Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

STRATEGI MARKETING MIX DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENJUALAN Nining Hidayah; Wahyu Puspitasari; Naini Rizka Amelia
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v9i4.17993

Abstract

Strategi pemasaran pada Geprek SBM Karangawen yang belum sepenuhnya diterapkan dilihat dari adanya pencapaian penjualan yang setiap bulan masih mengalami fluktuatif. Disamping tingginya tujuan pemasaran yang optimal, maka hambatan untuk mencapai startegi pemasaran tersebut tersebut semakin tinggi, maka pelaku usaha Geprek SBM Karangawen mengukur penerapan strategi dengan menggunakan marketing mix 7P, melihat belum maksimalya dalam pencapaian penjualan setiap bulanya. Faktor yang dapat menyebabkan masih adanya penurunan atau fluktuatif pada pencapaian penjualan dapat dipengaruhi oleh startegi pemasaran yaitu produck, price, place, promotion, people, process, serta , physical evidence. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi marketing mix 7p, untuk menganalisis kendala dan solusi dalam penerapan serta implementasi strategi mix 7 P Dalam upaya meningkatkan penjualan dan mengoptimalkan startegi bisnis melalui startegi marketing Mix 7P. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif merupakan cara yang dilakukan oleh peneliti dalam memahami, menggali, dan mengungkap fenomena tertentu dari responden yang ditetapkan. Penelitian ini dilakukan pada pemilik usaha Geprek SBM, pelanggan serta karyawan. Hasil penelitian ini dapat menganalisis strategi marketing mix 7P, kendala dan solusi yang dihadapi serta implementasi startegi marketing mix pada Geprek SBM Karangawen. Kata Kunci : Strategi, Marketing Mix 7P, Penjualan.
PENGARUH DESAIN PRODUK, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE Ratnawati Ratnawati; Wahyu Puspitasari; Dipa Teruna Awaludin; Krishna Santosa Yusat; Ansir Launtu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/qbjrc626

Abstract

Riset bertujuan menganalisis pengaruh desain produk, kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian online produk cardinal. Riset ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi. Pada riset ini, penulis memakai data primer dan pengambilan sampel menerapkan metode purposive sampling sehingga diperoleh jumlah sampel pada riset ini sebanyak 97 responden. Riset ini dianalisis dengan Partial Least Square (PLS). Hasil analisis data diperoleh bahwa desain produk, kualitas produk dan harga memiliki pengaruh signifikan terhadap terhadap keputusan pembelian online produk cardinal.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT (LSM) ALIANSI TAJAM MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Nining Hidayah; Wahyu Puspitasari; Shinta Eka Kartika; Rizal Bayu Herlambang
Jurnal Ilmiah Hospitality Vol 11 No 1: Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jih.v11i1.1838

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan perceived organizational support terhadap kedisiplinan kerja Karyawan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Tajam melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan 38 karyawan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Tajam. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda dan uji Sobel (Sobel test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, 2) Perceived organizational support berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, 3) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Tajam, 4) Perceived organizational support berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Tajam, serta 5) Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Tajam