Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

MEKANISME REPLACEMENT CREW KAPAL GUNA MEMPERLANCAR CREWING MANAGEMENT DI PT. JASINDO DUTA SEGARA Nur Rohmah; Adhi Pratistha Silen; Yusuf Sutrisno
Dinamika Bahari Vol 8 No 1 (2017): Edisi Oktober 2017
Publisher : Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.094 KB) | DOI: 10.46484/db.v8i1.67

Abstract

Diketahui bahwa replacement crew adalah kegiatan yang sangat penting terhadapkelancaran crewing management pada perusahaan crew manning agency. Dari hal tersebut,maka penulis tertarik untuk meneliti tentang “Mekanisme Replacement Crew Kapal gunaMemperlancar Crewing Management di PT. Jasindo Duta Segara”. Penelitian ini menggunakanmetode deskriftif kualitatif dengan mendeskripsikan secara terperinci mekanisme replacementcrew kapal dalam menunjang crewing management di PT. Jasindo Duta Segara.Hasil penelitian menunjukkan kendala-kendala yang dihadapi adalah control waiting listbelum rapi, permintaan crew menddadak, pengarsipan dengan sistem manual dan sedikitnyaminat crew bekerja pada perusahaan Korea. Upaya yang dilakukan adalah dengan mengupdatewaiting list crew secara teratur, membuat kebijakan baru kepada ship owner, pengarsipandengan sistem komputerisasi dan menyakinkan kepada crew kapal mengenai keuntunganbekerja pada perusahaan Korea dan memberikan masukan ke ship owner sebagai bahanevaluasi.
DAMPAK PANDEMI COVID-19 PADA KEGIATAN EKSPOR IMPOR (STUDI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA II (PESERO) CABANG TELUK BAYUR) Jose Beno; Adhi Pratistha Silen; Melda Yanti
JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM Vol 22, No 2 (2022): Maret
Publisher : UNIMAR AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1288.964 KB) | DOI: 10.33556/jstm.v22i2.314

Abstract

Dampak covid-19 dilihat dari fenomena yang terjadi di lapangan sangat menarik untuk dapat di teliti, khususnya pada kegiatan ekspor impor pada Pelabuhan Teluk Bayur. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perkembangan kegiatan ekspor-impor dimasa pandemi Covid-19  khususnya pada kegiatan ekspor-impor di Pelabuhan Teluk Bayur. Manfaat penelitian ini memberikan pengetahuan bagi pengelola pelabuhan, eksportir, importir dan institusi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan Hasil penelitian kegiatan ekspor impor di Pelabuhan Teluk Bayur mengalami penurunan selama adanya pandemi covid-19 tidak hanya memiliki dampak kesehatan, namun juga berdampak besar bagi perekonomian dunia, terutama bidang ekspor dan impor. Kata Kunci : Dampak covid-19, Ekspor, Impor
PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KINERJA DOSEN POLITEKNIK ILMU PELAYARAN (PIP) SEMARANG Adhi Pratistha Silen; Samuel Tri Sudardi
JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM Vol 17, No 2 (2018): Maret
Publisher : UNIMAR AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (946.881 KB) | DOI: 10.33556/jstm.v0i2.178

Abstract

The purpose of this research was to know and analyze the influence of commitment to the performance of the lecturers of Polytechnic of Merchant Marine Semarang. The population sampling for this research was all lecturers at Polytechnic of Merchant Marine Semarang whom had “jabatan fungsional” or functional positions. The data sampling was using census to all 71 lecturers at Polytechnic of Merchant Marine Semarang. The data source used primary secondary data and used linear regression to analyze it. The result of the analysis showed that there was a positive and significant influence between the commitment and the performance.Keywords : Commitment, Performance, Lecturers Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen terhadap kinerja dosen Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang.  Sedangkan untuk populasi dalam penelitian ini adalah semua dosen fungsional di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang dengan jumlah 71 orang. Pengambilan Sampel dalam penelitian ini digunakan dengan metode sensus dengan jumlah dosen di Politknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang keseluruhan sebanyak 71 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Analisis data menggunakan regresi linier.Berdasarkan hasil penelitian maka dapat dibuat kesimpulan berikut hasil analisis regresi yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen terhadap kinerja.Kata kunci : Komitmen, Kinerja, Dosen
Analisis Impelemtasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Quality of Work Life Pada Karyawan PT Pelabuhan Tanjung Priok (PTP) Cabang Teluk Bayur Jose Beno; Adhi Pratistha Silen
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.425 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v8i5.11878

Abstract

Program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sangat dibutuhkan impelentasi oleh perusahaan dan telah diatur dalam perundang-undangan, Bahwa K3 berfungsi sebagai perlindungan tenaga kerja dari berbagai bahaya, kecelakaan atau penyakit yang dapat menimpanya. Perusahaan yang dapat menjalankan program K3 dengan optimal dapat menimbulkan keamanan, kenyamanan, serta kesejahteraan kehidupan kerja pegawai yang menjadi unsur terwujudnya quality of work life (QWF) karyawan pada perusahaaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis impelemtasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan quality of work life (QWF) karyawan PT Pelabuhan Tanjung Priok (PTP) Cabang Teluk Bayur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mixed method yaitu menggabung penelitian kuanitatif dan kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Pelabuhan Tanjung Priok (PTP) Cabang Teluk Bayur dan didapatkan sampel penelitian sejumlah 47 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui administrasi questioner, wawancara, observasi. Analisis data dilakukan menggunakan berdasarkan hasil wawancara serta observasi dan hasil pengumpulan questioner dianalisis korelasional menggunakan teknik person corelasion dan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap quality of work life (QWF) karyawan. Dimana semakin baik implementasi K3 maka akan mewujudkan quality of work life yang tinggi pula. Hal ini menunjukkan bahwa PT Pelabuhan Tanjung Priok (PTP) Cabang Teluk Bayur telah mengimpelemtasikan K3 dengan baik sehingg para karyawan memiliki quality of work life yang tinggi.
Sosialisasi Perwujudan Pelabuhan Ramah Lingkungan (Greenport) di Pelabuhan Penumpang Teluk Bungus Elfira Wirza; Achmad Ali Mashartanto; Adhi Pratistha Silen
Madaniya Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : Pusat Studi Bahasa dan Publikasi Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53696/27214834.1081

Abstract

Pelabuhan merupakan infrastruktur transportasi vital mendukung kegiatan perekonomian wilayah namun dapat menyebabkan kerusakan lingkungan. Aktivitas operasional pelabuhan dapat menyebabkan polusi, udara, air, suara dan tanah serta kerusakan ekosistem hayati. Konsep pelabuhan ramah lingkungan (greenport) menjadi solusi dari pemerintah untuk meminimalkan dampak negatif dan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam aspek operasionalnya. Namun implementasinya belum berjalan baik akibat kebingungan pengelola pelabuhan untuk memulai langkah awal pelaksanaan program. Booklet indikator greenport disusun dan disosialisasikan dan didistribusikan kepada pengelola pelabuhan. Masyarakat sekitar, pengguna jasa layanan dan kru kapal juga menjadi sasaran kegiatan. Selain sosialisasi, dilakukan penyebaran poster dan tempat-tempat sampah pada titik strategis pelabuhan. Dari kegiatan ini diperoleh peningkatan pengetahuan dan kesadaran dari berbagai pihak terhadap peran keterlibatan dalam mewujudkan pelabuhan ramah lingkungan dan pengelola pelabuhan memiliki program untuk mewujudkan pelabuhan ramah lingkungan.
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEGIATAN BONGKAR MUAT TERHADAP KELANCARAN ARUS BARANG DI GUDANG PT. TANGGUH SAMUDERA JAYA Adhi Pratistha Silen
Jurnal Cakrawala Bahari Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Cakrawala Bahari
Publisher : Politeknik Pelayaran Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70031/jkb.v4i2.32

Abstract

Kesiapan operasi alat adalah merupakan bagian ukuran waktu dari peralatan tersebut yang dapat digunakan oleh operator. Kesiapan alat memegang peranan penting dalam kelancaran arus barang di gudang. Faktor yang tidak kalah penting lainnya adalah sumber daya manusia. Dalam Penelitian ini akan dibahas faktor-faktor yang menyebabkan arus barang menjadi tidak lancar serta upaya-upaya yang telah dilakukan PT. Tangguh Samudera Jaya Tanjung Priok Jakarta dalam menangani kendalakendala tersebut. Penulisan ini menggunakan metode kualitati deskriptif, yang berisi tentang pengamatan secara sistematis, logis dan berdasarkan pada objek yang diteliti. Berdasarkan hasil penelitian, faktor-faktor yang menyebabkan arus barang menjadi tidak lancar adalah kurangya kesiapan alat dan sumber daya manusia yang masih kurang dari yang disyaratkan. Oleh karena itu perusahaan berusaha meningkatkan kesiapan alat serta kualitas sumber daya manusia di gudang PT. Tangguh Samudera Jaya Tanjung Priok Jakarta agar barang dapat sampai ke tempat tujuan dengan tepat dan tidak melebihi batas waktu yang telah ditentukan. Beberapa Kendala yang terjadi antara lain ketrampilan anggota Gudang yang perlu ditingkatkan serta kurang tersedianya kesediaan peralatan untuk kegiatan penerimaan dan pengeluaran barang di gudang. Dalam mengatasi permasalahan tersebut, perusahaan harus dapat mengambil solusi yang cepat dan tepat sehingga kegiatan dalam gudang dapat berjalan dengan lancar.