Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kedokteran dan Kesehatan AN-Nur: Jurnal Kajian dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL Proceeding Muhammadiyah International Public Health and Medicine Conference
Dadang Herdiansyah
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Education Environmental Science Health Professions Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Veterinary

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
GAMBARAN PERILAKU KERJA PADA PEKERJA KONSTRUKSI PT TRIMATRA LIGUNA PROJECT PBN MENGGUNAKAN MODEL ANTECEDENT BEHEVAIOR CONSEQUENCE Risan, Syifa Laiyina Salfinaz; Dadang Herdiansyah
AN-NUR: Jurnal Kajian dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2024): AN-NUR: Jurnal Kajian dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/annur.6.1.39-49

Abstract

Latar Belakang: Pada industri konstruksi umumnya kecelakaan kerja disebabkan oleh faktor manusia atau perilaku tidak aman (unsafe act), faktor peralatan dan faktor lingkungan. Model ABC merupakan kerangka umum yang menggambarkan bagaimana faktor lingkungan dapat mempengaruhi perilaku seseorang dengan melibatkan pengamatan melalui antecedent, behavior, consequence.Metode: Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan data dilakukan dengan observasi dan wawancara mendalam untuk mendapatkan gambaran perilaku kerja pada pekerja proyek konstruksi kemudian ditelaah lebih dalam dan disesuaikan dengan kebutuhan dan divalidasi dengan menggunakan validasi triangulasi sumber dan triangulasi metode. Penelitian ini dilaksanakan di proyek pembangunan gedung PT Pahasa Bahari Nusantara oleh PT Trimatra Liguna. Penelitian diawali dengan kegiatan observasi hingga pengambilan data dan dilakukan mulai dari bulan Mei 2024 sampai dengan bulan Juni 2024 dan melibatkan 5 orang informan.Hasil: Pekerja sudah menerapkan perilaku aman selama bekerja, namun masih terdapat pekerja yang berperilaku tidak aman dikarenakan penerapan peraturan atau kebijakan, pengawasan dan sistem imbalan atau hukuman yang belum efektif.Kesimpulan: Peraturan atau kebijakan, toolbox meeting, pengawasan, ketersediaan alat pelindung diri dan rambu K3 sebagai antecedent dapat mendorong perilaku pekerja. Pujian diberikan untuk perilaku aman, sementara teguran hingga pemecatan diberlakukan untuk perilaku tidak aman sebagai consequence.Saran: Pihak konstruksi diharapkan dapat merancang sistem hukuman dan imbalan yang lebih efektif kepada pekerja, menambah personel untuk melakukan pengawasan kepada pekerja dan memaksimalkan penerapan peraturan atau kebijakan di area kerja.
Co-Authors Alliffiyola Lani Putri Amelia Meda Septira Andriyani Andriyani Andriyani Ariyanto, Januar Dewi, Jessica Andriana Dihartawan Dina Rahma Fadlilah Ernyasih Ernyasih Ernyasih Hardiman SG Juju Permata Sari Luqman Effendi Maylina Prastyawati Munaya Fauziah Nurfadhilah Nurmalia Lusida Nurnida Ashofa Raihan Alhafizh Anugrah Illahi Risan, Syifa Laiyina Salfinaz Rizky Wulandari Romdhona, Nur Sastika, Wenda Syifa Rahmah Fadila Triana Srisantyorini Zen, Azizah