Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.863
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Excellent BHIRAWA KELOLA Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Wasana Nyata WASANA NYATA
Nunuk Herawati
Universitas Dharma AUB Surakarta
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Veterinary Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Pelatihan Dan Pendampingan Daur Ulang Limbah Perca Batik Menjadi Kalung Cantik Pada UMKM Dan Masyarakat Di Surakarta Nuryati, Nuryati; Mastuti, Dian Nur; Hariyanti, Hariyanti; Sulistyowati, Murni; Herawati, Nunuk
WASANA NYATA Vol 7, No 1 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v7i1.1456

Abstract

   Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemberdayaan masyarakat guna meningkatkan kessejahteraan keluarga. Adapun Mitra dari kegiatan pengabdian  masyarakat  ini terdiri dari: Mitra I, yaitu  masyarakat, khususnya ibu-ibu rumah tangga pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin serta UMKM yang menghasilkan produk dengan bahan baku limbah perca batik  di Kota Surakarta; Mitra II, yaitu Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat “Mitra UMKM Indonesia (MUI)” yang didirikan sekaligus sebagai ketua oleh bapak Teguh Wiji Setyahadi tahun 2017 di Surakarta dan “Kinanti Craft” yang sudah ahli dalam pemanfaatan perca batik menjadi berbagai macam asesoris yang bisa dijual ke pasar nasional..   Mitra UMKM Indonesia merupakan lembaga yang bergerak dibidang pemberdayaan UMKM di Indonesia khususnya dalam pendampingan, pengembangan dan fasilitas pada aspek Branding, Training, Marketing dan bidang lain terkait dengan kuantitas dan kualitas UMKM secara komprehensif..             Metode yang digunakan untuk mencapai tujuan dan target diatas yaitu dilakukan pendampingan melalui observasi, ceramah, diskusi dan pelatihan, kemudian dalam tiap tahapan dilakukan evaluasi untuk memastikan tercapainya tujuan sesuai dengan perencanaan. Pelaksanaan pengabdian sudah dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 24 September 2022 di Griya Bujana “Yu Djasmo”, Jl. Sam Ratulangi Manahan, Banjarsari, Surakarta yang dihadiri 17 orang peserta masyarakat yang terdiri dari ibu-ibu pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin dan UMKM di Surakarta. Hasil yang diharapkan dari PKM ini adalah meningkatkan ketrampilan masyarakat khususnya ibu-ibu pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin dan UMKM dalam men-daur ulang limbah perca batik menjadi asesoris terutama “Kalung Cantik” yang bernilai jual. Apabila kegiatan ini ditekuni dan focus insyaaAllah dapat meningkatkan penghasilan masyarakat
Pendampingan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Melalui Digitalisasi Sumber Daya Manusia Brotojoyo, Endang; Herawati, Nunuk; Rahayu, Saptani; Nugroho, Ernes Cahyo
WASANA NYATA Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v7i2.1603

Abstract

Artikel ini menyajikan Pendampingan Peningkatan Pengetahuan  Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) secara digitalisasi yang diberikan kepada 23 orang pelaku Usaha di Kecamatan Kalijambe Kabupaten Sragen dengan tujuan agar pelaku usaha di kecamatan kalijambe Kabupaten Sragen memiliki pengetahuan dan menjadi SDM yang handal sehingga dapat bersaing dalam menciptakan dan memasarkan produknya. Metoda yang digunakan dengan ceramah serta pemutaran Vidio. Materi yang diberikan  Strategi menjadi Wirausahawan Sukses, Organisasi, konsep dasar Akuntansi dan Adopsi Aplikasi Manajemen HR for UMKM (Human Resources Information Sistem), Hasil dari pendampingan ini, perilaku Usaha Kecamatan Kalijambe mendapatkan pengetahuan dan selanjutnya dapat menggunakan software yang sudah ada saat ini yang bisa diakses secara umum.
Peningkatkan Penghasilan Masyarakat Melalui Pelatihan Dan Pendampingan Pembuatan Vco ( Virgin Coconut Oil ) Bagi Ibu-Ibu Pkk Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsari Kotamadya Surakarta Sulistyowati, Murni; Nuryati, Nuryati; Hariyanti, Hariyanti; Brotojoyo, Endang; Herawati, Nunuk
WASANA NYATA Vol 8, No 1 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v8i1.1750

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan tambahan bekal pengetahuan dan ketrampilan tentang proses pembuatan VCO ( Virgin Coconut Oil ) dalam upaya meningkatkan penghasilan keluarga dan masyarakat, dengan pengetahuan dan  ketrampilan tersebut diharapkan mampu menghasilkan produk VCO yang dikemas secara higienis dan menarik untuk dijual ke konsumen dan menghasilkan penghasilan ekstra sehingga dapat membantu keuangan keluarga. Kegiatan ini menggandeng mitra kelompok ibu-ibu PKK Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsari Kotamadya SurakartaMetode yang digunakan untuk mencapai tujuan dan target diatas yaitu adalah melalui pelatihan dan pendampingan setelah sebelumnya dilakukan  observasi, ceramah, diskusi dan pelatihan, kemudian dalam tiap tahapan dilakukan evaluasi untuk memastikan tercapainya tujuan sesuai dengan perencanaan. Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan pada hari Jumat  tanggal 15 Desember 2023 di Gambirsari RT 04 RW 03 Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsasri Kotamadya Surakarta dan dihadiri sekitar 25 peserta,yaitu ibu-ibu PKK  dan pak RT selaku tuan rumah dilaksanakannya kegiatan ini.  Hasil yang diharapkan dari kegiatan pengabdian ini adalah kelompok ibi-ibu PKK Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsari Kotamadya Surakarta dapat memproduksi produk VCO yang layak jual agar dapat meningkatkan penghasilan keluarga  sehingga pada akhirnya mampu meningkaatkan kesejahteraan keluarga dan masyarakat.
Pelatihan Dan Pendampingan Daur Ulang Limbah Perca Batik Menjadi Kalung Cantik Pada UMKM Dan Masyarakat Di Surakarta Nuryati, Nuryati; Mastuti, Dian Nur; Hariyanti, Hariyanti; Sulistyowati, Murni; Herawati, Nunuk
WASANA NYATA Vol 7, No 1 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v7i1.1456

Abstract

   Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemberdayaan masyarakat guna meningkatkan kessejahteraan keluarga. Adapun Mitra dari kegiatan pengabdian  masyarakat  ini terdiri dari: Mitra I, yaitu  masyarakat, khususnya ibu-ibu rumah tangga pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin serta UMKM yang menghasilkan produk dengan bahan baku limbah perca batik  di Kota Surakarta; Mitra II, yaitu Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat “Mitra UMKM Indonesia (MUI)” yang didirikan sekaligus sebagai ketua oleh bapak Teguh Wiji Setyahadi tahun 2017 di Surakarta dan “Kinanti Craft” yang sudah ahli dalam pemanfaatan perca batik menjadi berbagai macam asesoris yang bisa dijual ke pasar nasional..   Mitra UMKM Indonesia merupakan lembaga yang bergerak dibidang pemberdayaan UMKM di Indonesia khususnya dalam pendampingan, pengembangan dan fasilitas pada aspek Branding, Training, Marketing dan bidang lain terkait dengan kuantitas dan kualitas UMKM secara komprehensif..             Metode yang digunakan untuk mencapai tujuan dan target diatas yaitu dilakukan pendampingan melalui observasi, ceramah, diskusi dan pelatihan, kemudian dalam tiap tahapan dilakukan evaluasi untuk memastikan tercapainya tujuan sesuai dengan perencanaan. Pelaksanaan pengabdian sudah dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 24 September 2022 di Griya Bujana “Yu Djasmo”, Jl. Sam Ratulangi Manahan, Banjarsari, Surakarta yang dihadiri 17 orang peserta masyarakat yang terdiri dari ibu-ibu pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin dan UMKM di Surakarta. Hasil yang diharapkan dari PKM ini adalah meningkatkan ketrampilan masyarakat khususnya ibu-ibu pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin dan UMKM dalam men-daur ulang limbah perca batik menjadi asesoris terutama “Kalung Cantik” yang bernilai jual. Apabila kegiatan ini ditekuni dan focus insyaaAllah dapat meningkatkan penghasilan masyarakat
Pendampingan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Melalui Digitalisasi Sumber Daya Manusia Brotojoyo, Endang; Herawati, Nunuk; Rahayu, Saptani; Nugroho, Ernes Cahyo
WASANA NYATA Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v7i2.1603

Abstract

Artikel ini menyajikan Pendampingan Peningkatan Pengetahuan  Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) secara digitalisasi yang diberikan kepada 23 orang pelaku Usaha di Kecamatan Kalijambe Kabupaten Sragen dengan tujuan agar pelaku usaha di kecamatan kalijambe Kabupaten Sragen memiliki pengetahuan dan menjadi SDM yang handal sehingga dapat bersaing dalam menciptakan dan memasarkan produknya. Metoda yang digunakan dengan ceramah serta pemutaran Vidio. Materi yang diberikan  Strategi menjadi Wirausahawan Sukses, Organisasi, konsep dasar Akuntansi dan Adopsi Aplikasi Manajemen HR for UMKM (Human Resources Information Sistem), Hasil dari pendampingan ini, perilaku Usaha Kecamatan Kalijambe mendapatkan pengetahuan dan selanjutnya dapat menggunakan software yang sudah ada saat ini yang bisa diakses secara umum.
Peningkatkan Penghasilan Masyarakat Melalui Pelatihan Dan Pendampingan Pembuatan Vco ( Virgin Coconut Oil ) Bagi Ibu-Ibu Pkk Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsari Kotamadya Surakarta Sulistyowati, Murni; Nuryati, Nuryati; Hariyanti, Hariyanti; Brotojoyo, Endang; Herawati, Nunuk
WASANA NYATA Vol 8, No 1 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v8i1.1750

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan tambahan bekal pengetahuan dan ketrampilan tentang proses pembuatan VCO ( Virgin Coconut Oil ) dalam upaya meningkatkan penghasilan keluarga dan masyarakat, dengan pengetahuan dan  ketrampilan tersebut diharapkan mampu menghasilkan produk VCO yang dikemas secara higienis dan menarik untuk dijual ke konsumen dan menghasilkan penghasilan ekstra sehingga dapat membantu keuangan keluarga. Kegiatan ini menggandeng mitra kelompok ibu-ibu PKK Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsari Kotamadya SurakartaMetode yang digunakan untuk mencapai tujuan dan target diatas yaitu adalah melalui pelatihan dan pendampingan setelah sebelumnya dilakukan  observasi, ceramah, diskusi dan pelatihan, kemudian dalam tiap tahapan dilakukan evaluasi untuk memastikan tercapainya tujuan sesuai dengan perencanaan. Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan pada hari Jumat  tanggal 15 Desember 2023 di Gambirsari RT 04 RW 03 Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsasri Kotamadya Surakarta dan dihadiri sekitar 25 peserta,yaitu ibu-ibu PKK  dan pak RT selaku tuan rumah dilaksanakannya kegiatan ini.  Hasil yang diharapkan dari kegiatan pengabdian ini adalah kelompok ibi-ibu PKK Kelurahan Joglo Kecamatan Banjarsari Kotamadya Surakarta dapat memproduksi produk VCO yang layak jual agar dapat meningkatkan penghasilan keluarga  sehingga pada akhirnya mampu meningkaatkan kesejahteraan keluarga dan masyarakat.
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Anugrah Cipta Abadi Sukoharjo Lupitasari, Devi; Nuryati, Nuryati; Sulistyowati, Murni; Herawati, Nunuk
KELOLA Vol 11, No 1 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memberikan bukti secara empiris bahwa kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CV. Anugrah Cipta Abadi Sukoharjo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Anugrah Cipta Abadi Sukoharjo sebanyak 60 orang. Dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus yaitu mengambil semua anggota populasi untuk dijadikan responden. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrumen, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji t, uji f, dan uji R2.Hasil penelitian pada analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Anugrah Cipta Abadi Sukoharjo. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa nilai (R2) sebesar 0,261. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kinerja guru dijelaskan oleh variabel kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja sebesar 26,1 %. Selebihnya sebanyak 73,9 % dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini.
Strategi Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Melalui Variabel Lingkungan Kerja Dan Variabel Beban Kerja Herawati, Nunuk; Mastuti, Dian Nur; Irawan, Bayu Candra
ProBank Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/probank.v8i2.1593

Abstract

Artikel ini menganalisa strategi meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja pegawai melalui lingkungan kerja dan Beban kerja. Obyek dan Lokasi Penelitian, pegawai di Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Sragen dengan sampel 100 pegawai,. Model Analisa data dengan Uji Linieritas (Uji Lagrange Multiplivariat Estimte). Hasil analisis regresi, lingkungan kerja, beban Kerja dan  kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, Lingkungan Kerja, Beban Kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Secara Parsial pengujian terhadap hipotesis penelitian  (Uji t) menunjukkan bahwa: Lingkungan Kerja dan beban kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan kerja demikian pula lingkungan kerja beban kerja dan kepuasan kerja  berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. berdasarkan hasil analisa koefisien determinasi Lingkungan kerja, beban kerja dan kepuasan pegawai mampu menjelaskan Kinerja Pegawai sebesar 88,3% sisanya sebesar 11,7% dijelaskan oleh variable lain di luar model. Hasil uji dengan analisa jalur menunjukkan  bahwa Kepuasan pegawai sebagai variable intervening pada hubungan Lingkungan Kerja dan beban kerja dengan Kinerja pegawai. Strategi peningkatan kepuasan dan Kinerja dapat dilakukan dengan peningkatan kepuasan dan kinerja
Strategi Peningkatkan Kepemimpinan Dan Kinerja Pegawai Melalui Variabel Komunikasi Dan Variabel Disiplin Kerja Herawati, Nunuk
KELOLA Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini menganalisa strategi peningkatkan kepemimpinan dan kinerja pegawai melalui Komunikasi dan Disiplin Kerja. Obyek dan Lokasi Penelitian, pegawai di Kantor Perusahaan (PLN) Sragen dengan sampel 100 pegawai, Metode pengambilan sampel : Convenience Sampling. Metode Pengumpulan Data dengan Kuesioner..Model Analisa data dengan Uji Linieritas (Uji Lagrange Multiplivariat Estimte). Hasil analisis regresi menunjukkan Komunikasi , disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepemimpmpinan, Komunikasi, disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh  berpengaruh positif  terhadap kinerja pegawai.Secara Parsial pengujian terhadap hipotesis penelitian  (Uji t) menunjukkan bahwa: Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan; Disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kepemimpinan; Komunikasi, disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.. Berdasarkan hasil analisa koefisien determinasi Komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan  kerja mampu menjelaskan Kinerja Pegawai sebesar 96,86% sisanya se besar 3,14 % dijelaskan oleh variable lain di luar model. Hasil uji dengan analisa jalur menunjukkan  bahwa Kepemimpinan tidak dapat dijadikan sebagai variable intervening pada pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.
Ecoenzyme - Pemanfaatan Limbah Buah Dan Sayur Sebagai Solusi Ramah Lingkungan Rahayu, Saptani; Brotojoyo, Endang; Herawati, Nunuk; Nursusila, Linda
WASANA NYATA Vol 8, No 2 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v8i2.1848

Abstract

Limbah organik, terutama dari sayur dan buah, sering kali menjadi permasalahan lingkungan akibat pengelolaan yang kurang optimal. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengedukasi warga Desa Sidokerto, Kecamatan Plupuh, Sragen, mengenai pengelolaan limbah organik dengan memanfaatkan teknologi eco-enzyme. Eco-enzyme adalah cairan hasil fermentasi limbah organik yang dapat digunakan sebagai cairan pembersih, pupuk cair, hingga pengendali hama alami. Metode kegiatan meliputi penyuluhan, pelatihan pembuatan eco-enzyme, dan pendampingan dalam implementasinya. Hasil program menunjukkan peningkatan pemahaman warga mengenai manfaat eco-enzyme, serta kemampuan mereka untuk memproduksi dan memanfaatkan eco-enzyme dalam kehidupan sehari-hari. Program ini tidak hanya mengurangi volume limbah organik hingga 30%, tetapi juga mendorong terciptanya lingkungan yang lebih bersih dan sehat. Keberhasilan program ini diharapkan dapat menjadi model untuk diterapkan di wilayah lain dengan kondisi serupa.
Co-Authors Brotojoyo, Endang Dian Nurmastuti Hariyanti Hariyanti Indriyana Widyastuti Irawan, Bayu Candra Lupitasari, Devi Mazaya Adaliyah Laillanti Murni Sulistyowati Murni Sulistyowati Murni Sulistyowati Murni Sulistyowati Murni Sulistyowati, Murni nugroho wisnu murti Nugroho, Ernes Cahyo Nur Qomariyah Nur Qomariyah Nursusila, Linda Nuryati . Nuryati Nuryati Saptani Rahayu