi positif terhadap daya beli. Anjuran dari riset ini merupakan Pemerintah sepatutnya sungguh- sungguh dalam menata serta mempertahankan eksistensi dari Batik Bnagsin tersebut. Pemerintah sepatutnya menyadari kalau keberadaan Batik sebagian masih sangat diperlukan oleh warga luas.Kata Kunci : Daya Beli Masyarakat, Pendapatan, Harga, Kualitas produk,lokasi AbstractThis research aims to identify the factors that influence the people's purchasing power of the COVID-19 pandemic on BangSin Batik. This type of research is quantitative research. The population of BangSin Batik consumers is 653 people with 196 respondents as samples taken. The results of this research show the results of the T test, income has a positive and significant influence on purchasing power t-count 1.709 <2.60115 and a significance of 0.089 <0.05, price has a t-count of 3, 403> 2.60115 and a significance 0.001 < 0.05 on purchasing power, quality has a t-count of 4, 799 > 2.60115 and a significance of 0, 000 < 0.05 on purchasing power and the position has a t-count of 3, 654 > 2.60115 and a significance 0, 000 < 0.05 has a positive effect on purchasing power. The suggestion from this research is that the Government should be serious in managing and maintaining the existence of the Bnagsin Batik. The government should realize that the existence of some Batik is still very much needed by the wider community.Keywords: People's Purchasing Power, Income, Price, Product Quality, Location
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Objek Wisata Mangrove Pandansari Brebes) Warpuah Warpuah; Khalid Iskandar; Muhammad Syaifulloh
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (287.898 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i2.4028

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh kualitas sumber daya manusia, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data dengan cara membagikan kuesioner kepada 50 karyawan objek wisata mangrove pandansari baik secara langsung maupun melalui online menggunakan google form. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel kualitas sumber daya manusia dan stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dari hasil uji F 5,584 dengan probabilitas 0,00 < 0,005. Uji t kualitas sumber daya manusia 0,000 < 0,005 nilai t 1,28 > 2,67779 (t tabel) berpengaruh signifikan dan stress kerja 0,000 < 0,005 nilai t 1,730 > 2,67779 (t tabel) pada hasil analisis regresi linear berganda menyatakan bahwa variabel kualiatas sumber daya manusia dan stress kerja terhadap kinerja berpengaruh sebesar 19,2%.Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Stres Kerja, Kinerja Karyawan AbstractThis study aims to determine : the influence of the quality of human resources, and job stress on employee performance. The method of data collection was by distributing questionnaires to 50 employees of pandansari mangrove tourism object both directly and via online using google form. The results of the study stated that the variable quality of human resources, and work stress simultaneously affect employee performance, this is evidenced by the results of the 5.584 F test with a probability of 0.000 < 0.005. Human resource quality t test 0.000 < 0.005 t value 1,28 > 2.67779 (t tabel) has a significant effect and work stress 0.000 < 0.005 t value 1.730 > 2.6779 (t table) on results of multiple linear regression analiysis states that the variabel the quality of human resources and work stress on performance have an effect of 19.2%.Keywords: Quality of Human Resources, Work Stress, Employe Performance.
Strategi Pemasaran Korean Street Food pada UMKM Annyeong Chingu untuk Meningkatkan Volume Penjualan dengan Media Sosial Sebagai Variabel Intervening Akhsiva Nurul Maulida; Syariefful Ikhwan; Muhammad Syaifulloh
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.219 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i2.4037

Abstract

Abstrak Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara signifikah pada variable Strategi pemasaran Korean food dan dimsum pada UMKM Annyeong Chingu untuk meningkatkan volume penjualan dengan media sosial sebagai variabel intervening. Objek penelitian yang saya teliti ialah pada UMKM Annyeong Chingu. Pada penelitian ini inforamasi dikumpulkan dengan melakukan observasi, wawancara, dan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 200 konsumen. Dari hasil penelitian ini menujukan bahwa variabel strategi pemasan dan volume penjualan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel media sosial. Pada uji regresi berganda pengaruh variabel strategi pemasaran dan media sosial dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Pengaruh variabel strategi pemasaran dan volume penjualan dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Pengaruh variabel media sosial dan volume penjualan dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. dan pengaruh variabel strategi pemasaran dan media sosial melalui volume penjualan dengan nilai 0,541. Sedangakan pengaruh tidak langsung X melalui Z terhadap Y adalah 0,062 x 0,541 = 0,603. Maka dari itu pengaruh total yang diberikan X terhadap Y merupakan pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung yaitu : 0,646 + 0,603 = 1,249. Hasil ini menunjukan bahwa secara tidak langsung X melalui Y memiliki pengaruh yang signifkan terhadap Z.  Kata Kunci: Strategi Pemasaran, Volume Penjualan, Media Sosial Abstract This study aims to determine significantly the variable marketing strategy of Korean food and dimsum at UMKM Annyeong Chingu to increase sales volume with social media as an intervening variable. The object of research that I studied was the Annyeong Chingu SMEs. In this study, information was collected by conducting observations, interviews, and questionnaires. The number of respondents as many as 200 consumers. The results of this study indicate that the marketing strategy and sales volume variables have a significant influence on social media variables. In the multiple regression test the influence of the marketing strategy and social media variables with the value of sig. 0.000 < 0.05. The effect of marketing strategy and sales volume variables with sig. 0.000 < 0.05. The influence of social media variables and sales volume with the value of sig. 0.000 < 0.05. and the influence of marketing strategy and social media variables through sales volume with a value of 0.541. While the indirect effect of X through Z on Y is 0.062 x 0.541 = 0.603. Therefore, the total effect given by X to Y is a direct and indirect effect, namely: 0.646 + 0.603 = 1.249. These results indicate that indirectly X through Y has a significant effect on Z.Keywords: Marketing Strategy, Sales Volume, Social Media