Articles
Aspek Hukum Penyelesaian Pembiayaan Al-Murabahah (Jual Beli) Bermasalah (Studi pada PT Bank Syariah Mandiri Cabang Bandar Lampung)
Amnawaty Amnawaty;
Siska Liana
Adzkiya : Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2014): Adzkiya Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Meto
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (281.581 KB)
Pemberian pembiayaan al-Murabahah kepada nasabah debitur merupakan salah satu layanan dari bank syariah.Pemberian pembiayaan tersebut mengacu pada pedoman internal berdasarkan prinsip kehati-hatian (prudential).permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah faktor pembiayaan bermasalah dan bagaimana upaya penyelesaian pembiayaan al-Murabahah yang bermasalah. Dengan pokok-pokok yang dibahas faktor– faktor penyebab pembiayaan al-Murabahah menjadi bermasalah, upaya penyelesaian pembiayaan al-Murabahah bagi para pihak. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran lengkap, rinci dan sistematis tentang masalah yang telah disebutkan di atas. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif terapan dengan menggunakan metode deskriptif. Adapun pendekatan masalah dilakukan dengan pendekatan applied process study dan menggunakan data sekunder. Data yang diperoleh lalu dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa yang menjadi faktor penyebab pembiayaan al-Murabahah bermasalah terdiri dari faktor internal bank, faktor internal nasabah debitur, dan faktor eksternal. Upaya pencegahan yang dilakukan bertujuan untuk mengurangi pembiayaan al-Murabahah bermasalah. Upaya yang ditempuh untuk menangani pembiayaan al-Murabahah bermasalah terbagi menjadi 2 kategori yaitu upaya penyelamatan (rescue) dan upaya penyelesaian. Baik upaya penyelamatan (rescue) maupun upaya penyelesaian tersebut, berakibat hukum terealisasinya pelunasan pembiayaan al-Murabahah yang dimaksud.
PENINGKATAN KEMANDIRIAN DENGAN MENGGUNAKAN TOKEN ECONOMY PADA ANAK USIA DINI
Siska Liana;
Yusmansyah Yusmansyah;
Shinta Mayasari
ALIBKIN (Jurnal Bimbingan Konseling) Vol 2, No 3 (2013): ALIBKIN
Publisher : ALIBKIN (Jurnal Bimbingan Konseling)
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (177.113 KB)
The purpose of this study was to determine the increasing independence of young children using token economy in early childhood. The method used in this study is quasi experimental method with design Time Series. Subject of this study were six children who are less independent. Data collection techniques using observation. Results obtained in this study indicate that there is an increased independence after using token economy in children. Based on calculations of Wilcoxon test obtained p= 0.027; α=0.05 as the probability value alpha, thus the Ha Ho accepted and rejected, which means there is an increase independence by using token economy in early childhood. Conclusions of this research were significant independence increased after token economy given in early childhood.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui peningkatan kemandirian dengan menggunakan token economy pada anak usia dini. Metode yang digunakan adalah metode quasi eksperiment dengan desain Time Series. Subjek penelitian sebanyak enam orang anak yang kurang mandiri. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa ada peningkatan kemandirian setelah dilakukan token economy pada anak. Berdasarkan hasil perhitungan dari Wilcoxon diperoleh nilai p=0,027; α=0,05 karena nilai probabilitas alpha, dengan demikian maka Ha diterima dan Ho ditolak yang artinya terjadi peningkatan kemandirian dengan menggunakan token economy pada anak usia dini. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah terjadi peningkatan kemandirian yang signifikan setelah diberikan token economy pada anak usia dini.Kata kunci : bimbingan dan konseling, kemandirian, token economy.
Aspek Hukum Penyelesaian Pembiayaan Al-Murabahah (Jual Beli) Bermasalah (Studi pada PT Bank Syariah Mandiri Cabang Bandar Lampung)
Amnawaty Amnawaty;
Siska Liana
Adzkiya : Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2014): Adzkiya Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Meto
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (281.581 KB)
Pemberian pembiayaan al-Murabahah kepada nasabah debitur merupakan salah satu layanan dari bank syariah.Pemberian pembiayaan tersebut mengacu pada pedoman internal berdasarkan prinsip kehati-hatian (prudential).permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah faktor pembiayaan bermasalah dan bagaimana upaya penyelesaian pembiayaan al-Murabahah yang bermasalah. Dengan pokok-pokok yang dibahas faktor– faktor penyebab pembiayaan al-Murabahah menjadi bermasalah, upaya penyelesaian pembiayaan al-Murabahah bagi para pihak. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran lengkap, rinci dan sistematis tentang masalah yang telah disebutkan di atas. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif terapan dengan menggunakan metode deskriptif. Adapun pendekatan masalah dilakukan dengan pendekatan applied process study dan menggunakan data sekunder. Data yang diperoleh lalu dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa yang menjadi faktor penyebab pembiayaan al-Murabahah bermasalah terdiri dari faktor internal bank, faktor internal nasabah debitur, dan faktor eksternal. Upaya pencegahan yang dilakukan bertujuan untuk mengurangi pembiayaan al-Murabahah bermasalah. Upaya yang ditempuh untuk menangani pembiayaan al-Murabahah bermasalah terbagi menjadi 2 kategori yaitu upaya penyelamatan (rescue) dan upaya penyelesaian. Baik upaya penyelamatan (rescue) maupun upaya penyelesaian tersebut, berakibat hukum terealisasinya pelunasan pembiayaan al-Murabahah yang dimaksud.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Veneer dan Plywood Kabupaten Kendal)
Siska Liana;
Harmanda Berima Putra
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/yum.v5i1.1949
Abstrak Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode survey dalam pengumpulan datanya. Kuesioner disebarkan sebanyak 165 kepada karyawan pada perusahaan Veneer dan Plywood di daerah Kabupaten Kendal. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan metode non-probabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organisasi, dan Kinerja Karyawan AbstractThis study examines the effect of transformational leadership and organizational justice on employee performance. The type of research used is quantitative by using survey methods in data collection. 165 questionnaires were distributed to employees at Veneer and Plywood companies in the Kendal Regency area. The sampling technique used was purposive sampling with a non-probability method. The results showed that transformational leadership did not have a positive effect on employee performance and organizational justice had a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Transformational Leadership, Organizational Justice, and Employee Performance
Analisis Determinan Pendapatan Pelaku UMKM Di Kabupaten Karawang
lukita, Carolyn;
Liana, Siska;
Ramdan, Nurul Amalia
JRAK (Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis) Vol. 11 No. 1 (2025): JRAK Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Januari 2025
Publisher : LPPM POLITEKNIK LP3I BANDUNG
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38204/jrak.v11i1.2201
This study aims to examine the effect of financial technology, number of workers, business capital, accounting understanding, and age of business actors on MSME income in Karawang Regency. The data used is primary quantitative data, obtained by survey with owners and managers of MSMEs in Karawang district as the population. The sample selection technique with simple random sampling, a total of 105 respondents were managed using SPSS. The results of this study indicate that financial technology, the number of workers, and business capital have a significant effect on MSME income in Karawang Regency. Meanwhile, the variables of accounting understanding and age of business actors have no effect on MSME income in Karawang Regency.
Determinan Kualitas Laporan Keuangan dan Pengaruhnya terhadap Penerimaan kredit UMKM
Lukita, Carolyn;
Siska Liana;
Nurul Amalia Ramdan
Jambura Accounting Review Vol. 6 No. 1 (2025): Jambura Accounting Review - February 2025
Publisher : Program Studi S1 Akuntansi Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37905/jar.v6i1.143
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kualitas laporan keuangan UMKM dan untuk menguji pengaruh kualitas laporan keuangan terhadap penerimaan kredit bagi UMKM. Proxy yang digunakan adalah Implementasi SAK EMKM, ukuran UMKM, latar belakang pendidikan, pemberian informasi dan sosialisasi, persepsi pelaku UMKM dan pemahaman akuntansi. Data yang digunakan adalah data kuantitatif primer, melalui survei dengan pemilik dan pengelola UMKM se-kabupaten Karawang sebagai populasinya. Teknik pemilihan sampel dengan simple random sampling, sejumlah 102 kuesioner dikelola menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa implementasi SAK EMKM, pemberian informasi dan sosialisasi, dan persepsi berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan UMKM di Kabupaten Karawang. Sedangkan ukuran UMKM, latar belakang pendidikan pelaku UMKM dan pemahaman akuntansi tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Dari sisi penerimaan kredit hasil penelitian ini menjujukkan bahwa kualitas laporan keuangan berpengaruh terhadap penerimaan kredit.
Pengaruh PAD, DAU dan Investasi Swasta terhadap IPM dengan Belanja Langsung sebagai Variabel Intervening di Indonesia
Ramdan, Nurul Amalia;
Liana, Siska;
Lukita, Carolyn
Jambura Accounting Review Vol. 6 No. 1 (2025): Jambura Accounting Review - February 2025
Publisher : Program Studi S1 Akuntansi Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37905/jar.v6i1.147
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendapatan asli daerah, dana alokasi umum dan investasi swasta terhadap indeks pembangunan manusia melalui belanja langsung pada 29 Provinsi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari Laporan Realisasi APBD 2016-2018, laporan realisasi investasi PMDN dan PMA 2015-2018, laporan pencapaian IPM 2015-2018. Metode penelitian deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif merupakan desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini. Adapun metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis), dengan menggunakan SPSS sebagai alat pengelolaan datanya. Hasil dari penelitian model pertama menunjukkan bahwa secara parsial PAD dan DAU berpengaruh positif dan signifikan terhadap Belanja Langsung, sedangkan secara simultan PAD dan DAU berpengaruh signifikan terhadap Belanja Langsung. Model kedua menujukkan bahwa secara parsial Belanja Langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM, sedangkan Investasi Swasta tidak berpengaruh terhadap IPM. PAD, DAU, Investasi Swasta dan Belanja Langsung secara simultan berpengaruh signifikan terhadap IPM. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa apabila PAD, DAU dan Investasi Swasta mengalami peningkatan melalui Belanja Langsung maka akan meningkatkan Indeks Pembangunan Manusia di wilayahnya.
Tinjauan OECD Inclusive Framework dalam Meminimalisir Base Erotion Profit Shifting dan Impikasinya terhadap Indonesia
Liana, Siska;
Lukita, Carolyn;
Ramdan, Nurul Amalia
Jambura Accounting Review Vol. 6 No. 1 (2025): Jambura Accounting Review - February 2025
Publisher : Program Studi S1 Akuntansi Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37905/jar.v6i1.145
Fenomena globalisasi menciptakan kesempatan bagi perusahaan multinasional melakukan praktik penghindaran pajak dengan menggunakan kelemahan dalam peraturan perpajakan. Penggerusan basis pajak melalui pengalihan laba atau Base Erosion and Profit Shifting (BEPS) merupakan salah satu praktik penghindaran pajak yang banyak dilakukan. Laba dari grup perusahaan multinasional akan dialihkan ke yurisdiksi yang memiliki tarif pajak rendah guna memperkecil jumlah pajak yang wajib dibayarkan. Fokus penelitian ini yaitu memberikan pengetahuan dan pemahaman ketentuan konsensus global terkait dua pilar terutama terkait dengan upaya peningkatan efektivitas administrasi perpajakan dalam meminimalisir praktik BEPS pada perusahaan multinasional di Indonesia. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pengambilan data dilakukan melalui studi literatur. Dengan adanya konsesus global yang menjadi point utama dalam kedua pilar adalah alokasi profit dan tarif pajak minimum. Hasil penelitian ini memberikan implikasi dan peluang lebih luas bagi Indonesia untuk memungut pajak dari perusahaan multinasional.
SOSIALISASI TENTANG PROFESI DI BIDANG AKUNTANSI BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG
Nopiana, Medi;
Ramdan, Nurul Amalia;
Liana, Siska;
Lukita, Carolyn
Madiun Spoor : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Politeknik Perkeretaapian Indonesia Madiun
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37367/jpm.v5i1.426
Community service activities to introduce the profession in the field of Accounting are greatly needed, particularly for students of the Accounting Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Singaperbangsa Karawang. Therefore, the community service team from Universitas Singaperbangsa Karawang took the initiative to organize an activity to introduce the profession. This activity was attended by 59 students of the university's Accounting Department. The activity was located at Campus 2, Universitas Singaperbangsa Karawang, on Tuesday, November 26, 2024. The method of implementing the activity applied the socialization method. This activity provides benefits to students of the Accounting Department of this university in the form of gaining new knowledge and insights into various professions in the field of Accounting, as well as motivating them to pursue their careers in the future in other Accounting professions besides Corporate Accountants. Suggestions for this activity in the future are to hold it continuously and target all students of the Accounting Department of this university so that information and knowledge about the Accounting profession are fully conveyed to students of the department.
The Influence of Work Motivation, Work Discipline, Organizational Commitment, and Compensation on Organizational Citizenship Behavior
Liana, Siska;
Endratno, Hermin;
Darmawan, Akhmad;
Rahmawati, Ika Yustina
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 4 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/ministal.v4i2.14353
The purpose of this study is to investigate the impact of work motivation, discipline, and organizational Commitment, and Compensation Irganizational Citizenship Behavior. This study employs a quantitative technique. This study's sample included 103 personnel from Banyumas Regency's Population and Civil Registration Service. Sampling used a saturated sample method (census). This study collected data through the use of a questionnaire. The data was analyzed using SPSS 26. The results of the investigation revealed that work motivation had a positive and significant effect on OCB, work discipline did not affect OCB, organizational commitment did not affect OCB, and compensation has a favorable and considerable effect on OCB.