Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.865
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK JURNAL ADMINISTRASI BISNIS
Helly Kolondam
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 66 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 66 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
EFEKTIVITAS PROGRAM CERDAS COMMAND CENTER KOTA MANADO ROMPAS, LINGKAN ANGGREINY; ROMPAS, WELSON; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 6, No 89 (2020)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Cerdas Command Center merupakan terobosan baru dalam penerapan e-government di Indonesia sesuai dengan Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2003 tentang Kebijakan dan Strategi Pengembangan E-government. Kota Manado adalah salah satu kota di Indonesia yang mendukung e-government lewat pengembangan kota yaitu konsep Smart City atau Kota Cerdas melalui program Cerdas Command Center yang diluncurkan oleh Pemerintah Kota Manado. Cerdas Command Center merupakan inovasi yang dibuat oleh pemerintah Kota Manado untuk mewujudkan Manado Cerdas 2021. Dalam proses pelaksanaan program ini ada hambatan yang ditemui oleh pemerintah yaitu kurangnya sarana dan pra-sarana seperti CCTV, kurangnya sosialisasi dari pemerintah ke masyarakat, adanya aplikasi yang sering eror dan hambatan internal pemerintah yaitu kurangnya tenaga ahli (programmer). Hasil penelitian menunjukan bahwa Efektivitas Program Cerdas Command Center Kota Manado belum berjalan secara efektif, masih banyak yang harus dibenahi agar supaya lewat penerapan Program Cerdas Command Center di Kota Manado akan membawa kota ini menuju Kota Cerdas 2021 sesuai dengan Visi dan Misi dari Kota Manado. Kata kunci: Efektivitas Program, E-Government, Cerdas Command Center, Smart City
EFEKTIVITAS PEMBANGUNAN PASAR 66 TAGULANDANG KABUPATEN SITARO KINGKAME, SRI DEICY OCTAVIA; RORONG, ARIE; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 6, No 91 (2020)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas pembangunan Pasar 66Tagulandang Kabupaten Sitaro, Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dimanadalam penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif, dengan informan penelitian adalah unsurpemerintah, pengelolah pasar, dan masyarakat desa. Kemudian dalam penelitian ini teknikpengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi secara langsung.Berdasarkan hasil menunjukan bahwa pedagang Pasar 66 Tagulandang harus bisa menyesuaikandiri kembali dengan kondisi yang ada di Pasar 66 Tagulandang karena untuk saat ini bangunan atautempat bagi para pedagang belum sepenuhnya tertata dengan baik. Keluhan maupun saran dari parapedagang dan pembeli sangat penting untuk mengetahui sejauhmana kepuasan yang telah diberikanoleh pengelola pasar kepada pedagang dan pembeli yang ada, Terlebih khusus bangunan bagi parapedagang yang berjualan di Pasar 66 Tagulandang agar para pedagang bisa berjualan dengannyaman serta pandapat mereka juga bisa mencukupi kehidupan mereka sehari-hari. Dan bagipengelola pasar harap lebih bisa lagi memantau jika tempat jualan dari para pedagang sudahmemiliki kerusakan harap segera diperbaiki karna itu mengganggu kenyaman para pedagang yangberjualan di Pasar 66 Tagulandang.Kata Kunci : Employee Welfare, Employee Performance
PENGAWASAN DINAS PENDIDIKAN PADA PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH DI KECAMATAN PINOLOSIAN KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN TADDI, INDRA LESMANA; TAMPI, GUSTAAF; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 6, No 94 (2020)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to find out and describe how the supervision of the education department inthe management of school operational assistance funds in Pinolosian Subdistrict, Bolaang Mongondow SelatanDistrict. The research method used in this research is descriptive research method with a qualitative approach.Data collection in this study was carried out through interviews, observations and document collection. While thedata analysis techniques that researchers use are qualitative with the Lexy J. Moleong descriptive approach. Basedon research results Problems that arise in the management of BOS funds are weak oversight of related agencies inthis case the Office of Education. Providing School Operational Assistance funds that are not on target is wastingmoney because it can lead to misappropriation, to prevent this, involving the community must oversee theimplementation and distribution of BOS.a conclusion can be drawn that the function of monitoring BOS funds bythe Education Office and the Management Team of South Bolaang Mongondow Regency is carried out well onlyit needs to be maximized. There are a number of deviations done by the schools in the form of a discrepancy in theaccountability report with the reality in the field and there are some schools that do not follow the technicalguidelines in the form of no information boards on the use and management of BOS funds in schools. Errors ordeviations in the implementation or use of BOS funds at schools, the District Management Team gives a warningand carries out / corrects or corrects.Keywords : measure, compare, correction / corrective actions
EFEKTIFITAS PROGRAM PENGAWASAN DAGING DAN TELUR DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI KESEHATAN HEWAN DAN MASYARAKAT PROVINSI SULAWESI RONDONUWU, RAFLI; TAMPI, GUSTAAF; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 7, No 102 (2021)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the effectiveness of the Meat and Egg Control Services in the RegionalTechnical Implementation Unit of the Animal and Community Health Center of North Sulawesi Province.This study uses a qualitative method. The techniques used in data collection in this study were interviews,observation and documentation. After the data was collected, the data were analyzed qualitatively with adescriptive narrative supported by primary and secondary data. The results of this study indicate that, theeffectiveness of services carried out by the UPTD Center for Animal and Community Health of NorthSulawesi Province has been running well, but the obstacles faced are limited experts and insufficientbudget.Keywords: Service Effectiveness, Supervision, UPTD, Laboratory
PELAKSANAAN PROGRAM PENGENTASAN KEMISKINAN MASYARAKAT DI DESA JIRENE KECAMATAN NOGY KABUPATEN LANNY-JAYA KOGOYA, MARDI; POSUMAH, JOHNNY HANNY; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 7, No 99 (2021)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengertian pelaksanaan program itu sendiri sebagaimana dalam pelaksanaan berasal dari katalaksana yang artinya menjalankan atau melakukan suatu kegiatan. Sedangkan Joan L. Herman yangdikutip oleh Farida (2008: 9) mengemukakan definisi program sebagai “segala sesuatu yang dilakukanoleh seseorang dengan harapan akan mendatangkan hasil atau pengaruh. Lebih lengkap lagi, Hasibuan(2006: 72) juga mengungkapkan bahwa program adalah, suatu jenis rencana yang jelas dan konkretkarena didalamnya sudah tercantum sasaran, kebijaksanaan, prosedur, anggaran, dan waktupelaksanaan yang telah ditetapkan. Selain itu, definisi program juga termuat dalam Undang-UndangRI Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, menyatakan bahwa:Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakanoleh instansi pemerintah/lembaga untuk mencapai sasaran dan tujuan serta memperoleh alokasianggaran atau kegiatan masyarakat yang dikoordinasikan oleh instansi masyarakat. Dalam prosespelaksanaan suatu program sesungguhnya dapat berhasil, kurang berhasil, ataupun gagal sama sekaliapabila ditinjau dari wujud hasil yang dicapai atau outcomes. Karena dalam proses tersebut turutbermain dan terlihat berbagai unsur yang pengaruhnya bersifat mendukung maupun menghambatpencapaian sasaran suatu program. Berdasarkan beberapa definisi tersebut, maka dapat ditarikkesimpulan bahwa yang dimaksud dengan pelaksanaan program adalah serangkaian kegiatan yangdilakukan oleh individu maupun kelompok berbentuk pelaksanaan kegiatan yang didukungkebijaksanaan, prosedur, dan sumber daya dimaksudkan membawa suatu hasil untuk mencapai tujuandan sasaran yang telah ditetapkan.
EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN PEGAWAI DI DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI PROVINSI MALUKU UTARA DJABAR, ROY ARISANDY; RORONG, ARIE; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 6, No 97 (2020)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The implementation of education and training for employees has not been maximized and the limitations ofteaching staff or trainers in the education and training process. Based on the background of the problem, thisstudy aims to determine the effectiveness of the employee training program at the Office of Manpower andTransmigration of North Maluku Province.The method in this research is qualitative research to explain a phenomenon in depth by means of collectingdata as deep as possible, which shows the importance of the depth and detail of the data being studied. Datacollection techniques obtained through: Interview; Direct Observation and DocumentationThe results showed that the employee training program was not yet fully effective because employees who hadenthusiasm and willingness to attend training seemed to have a good reaction and for employees who thoughtthat training was just a work program that had to be realized showed a bad reaction. The learning dimensionis concluded to be effective in developing concepts and work knowledge and in building work relationships andutilizing work facilities. Employee training programs through the dimensions of behaviors can be concludedas effective as seen in changes in behavior in understanding subordinates, communicating and behaving andhelping each other. Employee training programs through the organizational results dimension (organizationalresults) are concluded to be effective in terms of good impact in relationships with leaders, staff and workpartners, accelerating the achievement of vision and mission as well as in responsibility and work spirit.Key words: effectiveness; Training Program, Employees
EFEKTIVITAS PROGRAM KELUARGA HARAPAN SEKTOR PENDIDIKAN DI DESA HATETABAKO KECAMATAN WASILE TENGAH KABUPATEN HALMAHERA TIMUR BAKULU, BRAYEN; PANGKEY, MASJE; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 7, No 101 (2021)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Keluarga Harapan (PKH) adalah program pemberian bantuan sosial bersyarat kepadaKeluarga Penerima Manfaat (KPM) yang ditetapkan sebagai keluarga penerima manfaat, agarmemanfaatkan berbagai fasilitas layanan kesehatan (faskes) dan fasilitas layanan pendidikan (fasdik)yang tersedia disekitar mereka.Penulis menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Adapun informan yang diwawancarai dalampenelitian ini berjumlah 5 orang yang terdiri dari : (1) Pendamping Program Keluarga Harapan(PKH) 1 Orang (2)Kepala Desa : 1 Orang (3) Keluarga penerima manfaat program KeluargaHarapan (PKH) : 3 oranghasil Penelitian ini PKH Realisasinya masih belum efektif, Program Keluarga Harapan di DesaHatetabako masih mengalami beberapa kendala, antara lain: kurangnya koordinasi secara langsungdari pihak pendamping PKH terhadap kondisi masyarakat penerima PKH, pencairan dana PKHyang tidak tepat waktu dan dalam pemanfaatan dana bantuan PKH ini oleh keluarga penerimamanfaat masih kurang tepat sasaran, rendahnya kesadaran orang tua tentang pentingnya Pendidikan.Kesimpulan yang dapat di tarik dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa efektivitas ProgramKeluarga Harapan Sektor Pendidikan Di Desa Hatetabako Kecamatan Wasile Tengah KabupatenHalmahera Timur belum sepenuhnya tercapai dilihat dari aspek tugas atau fungsi, aspek rencanaatau program, aspek ketentuan dan peraturan, dan aspek tujuan atau kondisi ideal.Kata Kuci : Efektifitas Program Keluarga Harapan Sektor Pedidikan
PENERAPAN RESPONSIBILITAS KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR PERTANAHAN HALMAHERA BARAT MEDJA, AGNESIA AGUSTIN; ROMPAS, WELSON; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 6, No 97 (2020)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Work responsibility is a measure to see government administrators carry out the authoritythey give and carry out in accordance with existing procedures and provisions, public bureaucracy is saidto be responsible if they carry out their duties as well as possible and are not just reasons, whethersomeone is supervising or not, by mobilizing all abilities it has effectively and efficiently. This study aimsto explain the application of work responsibility in improving the performance of public service personnel.To achieve these objectives researchers used qualitative methods using data collection techniques throughinterview, observation, and documentation. The result of research in the land office west Halmahera showthat all staff employes can be responsible for carrying out their positions, they can carry out the authoritygiven to them by their superiors, there are performance evaluation standards, the servives provided to thecommunity are good enough, agencies take service actions fair according to the work code of ethics, andthere is a commitment from the leadership by providing quality public service and having fast, easy, andclear procedures so that people are satisfied in completing their affairs. So that all staff can provide betterservice,it is hoped that the office building will be repaired and make improvements in strengthening theinternet network.Keywords: Work Responsibility, Performance, Public Service.
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENGEMBANGAN WISATA BUKIT KASIH DI DESA KANONANG KECAMATAN KAWANGKOAN BARAT KABUPATEN MINAHASA SEKEON, TIRSA; POSUMAH, JOHNNY; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 7, No 109 (2021)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatar-belakangi dengan masalah penggunaan fasilitas dimana kawasan wisata ini sebagian fasilitasnya sudah tidak layak di pakai. Oleh karena itu Pemerintah pengelola wisata Bukit Kasih dapat menanggulangi agar kawasan ini semakin disukai serta keikutsertaan masyarakat kawasan wisata dapat memperhatikan membantu sehingga pengembangan wisata ini semakin baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Partisipasi Masyarakat dalam Pengembangan Wisata Bukit Kasih Kanonang Di Kecamatan Kawangkoan Barat Kabupaten Minahasa. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian pada wisata Bukit Kasih, bahwa dalam pengembangannya belum berjalan secara efektif, dimana ketersediaan fasilitas masih kurang baik, pengembangan Bukit Kasih lebih diperhatikan menambah wahana menjaga kelestarian kawasan dan juga keikut-sertaan masyarakat ikut membantu. Dengan demikian partisipasi masyarakat dalam pengembangan wisata Bukit Kasih di Kecamatan Kawangkoan Barat Kabupaten Minahasa dapat dilaksanakan sesuai dengan yang diharapkan. Kata kunci : Partisipasi, Partisipasi Masyarakat, Pengembangan
EFEKTIVITAS ORGANISASI BADAN USAHA MILIK DESA DI DESA MENGGAWA KECAMATAN TAMAKO KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE PALEMBANG, MEYSILIA; TAMPI, GUSTAAF; KOLONDAM, HELLY
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 7, No 107 (2021)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The establishment of Village-Owned Enterprises (BUMDes) in Menggawa Village is an effort tostrengthen the economy in the village and is a means of empowering the local economy with various typesof village potentials. However, there are still problems in the management of BUMDes in Menggawavillage. So this research was conducted to determine the organizational effectiveness of Village-OwnedEnterprises (BUMDes) in Menggawa Village, Tamako District, Sangihe Islands Regency. The researchmethod used is descriptive qualitative. The focus of this study uses Steers' theory namely: goal optimization,systems perspective, stress on the aspect of human behavior. Sources of data used in this study are primaryand secondary data. Where the data collection techniques used are interviews, observation, documentation.With 4 informants. Based on the research results of the BUMDes "Batu Senggopole" in MenggawaVillage, it is still not effective where the selection of businesses that are not in accordance with the potentialof the Village results in a business that does not go well, limited human resources who manage BUMDes,and the BUMDes management is still lacking. innovative and productive in managing BUMDes. So it isnecessary to have technical guidance and tight supervision related to the management of BUMDes inMenggawa Village.Keywords: Organizational Effectiveness, Village-Owned Enterprises
Co-Authors Alden Laloma Alwein Majampoh, Alwein ANGOW, FETRI OLIVIA Anita Sartika Toiw Baginda, Anita Sartika Toiw Arie Junus Rorong ARIE RORONG BAKULU, BRAYEN BANDU, SULASTRI BAWENGAN, INDIRA PRISCILLA Bethol, Iwan Christian BOLANG, IRENE PAULINA Burhanuddin Kiyai Damayanti, Eriska DATUMOLA, ALMA AURELIA DIRANGGA, EFIPANIA DJABAR, ROY ARISANDY DONSU, VALDANO YESIAS Femmy Nurul Akbar FEMMY TULUSAN FLORENCE DAICY LENGKONG FREDERIK, ADRIEL JUAN GALANGBULAENG, VERAWATI OLIVIA HARIAWAN, SHINTIA Inka Virginia Singal Jantje Mandey JOHNNY HANNY POSUMAH Johnny Posumah JOORIE MARHAEN RURU JOORIE RURU Joyce Rares KAAWOAN, EIRENE KALAMPUNG, GERRY ALFERO KARAMOY, TRISKA TAKESI KEMBUAN, MICHELLE ELISABETH LOLA KINGKAME, SRI DEICY OCTAVIA KIYAI, BURHANUDDIN\ KOGOYA, MARDI KURAMA, DIANA LANGKAY, EBEN RIAN LENGKONG, FLORENCE LENGKONG, FLORENCE DEISY JETTY MAILANTANG, YULASTRI MAKALALAG, POPPYANA MANUHO, IRMA MULIATI Martha Ogotan Masje Pangkey MAUNDE, RISKI MEDJA, AGNESIA AGUSTIN MOCLIN, ALPRINCES MOKOROWU, VINI VITALIA PALEMBANG, MEYSILIA Patar Rumapea PONDAAG, IRA MARIANA RACO, MARCHEL RANTUNG, MIRACLE RAWIS, RASILIA RIZKY WALANGADI ROMPAS, LINGKAN ANGGREINY RONDONUWU, RAFLI RUMAMPUK, MARSELA RUMPIA, GIFFRIED SAGHEGHE, MEITA CHRISTINA Salmin Dengo SAMAU, FERRY SANGALA, REGITA JENIVER SEKEON, TIRSA SITORUS, TOMMY JOHANNES SONDA, JULIANA Sumolang, Ayrton Sutrika Agnes Oping TADDI, INDRA LESMANA TAMPI, GUSTAAF TAMPI, GUSTAAF BUDI Tarigan, Jenni Yolanda Br. TETHOOL, HENDRIK Tilolango, Indra TUEGEH, LIVEN JOLANDA TULUNG, BRIAN DEVID TUMBEL, HEGEL TUWONE, MALDEN ULIMPA, BENSELINA VERY LONDA WALANGITAN, MARSELA Welson Rompas WONDA, DAMISON