Articles
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan Outbond terhadap Peningkatan Tim Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah “Jb” ]]>
<![CDATA[Rizqi Syafrina]]>;
<![CDATA[Fuad Nashori]]>;
<![CDATA[Ratna S. Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 5 No. 1 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol5.iss1.art3
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan outbound terhadap peningkatan tim kerja guru Madrasah Tsanawiyah “JB”. Subjek dalam penelitian ini adalah semua guru di Madrasah Tsanawiyah “JB”.Pada pelaksanaan penelitian guru yang dapat mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan ada delapan subjek, dari 14 subjek.Sedangkan guru yang tidak dapat mengikuti pelatihan sepenuhnya dikarenakan alasan individu masing-masing. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala tim kerja guru, observasi dengan menggunakan metode anecdotal record dan rating scale, dan wawancara semi terstruktur. Desain penelitian yang digunakan adalah The one Group Pretest-postest Design. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif two related sample test dengan uji wilcoxon dan analisis data individu dengan visual inspection. Hasil penelitian yaitu pelatihan outbound dapat meningkatkan tim kerja guru. Hal ini ditunjukkan dari tim kerja guru dilihat hasilnya dua minggu setelah pelatihan (follow up) diketahui nilai Sig 0,018 (nilai sig < 0,05) yang berarti hipotesis diterima yaitu ada perbedaan tim kerja guru sebelum pelatihan (prates) dan dua minggu setelah pelatihan (follow up).]]>
<![CDATA[Meningkatkan Motivasi Belajar Bahasa Arab pada Siswa Sekolah Menengah Atas Melalui Pelatihan Goal Setting ]]>
<![CDATA[Muhammad Erwan Syah]]>;
<![CDATA[Hepi Wahyuningsih]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa’a Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 8 No. 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol8.iss2.art4
<![CDATA[This study aims to determine the effect of goal setting training on students' motivation to learn Arabic. Participants were 26 students of class XI of SMA "X" Yogyakarta. They were grouping into 13 students as the experimental group and 13 students as a control group with pre-post control group design. Data were collected with Arabic learning motivation scale, interviews and observations. Result showed that both pretest-posttest (Z = -4359, P = 0.000, P <0.05) and pretest-follow up score on motivation to learn Arabic improve after treatment (Z = -2500, P = 0.012, P <0.05). Therefore goal setting training could enhance Arabic learning motivation. Keywords: Goal Setting Training, Arabic Learning Motivation, High School Student]]>
<![CDATA[PELATIHAN EMOTION COACHING UNTUK MENINGKATKAN KETRAMPILAN GURU MERESPON EMOSI ANAK USIA DINI ]]>
<![CDATA[Astinah Astinah]]>;
<![CDATA[Hepi Wahyuningsih]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa'a Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 11 No. 2 (2019): Jurnal Intervensi Psikologi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol11.iss2.art1
<![CDATA[This research aims to observe how the emotion coaching training improve the skill of teachers on Education for Early-Age Children (known as PAUD). It uses the design of nonrandomized pretest-posttest control group design. Twelve teachers of PAUD were involved as the participants in this research and they were divided into two groups: 6 of those 12 teachers included in experimental and control group. The measurement tools used in this research were the scale of the skill of teacher response and observation on checklist behavior made by the researcher based upon the theory of Swartz and Mcelwain (2012).. The test of hypothesis used the Friedman analysis. The results of the research showed that the training of emotion coaching can improve the skill of teachers in responding the emotion of early age children before and after giving the training to the experiment group at (p = 0.002 where p< 0.05).]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA PARENTING SELF-EFFICACY DENGAN FUTURE TIME PERSPECTIVE PADA IBU YANG MEMILIKI ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS ]]>
<![CDATA[Rizka Andhika Fitriyah]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa’a Rachmahana]]>
<![CDATA[ Jurnal Psikologi TALENTA Vol 6, No 1 (2020): SEPTEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (256.795 KB)
|
DOI: 10.26858/talenta.v6i1.15062
<![CDATA[This study aims to determine the relationship between parenting self – efficacy and future time perspective among mother who have a special needs children. This research implicates 72 mother of special needs childern with a various kinds of special needs. The used scale to measure mother’s parenting self-efficacy is made by Coleman and Karraker (2000) called Self-Efficacy for Parenting Task Index or SEPTI. And the Future Time Perspective scale which is made based on the theory put forward by Nurmi (1989). The obtained data is analyzed using a software called SPSS version 22.0 for Windows. The result shows that there is a positive correlation between parenting self-efficacy and future time perspective among mothers with a special needs children (r = 0,610 with a sig (p) score = 0,00 (p < 0,05). Therefore, when the mother has a high level of parenting self- efficacy, her future time perspective will also be high.Keywords : Parenting Self-effcacy, Future Time Perspective, Mother With a Special Needs Childern.]]>
<![CDATA[Self-Instruction Training Untuk Meningkatkan Derajat Academic Buoyancy Mahasiswa ]]>
<![CDATA[Wara Anggana]]>;
<![CDATA[Sumedi P Nugraha]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa’a Rachmahana]]>
<![CDATA[ Journal of Islamic and Contemporary Psychology (JICOP) Vol. 2 No. 2 (2022): Journal of Islamic and Contemporary Psychology (JICOP) ]]>
Publisher : <![CDATA[UIR Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.25299/jicop.v2i2.11544
<![CDATA[This study aims to determine the effect of self-instruction training interventions in increasing the level of student academic buoyancy. Students need to have a high level of academic buoyancy in order to be able to overcome daily academic challenges and overcome the decline in academic self-regulation (Martin & Marsh, 2009). Students who have a low or moderate degree of academic buoyancy will have obstacles in overcoming daily academic challenges and academic setbacks. This condition causes low academic achievement that students have. In order to overcome this problem, this research examines whether self-instruction training interventions with CBT can help students increase their degree of academic buoyancy. This self-instruction technique is a behavior modification technique that has two uses, namely improving maladaptive mindsets, becoming positive mindsets, which are then used to direct individuals by giving positive instructions to themselves to make behavior changes to become more adaptive (Meichenbaum, in Martin & Pear 2015). This study uses a single subject design with AB research pattern. The participant of this study was a male student at the Faculty of Medicine, with a moderate degree of academic buoyancy. The results of the study show that the self-instruction training technique can increase the degree of academic buoyancy.]]>
<![CDATA[Pelatihan Kepemimpinan Kenabian untuk Meningkatkan Komitmen Mengajar Guru ]]>
<![CDATA[Ela Minchah Laila Alawiyah]]>;
<![CDATA[Sukarti Sukarti]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa’a Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 5 No. 2 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol5.iss2.art2
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pelatihan Kepemimpinan Kenabian dapat meningkatkan komitmen mengajar guru, 22 subjek dalam penelitian ini adalah guru-guru di SDIT “H” Yogyakarta. Desain penelitian yang digunakan adalah The one Group Pretest-postest Design. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan wilcoxon signed ranks test. Hasil penelitian yaitu pelatihan kepemimpinan kenabian dapat meningkatkan komitmen mengajar guru SDIT “H”, ditunjukkan dari perbandingan komitmen mengajar guru sebelum pelatihan (pretest) dan setelah setelah pelatihan (pascates) diketahui nilai Sig 0,000 (nilai sig < 0,05). Hal ini berarti hipotesis diterima yaitu ada perbedaan komitmen mengajar guru yang signifikan antara sebelum pelatihan (pretest) dan setelah pelatihan (pascates), kemudian komitmen mengajar guru dilihat lagi hasilnya satu bulan setelah pelatihan (follow up) diketahui nilai Sig 0,006 (nilai Sig < 0,05). Hal ini berarti hipotesis diterima yaitu ada perbedaan komitmen mengajar guru yang signifikan antara sebelum pelatihan (pretest) dan satu bulan setelah pelatihan (follow up). Komitmen mengajar guru setelah pelatihan kepemimpinan kenabian (pascates) dan satu bulan setelah pelatihan (follow up) diketahui nilai Sig 0,426 (nilai Sig > 0,05). Hal ini berarti hipotesis ditolak yaitu tidak ada perbedaan komitmen mengajar guru yang signifikan setelah pelatihan (pascates) dengan satu bulan setelah pelatihan (follow up). Kesimpulan dari penelitian ini adalah pelatihan kepemimpinan kenabian dapat meningkatkan komitmen mengajar guru SDIT “H”.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan Goal Setting terhadap Motivasi Belajar Bahasa Inggris Siswa ]]>
<![CDATA[Dewi Lutfianawati]]>;
<![CDATA[R. Sumedi Priyana Nugraha]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa’a Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 5 No. 2 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol5.iss2.art8
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan goal setting pada motivasi belajar bahasa Inggris siswa. Subjek dalam penelitian ini adalah 26 siswa kelas XIIA SMK “X” Sleman, yang dibagi menjadi 13 siswa sebagai kelompok eksperimen dan 13 siswa sebagai kelompok kontrol. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala motivasi belajar bahasa Inggris, wawancara dan observasi. Rancangan penelitian yang digunakan adalah pre postcontrol group design. Analisis penelitian yang digunakan adalah analisiskuantitatif dan kualitatif. Analisis kuantitatif dengan menggunakan uji Mann-Whitney untuk mengetahui motivasi belajar bahasa inggris siswa setelah diberipelatihan goal setting. Analisis kualitatif dilakukan berdasarkan observasi, wawancara dan lembar kerja. Hasil penelitian yaitu pada pre test dan post test motivasi belajar bahasa Inggris menunjukkan ada peningkatan setelah diberi pelatihan dengan nilai Z= -4.359, P=0.000, P<0,05. Pada pre test dan follow up motivasi belajar bahasa Inggris menunjukkan ada peningkatan setelah dua minggu diberi pelatihan dengan nilai Z= -2.500, P=0.012, P<0,05. Kesimpulan penelitian ini adalah pelatihan goal setting dapat meningkatkan motivasi belajar bahasa Inggris siswa kelas XII SMK “X”.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan Outbond terhadap Peningkatan Tim Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah “Jb” ]]>
<![CDATA[Rizqi Syafrina]]>;
<![CDATA[Fuad Nashori]]>;
<![CDATA[Ratna S. Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 5 No. 1 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol5.iss1.art3
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan outbound terhadap peningkatan tim kerja guru Madrasah Tsanawiyah “JB”. Subjek dalam penelitian ini adalah semua guru di Madrasah Tsanawiyah “JB”.Pada pelaksanaan penelitian guru yang dapat mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan ada delapan subjek, dari 14 subjek.Sedangkan guru yang tidak dapat mengikuti pelatihan sepenuhnya dikarenakan alasan individu masing-masing. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala tim kerja guru, observasi dengan menggunakan metode anecdotal record dan rating scale, dan wawancara semi terstruktur. Desain penelitian yang digunakan adalah The one Group Pretest-postest Design. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif two related sample test dengan uji wilcoxon dan analisis data individu dengan visual inspection. Hasil penelitian yaitu pelatihan outbound dapat meningkatkan tim kerja guru. Hal ini ditunjukkan dari tim kerja guru dilihat hasilnya dua minggu setelah pelatihan (follow up) diketahui nilai Sig 0,018 (nilai sig < 0,05) yang berarti hipotesis diterima yaitu ada perbedaan tim kerja guru sebelum pelatihan (prates) dan dua minggu setelah pelatihan (follow up).]]>
<![CDATA[Meningkatkan Motivasi Belajar Bahasa Arab pada Siswa Sekolah Menengah Atas Melalui Pelatihan Goal Setting ]]>
<![CDATA[Muhammad Erwan Syah]]>;
<![CDATA[Hepi Wahyuningsih]]>;
<![CDATA[Ratna Syifa’a Rachmahana]]>
<![CDATA[ JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) Vol. 8 No. 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.20885/intervensipsikologi.vol8.iss2.art4
<![CDATA[This study aims to determine the effect of goal setting training on students' motivation to learn Arabic. Participants were 26 students of class XI of SMA "X" Yogyakarta. They were grouping into 13 students as the experimental group and 13 students as a control group with pre-post control group design. Data were collected with Arabic learning motivation scale, interviews and observations. Result showed that both pretest-posttest (Z = -4359, P = 0.000, P <0.05) and pretest-follow up score on motivation to learn Arabic improve after treatment (Z = -2500, P = 0.012, P <0.05). Therefore goal setting training could enhance Arabic learning motivation. Keywords: Goal Setting Training, Arabic Learning Motivation, High School Student]]>
