Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.167
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BULETIN PENELITIAN SISTEM KESEHATAN Jurnal Kebijakan Kesehatan Indonesia Jurnal Kesehatan Reproduksi Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan Proceedings of the International Conference on Applied Science and Health JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat JOSSAE (Journal of Sport Science and Education) Jurnal Cahaya Mandalika Journal of Social Research Journal of Economics Research and Policy Studies Berita Kedokteran Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal ARSI : Administrasi Rumah Sakit Indonesia Journal of Indonesian Health Policy and Administration Jurnal Ekonomi Kesehatan Indonesia Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal)
Budi Hidayat
Departemen Administrasi Dan Kebijakan Kesehatan FKM Universitas Indonesia
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat

 1 
PERBANDINGAN SISTEM INSENTIF UNTUK KADER KESEHATAN DI INDONESIA DAN NEGARA SERUPA: LITERATURE REVIEW Rachim, Reisa; Hidayat, Budi
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 9 No. 2 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v9i2.45210

Abstract

Sistem insentif memainkan peran penting dalam memotivasi dan mempertahankan kader kesehatan di Indonesia dan negara serupa. Memahami lanskap perbandingan penyaluran insentif di antara kader kesehatan menjadi salah satu kunci untuk meningkatkan kinerja dan mengatasi tantangan kesehatan. Tinjauan literatur ini bertujuan untuk membandingkan sistem insentif untuk kader kesehatan di Indonesia dan negara serupa. Metode penelitian dilakukan dengan systematic review dengan panduan PRISMA untuk mengidentifikasi studi relevan tentang sistem insentif untuk kader kesehatan. Pencarian artikel dilakukan dengan metode PICO di database online seperti Google Scholar, PubMed, ProQuest, dan Scopus. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbandingan variasi preferensi insentif di antara kader kesehatan di Indonesia dan negara serupa. Sementara insentif finansial menjadi prioritas di Indonesia, insentif non-finansial juga memiliki peran penting. Model insentif yang berhasil, seperti sistem berbasis kinerja, diidentifikasi sebagai solusi potensial. Memahami nuansa penyaluran insentif di antara kader kesehatan di Indonesia dan negara serupa penting untuk meningkatkan kinerja mereka dan mengatasi tantangan kesehatan. Penelitian dan intervensi kebijakan lebih lanjut diperlukan untuk meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan sistem insentif bagi kader kesehatan.
EVALUASI METODE PENGUKURAN BEBAN KERJA (WISN) DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Novannisa, Nikky; Hidayat, Budi; Lavinia, Zhafirah
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 2 (2024): AGUSTUS 2024
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v8i2.29682

Abstract

Pengukuran beban kerja sangat penting untuk memastikan kinerja yang optimal, kesejahteraan karyawan, dan alokasi sumber daya yang efektif. Metode Indikator Beban Kerja Kebutuhan Tenaga Kerja (WISN) sudah sering digunakan untuk menilai beban kerja dan kebutuhan tenaga kerja. Tinjauan literatur sistematis ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan, reliabilitas, dan validitas metode WISN di pelayanan kesehatan. Pencarian sistematis terhadap database yang relevan (PubMed & Google Scholar) dilakukan untuk mengidentifikasi penelitian yang diterbitkan antara tahun 2014 hingga 2024 yang berfokus pada penerapan metode WISN dalam pelayanan kesehatan. Dengan menggunakan metodologi PRISMA, ditemukan 12 artikel dipilih dari 323 artikel awal berdasarkan relevansi dan kualitas metodologisnya. Kajian ini menemukan bahwa metode WISN telah diterapkan secara efektif di berbagai konteks pelayanan kesehatan, seperti rumah sakit, pusat layanan primer, dan klinik. Metode ini memberikan pendekatan secara terstruktur untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja, sehingga menghasilkan alokasi sumber daya yang efektif. Namun, beberapa penelitian menyoroti tantangan yang berkaitan dengan keakuratan data dan kemampuan adaptasi metode WISN pada berbagai kondisi pelayanan kesehatan. Diperlukan pengembangan dan pendekatan terpadu pada metode WISN ini sehingga dapat menyeimbangkan beberapa metode pengukuran beban kerja lainnya untuk meningkatkan reliabilitas dan validitas.
Co-Authors Andi Sari Bunga Anggi Srimurdianti Sukamto, Anggi Srimurdianti Aulia Agustina Aulia Agustina, Aulia Ayu Indah Lestari Besral . Darawati, Dayu Darwati Darwati Darwati Darwati Dewi, Fera Mutiara Eniraisa, Fidela Era Renjana Diskamara Fitriah Fitriah Fitriah Fitriah Hartono, Risky Kusuma Hasbullah Thabrany Hasbullah Thabrany Hasbullah Thabrany Hendratno Tuhiman Hendratno Tuhiman Ira Purnamasari Junadi, Purnawan Junaidi, Edi Kassiuw, Jean Francis Melanny Khairun Nisa’il Hulwah Kurnia Sari Kurnia Sari Lavinia, Zhafirah Lena Elfrida Situmeang Listiandi, Arfin Deri Mayangsari, Addinda Intan Michael Ong Michael Ong Misnaniarti Misnaniarti Nadjib, Mardiati Nadjib, Mardiati Novannisa, Nikky Novian, Geraldi Pandujiwo Noormanadi Pujianto Pujianto Pujianto Pujianto Pujiyanto Pujiyanto Pujiyanto Pujiyanto Pujiyanto Pujiyanto Pujiyanto, Pujiyanto Pungky Sumadi Pungky Sumadi Purwoko, Bambang Putri, Yustika Mahayu Rachim, Reisa Rahman, Reza Rini Hariyati Rini Hariyati Rudy Dwi Nyoto, Rudy Dwi Rudy Prawiradinata Rudy Prawiradinata Sjaaf, Amal Chalik Thabrany, Hasbullah Trihono, Trihono Wafda Ramadhan, Jihan Wahyu Pudji Nugraheni Wulansari Wulansari Yulaswati, Vivi Yuni Fitriani