Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdi: Media Pengabdian Kepada Masyarakat Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL POLI-TEKNOLOGI Jurnal Riset Rumpun Ilmu Teknik (JURRITEK) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Novi Purnama Sari
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
ANALISIS KINERJA PEGAWAI STUDI KASUS KANTOR KOMISI D KANTOR DPRD PROVINSI SUMATERA UTARA Novi Purnama Sari; Muhammad Ikhsan Harahap
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i5.2496

Abstract

Setiap organisasi memerlukan pegawai untuk meningkatkan keterapilannya serta menjalankan fungsi dan perannya sesuai dengan tanggung jawabnya Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pegawai dan faktor-faltor yang menghambat kinerja pegawai komisi D DPRD Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunaan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sumber data di peroleh dari wawancara dan observasi lapangan. Hasil penelitian artikel ini adalah bahwa kinerja pegawai di komisi D DPRD Provinsi Sumatera utara tergolong kurang baik. Upaya menghindari pemborosan material masih dianggap buruk sehingga menimbulkan pemborosan pekerjaan seperti peralatan kerja yang terbuang dan jam masuk kantor pegawai masih kurang disiplin.
Co-Authors Ade Isna Adinda Aulia Anis Rosyidah Asrol, Muhammad Devyta Maharani Dianta Mustofa Kamal Fahri Fadhillah Harahap, Muhammad Ikhsan HB Rudi Kusumantoro Ida Nurhayati Iis Maria Iqbal Yamin Iwan Susanto Lytta Yennia Putri Moh Zaenal Abidin Eko Putro PNJ, Zulkarnain Raditya Naufal Rina Ningtyas, Rina Rizwan Saeful Imam, Saeful Silvia, Deli Tri Wibowo Wiwi Prastiwinarti Wiwi Prastiwinarti Zulkarnain