Garuda - Garba Rujukan Digital

SISTEM INFORMASI PEMESANAN DAN PEMBELIAN TIKET KAPAL BERBASIS SMS GATEWAY PADA PERUSAHAAN PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) JEPARA Izzatul Wahyuningsih; Noor Latifah
Prosiding SNATIF 2014: Prosiding Seminar Nasional Teknologi dan Informatika
Publisher : Prosiding SNATIF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan membangun sistem informasi pemesanan dan pembelian tiket kapal berbasis SMS Gateway pada perusahaan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Jepara. Metode pengembangan sistem yang digunakan menggunakan waterfall yang dimulai dari tahap definisi kebutuhan,Desain sistem dan perangkat lunak, implementasi dan testing sistem, operasional dan pemeliharaan. Hasil dari penelitian ini berupa aplikasi sistem informasi pemesanan dan pembelian tiket kapal berbasis SMS Gateway pada perusahaan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Jepara untuk mempermudah dalam pemesanan tiket dan memproses data baik pencatatan data pelanggan, data tiket, data jadwal, data pemesanan dan data pembayaran tiket kapal tersebut. Kata kunci: Pemesanan, Pembelian,tiket kapal, SMS Gateway

SISTEM INFORMASI SURAT PERTANGGUNG JAWABAN (SPJ) PEMBANTU BENDAHARA PENGELUARAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KUDUS Elsya Vera Indraswari; Noor Latifah
Prosiding SNATIF 2014: Prosiding Seminar Nasional Teknologi dan Informatika
Publisher : Prosiding SNATIF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan membangun aplikasi sistem informasi surat pertanggung jawaban (SPJ) pembantu bendahara pengeluaran pada Badan Kepegawaian Daerah Kudus. Metode pengembangan sistem yang digunakan menggunakan waterfall yang dimulai dari tahap definisi kebutuhan,Desain sistem dan perangkat lunak, implementasi dan testing sistem, operasional dan pemeliharaan. Hasil dari penelitian ini berupa aplikasi sistem Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) pembantu bendahara pengeluaran yang ada di BKD Kudus yang memberi kemudahan bagi pembantu bendahara pengeluaran dalam melakukan pembukuan yang terdiri dari beberapa laporan. Kata kunci: Badan Kepegawaian Daerah Kudus, Pembantu Bendahara Pengeluaran, Surat Pertanggung Jawaban (SPJ)

Gambaran Persepsi Pasien tentang Pencegahan dan Pengendalian Infeksi dalam Implementasi Pelayanan Kesehatan Selama Masa Pandemi Covid-19 Tahun 2020 Uzlifatil Janah; Mustakim Mustakim; Rusman Efendi; Noor Latifah
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol 10 No 01 (2021): Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju (STIKIM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33221/jikm.v10i01.772

Covid-19 merupakan penyakit pernapasan akut yang disebabkan oleh novel human coronavirus yang bisa menyebabkan kematian lebih tinggi pada orang berusia ≥60 tahun dan pada orang yang memiliki penyakit penyerta. Kasus Covid-19 di Dunia hingga tanggal 27 Mei 2020 mencapai 5.488.825 kasus, sedangkan di Indonesia sudah mencapai 23.851 kasus dan provinsi kasus COVID-19 tertinggi yaitu DKI Jakarta sebesar 6.895 kasus. Implementasi pelayanan kesehatan selama masa pandemi COVID-19 harus diperhatikan agar tidak terjadi penularan Covid-19 di pelayanan kesehatan. Penelitian menunjukkan wabah COVID-19 berdampak pada psikologis seperti depresi, kecemasan dan stres. Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran persepsi pasien tentang pencegahan dan pengendalian infeksi dalam implementasi pelayanan kesehatan selama masa pandemi Covid-19 di Wilayah DKI Jakarta tahun 2020. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Jumlah responden dalam penelitian yaitu 107 sampel dengan teknik purposive sampling. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner yang disebar dalam bentuk google form. Hasil penelitian didapatkan bahwa sebagian besar responden memiliki persepsi bahwa pengendalian teknis dan pengendalian administratif sudah sesuai yaitu 57,9% dan sebagian besar responden memiliki persepsi bahwa penggunaan alat pelindung diri sudah sesuai yaitu 51,4%. Hal ini menunjukkan bahwa pencegahan dan pengendalian infeksi di pelayanan kesehahatan wilayah DKI Jakarta tahun 2020 sudah sesuai.

Gambaran Persepsi Pasien Terhadap Implementasi Pelayanan Kesehatan selama masa Pandemik COVID-19 di Wilayah Kota Depok Tahun 2020 Alma Malika Idris; Mustakim Mustakim; Fini Fajrini; Noor Latifah
JURNAL DUNIA KESMAS Vol 9, No 4 (2020): Volume 9 Nomor 4
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jdk.v9i4.3212

Coronavirus Diseases 2019 (COVID-19) adalah penyakit jenis baru yang belum pernah diidentifikasi sebelumnya pada manusia. Virus penyebab COVID-19 dinamakan Sars-CoV-2. Kasus COVID-19 di Indonesia hingga tanggal 30 April 2020 mencapai 10.118 kasus dengan kematian mencapai 792 jiwa. Provinsi kasus COVID-19 tertinggi yaitu DKI Jakarta mencapai 4.175 kasus dengan kematian 371 jiwa. Kota Depok merupakan kota dengan pasien COVID-19 pertama di Indonesia dan tren perkembangan infeksi COVID-19 di Kota Depok perhari terus meningkat, hingga tanggal 10 May 2020 terkonfirmasi mencapai 426 kasus dan kematian mencapai 24 jiwa. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional dengan jumlah responden dalam penelitian yaitu 107 sampel. Metode pegambilan data menggunakan kuesioner melalui sebaran angket dalam bentuk google form. Hasil Penelitian didapatkan bahwa sebagian besar responden yaitu 52,3% memiliki persepsi bahwa implementasi pengendalian teknis di pelayanan kesehatan sudah sesuai, sebagian besar responden, yaitu 63,6% memiliki persespi bahwa implementasi pengendalian administratif di pelayanan kesehatan sudah sesuai, dan 55,1% memiliki persepsi sudah sesuai terhadap implementasi APD di pelayanan kesehatan. Bagi pelayanan kesehatan diharapkan dapat melaksanakan program pencegahan dan pengendalian infeksi secara konsisten sesuai dengan pedoman dan dilakukan evaluasi secara berkelanjutan.

Rancang Bangun Sistem Informasi Manajeman Kepegawaian (Studi Kasus Pada PMI Kabupaten Kudus) Fajar Nugraha; Dian Aditya; Diana Laily Fithri; Noor Latifah
JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen) Vol 10 No 3 (2022): Jursima Vol.10 No.3 Desember 2022
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v10i3.513

Sistem Informasi Manajemen (SIM) merupakan system informasi yang secara spesifik digunakan organisasi untuk pengelolaan semua hal yang berkaitan dengan fungsi manajemen dan dapat digunakan dalam membantu pengambilan keputusan organisasi. Dalam implementasinya, Sistem Informasi Manajemen dapat berfungsi dengan optimal apabila didukung dengan teknologi serta sumber daya yang berkualitas dan mempenyai komitmen untuk pengembangan organisasi. Pengelolaan sistem manajemen kepegawaian pada PMI Kabupaten Kudus saat ini masih terdapat beberapa kendala dalam pengolahan data kepegawaiannya yang mengakibatkan terjadinya masalah karena kesalahan yang pengolahan data yang masih dilakukan secara konvensional, sinkronisasi data pegawai belum dapat dilakukan dengan baik karena pencatatan data belum dilakukan secara terintegrasi. Berdasarkan beberapa kendala tersebut maka pada penelitian dikembangkan suatu rancang bangun sistem informasi manajemen kepegawaian berbasis web dengan menggunakan metode perancangan UML. Diharapkan dengan memanfaatkan sistem manajemen kepegawaian ini pengelolaan data kepegawaian di PMI Kabupaten Kudus dapat dikelola dengan baik dan efektif guna meningkatkan pelayanan, khususnya pada bidang kepegawaian. Kata Kunci: sistem informasi, manajemen, pegawai.

Rancang Bangun Sistem Informasi Manajeman Kepegawaian (Studi Kasus Pada PMI Kabupaten Kudus) Fajar Nugraha; Dian Aditya; Diana Laily Fithri; Noor Latifah
JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen) Vol 10 No 3: Jursima Vol.10 No.3
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v10i3.513

Sistem Informasi Manajemen (SIM) merupakan system informasi yang secara spesifik digunakan organisasi untuk pengelolaan semua hal yang berkaitan dengan fungsi manajemen dan dapat digunakan dalam membantu pengambilan keputusan organisasi. Dalam implementasinya, Sistem Informasi Manajemen dapat berfungsi dengan optimal apabila didukung dengan teknologi serta sumber daya yang berkualitas dan mempenyai komitmen untuk pengembangan organisasi. Pengelolaan sistem manajemen kepegawaian pada PMI Kabupaten Kudus saat ini masih terdapat beberapa kendala dalam pengolahan data kepegawaiannya yang mengakibatkan terjadinya masalah karena kesalahan yang pengolahan data yang masih dilakukan secara konvensional, sinkronisasi data pegawai belum dapat dilakukan dengan baik karena pencatatan data belum dilakukan secara terintegrasi. Berdasarkan beberapa kendala tersebut maka pada penelitian dikembangkan suatu rancang bangun sistem informasi manajemen kepegawaian berbasis web dengan menggunakan metode perancangan UML. Diharapkan dengan memanfaatkan sistem manajemen kepegawaian ini pengelolaan data kepegawaian di PMI Kabupaten Kudus dapat dikelola dengan baik dan efektif guna meningkatkan pelayanan, khususnya pada bidang kepegawaian. Kata Kunci: sistem informasi, manajemen, pegawai.

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Pengelolaan Sampah Rumah Tangga Di Kelurahan Cilandak Barat Kecamatan Cilandak Tahun 2022 Rizky Andriyanto; Fini Fajrini; Nur Romdhona; Noor Latifah
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 10 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7988647

MENLHK, 2021 Recorded that South Jakarta is the city with the highest waste generation with a total waste generation of 1,937.54 tons/day or the equivalent of 707,201.35 tons/year. In Cilandak District itself in 2022 the volume of organic waste processed from Cilandak District is between 300 and 700 kilograms per day (Folmer, 2022). This study aims to find out "Factors Associated with Household Waste Management Behavior in West Cilandak Village, Cilandak District in 2022." The research was conducted in January 2023 in West Cilandak Village. This study used a cross sectional study design. The population in this study was 150 housewives in Cilandak Barat Village. The sample for this study was 150 people who were selected using stratified random sampling. The data in this study used instruments, then analyzed using testsWho Square with α=0.05. The results showed that 42% of the 150 respondents who behaved badly, and there was a relationship with the education variable (p value = 0.004) knowledge (p value 0.003), attitude (p value = 0.001), and infrastructure (p value = 0.000) with household waste management behavior. There is no age relationship (p value = 0.725) with household waste management behavior. Factors related to household waste management behavior include education, knowledge, attitudes, and infrastructure. Meanwhile, age is not related to household waste management behavior. It is necessary to participate in good activities if the government organizes these activities in order to increase knowledge on waste management, especially for housewives who still have insufficient knowledge.

ANALYSIS OF THE RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS OF HUMAN RESOURCES (HR) AT PERMATA PAMULANG HOSPITAL Putri Amartya Alfiz; RR Arum Ariasih; Fini Fajrini; Noor Latifah
Muhammadiyah International Public Health and Medicine Proceeding Vol. 3 No. 1 (2023): PROCEEDING MUHAMMADIYAH INTERNATIONAL PUBLIC HEALTH AND MEDICINE CONFERENCE - T
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61811/miphmp.v3i1.543

The need for Human resources is needed to fill the positions needed by a health service facility for the scope of employees, medical personnel, leaders, and other workers. In getting qualified employees, the hospital will select applicants when the recruitment is complete. Selection itself is an activity of separating applicants into two parts between being accepted and not being accepted. This research aims to look at the description of the selection or recruitment process for human resources (HR) at Permata Pamulang Hospital in 2022. This research uses a qualitative approach with a descriptive method. This research was conducted using in-depth interviews with informants about the views, beliefs, experiences, and knowledge of the informants' behavior regarding a matter as a whole. 3 informants in this study were key informants, main informants, and supporting informants. This research was conducted at Permata Pamulang Hospital from October 2022 to February 2023. The results of this study stated that recruitment planning would begin when a unit requested additional employees due to workload. After planning, Permata Pamulang Hospital will begin recruiting and selecting the desired human resources. Permata Pamulang Hospital conducts a selection of applications made by high-ranking officials such as HR, coordinators, and users from units that require new employees.

FACTORS ASSOCIATED WITH THE INCIDENCE OF LOW BACK PAIN BASED ON THE NUMERIC PAIN RATING SCALE IN DAILY WORKERS AT THE BBPPT KOMINFO DEPOK PROJECT Nur Romdhona; Salsabila Nuraini; Fini Fajrini; Noor Latifah
Muhammadiyah International Public Health and Medicine Proceeding Vol. 3 No. 1 (2023): PROCEEDING MUHAMMADIYAH INTERNATIONAL PUBLIC HEALTH AND MEDICINE CONFERENCE - T
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61811/miphmp.v3i1.544

Low back pain (LBP) is pain that is felt in the lower back area and originates in the spine, muscles, nerves, or other structures around the area. The prevalence rate of LBP in Indonesia in 2016 was 59.25%. This study aims to determine the factors associated with the incidence of low back pain in daily workers at the BBPPT Kominfo Depok project.Quantitative research with a cross-sectional study design. The population is daily field workers with a total of 70 people and the sampling technique is total sampling. Data collection was carried out in January 2023. Data analysis used the chi-square test α = 0.05. From the study results, the p-value of each variable was obtained, namely: Age (p-value 0.071 meaning that there is no significant relationship between age and the incidence of LBP), Body Mass Index (BMI) (p-value 1.000 meaning there is no significant relationship between BMI with the incidence of LBP), Smoking Habit (p-value 0.044 means that there is a significant relationship between smoking habits and the incidence of LBP), Working Mass (p-value 0.042 means that there is a significant relationship between working mass and the incidence of LBP), Working Time (p-value 0.017 means that there is a significant relationship between working time and the incidence of LBP) and Lifting Weight (p-value 0.013 means that there is a significant relationship between the lifting weight and the incidence of LBP). Smoking habits, years of service, length of work, and weight of lifting have a relationship with the incidence of LBP. Reducing the length of work for daily workers so that daily workers get sufficient rest time, and providing an adequate number of assistive devices so that workers do not lift objects or materials manually.

FACTORS RELATED TO WORK STRESS IN THE ONLINE MOTORCYCLE TAXIS DRIVER COMMUNITY IN DEPOK CITY IN 2022 Shalsa Biella; Noor Latifah; Fini Fajrini
Muhammadiyah International Public Health and Medicine Proceeding Vol. 3 No. 1 (2023): PROCEEDING MUHAMMADIYAH INTERNATIONAL PUBLIC HEALTH AND MEDICINE CONFERENCE - T
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61811/miphmp.v3i1.545

The incidence of stress is considered quite high, where more than 350 million people in the world experience stress. And according to the World Health Organization stress is a disease with the 4th rank in the world. It is recorded that around 10% of the population in Indonesia experience stress. Based on the results of previous research, it was found that in the coverage area of Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, and Bekasi (Jabodetabek), there were 19 people (63.3%) online motorcycle taxi drivers who experienced stress, then online motorcycle taxi drivers who did not experience stress as many as 11 people. (36.7%). The purpose of this study was to find out the factors related to work stress in the online motorcycle taxi driver community in Depok City in 2022. The method in this study used a quantitative approach with a cross-sectional study design with a sample size of 130 respondents. The results of the bivariate analysis test showed that the variables related to work stress are age (p-value 0,000), gender (p-value 0,003), marital status (p-value 0,000), and workload (p-value 0,000). The variable that is not related to work stress is interpersonal relationships (p-value 0,236). This study concludes that the factors that have a relationship with work stress are age, gender, marital status, and workload. While the variables of interpersonal relationships have no relationship.

Title

Found 22 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 22 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 22 Documents
Search