Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.277

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Intech : Information Technology Journal of UMUS Jurnal Kewarganegaraan Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Economic and Management (JECMA) Journal of Accounting and Finance (JACFIN) Journal of Education Technology Information Social Sciences and Health JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Manajemen Kreatif Jurnal Journal of Law, Education and Business Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan

Khalid Iskandar

Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhadi Setiabudi, Brebes

Author-ID : 5416686

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

STUDI MENGENAI PENJUALAN ADAPTIF SEBAGAI RUTE STRATEGI MENUJU PENINGKATAN KINERJA TENAGA PENJUAL Iskandar, Khalid
Jurnal Sains Pemasaran Indonesia (Indonesian Journal of Marketing Science) Vol 6, No 1 (2007): Mei
Publisher : Master of Management Diponegoro University

Penelitian ini bertujuan mengembangkan penjualan adaptif sebagai rute strategi yang berpengaruh pada kinerja tenaga penjual. Penjualan adaptif berkembang menjadi sebuah wacana penting ketika studi Baldauf dan Cravens (2002); Boorom et.al., (1998); Keillor et.al., (2000); Boles et.al., (2001) masih belum dapat menjelaskan kunci sukses penjualan adaptif, terlebih lagi mana kala model stratejik yang disusun Ellis dan Raymond (1993); Setiawan (2003); Park dan Holloway (2003) serte Shoemaker dan Johlke (2002) belum dapat menjabarkan peran penting karakteristik tenaga penjua/, orientasi be/ajar, penjualan adaptif dan kinerja tenaga penjual dalam satu kerangka penelitian. oleh karena itu perumusan masa/ah penelitian ini adalah "Bagaimana pengaruh penjualan adaptif sebagai rute strategi menuju peningkatan kinerja tenaga penjual". Pada telaah pustaka telah disusun justifikasi atas 3 rumusan hipotesis penelitian yang diajukan pada penelitian ini dan pemodelan berdasarkan beberapa penelitian terdahulu yang mendukung kerangka model teoritis. Teknik pengambilan sampel yang digunakan Jenis Non-Probability Sampling yaitu Metode purposive (purposive sampling) dan Quota sampling. Sampel dari penelitian ini berjumlah 140 responden, dimana respondennya adalah para tenaga penjual pada lndustri Rotan Di Cirebon. A/at analisa data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) pada program AMOS 4.01. Berdasarkan hasil pengamatan pada analisis full modeldapat ditunjukkan dengan nilai perhitungan uji chi - square= 93,013, Probabilitas = 0,057,CMIN/DF = 1,274, GFI = 0,911, AGFI = 0,872, TLI= 0,976, CFI= 0,980, RMSEA = 0,044,hasil tersebut menunjukkan bahwa model keseluruhan memenuhi kriteria model fit. Selanjutnya hasil penelitian ini membuktikan bahwa pengaruh karakteristik tenaga penjual terhadap penjualan adaptif adalah positif dan signifikan. Pengaruh orientasi belajar terhadap penjualan adaptif adalah positif dan signifikan. Pengaruh penjualan adaptif terhadap kinerja tenaga penjual adalah positif dan signifikan. Beberapa implikasi manajerial juga dirumuskan berdasarkan hasil penelitian ini.

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI MAHASISWA DI UNIVERSITAS MUHADI SETIABUDI Khalid Iskandar; Muhammad Syaifulloh; Aris Armunanto
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2021): Januari - Juni 2021
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v16i1.1492

Perguruan tinggi dikelola dengan berpedoman pada kepentingan sivitas akademika yang terdiri dari mahasiswa, tenaga pendidik, dan tenaga kependidikan. Untuk sebuah kampus swasta, pelayanan administrasi mahasiswa menjadi prioritas Kebutuhan yang sangat penting. Pendidikan merupakan salah satu alat yang paling efektif untuk mengubah manusia, dampak pendidikan dalam pembentukan kualitas manusia dua atau tiga kali lebih kuat dibandingkan dengan yang lain. Pendidikan mengemban tugas untuk meningkatkan kualitas individu supaya lebih produktif, pendidikan bertugas sebagai fungsi pengendali sosial, pelestarian budaya, pusat latihan dan pengembangan tenaga kerja dan pembentukan sikap Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Perilaku Mahasiswa terhadap Kualitas Pelayanan Administrasi Mahasiswa di Universitas Muhadi Setiabudi, Tahapan penelitian dilakukan dengan cara Observasi lapangan, Penyusunan dan mengisi Angket/Kuesioner/Wawancara Penelitian yang kemudian data data tersebut diolah dengan mengunakan SPPS Versi 22, Jumlah Populasi yang dijadikan sampel 58 Orang Responden. Hasil peneltian menunjukan Pengaruh variabel XI dan X2 tehadap varabel Y ditunjukan oleh nilai koefisien regresi b1 = 0.539 dan b2 = 0.308 yang memiliki probabilitas sig. = 0.000 karena Probabilitas lebih kecil dari pada taraf penelitian (sig<a yaitu 0.000<0.005) berarti variabel dan X1 dan X2 mempuyai pengaruh yang positif terhadap variabel Y). Adapun dari Perhitungan Nilai Regresi didapatkan nilai sebagai berikut: X1 memberikan pengaruh kepada Y sebesar 53.9%, dan X2 memberikan pengaruh kepada Y sebesar 30.8%

Analisis Hubungan Kepemimpinan Dan Tuntutan Tugas Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT.Allianz Life: Analisis Korelasi Khalid Iskandar; Rita Ventarini
Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan 2015: Vol. 8, No. 2, Agustus 2015 (pp. 113-216)
Publisher : Universitas Udayana

This study aimed to obtain information on the relationship between the independent variables, namely; Leadership (X1) and Task Demands (X2) on the dependent variable is the Organizational Commitment (Y) on PT. Allianz Life, either individually or jointly. The hypothesis tested in this study were: (i) Suspected Leadership positively related to Organizational Commitment; (ii) Anticipated task demands are positively related to Organizational Commitment; (iii) It is assumed jointly Leadership and task demands have a positive relationship to Organizational Commitment. Based on the calculations and Spearman rank correlation analysis results can be seen that the relationship between leadership and task demands on organizational commitment is huge, that is the value of rs by 81% and the rest influenced by other factors. The coefficient of determination stating the contribution of leadership and task demands on organizational commitment by 67% and the remaining contribution of other factors. From the results of hypothesis testing found that t count> t table, namely 6.22> 1.71 so the hypothesis which states that "Leadership and Task Demands Related to Organizational Commitment" unacceptable.

Pengaruh Strategi Pemasaran Terhadap Penjualan Batubara Pada PT. Cahaya Mantingan Nusantara Jakarta Khalid Iskandar; Wilan Andriyani
Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan 2014: Vol. 7, No. 1, Februari 2014 (pp. 1-82)
Publisher : Universitas Udayana

The research aims is to collect a complete and accurate data and information concerning about the impact of marketing strategy. This study conducts an analysis to examine and analyze the execution of marketing strategy and sales and also to analyze how big the impact of marketing strategy determine the sales of coal in PT Cahaya Mantingan Nusantara Jakarta, in order to anticipate an intense competition. Correlation analysis concludes a strong and significant correlation between sales and marketing strategy. The determination coefficient shows that 52,25 percent of sales determined by marketing strategy.

Perancangan User Experience Website Profil Dengan Metode The Five Planes (Studi kasus: BP3K Kecamatan Mundu) Luthfi Hardiansyah; Khalid Iskandar; Harliana Harliana
Jurnal Teknik Informatika UMUS Vol 1 No 01 (2019): Mei
Publisher : Universitas Muhadi Setiabudi

User experience merupakan salah satu faktor penting yang dapat mendukungkeberhasilan dalam membangun suatu website. Website yang baik adalah website yang mempertimbangkan dan memperhatikan kemudahan pengguna, sehingga tidakmenyebabkan kesulitan bagi pengguna ketika mengakses website tersebut. Saat ini penyampaian dan penyebaran informasi penyuluhan di BP3K Mundu masih sering terjadi kesalahan dalam memahami komunikasi yang diterima. Selain itu tampilan lama website BP3K Mundu masih belum tersusun dengan baik, sehingga pemanfaatan website belum maksimal. Penelitian ini mengajukan perancangan website profil sekaligus memperhatikan aspek user experience menggunakan metode the five planes. Metode ini terdiri dari beberapa lapisan, yaitu strategy plane, scope plane, structure plane, skeleton plane, dan surface plane. Hasil penelitian ini berupa perancangan prototipe website profil yang dilakukan sampai tahap highfidelity. Dalam proses evaluasi dilakukan pengujian terhadap tiga pengguna berdasarkan lima aspek usability yang menghasilkan nilai 86,22% pertanyaan yang mampu di jawab, dan 13,77% pertanyaan yang tidak dapat terjawab. Hasil pengujian menunjukkan bahwa website profil memiliki tingkat usability yang sangat baik sehingga bisa diterima dan siap digunakan oleh pengguna dengan fitur yang tersedia.

Sistem Pakar Berbasis Android Untuk Diagnosa Kerusakan Mobil Dengan Metode Forward Chaining Aldis Fajar Syam; Khalid Iskandar; Amroni Amroni
Jurnal Teknik Informatika UMUS Vol 1 No 02 (2019): November
Publisher : Universitas Muhadi Setiabudi

Mobil merupakan salah satu transportasi yang berperan penting pada sarana transportasi darat dan merupakan salah satu alat transportasi yang banyak digunakan masyarakat pada umumnya. Masalah akan terjadi jika tiba-tiba mobil mengalami kerusakan ketika sedang dipakai beraktifitas ataupun tidak digunakan dalam jangka waktu lama. Tujuan penelitian ini adalah membantu masyarakat untuk mengetahui segala kerusakan yang terjadi pada mobil yang dimiliki, seakan-akan masyarakat sedang berdiskusi dengan seorang teknisi. Penelitian ini menggunakan forward chining karena metode ini akan berkerja dengan baik ketika problem bermula dari mengumpulkan/menyatukan informasi lalu kemudian mencari kesimpulan apa yang dapat diambil dari informasi tersebut. Berdasarkan penelitan yang telah dilakukan, maka peneliti dapat menarik kesimpulan bahwa metode forward chaining mampu mendeteksi kerusakan yang terjadi pada mobil. Sistem ini dibangun dengan menggunakan eclips dengan pengujian secara blackbox. Berdasarkan pengujian balackbox, sistem mampu bekerja sesuai dengan yang diharapkan dan mampu menghasilkan diagnosa sesuai dengan kahlian pakar.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Daya Beli Masyarakat pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada Batik Bangsin Desa Dukuh Tengah Kecamatan Ketanggungan Kabupaten Brebes) Sukma Herlina; Muhammad Syaifulloh; Khalid Iskandar
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

ABSTRAKRiset ini bertujuan buat mengenali Faktor- faktor yang mempengaruh Daya Beli Masyarakat terhadap pandemic COVID- 19 pada Batik BangSin. Tipe riset ini merupakan riset kuantitatif. Populasi konsumen Batik BangSin sebanyak 653 orang dengan sampel diambil sebanyak 196 responden. Hasil riset ini menampilkan hasil uji T, pendapatan mempengaruhi positif serta signifikan terhadap daya beli t- hitung 1, 709 < 2. 60115 serta signifikansi 0, 089 < 0, 05, harga mempunyai t- hitung 3, 403 > 2. 60115 serta signifikansi 0, 001 < 0, 05 terhadap daya beli, mutu mempunyai t- hitung 4, 799 > 2. 60115 serta signifikansi 0, 000 < 0, 05 terhadap daya beli serta posisi mempunyai t- hitung 3, 654 > 2. 60115 serta signifikansi 0, 000 < 0, 05 mempengaruhi positif terhadap daya beli. Anjuran dari riset ini merupakan Pemerintah sepatutnya sungguh- sungguh dalam menata serta mempertahankan eksistensi dari Batik Bnagsin tersebut. Pemerintah sepatutnya menyadari kalau keberadaan Batik sebagian masih sangat diperlukan oleh warga luas.Kata Kunci : Daya Beli Masyarakat, Pendapatan, Harga, Kualitas produk,lokasiÂ AbstractThis research aims to identify the factors that influence the people's purchasing power of the COVID-19 pandemic on BangSin Batik. This type of research is quantitative research. The population of BangSin Batik consumers is 653 people with 196 respondents as samples taken. The results of this research show the results of the T test, income has a positive and significant influence on purchasing power t-count 1.709 <2.60115 and a significance of 0.089 <0.05, price has a t-count of 3, 403> 2.60115 and a significance 0.001 < 0.05 on purchasing power, quality has a t-count of 4, 799 > 2.60115 and a significance of 0, 000 < 0.05 on purchasing power and the position has a t-count of 3, 654 > 2.60115 and a significance 0, 000 < 0.05 has a positive effect on purchasing power. The suggestion from this research is that the Government should be serious in managing and maintaining the existence of the Bnagsin Batik. The government should realize that the existence of some Batik is still very much needed by the wider community.Keywords: People's Purchasing Power, Income, Price, Product Quality, Location

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Objek Wisata Mangrove Pandansari Brebes) Warpuah Warpuah; Khalid Iskandar; Muhammad Syaifulloh
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh kualitas sumber daya manusia, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data dengan cara membagikan kuesioner kepada 50 karyawan objek wisata mangrove pandansari baik secara langsung maupun melalui online menggunakan google form. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel kualitas sumber daya manusia dan stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dari hasil uji F 5,584 dengan probabilitas 0,00 < 0,005. Uji t kualitas sumber daya manusia 0,000 < 0,005 nilai t 1,28 > 2,67779 (t tabel) berpengaruh signifikan dan stress kerja 0,000 < 0,005 nilai t 1,730 > 2,67779 (t tabel) pada hasil analisis regresi linear berganda menyatakan bahwa variabel kualiatas sumber daya manusia dan stress kerja terhadap kinerja berpengaruh sebesar 19,2%.Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Stres Kerja, Kinerja KaryawanÂ AbstractThis study aims to determine : the influence of the quality of human resources, and job stress on employee performance. The method of data collection was by distributing questionnaires to 50 employees of pandansari mangrove tourism object both directly and via online using google form. The results of the study stated that the variable quality of human resources, and work stress simultaneously affect employee performance, this is evidenced by the results of the 5.584 F test with a probability of 0.000 < 0.005. Human resource quality t test 0.000 < 0.005 t value 1,28 > 2.67779 (t tabel) has a significant effect and work stress 0.000 < 0.005 t value 1.730 > 2.6779 (t table) on results of multiple linear regression analiysis states that the variabel the quality of human resources and work stress on performance have an effect of 19.2%.Keywords: Quality of Human Resources, Work Stress, Employe Performance.

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Teladan Prima Group Khalid Iskandar; Priandono Surohadikusumo
Journal of Economics and Management (JECMA) Vol. 2 No. 2 (2020): Agustus
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Kepuasan kerja akan memberikan kontribusi yang besar terhadap kepuasan hidup seseorang, Hal ini akan berdampak pada banyaknya kesempatan untuk dapat menunjukkan kemampuan dirinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja, komitmen organisasi, serta pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi khususnya pada Teladan Prima Group. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada Teladan Prima Group. Sehingga hipotesis alternatif (Ha) ditolak

Analisis Perhitungan Harga Pokok Produksi Dalam Menentukan Harga Jual Pada Rajaswa Coffee Mohamad Basuni; Khalid Iskandar
Journal of Economics and Management (JECMA) Vol. 3 No. 1 (2021): Februari
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Perhitungan harga pokok produksi merupakan hal yang penting dalam menetapkan harga jual suatu produk. Persaingan yang semakin meningkat dalam dunia usaha menuntut perusahaan berusaha membuat suatu produk yang berkualitas dengan harga jual yang bersaing. Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana perhitungan harga pokok produksi untuk menentukan harga jual pada Rajaswa Coffee. Dalam menentukan harga jual yang menggunakan pendekatan full costing, dimana semua biaya produksi, biaya tenaga kerja, biaya overhead dimasukkan ke dalam perhitungan. Harga jual diperoleh dengan menjumlahkan harga pokok produksi dengan laba yang diharapkan. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder dari Rajaswa Coffee. Dalam penelitian ini memberikan hasil bahwa ada selisih pada perhitungan menurut perusahaan yang berpengaruh pada pendapatan harga jual.

Co-Authors Adjizah Adjizah Afridah, Nur Ahmad Najmi Fuadi Ainul Musyafi’ah Ainul Tria Lestari Akbar Nuur PDW Aldis Fajar Syam Amroni Amroni Andi Yulianto Andi Yulianto Arie Nastio Reza Aris Armunanto Aziz, Muhamad Syahrul Baehaqi, Imam Bella Audina Devi Ade Yulian Diantoro Dumadi Dumadi Elsara Khairun Nisa Fifik Firdian Fitri Novita Sari Fitriana Kartika Sari Gian Fitralisma Harliana Harliana Hendri Sucipto Herlina, Sukma Ikhwan, Syariefful Ikhwan, Syariefful Indah Dewi Mulyani Indriyani, Azizah Iza Azkiah Kristiana, Ari Kristiani, Ari Luthfi Hardiansyah M. Erwin Dwi Listyanto Mohamad Basuni Mohammad Badrun Zaman Muhammad Bagus Irwana Aji Muhammad Lutfi Jamaludina Muhammad Syaifulloh Muhammad Syaifulloh MUHAMMAD SYAIFULLOH Nasiruddin, Nasiruddin NUR AISYAH Nur Oktavia, Sastiya Nurulliyanah Nurulliyanah Otong Saeful Bachri Priandono Surohadikusumo R.M. Herdian Bhakti Raden Mohamad Herdian Bhakti Raden Mohamad Herdian Bhakti Rita Ventarini Roby Setiadi Setiadi, Roby Sidik, Nur Sri Undartik Sri Undartik, Sri Sukma Herlina Tahta Alfina Tata Aulia Rahma Taufik Hidayat Tedy Saputra Warpuah Warpuah Warpuah, Warpuah Wilan Andriyani

Title

Found 40 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 40 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 40 Documents
Search