Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.561
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Teknika: Engineering and Sains Journal Ecopreneur.12 Jurnal Abdimas Berdaya : Jurnal Pembelajaran, Pemberdayaan dan Pengabdian Masyarakat JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Among : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Informatika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN Khirani: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Serambi Engineering
Puspita, Asri Dwi
Universitas Maarif Hasyim Latif
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Penguatan Manajemen Operasional dan Strategi Pemasaran di Keripik Bu Sunar Desa Wonokarang Agus Wahyu Santoso; Bramastha Bhayu Pratama; Muhammad Nizar Yazid Thoifur; Muhammad Erliananta; Iin Widianingsih; Dwi Yuliani; Sri Utami; Siska Kumala Sari; Suci Dwi Wulan Sari; Robbiul Hamzah; Asri Dwi Puspita
Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2022): Desember
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasper.v3i3.3242

Abstract

Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah membenahi sistem manajemen operasioanal dan pemasaran terhadap usaha Keripik Bu Sunar. Pengabdian masyarakat ini dilakukan selama satu bulan yaitu tanggal 8 September hingga 8 Oktober 2021. Di Dusun Wonokoyo RT 5 RW 3 Desa Wonokarang Kecamatan Balong bendo Kabupaten Sidoarjo yang merupakan alamat rumah mitra. Metode yang dilakukan yaitu menggunakan data primer yaitu data hasil wawancara. Pengabdian masyarakat ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran melalui media sosial adalah salah satu peluang yang paling menguntungkan dan pembuatan inovasi produk dapat menarik minat masyarakat untuk membeli
Pendampingan Penyusunan Strategi Peningkatan Omset dan Pengembangan Usaha Pembesaran Ikan Lele di Desa Jemundo Ratna Ekasari; Moch. Anshori; Dini Retnowati; Ahmad Fatih Fudhla; Asri Dwi Puspita
Jurnal Abdimas Berdaya : Jurnal Pembelajaran, Pemberdayaan dan Pengabdian Masyarakat Vol 6, No 1 (2023): Jurnal Abdimas Berdaya
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jab.v6i1.370

Abstract

Budidaya pembesaran ikan lele sampai mencapai ukuran konsumsi merupakan salah satu usaha budidaya yang memiliki prospek pasar tinggi. Mengingat lele merupakan salah satu sumber protein yang disukai masyarakat dari berbagai kalangan usia. Peluang usaha pembesaran lele ini telah ditangkap dan dijalankan oleh beberapa warga di desa Jemundo. Namun dalam perjalanan, usahanya masih mengalami beberapa kendala, mulai dari proses budidaya hingga pemasarannya. Oleh karena itu, pada program pengabdian masyarakat kali ini, akan dilakukan pendampingan terkait penyusunan strategi peningkatan omset dan pengembangan usaha pembesaran ikan lele. Analisis strategi akan dilakukan dengan melihat kekuatan, kelemahan, ancaman dan peluang yang ada dan nantinya akan membantu dalam penyusunan strategi utama untuk pemasaran usaha budidaya lele ini.  Beberapa strategi berhasil dirumuskan mulai dari memperbanyak jumlah kolam untuk budidaya lele, menjalin kerjasama dengan penjual sayur, penjual ikan, mengoptimalkan promosi  kepada konsumen secara langsung melalui pemasangan banner dilokasi ataupun media sosial  serta membuat inovasi produk olahan lele seperti nugget lele atau lele siap goreng untuk meningkatkan nilai jual lele. Tindak lanjut dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pendampingan dalam penerapan strategi serta evaluasi dari strategi yang dijalankan. Diharapkan dengan adanya keberlanjutan maka usaha budidaya lele mitra semakin berkembang dan memberikan dampak positif bagi warga sekitar.
Assessment Of Human Reliability Using The Sherpa And Heart Approach To Container Crane Operation Activities. (Case Study PT Petikemas Surabaya) Asri Dwi Puspita; Anthon De Fretes
IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN Vol 5, No 1 (2022): Desember 2022
Publisher : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAARIF HASYIM LATIF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/iej.v5i1.11888

Abstract

The port is a sea transportation infrastructure that plays an essential role in the growth of industry and trade. Ports are required to be able to serve operational activities 24/7, meaning 24 hours and 7 full days. Container Crane mainly carries out loading/unloading activities for containers (container B/M) for activities at the wharf. From 2015 to 2021, there have been accidents at PT TPS, as many as 1,074 incidents with an average annual incidence + 175 accident incidents. Errors from operating equipment or human error mainly cause accidents. This study aims to analyze human reliability assessment on CC operations using the Systematic Human Error Reduction and Prediction (SHERPA) and Human Error Assessment and Reduction Technique (HEART) methods in conducting research using primary data through interviews with expert judgment. Based on the approach to using this method, it is hoped that recommendations can be made to control and prevent work accidents resulting from human error. Based on the results of error identification using the SHERPA method in CC operation, 14 error sub-tasks result in work accidents, 13 work sub-tasks must be recovered immediately, there are 2 sub-tasks with high probability, and there are 13 sub-tasks with a critical level of loss Not acceptable.
Penerapan Digital Marketing sebagai Strategi Pengembangan UMKM Sono Sablon Irma Ika Wahyuni; Ferry Rochmatulloh; Muhammad Romadhon; M Thoriqul Jinan; Danis Unita Dewi; Rindi Antika Sandi; Nanda Dilla Safitri; Ulfa Erningtiyas; Vinsencia Paulina Bara; Asri Dwi Puspita
Jumat Informatika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasif.v4i2.3376

Abstract

Dari permasalahan yang dihadapi oleh mitra UMKM yang ditentukan sebagai target objek pengabdian ini dibutuhkan pendampingan dalam penerapan strategi digital marketing dengan menerapkan metode pelaksanaan pengabdian meliputi pendampingan penerapan digital marketing guna meningkatkan omset UMKM Sono Sablon. Dari hasil kegiatan pengabdian meliputi identifikasi permasalahan mitra UMKM Sono Sablon, Pendampingan dalam pembuatan sampai penerapan sosial media untuk sarana digital marketing, pembuatan poster, stiker, dan banner sebagai media promosi dan identitas lokasi usaha Sono Sablon yang berjalan dengan baik dan memberikan hasil sesuai yang diharapkan karena pemilik UMKM Sono Sablon yang menerapkan hasil pengabdian secara berlanjut sehingga benar-benar memberikan dampak peningkatan omset dari UMKM Sono Sablon.
Measurement Of Service Quality Using Servqual And Importance Performance Analysis Methods (Case Study: Umaha) Gusti Adriansyah; Ika Widya Ardhiyani; Dimas Setyawan; Asri Dwi Puspita
IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN Vol 5, No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAARIF HASYIM LATIF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/iej.v5i2.12640

Abstract

This study aims to determine the quality of research on student satisfaction services at the Faculty of Engineering, Economics and Law, Maarif Hasyim Latif University so that it is based on the results of the analysis of the Servqual model of five dimensions of service quality to create quality services and is expected to have an impact on student satisfaction. This study used a population of 1,719 students from the Faculty of Engineering, Economics, and Law with a sample consisting of 462 students using clustering sampling technique. The collected data were analyzed on a Servqual scale. Several dimensions of servqual which include responsiveness, empathy, assurance, tangible, reliability. According to the results obtained from the calculation of the SERVQUAL score, it was found that the expectations of the informants and all actual items had negative values, so that it could be interpreted that all items certainly did not meet student expectations. The quality of service at UMAHA has not been able to satisfy all students, from the results of the integration of the servqual method and the results of the Cartesian diagram measurement, the dominant attribute is in quadrant IV, which means that the performance of Umaha services is at a higher level, but the desire or expectation of students for this variable is low.
MENGURANGI KELELAHAN TENAGA KERJA PRAMUNIAGA POSISI BERDIRI Santoso, Gempur; Retnowati, Dini; Puspita, Asri Dwi
JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Vol. 4 No. 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/jiso.v4i1.61-65

Abstract

                                         ABSTRAKSebagai seorang pramuniaga, tuntutan bekerja dalam kondisi berdiri selama kurang lebih 8 jam menjadi suatu keharusan. Secara teori, ketika seseorang bekerja dalam kondisi berdiri, kelelahan terbesar terjadi pada sekelompok otot erector di tulang belakang (vertebralis) dari pada di sekelompok otot kaki. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian terkait dengan kelelahan yang dialami oleh pramuniaga. Data dari penelitian ini diambil menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi lapangan yang melibatkan 21 sampel pramuniaga perempuan yang telah bekerja dalam kurun waktu 3 tahun hingga 15 tahun. Berdasarkan hasil analisis diperoleh data sebanyak 71 % pramuniaga menyatakan tidak lelah dan 29 % menyatakan agak lelah. Ketika tidak ada pembeli, pramuniaga mengambil kesempatan untuk beristirahat dengan cara bersandar pada dinding sehingga terjadi relaksasi pada sekelompok otot erector di tulang belakang. Ada juga yang beristirahat dengan duduk di bangku pembeli yang kosong sehingga terjadi relaksasi di sekelompok otot kaki. Sebagai rekomendasi, untuk mengurangi kelelahan yang dirasakan oleh pramuniaga, perlu dibuatkan alat yang bisa digunakan sebagai sandaran dan duduk dengan desain yang indah yang juga bisa digunakan untuk mempercantik ruangan.                                          ABSTRACT As a salesperson, the demands of working in a standing condition for approximately 8 hours are a must. In theory, when a person works standing up, the greatest fatigue occurs in the erector muscle group in the spine (vertebral) rather than in the leg muscle group. Therefore, it is necessary to conduct research related to the fatigue experienced by salespeople. The data from this study were taken using questionnaires, interviews, and field observations involving 21 samples of female sales assistants who had worked for a period of 3 to 15 years. Based on the results of the analysis, 71% of the sales assistants stated that they were not tired and 29% said they were somewhat tired. When there are no buyers, the salesperson takes the opportunity to rest by leaning against the wall so that the erector muscle group in the spine relaxes. And also those who rest by sitting on an empty buyer's bench so that there is relaxation in a group of leg muscles. As a recommendation, to reduce the fatigue felt by salespeople, it is necessary to make a tool that can be used as a backrest and seat with a beautiful design that can also be used to beautify the room.
ANALISIS HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROGRAM K3 DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Najib, Muhammad Ainun; Puspita, Asri Dwi
JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Vol. 4 No. 2 (2021): Desember 2021
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/jiso.v4i2.109-115

Abstract

PT. X is a manufacturing company that is engaged in smelting, metal rolling and producing products in the form of iron and concrete in the implementation of its production. This research was conducted to determine how much influence the perception of the work environment has on work stress, perceptions of workload on work stress, perceptions of work accidents on work stress, and how much influence work stress has on occupational safety and health programs for employees of PT. X Data analysis in this study uses the Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS – SEM) approach with SmartPLS 3 software as an analytical tool. The first hypothesis is that the work environment variable (X1) on work stress (Y1) gets a T-count value of 2.134 with significant 0.033 <0.05. The first hypothesis of the workload variable (X2) on work stress (Y1) gets a T-count value of 0.178 with a significant value of 0.074> 0.05. The first hypothesis of the work accident variable (X) on work stress (Y1) got a T-count value of 2.957 with a significant value of 0.003 <0.05. The first hypothesis of the work stress variable (Y1) on the K3 Program (Y2) got a T-count value of 42.411 with a significant value of 0.000 <0.05.AbstrakPT. X adalah suatu perusahaan manufaktur yang berkecimpung di sektor peleburan, pengerolan logam dan menghasilkan produk berupa besi beton dalam pelaksanaan produksinya penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa pengaruh persepsi lingkungan kerja terhadap stres kerja, persepsi beban kerja terhadap stress kerja, persepsi kecelakaan kerja terhadap stress kerja, dan Seberapa besar pengaruh stress kerja terhadap program keselamatan dan kesehatan kerja pada karyawan PT. X Analisis data pada penelitian menggunakan pendekatan Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS – SEM) dengan software SmartPLS 3 sebagai alat bantu analisis Hipotesis pertama variabel lingkungan kerja (X1) terhadap stress kerja (Y1) mendapat nilai T-hitung sebesar 2,134 dengan nilai signifikan 0,033<0,05. Hipotesis pertama variabel beban kerja (X2) terhadap stress kerja (Y1) mendapat nilai T-hitung sebesar 0,178 dengan nilai signifikan 0,074>0,05. Hipotesis pertama variabel kecelakaan kerja (X) terhadap stress kerja (Y1) mendapat nilai T-hitung sebesar 2,957 dengan nilai signifikan 0,003<0,05. Hipotesis pertama variabel stress kerja (Y1) terhadap Program K3 (Y2) mendapat nilai T-hitung sebesar 42,411 dengan nilai signifikan 0,000<0,05.
ANALISIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN PENDEKATAN HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND FAULT TREE ANALYSIS PADA PT. WGI Darmawan, Dwiky; Puspita, Asri Dwi; Santosa, Gempur
JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Vol. 5 No. 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/jiso.v5i1.10-17

Abstract

PT.WGI merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi sepatu boots dan safety. Namun sangat disayangkan penerapan K3 pada PT.WGI belum berjalan secara optimal. Hal ini mengakibatkan beberapa kecelakaan kerja serta serta sangat mengganggu kersehatan pekerja pada PT.WGI. pengolahan data pada penelitian ini menggunakan metode HIRA kemudian hasil yang diketahui akan diolah kembali melalui FTA (Fault Tree AnalysisI). Dari hasil penelitian diperoleh 12 sumber bahaya kecelakaan kerja yang terjadi pada PT.WGI pada tahun 2018-2020. Dari 12 sumber kecelakaan berbeda dimana terdapat 2 kecelakaan yang tergolong kriteria risiko exreme antara lain tertabrak forklift dan tertabrak mover. Sedangkan untuk kecelakaan risiko tinggi terdapat 4 kecelakaan antara lain pekerja terjepit, tangan pekerja tertimpa matras, tangan pekerja melepuh, pekerja tersengat. Sedangkan untuk kategori tingkat risiko sedang terdapat 4 kecelakan kerja antara lain jari terjepit, gangguan pernafasan, tertimpa rak sepatu, terbentur bahan rein. Kecelakaan dan untuk kategori risiko rendah terdapat 2 kasus. Untuk penerapan FTA dilakukan untuk menentukan factor yang mengakibatkan kecelakaan kerja serta memberikan perbaikan untuk mengurangi kecelakaan kerja pada PT.WGI. ABSTRACTPT. WGI is a manufacturing company that produces boots and safety shoes. However, it is unfortunate that the implementation of K3 at PT. WGI has not run optimally. This resulted in several work accidents and greatly disrupted the health of workers at PT. WGI. data processing in this study using the HIRA method then the known results will be reprocessed through FTA (Fault Tree Analysis I). From the results of the study, there were 12 sources of work accident hazards that occurred at PT. WGI in 2018-2020. From 12 different accident sources, there were 2 accidents classified as extreme risk criteria, including being hit by a forklift and being hit by a mover. Meanwhile, for high-risk accidents, there were 4 accidents, including squeezing the worker, the worker's hand being hit by the mat, the worker's hand being scalded, and the worker being stung. Meanwhile, for the medium risk category, there are 4 work accidents, including pinched fingers, respiratory problems, falling on a shoe rack, hitting rein material. Accidents and for the low risk category there are 2 cases. For the application of the FTA, it is carried out to determine the factors that cause work accidents and provide improvements to reduce work accidents at PT. WGI.
ANALISA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MENGGUNAKAN METODE HIRARC DI PT. AGR UNIT ARF Kanugrahan, Tri Rizki; Puspita, Asri Dwi; Sajiyo, Sajiyo
JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Vol. 5 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Maarif Hasyim Latif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/jiso.v5i2.106-112

Abstract

ABSTRAK Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja (SMK3) di PT. AGR Unit ARF sudah cukup baik, dengan diterapkannya standar Alat Pelindung Diri (APD) untuk setiap lokasi kerja, setiap beberapa bulan juga dilakukan pengecekan kondisi lingkungan dan dilakukan efaluasi terkait ketidak sesuaian yang terjadi. Menurut data kecelakaan kerja PT. AGR Unit ARF pada tahun 2016 sampai dengan tahun 2021 tercatat sudah terjadi 15 kecelakaan kerja, mulai dari kecelakaan kerja ringan seperti tersayat pisau sampai dengan kecelakaan fatal yang menyebabkan cacat permanen, Hal ini membuktikan bahwa sistem manajemen K3 yang ada belum mencapai zero accident. untuk itu penelitian ini bertujuan melakukan pengamatan dan analisis terhadap penerapan komitmen penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada PT. AGR unit ARF. Metode yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode HIRARC untuk mengidentifikasi resiko pada lingkungan kerja di PT. AGR unit ARF yang dapat merugikan manusia, lingkungan, dan sistem yang ada. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat 36 risiko kerja yang ada pada area produksi PT. AGR unit ARF dengan 4 kategori risk rating, yaitu Extreme risk, Hight risk , Medium risk , Low risk. Terdapat 1 proses pekerjaan yang dikategorikan sebagai Extreme risk, 5 proses pada kategori Higt Risk, 12 risiko pada Medium risk, dan 18 risiko pada Low risk. Sedangkan pengendalian risikonya menggunakan metode Hirarki (Hierarchy of control), yaitu dengan melakukan eliminasi, subtitusi, administrasi, training, dan penambahan APD (Alat Pelindung Diri).ABSTRACTImplementation of Occupational Safety and Health Management System (SMK3) at PT. AGR The ARF unit is quite good, with the implementation of the standard Personal Protective Equipment (PPE) for each work location, every few months environmental conditions are also checked and an evaluation is carried out regarding any discrepancies that occur. According to work accident data, PT. AGR Unit ARF in 2016 to 2021 recorded 15 work accidents, ranging from minor work accidents such as knife cuts to fatal accidents that cause permanent disability, this proves that the existing K3 management system has not reached zero accident. For this reason, this study aims to observe and analyze the implementation of the commitment to the implementation of an occupational health and safety management system at PT. AGR of ARF units. The method that will be used in this research is the HIRARC method to identify risks in the work environment at PT. AGR ARF units that can harm humans, the environment, and existing systems. The results of this study are there are 36 work risks that exist in the production area of PT. AGR unit ARF with 4 risk rating categories, namely Extreme risk, High risk, Medium risk, Low risk. There is 1 work process which is categorized as Extreme risk, 5 processes in the High risk category, 12 risks in Medium risk, and 18 risks in Low risk. While the risk control uses the Hierarchy of control method, namely by eliminating, substitution, administration, training, and adding PPE (Personal Protective Equipment).
PREPARING A FURNITURE BUSINESS DEVELOPMENT STRATEGY (CASE STUDY: CV. TUNGGAL JAYA MANDIRI) Damayanti, Elvira Kurnia; Retnowati, Dini; Dwi Puspita, Asri
IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN Vol. 6 No. 1 (2023): Desember 2023
Publisher : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAARIF HASYIM LATIF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51804/iej.v6i1.16409

Abstract

CV. Tunggal Jaya Mandiri is a manufacturing company that produces furniture in the Jetis sub-district, Mojokerto Regency. The products it makes are pretty well known by the public in the market even though it has many competitors in the same field. In 2022, sales fluctuated and did not reach the target. This is because the company currently does not have proper strategic planning. Therefore, it is necessary to have good strategic planning using three stages of strategy preparation: the input stage, the matching stage, and the decision stage. The input stage is used to identify environmental factors internally and externally using the IFE, EFE, and CPM matrices. At the matching set, SWOT and Internal-External matrices are used. The results obtained from the calculations are the total weighted IFE value of 2.72 and EFE of 2.75. The IE matrix shows the company's position in quadrant V. For this quadrant position; the appropriate strategy is to maintain it through market penetration and product development. The alternative approach obtained is processed into the decision stage with the QSPM matrix, and the primary system is to innovate technology-based furniture products with a TAS value of 6.45.
Co-Authors Aditya, Muhammad Rio Agus Wahyu Santoso Ahmad Fatih Fudhla Ahsan Muafa Ali Mujakki, Muhammad Annurrada, Sofia Anthon De Fretes Bambang Panji G Bramastha Bhayu Pratama Chanif, Much Fajar Damayanti, Elvira Kurnia Danis Unita Dewi Darmawan, Dwiky Dimas Setyawan Dini Retnowati Dini Retnowati Dony Arianto Dwi Yuliani Dwiky Darmawan Eddy Gunawan Farkhan, M. Ferry Rochmatulloh Gempur Santosa Ghalidza Annisa Haq Gusti Adriansyah Iin Widianingsih Ika Widya Ardhiyani Ika Widya Ardhyani Irma Ika Wahyuni Kanugrahan, Tri Rizki Khoiryah Nabila Putri Lailyah, Ilvy Nur Lilla Puji Lestari M Thoriqul Jinan Moch. Anshori Mochammad Choifin Muhammad Ainun Najib Muhammad Ainun Najib, Muhammad Ainun Muhammad Erliananta Muhammad Nizar Yazid Thoifur Muhammad Romadhon Nanda Dilla Safitri Prasetiyo, Nyoto Bakti Purnama, Septiyan Intan Ratna Ekasari Rindi Antika Sandi Robbiul Hamzah S, A. Habib Aji Sajiyo Sajiyo Sajiyo Sajiyo, Sajiyo Santosa, Gempur Saputra, Muhammad Dhiky Siska Kumala Sari Sri Utami Suci Dwi Wulan Sari Tri Rizki Kanugrahan Ulfa Erningtiyas Vinsencia Paulina Bara Wiji Lestariningsih Yunita Nur Afifah