Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.295
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro Jurnal Sains Manajemen  Nitro
Rachman Suwandaru
IBK Nitro
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh Economic Value Added dan Market Value Added Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia rachman suwandaru; Nur Hikmah
Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro Vol. 2 No. 2 (2019): Juli 2019
Publisher : LP2M IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (973.179 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh  Economic Value Added dan Market Value Added terhadap Return Saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia. Metode analisis yang digunakan adalah: analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik yang terdiri dari: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, serta uji hipotesis yang terdiri dari (Uji R dan uji t). Hasil uji parsial yang telah dilakukan bahwa economic value added   berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap return saham, sedangkan market value added  berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham
MANAJEMEN RESIKO KEPEMIMPINAN STUDI KASUS PT ASURANSI JIWA MANULIFE INDONESIA Dameria Simalango; Rachman Suwandaru
Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro Vol. 4 No. 2 (2021): Juli 2021
Publisher : LP2M IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (812.1 KB) | DOI: 10.56858/jmpkn.v4i2.39

Abstract

PT. Asuransi Jiwa Manulife adalah salah satu perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang asuransi , dimana PT Asuransi Jiwa Manulife ini sudah melebarkan sayapnya di Indonesia dengan bekerja sama dengan beberapa perusahaan khususnya perbankan di Indonesia . Sehingga karyawan – karyawannya terdiri dari orang yang berkompeten sehingga dapat bekerja sesuai dengan visi misi perusahaan sekaligus mempunyai peran sebagai ujung tombak pemasaran asuransi. Untuk itu di butuhkan pemimpin yang mampu untuk mengkoordinir para bawahannya agar mampu mencapai visi dan misi perusahaan . Dimana pemimpin memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat besar dalam sebuah organisasi ataupun pekerjaannya . Pemimpin merupakan seorang yang positif dan penuh percaya diri yang memiliki visi, misi dan nilai etika yang tinggi, dengan kemampuan menyampaikan gagasan dan mampu dalam rangka mendorong dan berhubungan baik dengan orang lain. Tanpa adanya seorang pemimpin dalam organisasi , maka suatu organisasi tidak dapat tergorganisir dengan baik dan tidak akan efektif dalam pelaksanaannya . Oleh sebab itu , di butuhkan manajemen resiko yang baik , agar dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan baik dan mampu mengidentifikasi, mengukur, dan mengontrol berbagai risiko yang akan dihadapi.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nur Afni; Muspa Muspa; Rachman Suwandaru
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i1.135

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 6 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder, metode penarikan sampel menggunakan metode Non Probability sampling, metode pengolahan atau analisis data yang digunakan adalah pengujian asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F, untuk mempermudah pengelolaan data maka penulis menggunakan bantuan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa secara parsial (uji t) Current Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham, Debt to Equity Ratio  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham, Return On Assets berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham, dan Total Assets Turn Over berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. HADJI KALLA CABANG PINRANG Sitti Sahra Basri; Rachman Suwandaru; Novita Rosanti
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i1.138

Abstract

This study aims to: (1) analyze the effect of service quality on customer satisfaction at PT. Hadji Kalla Pinrang Branch, (2) analyzing the effect of product quality on consumer satisfaction at PT. Hadji Kalla Pinrang Branch, (3) analyzed the effect of trust on consumer satisfaction at PT. Hadji Kalla Pinrang Branch, (4) jointly analyze the effect of service quality, product quality and trust on Toyota customer satisfaction at PT. Hadji Kalla Pinrang Branch. The population of this research is 685 consumers who have bought a car at PT. Hadji Kalla Pinrang Branch. The sample in this study uses the slovin formula, thus the number of samples is 100 consumers. The analytical method used is primary data collected from questionnaires. The results of this study indicate that: service quality has a significant effect on customer satisfaction, product quality has a significant effect on customer satisfaction, trust has a significant effect on customer satisfaction. For the three variables together have an influence on consumer satisfaction, meaning that in building customer satisfaction from the three variables it is very important for companies to do.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Kredit Pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Somba Opu Makassar Anggi Pratiwi; Rachman Suwandaru; Sujatmiko Sujatmiko; Faisal Syam
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i2.166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dengan dengan dimensi yakni Bukti fisisk, Keandalan, Daya tanggap, Jaminan, empati terhadap Kepuasan Nasabah Kredit Pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Somba Opu Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah Bank Rakyat Indonesia (BRI). Sedangkan sampel berjumlah 92 responden. Analisis penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear Berganda dengan program aplikasi statistik SPSS versi 23.00 untuk pengolahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Bukti Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan nasabah, Keandalan berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kepuasan nasabah, Daya Tanggap berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Nasabah, Jaminan berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kepuasan nasabah, sedangkan Empati berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Nasabah.
Analisis Manajemen Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian Cabang Takalar Muhammad Andhyka Putra Agung Djaka; Muh. Hatta Alwi; Rachman Suwandaru; Faisal Syam
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i2.168

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Takalar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Takalar yang berjumlah 55 orang dengan sampling jenuh. Analisis yang digunakan yaitu Structural Equation Model (SEM). Hasil temuan menunjukan bahwa (1) kepemimpinan Transformasional berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kinerja pada PT. Pegadaian Kab Takalar. (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pada PT. Pegadaian Kab Takalar. (3) Komunikasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja pada PT. Pegadaian Kab Takalar. Adapun saran dalam penelitian yaitu pengembangan kompetensi, perbaikan komunikasi, dan manajemen kualitas kinerja karyawan.
Strategi Produk Unlimited Harian dan Unlimited Non Stop Menggunakan Pendekatan Analisis Matriks Boston Consulting Group Pada PT Smartfren Telecom TBK Makassar Yustika Yustika; Rosnaini Daga; Rachman Suwandaru
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i2.170

Abstract

Penelitian ini bertujuan.untuk menganalisis strategi produk unlimited harian dan unlimited non stop menggunakan pendekatan analisis matriks boston consulting grup pada PT Smartfren Telecom Tbk Makassar. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan matriks Boston Consulting Group (BCG) pada prinsipnya bertujuan untuk untuk mengetahui pertumbuhan pasar (Market Growth) dan untuk mengetahui pangsa pasar (Market Share) serta untuk mengetahui strategi yang dilakukan oleh PT Smartfren Telecom Tbk Makassar untuk keputusan alokasi sumber daya berdasarkan pangsa pasar dan tingkat pertumbuhan bisnis. Hasil temuan menunjukan bahwa diketahui bahwa hasil penjualan atau tingkat pertumbuhan pasar (market growth rate) pada produk Unlimited Harian mengalami pertumbuhan pasar yang signifikan karena mengalami kenaikan 31,5%. Adapun hasil perhitungan tingkat pertumbuhan pasar produk Unlimited Non Stop juga mengalami kenaikan pertumbuhan pasar sebesar 13%. Hal ini berarti tingkat pertumbuhan pasar mengalami kenaikan yang signifikan. Maka kedua produk ini berada di posisi Stars karena memiliki tingkat kenaikan atau peningkatan penjualan yang signifikan dari tahun 2021 sampai dengan tahun 2022 yang berarti pangsa pasarnya relatif meningkat atau signifikan
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN MELALUI KINERJA PADA KANTOR PT. JASA RAHARJA GORONTALO CABANG SULAWESI UTARA Kemal Karman Kamaluddin; Muhammad Nasir Hamzah; Rachman Suwandaru
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 7, No 2 (2024): September 2024 (On Proses)
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v7i2.2937

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis  pengaruh  kompetensi dan motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan melalui kinerja pada kantor PT. Jasa Raharja Gorontalo cabang Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan aplikasi Smart PLS 4.10 dalam proses pengolahan data selama periode penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Jasa Raharja dan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Path, Uji Goodness-of Fit Test dan Pengujian Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial 1) kompetensi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawana, 2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) kompetensi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, 4) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, 5) kinerja karyawan positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, 6) kompetensi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan melalui kinerja karyawan, 7) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan melalui kinerja karyawan.
Co-Authors Anggi Pratiwi Asri Adnan Dameria Simalango Faisal Syam Kemal Karman Kamaluddin Marsuki Marsuki Maryam Nurdin Moh. Hatta Muhammad Andhyka Putra Agung Djaka Muhammad Nasir Hamzah Muspa Muspa Novita Rosanti Nur Afni Nur Hikmah Rosnaini Daga Salam, Karta Negara Sitti Sahra Basri Sujatmiko Sujatmiko Yustika Yustika