Claim Missing Document
Check
Articles

Sustainable Bagi Pedagang Canang Kaki Lima Gine Das Prena
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v5i2.12755

Abstract

Perkembangan perekonomian dan perdagangan selanjutnya menyebabkan perkembangan ekonomi perkotaan terlihat lebih menjajikan dibandingkan dengan kegiatan perekonomian di desa. Hal ini menyebabkan masyarakat pedesaan berbondong bondong datang ke kota sebagai masyarakat urban demi ikut memperebutkan kue ekonomi di wilayah perkotaan. Tulisan ini mencoba fokus pada salah satu sektor informal yaitu pedagang Canang Kaki Lima yang bertahan hidup dengan persaingan tersendiri.sektor mikro ini sangat menarik untuk diulas karena didalamnya akan terlihat bagaimana mereka mempertahankan hidup dengan berbagai tantangan dan konsekuensinya.apa yang menjadi strategi bersaing yang mereka terapkan untuk dapat tetap memepertahankan eksistensi mereka di tengah tengah kota Denpasar. Kata Kunci: Sustainable, Canang Kaki Lima
Analisis Unit Cost Layanan Hemodialisis dengan Pendekatan Activity-Based Costing sebagai Strategi Peningkatan Laba Rumah Sakit Margina, Rista Agustin; Prena, Gine Das
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 18, No. 4 : Al Qalam (Juli 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v18i4.3617

Abstract

Penyakit katastrofik adalah penyakit yang memerlukan pembiayaan tinggi, dan apabila disertai komplikasi akan mengakibatkan ancaman hingga membahayakan jiwa. Salah satu penyakit katastrofik yang menjadi fokus pembiayaan jaminan kesehatan yaitu gagal ginjal. Hemodialisis adalah salah satu terapi pengganti ginjal pada penyakit ginjal kronik dengan menggunakan alat khusus. Salah satu metode pembiayaan tindakan hemodialisis adalah dengan program Jaminan Kesehatan Nasional. Rumah Sakit sebagai provider pelayanan kesehatan peserta JKN berkepentingan dengan besaran tarif INACBGs. Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2023 Tentang Standar Tarif Pelayanan Kesehatan Dalam Penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan, terdapat perubahan tarif untuk layanan hemodialisis. Dengan adanya perubahan tarif saat ini, layanan single-use dan re-use dibedakan menjadi 2 tarif yang berbeda (tarif layanan hemodialisis re-use adalah 85% dari tarif layanan hemodialisis single-use). Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Siloam Bali. Data yang diambil merupakan data sekunder yang berasal dari Divisi Finansial Rumah Sakit Siloam Bali, Departemen Rekam Medis Rumah Sakit Siloam Bali, dan Departemen Hemodialisis Rumah Sakit Siloam Bali selama periode bulan Januari-April 2023. Data yang dikumpulkan dan hipotesis yang dirumuskan pada penelitian ini akan diujikan dengan menggunakan metode uji MANOVA (Multivariate Analysis of Variance), menggunakan software SPSS. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan total cost pada pelayanan hemodialisis re-use dan single use, terdapat perbedaan signifikan total tarif INACBGs per pasien pada pelayanan hemodialisis re-use dan single use, dan tidak terdapat perbedaan signifikan selisih tarif INACBGs dengan total cost pada pelayanan hemodialisis re-use dan single use.
Peningkatan Pemasaran Dupa Bodhisattva Di Desa Lodtunduh, Ubud, Gianyar Gine Das Prena; Ni Putu Ega Yulianti Utami; Ida Ayu Nyoman Yuliastuti
Jurnal Dharma Jnana Vol. 2 No. 2 (2022): JURNAL DHARMA JNANA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (480.909 KB)

Abstract

UMKM Dupa Bodhisattva merupakan salah satu produsen dupa yang memulai usahanya dari Tahun 2021, yang bertempat di Desa Lodtunduh, Ubud, Gianyar. Beberapa permasalahan yang dihadapi oleh UMKM Dupa Bodhisattva yaitu pada bagian pengelolaan manajemen dan pemasaran. Solusi yang diberikan yaitu berupa pembuatan dan pemasangan poster, pendampingan dalam pembuatan daftar harga produk, pembuatan foto produk, pembuatan desain katalog, dan pendampingan dalam pengelolaan sosial media. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan yaitu karyawan semakin sadar dan paham akan pentingnya menggunakan masker dan mencuci tangan untuk kesehatan terutama saat melakukan produksi. UMKM Dupa Bodhisattva Bali kini sudah memiliki daftar harga produk yang lengkap beserta foto produk yang memudahkan pelanggan atau pembeli untuk mengecek harga tiap jenis produk secara online. Hasil kegiatan pengabdian lainnya yaitu adanya peningkatan dalam penjualan setelah dilakukan pendampingan dalam pengelolaan sosial media karena jangkauan pemasaran dupa UMKM Dupa Bodhisattva Bali yang semakin luas.
Pengaruh Audit dan Pengendalian Internal terhadap Pencegahan Fraud: Sebuah Studi Kasus pada Bank Daerah Prena, Gine Das; Karina , Ni Kadek
Forum Manajemen Vol 22 No 1 (2024): Jurnal Forum Manajemen April 2024
Publisher : STIMI Handayani Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61938/fm.v22i1.583

Abstract

Fraud pada umumnya adalah sebuah tindak kecurangan yang merugikan instansi terkait. Fraud dapat terjadi disegala lini perusahaan, sehingga diperlukan bentuk usaha dari perusahaan untuk dapat mencegah terjadinya fraud. Salah satu bank yang merupakan bank daerah di provinsi bali yaitu Bank Pembangunan Daerah (BPD), pernah mengalami kasus berupa tindak pidana korupsi di tahun 2017. Kasus korupsi tersebut berupa pencairan kredit, maka dari itu agar tidak terulang kembali diperlukannya tindakan usaha pengendalian pencegahan kecurangan (fraud) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh audit internal, pengendalian internal dan kualitas audit terhadap pencegahan fraud pada BPD Bali. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan BPD Bali dengan jumlah 1.374 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 89 responden yang terdiri dari staf, bagian audit dan bagian keuangan BPD di wilayah Denpasar dan Badung. Tekniik pengumpukan data yaitu dengan menggunakan metode kuesioner yang diukur dengan memakai skala likert. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit internal, pengendalian internal dan kualitas audit berpengaruh positif terhadap terhadap pencegahan fraud. Hal tersebut berarti jika audit internal, pengendalian internal dan kualitas audit semakin baik, maka pelaksanaan pencegahan fraud juga akan semakin baik pada Bank Pembangunan Daerah Bali.   Fraud in general is an act of cheating that is detrimental to the relevant agency. Fraud can occur in all lines of the company, so a form of business is needed from the company to be able to prevent fraud. One of the banks which is a regional bank in the province of Bali, namely the Regional Development Bank (BPD), experienced a case in the form of a criminal act of corruption in 2017. The corruption case was in the form of disbursement of credit, therefore, to prevent it from happening again, fraud prevention control measures are needed ( fraud) The purpose of this research is to determine the influence of internal audit, internal control and audit quality on fraud prevention at BPD Bali. The population used was all BPD Bali employees with a total of 1,374 people. The number of samples in this study was 89 respondents consisting of staff, audit section and finance section of BPD in the Denpasar and Badung areas. The data collection technique is by using a questionnaire method which is measured using a Likert scale.. Data analysis uses descriptive statistical analysis and multiple linear regression. The research results show that internal audit, internal control and audit quality have a positive effect on fraud prevention. This means that if internal audit, internal control and audit quality get better, then the implementation of fraud prevention will also get better at the Bali Regional Development Bank.
Millennials and Z's Intention to Leave: Leadership, Work Environment, Workload, Flexible Work, Job Satisfaction Pertiwi, Ni Made Marlynia Sukma; Prena, Gine Das
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 22 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2024.022.02.03

Abstract

Intention to leave from millennial and z generation employees in the company is quite high. This will cause problems for the company's sustainability in the future. This research was conducted in the retail industry of WHSmith Indonesia which is spread across 3 regions of Bali, Jakarta and Makassar, which aims to investigate the factors that influence employee intention to leave, there are transformational leadership, work environment, workload, and flexible work arrangement using job satisfaction as a mediating variable. In this study using 168 millennial and z generation employees in WHSmith who participated in filling out questionnaires using SEM-PLS and uses a millennial and z generation multigroup test with the SmartPLS 4 analysis tool. The results showed that transformational leadership and work environment had no effect on intention to leave, workload had a positive effect on intention to leave, meanwhile flexible work arrangement and job satisfaction had a negative effect on intention to leave, transformational leadership, work environment, and flexible work arrangement have a positive effect on job satisfaction, meanwhile workload has a negative effect on job satisfaction, transformational leadership, work environment, and flexible work arrangement have a negative effect on intention to leave through job satisfaction as a mediating variable, meanwhile workload has a positive effect on intention to leave through job satisfaction as a mediating variable among WHSmith employees. The results of multigroup analysis are also discussed in this study. This research provide insight for the WHSmith company regarding the causes of intention to leave in the millennials and z generations, so the company can have loyal employees in the future.
Pengaruh Kualitas Audit dan Whistleblowing System Terhadap Pengungkapan Fraud Rai Mita Rosita Dewi, Kadek; Budiadnyani, Ni Putu; Das Prena, Gine; Arta Jaya Kusuma, Putu Sri
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/gyv65s70

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh temuan meningkatnya kasus fraud, khususnya pada sub sektor perbankan di Indonesia. Tujuan utama penelitian adalah untuk mengkaji pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan sistem whistleblowing terhadap pengungkapan fraud, dengan fokus pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Tiga variabel bebas yang diteliti adalah Kualitas Audit (X1), Komite Audit (X2), dan Whistleblowing System (X3), sedangkan variabel terikatnya adalah Pengungkapan Fraud (Y). Sebanyak 44 perusahaan yang memenuhi kriteria dipilih sebagai sampel dari 176 data perusahaan sub sektor perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, dengan laporan keuangan periode 2020-2023. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan pendekatan kuantitatif, serta analisis regresi logistik ordinal. Teknik pengumpulan data menggunakan sampling dan time series, dengan sumber data yang diperoleh melalui dokumen laporan keuangan yang dipublikasikan di situs resmi Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas audit tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan fraud pada perusahaan sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2023. Sebaliknya, komite audit memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap pengungkapan fraud, menunjukkan bahwa semakin kuat peran komite audit, semakin rendah tingkat pengungkapan fraud. Sementara itu, sistem whistleblowing berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan fraud, yang menunjukkan bahwa sistem pelaporan pelanggaran dapat meningkatkan pengungkapan fraud di perusahaan tersebut.
PEMBERDAYAAN EKONOMI LOKAL MELALUI EDUKASI PENCATATAN KEUANGAN SEDERHANA UNTUK UMKM di PANTAI JERMAN, KUTA - BALI Widya Hadi Saputra, I Gusti Ngurah; Fredy Maradona, Agus; Das Prena, Gine; Lestara Permana, Gusi Putu; Linda Kusnita, Kadek
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 11 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i11.4614-4619

Abstract

Pengelolaan keuangan yang baik merupakan faktor penting dalam keberlangsungan dan pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Namun, pelaku UMKM lokal di Pantai Jerman, Kuta, Bali, belum seluruhnya memiliki kesadaran dan keterampilan yang memadai dalam melakukan pencatatan keuangan sederhana. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kemampuan komunitas UMKM lokal di Pantai Jerman dalam mengelola keuangan usaha mereka melalui pencatatan yang sistematis dan sederhana. Program ini mencakup pelatihan dan pendampingan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan praktis mengenai pentingnya pencatatan keuangan, cara melakukan pencatatan yang benar, serta manfaat yang diperoleh dari pengelolaan keuangan yang baik. Hasil dari program ini menunjukkan adanya peningkatan kesadaran dan kemampuan para pelaku UMKM dalam mencatat dan mengelola keuangan usaha mereka, yang berdampak positif terhadap keberlanjutan dan pertumbuhan usaha mereka.
Pengaruh Insentif Pajak, Sanksi Pajak, dan Modernisasi Administrasi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi UMKM di Kota Denpasar: Sosialisasi Perpajakan sebagai Variabel Moderasi Putri, Ni Putu Pradnya Sugiantari; Budiadnyani, Ni Putu; Prena, Gine Das; Kusuma, Putu Sri Arta Jaya
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 25, No 2 (2024): JAP, Vol. 25, No. 02, Agustus 2024 - Januari 2025
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v25i2.13616

Abstract

The MSME sector plays a crucial role in Indonesia's economy, contributing more than 90% of employment and 60% of GDP. However, the contribution of MSMEs to tax revenue remains suboptimal. Various challenges, such as innovation, technology, digital literacy, productivity, legality, financing, marketing, as well as training and facilities, significantly impact MSME tax compliance. This study aims to examine the influence of tax incentives, tax sanctions, and tax administration modernization on the tax compliance of individual MSME taxpayers in Denpasar, with tax socialization as a moderating variable. This quantitative research utilizes primary data collected through questionnaires measured using a Likert Scale. A total of 106 respondents were selected based on predetermined purposive sampling criteria. The study employs PLS-SEM analysis processed using SmartPLS version 4 software. The findings indicate that tax incentives and tax sanctions have a positive and significant effect on individual MSME taxpayers' compliance, while tax administration modernization has no significant effect. Furthermore, tax socialization does not moderate the relationships between tax incentives, tax sanctions, and tax administration modernization with taxpayer compliance. These results suggest that effective tax policies should incorporate more impactful strategies for socialization and implementation.
PENGARUH FINANCIAL PRESSURE, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA Santika, Kadek Sinta; Budiadnyani, Ni Putu; Prena, Gine Das; Kusuma, Putu Sri Arta Jaya
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 25, No 2 (2024): JAP, Vol. 25, No. 02, Agustus 2024 - Januari 2025
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v25i2.16327

Abstract

A lot of news has spread regarding fraud cases that have occurred in Village Credit Institutions (LPD), thus making people's views on LPDs decline. The purpose of this study was to determine the effect of financial pressure, internal control system, compliance with accounting rules and organizational commitment on the tendency of accounting fraud in LPDs. This type of research is quantitative research. Data obtained from distributing questionnaires directly. The population used is all LPD employees in Badung Regency who are registered in the Badung Regency LPLPD. The sampling technique in this study used purposive sampling technique. By using a sample of 49 LPDs with 180 LPD employee respondents. Data analysis in this study used descriptive analysis, instrument test, classical assumption test, multiple linear regression analysis and hypothesis testing with the help of the SPSS program. The results of this study indicate that financial pressure has a significant positive effect on the tendency of accounting fraud, the internal control system has a significant negative effect on the tendency of accounting fraud, the observance of accounting rules has a significant negative effect on the tendency of accounting fraud, and organizational commitment has a significant negative effect on the tendency of accounting fraud.
Examining The Harmonization of Gen Z Workers in Implementing Optimal Employee Performance Based on Emotion Focus Coping I Kadek Arya Wibawa Saputra; Gine Das Prena
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 4 No. 5 (2023): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v5i2.4767

Abstract

Generation Z is known as individuals who are creative at work, but are also prone to high stress and anxiety related to high job demands. This research aims to identify the emotional influence on Generation Z's performance in the workplace and to formulate emotion-based coping strategies to minimize the negative impact of these emotions and increase optimal performance. Data collection methods used include observation, in-depth interviews, and documentation. This research aims to explore the impact of implementing Emotion Focused Coping in creating harmonization and optimal performance in the workplace for Generation Z. The results of this research are expected to provide valuable insights and provide appropriate recommendations for practitioners and researchers in the field of human resource management.
Co-Authors A.A Kt Alit Supryadinata Anak Agung Ayu Astari Fana Anasthasia Marsha Baru Ayu Evitasari Ayu, I Gusti Bella Oktaviana Darma, I Putu Rai Putra Dewi, Ni Kadek Sri Gayatri Dewi, Pande Putu R. Aprilyani Dewi, Putu Purnama Fredy Maradona, Agus Gusi Putu Lestara Permana I Gede Cahyadi Putra I Gede Iwan Muliyawan I Gusti Ayu Agung Omika Dewi I Gusti Ayu Agung Pradnya Dewi I Gusti Ayu Agung Pradnya Dewi I Gusti Ayu Diah Utari I Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra I Kadek Arya Wibawa Saputra I Nengah Wirsa I Putu Angga Purnamayanta I Wayan Angga Sudiartama Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Bagus Putra Pradnyana Kadek Linda Kusnita Karina , Ni Kadek Ketut Tanti Kustina Komang Ani Tri Cahyanti Krisnanda, Rama Adi Kusmawan, Reynaldi Mulyana Lailatul Fitria Luh Gede Putri Kusuma Pekerti Made Pradnya Susila Margina, Rista Agustin Millawati Milawati Ni Kadek Sri Gayatri Dewi Ni Luh Gde Novitasari Ni Made Listiyani Kartika Ni Putu Ayu Riskiani Ni Putu Ayu Sulasmi Ni Putu Budiadnyani Ni Putu Budiadnyani Ni Putu Diah Sinthia Dewi Ni Putu Ega Yulianti Utami Pertiwi, Ni Made Marlynia Sukma Puhantania Putuhena Putri, Ni Putu Pradnya Sugiantari Putu Deviyanti Putri Putu Pande R. Aprilyani Dewi Putu Purnama Dewi Putu Sri Arta Jaya Kusuma Putu Viona Prameswari Dewi Putu, Ni Luh Rai Mita Rosita Dewi, Kadek Rama Adi Krisnanda Reynaldi Mulyana Kusmawan Santika, Kadek Sinta Septiani, Ni Kadek Ayu Putri Sri Kesuma Dewi Nareswari Supryadinata, A.A Kt Alit Susila, Made Pradnya Utari, I Gusti Ayu Diah Wangi Fitriani