Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.756
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Pendidikan dan Konseling PENGABDIAN SOSIAL Innovative: Journal Of Social Science Research Socius: Social Sciences Research Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Safrezi Fitra
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh Promosi Dan Fitur Layanan Transaksi Terhadap Keputusan Konsumen Dalam Pemilihan E-wallet Pramelani Pramelani; Safrezi Fitra
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol 16 No 3 (2020): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v16i3.2193

Abstract

Dengan semakin menjamurnya e-wallet, maka tidak sedikit yang berlomba-lomba mendapatkan konsumen dengan menawarkan berbagai layanan pada fitur serta promo yang ditawarkan. Para pembisnis berebut dalam menarik konsumen sehingga yang menjadi permasalahan apakah adanya pengaruh promosi dan fitur layanan terhadap keputusan konsumen dalam pemilihane-wallet. Melihat dari permasalahan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan fitur layanan transaksi terhadap keputusan konsumen dalam pemilihan e-wallet. Metode yang digunakan penelitian kuantitatif dimana pengambilan sampel menggunakan model convenience sampling. Responden adalah pengguna e-wallet yang berada di daerah Jakarta. Analisa yang didapat bahwa terdapat pengaruh positif masing-masing variabel promosi dan variabel fitur layanan transaksi terhadap keputusan konsumen dalam pemilihan e-wallet. Tidak hanya itu pula hasil dari penelitian ini ditemukan pengaruh positif secara serentak pada variabel variabel promosi dan variabel fitur layanan transaksi terhadap keputusan konsumen dalam pemilihan e-wallet.
Literacy Of The Concept Of Blue Economy In The Perspective Of Environmental Ethics Safrezi Fitra; Bisri Bisri; Herlin Widasiwi Setianingrum
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v5i2.15056

Abstract

Konsep ekonomi biru merupakan salah satu fokus penelitian yang tertuang dalam Rencana Induk Riset Nasional atau RIRN yang saat ini menjadi isu kajian yang sangat seksi. Lingkungan juga menjadi perhatian dunia pemikiran para ahli dan pembuat kebijakan. Tujuan tulisan ini adalah untuk meningkatkan literasi tentang pentingnya konsep blue economy sebagai konsep yang harus dipahami sebagai salah satu fokus penelitian para peneliti dan juga menjadi perhatian para pembuat kebijakan pembangunan, khususnya di bidang ekonomi yang berorientasi pada pelestarian sumber daya perairan dan pemanfaatannya. Metode penelitian ini adalah kajian literatur, dengan mengelaborasi berbagai sumber yang relevan dengan penelitian ini. Hasil penelitian merupakan hasil pemikiran reflektif berdasarkan referensi teoritis yang digali oleh peneliti dalam pencarian literatur. Analisis akan diuraikan secara deskriptif dengan pendekatan naratif agar mudah dipahami
Pelatihan Memaksimalkan Fitur Live Streaming di Media Sosial sebagai Digital Marketing Kepada Siswa SMK di Jakarta Barat (252-259) RR Roosita Cindrakasih; Amalliah Amalliah; Flora Meliana Siahaan; Safrezi Fitra
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v3i2.32138

Abstract

AbstrakKegiatan pengabdian masyarakat berdasarkan kebutuhan pihak mitra untuk memberikan materi tentang bagaimana memaksimalkan fitur live streaming sebagai pemasaran digital bagi para siswa SMK di Jakarta Barat. Para siswa tersebut belum pernah mendapatkan pengetahuan dan wawasan mengenai digital marketing dan pemanfaatan fitur live streaming di media sosial. Oleh karena itu berdasarkan kebutuhan pihak mitra, maka kegiatan pengabdian masyarakat mengangkat tema “Pelatihan Memaksimalkan Fitur Live Streaming Di Media Sosial Sebagai Digital Marketing Pada P2KPTK Jakarta Barat”. Metode yang digunakan terdiri dari 3 tahap, yaitu; (1) Tahap persiapan meliputi identifikasi permasalahan dan pengajuan perijinan kepada mitra; (2) Tahap pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat; (3) Tahap evaluasi, pemberian kuesioner untuk mengetahui pemahaman pengetahuan tentang fitur live streaming di media sosial dan digital marketing. Hasil yang didapatkan dari pengabdian masyarakat ini adanya peningkatan pengetahuan dan keterampilan digital marketing dan pemanfaatan fitur live streaming bagi peserta dimana bermanfaat menunjang kegiatannya baik di dalam Yayasan maupun di sekolah. Mitra juga puas dengan hasil dari kegiatan tersebut karena memberikan keahlian bagi para peserta siswa beberapa SMK di Jakarta Barat.Kata kunci: pemasaran digital, live streaming, komunikasi, media sosial
Virtual reality technologies in a dynamic change of human resources management Herlin Widasiwi Setianingrum; Bisri Bisri; Tri Widyastuti; Safrezi Fitra
Junal Ilmu Manajemen Vol 6 No 4 (2023): October: Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/jmas.v6i4.332

Abstract

The purpose of this review is to see how technology crosses paths with human management needs. We can call it human resources (HR) technology solutions, software and hardware solutions that can automate HR processes, collect, process, and analyse data, use it to make strategic decisions, and perform HR professional work and operations with security and privacy in mind. This research method is a literature review that is carefully elaborated in the form of qualitative descriptions. The results of the study found that Digital Transformation and new technologies have started to be used in HR processes. Both HR professionals and other stakeholders have been in HR processes using these technologies. In this study, we evaluate how Artificial Intelligence, Virtual Reality and Metaverse, which are the current trending technologies, are used in HR management. We also emphasise on potential opportunities and new use cases.
Kompetensi Sumber Daya Pendidik dalam Penggunaan Aplikasi Platform Merdeka Mengajar Untuk Pengembangan Kualitas SDM Pramelani Pramelani; Safrezi Fitra
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3233

Abstract

Pendidikan di Indonesia semakin dibenahi untuk peningkatan mutu pendidikan melihat perubahan zaman terjadi dimana semakin pesatnya digitalisasi yang digunakan termasuk untuk kepentingan pendidikan. Platform Merdeka mengajar adalah suatu aplikasi yang bermuatan teknologi digital yang berisikan tentang materi pendidikan yang bermanfaat sekali untuk kompetensi pendidik khususnya. Namun, dalam penggunaan perangkat tersebut adalah hal baru bagi pendidik. Dengan demikian peneliti mengangkat rumusan masalah bagaimana kompetensi sumber daya pendidik dalam penggunaan aplikasi platform merdeka mengajar untuk pengembangan kualitas SDM. Dalam menemukan hasilnya, penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif dan memakai purposive sampling. Informan yang dipergunakan adalah sekolah penggerak angkatan 2 di daerah DKI Jakarta dimana sudah memiliki akun belajar.id. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan google form, observasi, studi pustaka serta wawancara. Hasil yang didapat dari data tersebut dapat dipaparkan bahwa kompetensi sumber daya pendidik melalui penggunaan platform merdeka mengajar untuk pengembangan kualitas SDM sangat berpengaruh dikarenakan pendidik sudah memiliki sertifikat platform merdeka mengajar (PMM) meskipun belum terlalu banyak dikarenakan jaringan, kuota internet dan masalah waktu yang menjadi faktor penghambat pula. Pendidik secara sadar merasakan sendiri bahwa dengan adanya platform merdeka mengajar dapat meningkatkan kompetensinya. Dengan semakin banyak kompetensi yang diraih oleh pendidik maka akan berpengaruh kepada pengembangan kualitas sumber daya manusia di sekolahnya.
Pengaruh Supervisi dari Pimpinan dan Komunikasi Internal Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kinderfield Highfield School Bekasi Waliman, Sholeh; Ariandi, Fajri; Fitra, Safrezi
Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Vol 3, No 2 (2025): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.16964882

Abstract

Supervision from leaders and internal organizational communication are important factors that can influence the level of employee job satisfaction. In an effort to increase job satisfaction, a supportive work environment is needed, where efficient supervision and communication are the keys to success. This study aims to analyze the influence of supervision from leaders and internal organizational communication on employee job satisfaction at Kinderfield Highfield School Bekasi. This research method uses a quantitative approach with a saturated sampling technique. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to 97 respondents. Data processing was carried out using the Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 25 program. The results of the study indicate that partially the Supervision variable from Leaders (X1) has an influence on Employee Job Satisfaction (Y), and the Internal Organizational Communication variable (X2) has an influence on Employee Job Satisfaction (Y). Simultaneously, Supervision from Leaders (X1) and Internal Organizational Communication (X2) have influence on Employee Job Satisfaction (Y).
Pengaruh Promosi dan Brand Awareness Terhadap Kemantapan Keputusan Menjadi Nasabah Bank BJB Kantor Cabang Rawamangun Fitria, Alvina Detalindhan; Ariandi, Fajri; Fitra, Safrezi
Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Vol 3, No 2 (2025): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17100156

Abstract

The development of the banking industry requires every bank to improve its marketing strategies in order to attract and retain customers. One of the challenges faced by Bank BJB Rawamangun Branch is how promotion and brand awareness can influence prospective customers’ confidence in making the decision to become part of Bank BJB Rawamangun’s services. This study aims to obtain empirical evidence regarding the influence of promotion and brand awareness on the confidence of decision-making to become a customer of Bank BJB Rawamangun Branch. The research population consists of new and prospective customers, with a sample size of 100 respondents determined through purposive sampling using the Slovin formula. Data analysis was conducted using SPSS Version 25 through multiple linear regression, including validity tests, reliability tests, classical assumption tests, as well as t-tests, F-tests, and the coefficient of determination. The results show that promotion has a positive and significant effect (sig 0.02; t-count 2.277 t-table 1.98552), as does brand awareness (sig 0.01; t-count 4.328 t-table 1.98552). The simultaneous test resulted in F-count 51.937 F-table 3.09 with sig 0.000, indicating that both variables have a significant joint effect. The R² value of 0.517 indicates that promotion and brand awareness explain 51% of the variation in customer decision-making, while the remaining 49% is influenced by other factors outside the research model.
Manajemen Pemasaran Di Era Digital : Tantangan Dan Harapan Setianingrum, Herlin Widasiwi; Bisri, Bisri; Fitra, Safrezi; Widyastuti, Tri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17294

Abstract

Era digital telah mengubah lanskap pemasaran secara signifikan. Perkembangan teknologi, terutama internet dan media sosial, telah membuka peluang baru bagi perusahaan untuk menjangkau audiens yang lebih luas dan berinteraksi secara real-time dengan konsumen. Artikel ini membahas konsep, strategi, dan tantangan manajemen pemasaran di era digital. Dengan metode studi literatur, artikel ini merangkum berbagai pendekatan yang digunakan perusahaan dalam memanfaatkan platform digital, pentingnya data dalam pengambilan keputusan pemasaran, serta dampak dan tantangan yang dihadapi dalam penerapan strategi digital. Artikel ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam bagi pelaku bisnis tentang bagaimana mengadaptasi strategi pemasaran mereka agar lebih relevan dan efektif dalam era digital.
Co-Authors Amalliah Amalliah Bisri Bisri Bisri Bisri, Bisri Fajri Ariandi Fitria, Alvina Detalindhan Flora Meliana Siahaan Herlin Widasiwi Setianingrum pramelani RR Roosita Cindrakasih Tri Widyastuti Tri Widyastuti Waliman, Sholeh