Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.712
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ekonomika Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Akuntansi Jurnal Abdi Insani Enrichment : Journal of Management Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Cakrawala Repositori Imwi Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Ekonomika Tata Kelola Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia Maneggio Nomico
Ramlawati
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Tata Kelola

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Oddang Oddang; Ahmad Gani; Ramlawati Ramlawati
Tata Kelola Vol. 7 No. 1 (2020): Tata Kelola (Januari - Juni)
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.566 KB) | DOI: 10.52103/tatakelola.v7i1.58

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh gaya kepemimpinan, iklim organisasi dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sulawesi - Selatan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 74 pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sulawesi - Selatan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 20. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan faktor gaya kepemimpinan, iklim organisasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai dan secara parsial yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja pegawai adalah gaya kepemimpinan. This study aims to discuss how the influence of leadership style, organizational climate and organizational culture on work performance of the National Unity and Politics of the Sulawesi-South Province. Data was collected through interviews and carried out in 74 offices of the National Unity and Politics Agency of the Province of Sulawesi - South. Data analysis in this study used SPSS version 20 assistance program. The sampling technique used is the census method and the data testing technique used in this study completes the classic Assessing Test and multiple linear regression analysis, to test and prove the research hypothesis. The results of the analysis show that the factors of leadership style, organizational climate and organizational culture on work performance and partial are dominant on employee work Leadership Style.
Pengaruh Profitabilitas, Likuditas, Kebijakan Dividen dan Struktur Aset terhadap Kebijakan Hutang pada sektor kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Eva Putri Diana; Ramlawati; Suriyanti
Tata Kelola Vol. 9 No. 2 (2022): Tata Kelola (Juli - Desember)
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jtk.v9i2.1368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengenalisis (1) pengaruh profitabiltas terhadap kebijakan hutang, (2) pengaruh likuiditas terhadap kebijakan hutang, (3) kebijakan dividen terhadap kebijakan hutang dan (4) struktur aset terhadap kebijakan hutang pada sektor kosmetik yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2017-2021. Teknik pemilihan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 6 perusahaan. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik dan regresi linear berganda menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Profitabilitas (ROA), Likuiditas (CR), Kebijakan Dividen (DPR) dan Struktur Aset (FAR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kebijakan Hutang. Secara parsial variabel Profitabilitas (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kebijakan Hutang, Likuiditas (CR) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Kebijakan Hutang, Kebijakan Dividen (DPR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kebijakan Hutang dan Struktur Aset berpengaruh negatif signifikan terhadap Kebijakan Hutang.
Co-Authors A. Tenri Ita Maharan Abd. Mansyur Abdul Rahman Mus Ahmad Gani Aiyul Ikhram Andi Faisal Bahari Andi Harnas Baharuddin Andi Noer Mulyah Rochma Asrijal Bintang Budiandriani, Budiandriani Dian Azizah Dirwan Dirwan Djumahir - Djumilah Zain Eva Putri Diana Fadhil Hamzah Fairus Abdillah Fitriana Fitriana Hastuty Mulang Idza Aradha Pratiwi Ilham Safar Imaduddin Murdifin Indra Kusdarianto Indrayani Nur Junaid, Asriani Kamase, Jeni Kasnaeny Karim Khairina Rosyadah Latief, Fitriani Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mapparenta Marwan Tuasikal Masdar Mas’ud Muh. Arif Muh. Haerdiansyah Syahnur Muh. Haerdiansyah Syahnur Muh. Rudy Muhammad Syamsir Muslim Muslim Nurbina Nurhadi Nurhadi Oddang Oddang Serlin Serang Sri Astuti Mualimin Surachman, Surachman Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Syarifah Nurhalisa Alattas Tri Kasmir Zainuddin Rahman Zuwaeda Zul Islam