Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AGRIEKONOMIKA Journal of Degraded and Mining Lands Management JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi AcTion: Aceh Nutrition Journal Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Reformasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Ilmu Politik J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi jurnal syntax admiration Jurnal Daya Mas : Media Komunikasi dan Informasi Hasil Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi
Cakti Indra Gunawan
Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
IMPLEMENTASI PENYALURAN DANA DESA DI KABUPATEN SAMBAS KALIMANTAN BARAT Iwan Muliawan; Cahyo Sasmito; Cakti Indra Gunawan
Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Vol. 16 No. 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31113/jia.v16i1.214

Abstract

Kabupaten Sambas, mengalami permasalahan dalam penyaluran Dana Desa untuk itu Ketua DPRD Kabupaten Sambas menyelengaran rapat hearing atas dasar temuan indikasi sebesar Rp 83 miliar Dana Desa di tahap pencairan kedua Tahun 2017 yang belum tercairkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, menganalisis dan menginterpretasikan, implementasi dan faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi penyaluran Dana Desa di Kabupaten Sambas Kalimantan Barat Tahun 2017 dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Teori yangdigunakanadalahmodel implementasikebijakanDonaldVanMater dan Carl Van Horn Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam implementasi penyaluran Dana Desa Tahun 2017 di Kabupaten terdapat 60 Desa yang mengalami keterlambatan dalam penyaluran Dana Desa tahap I, sedangkan tahap II tidak terjadi masalah keterlambatan dalam penyaluran. Faktor-faktor pendukung dalam implementasi penyaluran Dana Desa Tahun 2017 di Kabupaten Sambas adalah: regulasi, kerjasama internal dan eksternal instansi, dan sikap antusias Pemerintah Desa dalam menyikapi untuk penyaluran Dana Desa, dan faktor-faktor penghambatnya adalah perubahan-perubahan regulasi yang begitu cepat dilakukan oleh Pemerintah Pusat, kondisi Sumber Daya Manusia Pemerintahan Desa masih rendah dan kebijakan untuk pelaporan dari Pemerintah Pusat khususnya Kementerian Keuangan dalam menggunakan aplikasi online untuk pelaporan yang belum disosialisasikan.
MEMBONGKAR RELASI KEKUASAAN OLIGARKI DI KOTA BATU: STUDI KASUS PENYALAHGUNAAN KEKUASAAN DALAM PEMBERIAN KERINGANAN PAJAK DAN KORUPSI KEBIJAKAN PT BWR Haris Samsuddin; Cakti Indra Gunawan; Cahyo Sasmito
Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Vol. 16 No. 2 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31113/jia.v16i2.511

Abstract

Demokrasi Indonesia pasca reformasi menunjukkan sebuah gejala politik oleh apa yang kini dikenal sebagai rezim oligarki. Rezim ini ditandai oleh menguatnya relasi bisnis-politik yang menempatkan para aktor pemilik basis sumber daya material terkuat sebagai figur paling dominan pada arena politik. Fenomena ini kini dengan mudah dijumpai di berbagai daerah seiring dengan terbukanya kran desentralisasi dan politik elektoral yang sarat politik uang. Salah satu di antara daerah di Indonesia yang tengah mementaskan praktik kekuasaan oligarki ini ialah Kota Batu, Jawa Timur. Tujuan penelitian ini ialah untuk memahami oligarki di Kota Batu berikut cara kerjanya dalam pembentukan kebijakan publik. Penelitian ini dilaksanakan di Kota Batu dengan menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kualitatif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori oligarki Winters dan Robison- Hadiz. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat fenomena oligarki di Kota Batu yang menyerupai tipe oligarki penguasa kolektif dan oligarki sipil Winters serta oligarki predatoris Robison-Hadiz. Penelitian ini juga menemukan hal baru yang belum diteliti secara mendalam oleh Winters, Robison-Hadiz maupun para peneliti oligarki terdahulu, yakni terdapat sebuah fenomena oligarki di ranah lokal (Kota Batu) yang unik, dimana oligarki ternyata juga beroperasi dalam sistem relasi kuasa dengan ciri penyalahgunaan jabatan untuk menghapus beban pajak di kalangan para oligark serta terlibat dalam praktik korupsi.
Fenomena dan Realitas Sistem Pelayanan Publik Berbasis E-Government di Kota Batu Aprianus Oematan; Cahyo Sasmito; Cakti Indra Gunawan
Jurnal Syntax Admiration Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Syntax Admiration
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted from May to August 2018 at the Batu City Communication and Information Office. The number of informants in this study was 6 (six) people, including people who use the Batu City BATT information system. The research method used is a qualitative descriptive approach with data collection techniques used is the Milles and Huberman model which asks open interview questions with informants and refers to grand theories. The data inspection technique used is data triangulation. The results showed that the implementation of the BATT information system was appropriate to support the government's performance in realizing fast, precise, efficient services and to manage existing resources and encourage the Government in developing the BATT information system as an E-government-based system and is a mandate from the central government to each regional government in developing their regions by building an electronic-based government system (E-government) to improve services and accelerate the management of existing resources for mutual prosperity and progress.  
Modeling Affective Commitment and Job Satisfaction as A Mediating Role in Predicting Turnover Intention among Gen Z Employees Cakti Indra Gunawan; Nanda Dwi Maharani; Dodi Wirawan Irawanto
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 15, No 2 (2024): August 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jbti.v15i2.20881

Abstract

This study investigated the impact of transformational leadership on Gen Z employees' intentions to leave their jobs. It used affective commitment and work satisfaction as mediating factors. The samples involved 300 Gen Z workers, aged 16 to 26, from various companies across five major Indonesian cities. This study employed a Likert scale questionnaire for data collection, and CFA and SmatPLS Version 22 were used for analysis. The findings demonstrated that transformational leadership significantly reduced the intention of turnover while also enhancing affective commitment and work satisfaction. Then, affective commitment had a strong negative influence on turnover intention. Contrary to job satisfaction, it had a substantial positive impact on turnover intention. Further analysis revealed that transformational leadership had a significant negative impact on turnover intention through affective commitment. Likewise, the influence of transformational leadership on turnover intention had a positive and significant impact if mediated by job satisfaction. An important contribution of this research found that contrary to general assumptions, especially for Gen Z employees, when transformational leadership is good and has a high level of job satisfaction, they will still have turnover intentions.
PENGANEKARAGAMAN SAYURAN DI UD OMAH SAYUR SENGKALING UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN PENJUALAN DI DESA MULYOAGUNG, KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG Zainol Arifin; Cakti Indra Gunawan; Cahyo Sasmito; Ida Sugeng Suyani; Purwanto
JURNAL DAYA-MAS Vol. 9 No. 2 (2024): JURNAL DAYA-MAS
Publisher : Universitas Merdeka Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33319/dymas.v9i2.152

Abstract

"UD Omah Sayur" is a company that markets various kinds of horticultural vegetables and staple foods, such as carrots, spinach, lettuce, onions, chilies, mustard greens, kale, and other vegetables. Starting from being an employee in someone's factory, then leaving and opening his own business, called Omah Sayur."  is Mr. Nur Abdhiza. As the owner of the "UD Omah Sayur started developing "Omah Sayur" and played a direct role as the owner, while the others played roles as employees marketing the vegetables. Promotional media using the Internet is currently very relevant because people are used to looking for personal, company, or agency needs using Internet media. Surveys prove that 50% of home businesses or small and medium businesses already use the Internet as a promotional medium.
Co-Authors Ahmad Mukoffi Altianua Uamang Aprianus Oematan Asnah Asnah Cahyo Sasmito Cahyo Sasmito Dodi Wirawan Irawanto Eri Yusnita Arvianti Haris Samsuddin Ida Sugeng Suyani Iwan Muliawan Karunia Setyowati Lilva Puspita Anggraeni Nanda Dwi Maharani Pati Huka Melfinsius Purwanto Ratna Wati Rini Rini Sumarno Sumarno Yayuk Sulistiyowati Yulita Yulita Zainol Arifin Zainol Arifin