Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Analisis Kinerja Algoritma Kriptografi Kandidat Advanced Encryption Standard (AES) pada Smartphone Ahmad Farisi
JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Vol 4 No 2 (2018): JATISI MARET 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.73 KB) | DOI: 10.35957/jatisi.v4i2.103

Abstract

Rijndael algorithm is the choosen algorithm for AES algorithm. However several previous studies have found the performance of rijndael algorithm on smartphones was under the other AES candidate algorithm such as serpent and twofish. This study compares the performance of rijndael, twofish, and serpent algorithms (the three major AES candidate algorithms) applied to smartphones. This study uses 3 devices with Android operating system and 3 devices with iOS operating system in the experiment. The experiments conducted in this study measure the performance of time, memory usage, and CPU percentage in the process of encryption and decryption performed using different key characters such as alphabet, numeric, alphanumeric, and alphanumeric and symbol. From 720 experiments conducted, this study found that serpent has the fastest time for encryption (0,025 ms) and decryption (0,022 ms). While the most efficient use of memory (0,032 KB) for encryption and decryption is done by twofish and rijndael. And the most efficient percentage of CPU usage (0,025 % for encryption and 0,038% for decryption) is done by serpent. The results of this experiment show that the performance of rijndael on smartphone is not better than other AES candidate algorithms, although the rijndael is the choosen AES algorithm
Rancang Bangun Aplikasi Pendataan Alumni SMA Negeri 6 Palembang Menggunakan CodeIgniter Ahmad Farisi; Sudiadi Sudiadi
JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Vol 8 No 4 (2021): JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/jatisi.v8i4.1642

Abstract

In the journey of 40 years since the establishment of SMA Negeri 6 Palembang on 1981, there is a need of a media that can manages the alumni data which has been spreaded since the first generation until now. Therefore, this study designed an application to collect alumni data at SMA Negeri 6 Palembang. This study was conducted using a practical research methodology with research heuristics in the field of software engineering which answered the problem formulation by developing software based on a research perspective carried out at the pre-research stage. Meanwhile, system development is conducted using the Kanban method in the Agile Development approach. In the pre-research stage, this study collects data by conducting interviews regarding the needs of application development. This application is developed on a web platform with the CodeIgniter framework and its custom core system class. This application has 2 actors consisting of alumni and admin. The features are alumni data management which includes data, education, and occupation. This study conducted an evaluation to the application using the webuse method. The results show a usability value of 0.79 for alumni respondents and 0.76 for admin respondents. After being interpreted, the usability values show good predicates.
Analisis Kualitas Pengalaman Pengguna Sistem Pengelola Jurnal Menggunakan Metode User Experience Questionnaire Ahmad Farisi; Mardi Wicaksana
JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Vol 9 No 3 (2022): JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/jatisi.v9i3.3328

Abstract

SIPENAMAS is a Research and Community Service System used by University MDP Lecturers to facilitate those who will submit and report research activities and community service. By using the UEQ method to measure the of the University MDP SIPENAMAS website. The purpose of the study was to determine and analyze the level of the University MDP SIPENAMAS website using the UEQ method. which consists of 6 variables, namely attractiveness, perpicuity, efficiency, dependability, stimulation, and novelty. The data collection process was carried out by distributing s to users of the University MDP SIPENAMAS Website, using a random sampling technique. In processing the data obtained using special software for the UEQ method. The results of the analysis with the UEQ are found that the value of the 6 scales, namely attractiveness 1.10, clarity 0.98, efficiency 0.88, accuracy 1.13, stimulation 0.92, and novelty 0.57 on the SIPENAMAS MDP website gets a score below average. Recommendations in this study are expected to provide consideration for improving on the SIPENAMAS MDP website.
Perbandingan Kinerja Algoritma Kandidat AES Dalam Enkripsi dan Dekripsi File Dokumen M Bima Putra Sansaya; Ahmad Farisi
MDP Student Conference Vol 2 No 1 (2023): The 2nd MDP Student Conference 2023
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (352.681 KB) | DOI: 10.35957/mdp-sc.v2i1.4367

Abstract

File dokumen adalah salah satu bentuk informasi yang berharga sehingga diperlukan sistem keamanan untuk menjaga agar informasi didalamnya tidak dapat diakses oleh pihak yang tidak berwenang dengan kriptografi. Teknologi yang dapat menerapkan kriptografi adalah android yang dikenal memiliki mobilitas tinggi, dengan keterbatasan kinerja. Untuk itu dibutuhkan algoritma kriptografi dengan kinerja efisien untuk melakukan kriptografi file dokumen pada platform android. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kinerja algoritma kriptografi Kandidat AES dalam enkripsi dan dekripsi file dokumen di perangkat android. Pengujian akan mengukur waktu, penggunaan memori, persentase CPU, ukuran file, kecepatan enkripsi, dan avalanche effect. Hasil pengujian menunjukkan waktu enkripsi tercepat adalah 196.51 ms, waktu dekripsi tercepat 204.04 ms, oleh Rijndael. Penggunaan memori peling efisien 1547.9 KB dan 1464.19 KB oleh Serpent. Persentase penggunaan CPU paling efisien 6.43% dan 4.28%, oleh Rijndael. Kecepatan enkripsi tertinggi 9825.68 KB/detik dan kecepatan dekripsi 9241.42 KB/detik oleh Rijndael. Rata-rata avalanche effect tertinggi 49.99% oleh algoritma Twofish.
Analisis Metode Pengukuran Kualitas Perangkat Lunak: Sebuah Tinjauan Literatur Sistematis Ahmad Farisi; Dafid, Dafid; Rizani Teguh
SATESI: Jurnal Sains Teknologi dan Sistem Informasi Vol. 4 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian ALGERO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/satesi.v4i1.2551

Abstract

This research is a systematic literature review that analyzes software quality measurement methods used in some researches over the last 5 years. There are many software quality measurement methods such as Boehm, ServQual, FURPS, WebQual, ISO 9126, Delone & McLean, ISO 25010, SQL-OSS, ISO 25022, and McCall. This research finds out systematically about what methods have been used to measure software quality in the last 5 years, what types of software that are being measured, and what methods are considered best practice in measuring software quality. This research found 12 articles that used several methods such as the ISO/IEC 25010:2011 Model, Function Analysis, Metric Function Oriented, and McCall. Most research applies the McCall method in measuring software quality with the web-based information system software in the education sector as the research object. Therefore, the McCall method is considered best practice in measuring software quality. The McCall method measures software quality comprehensively in product revision aspects, product transition aspects, and product operation aspects.
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Maut Bella Maitasari; Ahmad Farisi
SATESI: Jurnal Sains Teknologi dan Sistem Informasi Vol. 4 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian ALGERO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/satesi.v4i1.2554

Abstract

PT XYZ is a company that calculates vessels against buildingsor floating facilities in the oil and gas environment. PT XYZ is engaged in services, located in South Sumatra. PT XYZ has a best employee assessment once a year on a regular basis, but the best employee assessment process is not optimal because the best employee assessment has been carried out based on the highest criteria data collection. This can cause more than one employee assessment, because hrd decides again one of the best employees based on the subjectivity of personal opinion. The results of this study state that the decision support system at PT XYZ has been built using the iteration software developer method and the multi attribute utility theory decision support system method based on black block testing all test cases have been tested and provide results that are as expected and with this application can simplify the process of calculating the best employee assessment and provide objective decisions in a short time. 
ANALISIS METODE AUDIT INFRASTRUKTUR IT PADA BIDANG PENDIDIKAN, PEMERINTAHAN, DAN PERUSAHAAN: SEBUAH TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS Rais, Falatehan; Muhammad Nouval Ramadhani; Muhammad Ubaidillah; Jonathan Christian; Ahmad Farisi
Jurnal Rekayasa Sistem Informasi dan Teknologi Vol. 1 No. 3 (2024): Februari
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jrsit.v1i3.381

Abstract

Perkembangan teknologi informasi menjadi semakin penting bagi semua organisasi, termasuk perusahaan yang menggunakannya. Hal ini karena teknologi informasi biasanya membantu proses bisnis organisasi berjalan dengan lebih efisien dan efektif, yang memungkinkan organisasi mencapai hasil pengelolaan TI yang lebih baik dan tepat. Inilah mengapa audit TI menjadi semakin penting. Dengan adanya audit TI dapat membantu menyelaraskan proses pengelolaan TI dengan rencana, tujuan, dan strategi bisnis lembaga pemerintah. Beberapa framework yang dapat digunakanr adalah COBIT 4.1. COBIT 5, ITIL, dan lain-lain. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Reviu Literatur Sistematis untuk menjawab Pertanyaan Penelitian tentang metode-metode yang digunakan untuk audit infrastruktur it dalam kurun waktu 5 tahun terakhir, metode yang paling efektif untuk audit teknologi informasi, dan bidang-bidang yang menggunakan metode audit infrastruktur IT untuk kebutuhan organisasi. Hasil penelitian diperoleh dari 10 jurnal yang terpilih melalui proses pencarian literatur, pemilihan literatur sesuai kriteria, dan penilaian kualitas. Hasil dari penelitian ini, khususnya dalam konteks pertanyaan penelitian utama yaitu jurnal yang direview menggunakan framework dengan berbagai versi dalam mengevaluasi implementasi dalam bidang pendidikan, perusahaan, dan pemerintahan. Pada penelitian ini diketahui bahwa beberapa frameworks metode audit infrastruktur it yang digunakan adalah COBIT 2019, COBIT 5, ISO 27001, ITIL 3, dan COBIT 4.1. Dari sepuluh jurnal yang telah dianalisa, sebagian besar menggunakan metode penelitian Framework COBIT 5 dan cenderung memiliki hasil yang sesuai dengan harapan, yaitu nilai maturity level yang tinggi dengan nilai ketercapaian penuh. Maka dari itu,bisa disimpulkan bahwa metode penelitian Framework COBIT 5 adalah metode penelitian yang paling efektif untuk audit infrastruktur IT. Lalu fokus bidang penelitian ini adalah pendidikan, seperti institusi pendidikan tinggi. Kemudian bidang bisnis, seperti penjualan, layanan jasa, dan sistem informasi, serta pemerintahan.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA PERUSAHAAN START UP DI PALEMBANG M Alvin; Ahmad Farisi
Jurnal Rekayasa Sistem Informasi dan Teknologi Vol. 2 No. 2 (2024): November
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jrsit.v2i2.1423

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi kepegawaian yang mampu mengatasi permasalahan tersebut. Sistem ini dibangun menggunakan framework Laravel dan database MySQL, dengan fitur-fitur yang meliputi pengelolaan karyawan, absensi, perhitungan gaji, rekap izin dan cuti, manajemen data reward dan punishment, seleksi pelamar, serta pengelolaan data mutasi, demosi, surat peringatan, dan PHK. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode iteratif. Hasil penelitian ini untuk mengatasi masalah yang ada pada PT LST. Sistem dibangun menggunakan framework laravel dengan database mysql yang dapat mengelola karyawan, pendataan absensi, perhitungan data gaji karyawan, merekap permohonan izin dan cuti, mengelola data reward dan punishment dan membantu dalam menyeleksi calon pelamar serta mengelolah data mutasi-demosi, surat peringatan dan PHK. Metode pengembangan system dengan menggunakan metode iteratif. Hasil yang diperoleh penulis adalah sistem informasi kepegawaian di Perusahaan start up. Aplikasi ini mengatasi permasalahan pada proses pengolahan pendataan karyawan, pendataan absensi, perhitungan data gaji karyawan, merekap permohonan izin dan cuti, mengelola data reward dan punishment dan membantu dalam menyeleksi calon pelamar serta mengelolah data mutasi-demosi, surat peringatan dan PHK. Kata Kunci: Sistem Informasi, Data Kepegawaian, Laravel, MySql
Sistem Informasi Kepegawaian pada PT XYZ Jennifer; Muhammad Rachmadi; Ahmad Farisi
Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC) Vol 4 No 2 (2023): Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC)
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dibidang developer dan kontraktor di Sumatera Selatan. Pada PT XYZ terdapat beberapa permasalahan yang didapatkan dari hasil wawancara, diantaranya adalah kehilangan data karena form pengajuan izin yang hilang atau rusak dan keterlambatan dalam memperpanjang kontrak karyawan karena tidak adanya reminder jika kontrak karyawan ada yang akan berakhir. Melihat permasalahan yang terjadi maka diberikan solusi yaitu sebuah sistem informasi yang dapat mengelola kepegawaian untuk membantu seluruh kegiatan yang berhubungan dengan karyawan menjadi lebih mudah, cepat, dan akurat. Sistem informasi kepegawaian yang dibuat memiliki berbagai fitur seperti dashboard, fitur mengelola pengajuan cuti / izin, fitur mengelola PHK, fitur mengelola mutasi, fitur mengelola penugasan, dan berbagai fitur lainnya yang berhubungan dengan kepegawaian. Penelitian ini dikerjakan dengan metode pengembangan iteratif dan memiliki hasil berupa sistem informasi kepegawaian yang bermanfaat untuk membantu memberikan reminder kontrak, mempercepat proses pengelolaan data absensi, mengurangi risiko kehilangan dan kerusakan data karyawan dan berbagai manfaat lainnya.
Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Pegawai PT. Persada Palembang Raya Menggunakan Metode Fuzzy SAW Yosia Imanuel; Ahmad Farisi
Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC) Vol 4 No 2 (2023): Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC)
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Persada Palembang Raya merupakan cabang dari Persada Group yang bergerak pada bidang distributor kendaraan berat khususnya pada Hino yang belokasi di Sumatra Selatan, Perusahaan tersebut ingin berkembang dan memerlukan dukungan pegawai berkualitas. Proses perekrutan yang tepat sangat krusial, karena calon pegawai yang tidak sesuai dapat menghambat pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan sistem pendukung keputusan menggunakan metode Fuzzy Simple Additive Weighting (SAW) untuk mengevaluasi dan memilih pegawai berpotensi. Maka dari itu penulis mengusulkan dibuatnya sistem ini membandingkan calon karyawan, memberikan nilai prioritas, dan memudahkan pengambilan keputusan dengan memungkinkan penyesuaian kriteria dan bobot. Dengan demikian, perusahaan dapat menyeleksi pegawai yang paling cocok untuk mendukung keberhasilannya.