Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.556
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis MATAPPA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SENTRALISASI Ihtifaz: Journal of Islamic Economics, Finance, and Banking Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB) Journal of Islamic economy and Community Engagement Journal of Islamic Economic and Business Research Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat PUBLICA: Jurnal Pengabdian Masyarakat MANAGER: Journal of Management and Administration Science Riwayat: Educational Journal of History and Humanities
Danupranata, Gita
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Assistance in Enhancing Credit Risk Analysis Competence for Account Officers at PT. BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta Danupranata, Gita; Yaya, Rijal; Hamsin, Muhammad Khaeruddin; Riduwan, Riduwan
Journal of Islamic Economy and Community Engagement Vol. 7 No. 1 (2026): Volume 7 No.1 2026
Publisher : FEBI UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14421/jiecem.2026.7.1.3038

Abstract

Enhancing credit risk analysis competence for Account Officers (AOs) is crucial for maintaining financing portfolio quality and minimizing problematic financing risks. This service aims to identify competency needs, evaluate AOs’ analytical skills, and develop effective strategies through training and decision support system enhancements.   The service method uses classical training and online/offline consultation. Results show core competencies include character, capacity, capital, collateral, and condition of economy (5C) analysis, prudential principles, and sharia compliance. Improved competence significantly impacts risk assessment accuracy, financing process efficiency, and portfolio quality. This service recommends a sustainable development model based on structured learning, on-the-job coaching, and leveraging analytic technology to support objective credit assessment and risk control.
Pemberdayaan Anak Muda sebagai Content Creator Berbasis Masjid di Tamantirto, Bantul Askuri, Askuri; Danupranata, Gita; Rohmansyah, Rohmansyah; Astiti, Mareta Nur; Ansyah, Fadli Ardi; Permana, Andra Nata
PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/publica.v4i2.97

Abstract

Transformasi digital telah mengubah lanskap dakwah dan komunikasi keagamaan, namun optimalisasi teknologi informasi di lingkungan masjid masih terbatas, khususnya dalam pemberdayaan generasi muda. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas anak muda masjid sebagai content creator berbasis masjid di wilayah Tamantirto, Kasihan, Bantul. Kegiatan dilaksanakan oleh tim kolaboratif dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dan Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta dengan pendekatan Action Research dan partisipatif. Program dilaksanakan melalui empat tahapan utama: persiapan, pelatihan intensif, pendampingan implementasi, serta evaluasi dan keberlanjutan. Kegiatan mencakup pelatihan desain grafis, videografi, copywriting dakwah, manajemen media sosial, serta inisiasi program ekonomi kreatif Masjidpreneur Muda. Hasil menunjukkan adanya peningkatan kapasitas peserta dalam produksi konten digital, dengan capaian awal berupa produksi 14 konten dakwah dari target 25 konten. Selain itu, terjadi peningkatan pemahaman peserta berdasarkan pre-test dan post-test, serta perubahan peran anak muda dari konsumen menjadi produsen konten dakwah. Secara kualitatif, program ini berhasil membentuk embrio tim kreatif digital masjid serta mendorong transformasi fungsi masjid sebagai pusat dakwah digital dan pemberdayaan ekonomi. Temuan ini menunjukkan bahwa pendekatan pelatihan partisipatif dan integrasi nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan efektif dalam membangun ekosistem dakwah digital berbasis masjid.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BPSDM KEPULAUAN RIAU Danupranata, Gita; Ahmad, Aisha Linggi Ayu
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pengembangan karir, dan kinerja karyawan terhadap komitmen organisasi. Pendekatan kuantitatif digunakan, dengan data dikumpulkan melalui kuesioner Google Form yang didistribusikan langsung. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 3. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan ukuran sampel 100 responden dari karyawan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kepulauan Riau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lebih lanjut, lingkungan kerja dan pengembangan karir juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara signifikan memediasi pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ahmad, Aisha Linggi Ayu Akmal, Muhamad Akmal, Muhamad Akmalia, Alien Amrullah Ansyah, Fadli Ardi Askuri, Askuri Astiti, Mareta Nur Isthofaina Astuty Luluk Iswanti Muhammad Khaeruddin Hamsin, Muhammad Khaeruddin Muhammad Khairudin Hamsin MUSOLI, MUSOLI Nugraha, Syahdani Satria Permana, Andra Nata Praditaningrum, Anfasa Riduwan Riduwan Riduwan Riduwan Riduwan Riduwan Riduwan, Riduwan Rohmansyah Subkhi, Zainal Agus Subkhi, Zainal Agus Tri Maryati, Tri Wahyudi, Rofiul Yaya, Rijal