Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.18
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan JUIMA : Jurnal Ilmu Manajemen JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) EKONOMIS : Journal of Economics and Business Shirkah: Journal of Economics and Business Jurnal Mantik Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Akubis: Jurnal Akuntansi dan Bisnis Widya Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ecogen Warta Pengabdian Andalas: Jurnal Ilmiah Pengembangan Dan Penerapan Ipteks Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Journal of International Conference Proceedings JURNAL ECONOMINA Dharma Jnana JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Abdi Dharma Masyarakat Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Kajian Akuntansi Journal of Sustainable Community Development Sama Jiva Jnanam (International Journal of Social Studies) JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) SENEMA Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
I Kadek Bagiana
Universitas Mahasaraswati Denpasar
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 48 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PEMBUATAN SISTEM PEMBUKUAN SEDERHANA DAN PENYEMPURNAAN REKAPAN STOK BARANG DI TOKO 17R BALI I Kadek Bagiana; Ni Luh Putu Uttari Premananda; Ni Made Dita Pradnyani
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 2 No 1 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembukuan keuangan merupakan suatu proses pencatatan yang dilakukan secara teratur untuk mengumpulkan data atau informasi keuangan dengan menyusun laporan keuangan. Melalui pencatatan keuangan para pemilik usaha dapat mengevaluasi kemampuan dan kapasistas usaha dalam perencanaan pengembangan bisnis mereka. Serta pembuatan rekapan stok barang untuk membantu pencatatan transaksi keuangan. Tujuan dilakukannya stock opname adalah untuk mengetahui secara pasti apakah benar-benar sama nilainya atau malah ada selisih kelebihan atau kekurangan persediaan barang dagang. Adapun hasil observasi yang dilakukan pada Toko 17R Bali dimana tidak adanya sistem pembukuan keuangan untuk melaporkan transaksi dalam perusahaan dan kesulitan dalam melakukan pengecekan stok barang. Dalam pelaksanaan kegiatan ini digunakan metode perencanaan program, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Pemasalahan ini dapat diatasi dengan beberapa solusi seperti pembuatan sistem pembukuan akuntansi dan penyempurnaan rekapan stok barang. Adapun hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat ini sudah berjalan dengan baik dan lancar serta sesuai dengan program kerja yang sudah direncanakan dengan realisasi mencapai 100%.
OPTIMALISASI KINERJA MELALUI IMPLEMENTASI STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN EVALUASI SERTA PENILAIAN KARYAWAN I Kadek Bagiana; I Putu Indra Permana; Made Denny Oktariyana
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 2 No 2 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini membahas tentang analisis situasi kinerja karyawan di PT. Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra 10 Gatsu Bali) dan solusi yang diberikan untuk meningkatkan kinerja mereka. Kinerja organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia, dan kinerja karyawan dipengaruhi oleh pemahaman terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) dan penilaian kinerja yang akurat. Artikel ini mengidentifikasi dua masalah utama yaitu kurangnya pembekalan tentang SOP bagi karyawan baru dan kurangnya proses penilaian kinerja yang akurat. Solusi yang diusulkan melibatkan pembekalan SOP kepada karyawan baru, penilaian kinerja berdasarkan indikator yang jelas, serta penggunaan checklist untuk mengukur kinerja. Metode pelaksanaannya mencakup observasi, wawancara, sosialisasi, dan evaluasi. Dukungan penuh dari manajemen, pimpinan, dan karyawan diperlukan untuk keberhasilan pelaksanaan ini. Hasilnya menunjukkan dampak positif dalam meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, budaya pembelajaran, dan iklim kerja yang inklusif. Artikel ini menyimpulkan bahwa solusi ini dapat membantu PT. Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra 10 Gatsu Bali) dalam mencapai kinerja optimal karyawan dan mempertahankan kompetitivitas di lingkungan bisnis yang kompetitif. Saran-saran diberikan untuk memastikan kelangsungan implementasi yang sukses, seperti keterlibatan terus-menerus, komunikasi yang baik, pelatihan lanjutan, fleksibilitas dalam indikator kinerja, penghargaan dan pengakuan, serta pemantauan dan evaluasi rutin.
STRATEGI EFISIENSI PENGINPUTAN STOK DAN PENINGKATAN KEPUASAN PELANGGAN DI JEPUNAYU SALON I Kadek Bagiana; Putu Ayu Anggya Agustina; I Gusti Ayu Puspita Nila Putri
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 1 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi peningkatan efisiensi pencatatan stok dan kepuasan pelanggan di JEPUNAYU Salon, sebuah salon kecantikan rambut yang telah berdiri sejak Februari 2006. Melalui pendekatan pengabdian masyarakat, program kerja yang dirancang fokus pada dua permasalahan utama yang dihadapi salon, yaitu kurangnya penerapan penginputan stok yang efisien dan kurangnya pemahaman karyawan tentang pentingnya pengembangan skill untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Data dianalisis melalui observasi, wawancara, dan evaluasi sistem operasional salon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan adanya dukungan penuh dari manajemen, keterlibatan aktif dari seluruh staf, dan tersedianya fasilitas pendukung yang memadai, tercapai peningkatan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan di JEPUNAYU Salon. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya kolaborasi antara manajemen, karyawan, dan fasilitas pendukung dalam meningkatkan kualitas layanan dan operasional bisnis. Dengan demikian, temuan ini dapat menjadi referensi bagi salon kecantikan lainnya yang menghadapi tantangan serupa dalam meningkatkan kinerja dan kepuasan pelanggan.
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DI KSU FAJAR EMAS SEJAHTERA MELALUI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA I Kadek Bagiana; Gusti Ayu Kerisna Yanti
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 2 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

KSU Fajar Emas Sejahtera, sebuah koperasi simpan pinjam, menghadapi tantangan dalam mempertahankan dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada anggotanya di tengah persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi strategi peningkatan kualitas pelayanan melalui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, analisis dokumen, dan survei kepuasan anggota. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berkelanjutan yang fokus pada peningkatan keterampilan teknis dan interpersonal karyawan berhasil meningkatkan kompetensi dan motivasi mereka, yang berdampak positif pada kualitas pelayanan. Pembenahan sistem dan prosedur kerja juga berkontribusi pada efisiensi operasional dan akurasi data. Meskipun terdapat tantangan seperti keterbatasan waktu dan anggaran, program pelatihan dan pengembangan SDM yang terstruktur dan berkelanjutan terbukti efektif dalam meningkatkan kepuasan anggota dan memperkuat posisi koperasi dalam jangka panjang. Rekomendasi untuk KSU Fajar Emas Sejahtera termasuk penjadwalan pelatihan yang lebih fleksibel, dukungan manajemen yang kuat, dan evaluasi berkala terhadap program pelatihan.
Financial performance of banking sector: the role of board gender diversity as a moderating factor Bagiana, I Kadek; Putra, M. Doni Permana; Putri, Yura Karlinda Wiasa; Dewi, I Gusti Agung Mas Tika Purnama; Pebrianti, Ni Gusti Ayu Trisna
JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) Vol 9 No 1 (2025): JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) - June
Publisher : LPPM ISNJ Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46367/jas.v9i1.2415

Abstract

Purpose – This study examines the impact of the cost-to-income ratio (CIR), loan-to-deposit ratio (LDR), and capital adequacy ratio (CAR) on return on equity (ROE), with board gender diversity (BGD) as a moderating factor. Firm size (SIZE) and non-performing loans (NPL) are included as control variables. Method – A panel data regression approach using the fixed effect model (FEM) is applied, covering 47 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) between 2021-2023, resulting in 141 observations. Findings – The findings show that CIR and LDR negatively affect ROE. CAR and SIZE positively affect ROE. BGD negatively affects ROE but strengthens the negative relationship between CIR, LDR, and ROE. However, BGD cannot moderate the relationship between CAR and ROE. NPL shows do not affect ROE. Implications – These results have important implications for banking management and regulators, emphasizing the need for strategies to enhance operational efficiency, improve liquidity risk management, and strengthen governance through gender diversity on boards. The theoretical implications of this study suggest that gender diversity on boards can improve strategic decision-making and risk management. From a practical standpoint, the insights are particularly relevant to the banking sector in Indonesia, where such practices can contribute to both improved financial performance and sustainable governance.
EDUKASI LITERASI KEUANGAN MELALUI GERAKAN MENABUNG DAN PEMBUATAN CELENGAN Bagiana, I Kadek; Yudiarini, Nyoman; Wedayanti, Ni Made Erna; Natalia, Ketut Dewi
Jurnal Abdi Dharma Masyarakat (JADMA) Vol. 6 No. 1 (2025): April 2025
Publisher : LPPM Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/jadma.v6i1.11808

Abstract

Peningkatan literasi keuangan sejak usia sekolah dasar merupakan langkah strategis dalam membentuk generasi yang cakap dalam mengelola keuangan secara bijak. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk menanamkan pemahaman dasar tentang pentingnya menabung dan mengelola uang secara sederhana kepada siswa-siswi di Desa Kemenuh melalui pendekatan edukatif dan praktik kreatif. Program dilaksanakan melalui sosialisasi interaktif mengenai konsep literasi keuangan, termasuk pengenalan program Cinta, Bangga, dan Paham Rupiah, serta pelatihan pembuatan celengan dari bahan daur ulang sebagai media edukatif yang menarik. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman siswa terhadap pengelolaan keuangan pribadi dan penghargaan terhadap uang rupiah. Selain itu, siswa menunjukkan antusiasme tinggi dan mampu mengembangkan kreativitas melalui kegiatan mendaur ulang botol bekas menjadi celengan. Program ini terbukti efektif sebagai upaya awal membentuk karakter disiplin finansial, peduli lingkungan, dan bertanggung jawab sejak usia dini.
Pengaruh Keberagaman Gender Direksi, Risiko Kredit, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan Dewi, I Gusti Agung Mas Tika Purnama; Pebrianti, Ni Gusti Ayu Trisna; Bagiana, I Kadek; Putra, M Doni Permana; Putri, Yura Karlinda Wiasa
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v4i1.188

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberagaman gender dewan direksi, risiko kredit, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Kinerja keuangan diukur dengan Return on Equity (ROE). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda, serta melibatkan 47 perusahaan perbankan sebagai sampel dengan total 141 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender berpengaruh positif signifikan terhadap ROE, risiko kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap ROE, dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap ROE. Nilai adjusted R² sebesar 0,188 mengindikasikan bahwa ketiga variabel menjelaskan sekitar 18,8% variasi ROE. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan struktur tata kelola yang inklusif, manajemen risiko kredit yang efektif, serta pengembangan skala usaha yang optimal dapat menjadi strategi peningkatan kinerja keuangan perbankan di Indonesia.
HUBUNGAN ANTARA HARGA SAHAM DAN KEBIJAKAN DIVIDEN SERTA UKURAN PERUSAHAAN I Kadek, Bagiana
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2022): Mei : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v1i2.283

Abstract

Fluctuating stock price movements occur due to several factors, one of which is corporate action in distributing dividends. Dividends are not only a source of income for investors but are also a signal of the performance of large companies, one of which is in the manufacturing sector. The good performance of manufacturing companies is not only seen from the management of assets, it is also seen from the company's ability to pay dividends and invest in other companies, so that it can lead to an increase in the company's stock price. There are several important factors that companies consider in designing their dividend policy, one of which is company size. Firm size reflects the size of a company based on the total assets owned. This study aims to re-examine and confirm the effect of firm size on stock prices with dividend policy as a mediating variable. The population in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020. The sample determination uses a non-probability method with purposive sampling technique and obtained as many as 72 companies. The analysis technique used is path analysis. Analysis of the data in this study using the SmartPLS software version 3.3.7. The results of this study indicate that firm size has no effect on dividend policy, firm size has a positive effect on stock prices, dividend policy has a positive effect on stock prices, dividend policy is not able to mediate the effect of firm size on stock prices.
Assessment of the Succes Implementing Mobile Banking at East Nusa Tenggara Bank: Penilaian Keberhasilan Penerapan Mobile Banking pada Bank Nusa Tenggara Timur Oktariyana, Made Denny; Kadek Bagiana
Samā Jiva Jnānam (International Journal of Social Studies) Vol. 1 No. 2 (2023): Volume 1 No. 2 2023
Publisher : Fakultas Dharma Duta UHN IGB Sugriwa Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25078/ijoss.v1i2.3396

Abstract

This research aims to determine the influence of Information Quality, Information System Quality, Service Quality, on User Satisfaction. This research uses a quantitative approach, this research was conducted at Bank Nusa Tenggara Timur (NTT). Bank NTT launched a Mobile Banking application (B'Pung Mobile) but does not yet have permission from Bank Indonesia so a system analysis needs to be carried out regarding the quality provided. This research refers to Financial Services Authority (OJK) regulations regarding the Crime of Money Laundering (TPPU), the Crime of Terrorism Financing (TPPT), and the Funding for the Proliferation of Weapons of Mass Destruction (PPSPM). The sampling method uses the incidental sampling method. The sample in this research is Bank NTT customers who use Mobile Banking. The total sample in this study was 200 samples. This research data was collected using a questionnaire which was then processed using multiple linear regression analysis tests with the help of SPSS version 24. The results of the research state that (1) Information Quality partially has a positive and significant effect on Mobile Banking User Satisfaction at Bank NTT. (2) Information System Quality partially has a positive and significant effect on Mobile Banking User Satisfaction at Bank NTT. (3) Service Quality partially has a positive and insignificant effect on Mobile Banking User Satisfaction at Bank NTT.
Pengaruh Free Cash Flow pada Nilai Perusahaan dengan Investment Opportunity Set sebagai Pemediasi Rengganis, RR. Maria Yulia Dwi; Mirayani, Luh Putri Mas; Bagiana , I Kadek
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh free cash flow pada nilai perusahaan dengan investment opportunity set sebagai pemediasi pada perusahaan yang konsisten berada dalam kelompok indeks LQ 45 selama tiga tahun berturut-turut terhitung sejak tahun 2020 sampai dengan 2022. Dari penyaringan atas populasi tersebut maka didapat sebanyak 28 perusahaan yang konsisten berada dalam indeks LQ 45 selama tiga tahun berturut-turut sehingga total jumlah data yang terkumpul adalah sebanyak 84 item. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yang dirumuskan dalam pelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) free cash flow berpengaruh positif pada nilai perusahaan; (2) free cash flow tidak berpengaruh pada investment opportunity set; (3) Investment Opportunity Set tidak berpengaruh pada nilai perusahaan; (4) investment opportunity set tidak mampu memediasi pengaruh free cash flow pada nilai perusahaan.
Co-Authors Anak Agung Putu Gede Bagus Arie Susandya Anak Agung Sagung Istri Pramanaswari Desak Ayu Sriary Bhegawati Dewi, I Gusti Agung Mas Tika Purnama Dewi, I Gusti Putu Eka Rustiana Dwipayana, Cokorda Ngurah Elisabeth Ria Viana Praningtyas Gusti Ayu Kerisna Yanti I Dewa Made Arik Permana Putra I Gede Cahyadi Putra I Gusti Agung Mas Tika Purnama Dewi I Gusti Ayu Puspita Nila Putri I Gusti Putu Eka Rustiana Dewi I Komang Oka Permadi I Komang Suryadnya Diputra I Made Ryan Ananta I Made Sudiartana, I Made I Nyoman Kusuma Adnyana Mahaputra I Nyoman Putra Yasa I Putu Edy Arizona I Putu Indra Permana Ida Ayu Nirma Prameswari Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Ayu Putu Meita Puspa Aristanti Ida Ayu Putu Meita Puspa Aristanti Ida Ayu Ratih Manuari Kadek Apriada Kadek Apriada, Kadek Kadek Indah Kusuma Dewi Komang Devi Novita Sari Luh Pande Eka Setiawati Luh Putri Mas Mirayani M Doni Permana Putra M Doni Permana Putra Made Denny Oktariyana Made Denny Oktaryana Made Edy Septian Santosa Meita Risma Cahyani Meita Risma Cahyani Murti, Ni Putu Mita Ari Natalia, Ketut Dewi Ni Gusti Ayu Trisna Pebrianti Ni Kadek Dinda Lestari Putri Ni Kadek Nonik Rasminingsih Ni Ketut Yuni Dewantari Ni Luh Nyoman Sherina Devi Ni Luh Putu Uttari Premananda Ni Luh Putu Uttari Premananda Ni Made Dita Pradnyani Ni Nyoman Ayu Suryandari Ni Putu Shinta Dewi Nyoman Yudiarini Pebrianti, Ni Gusti Ayu Trisna Primadona, Ida Ayu Lidya Putu Ayu Anggya Agustina Putu Ayu Anggya Agustina Putu Ayu Diah Widari Putri Putu Diah Kumalasari Putu Pande R. Aprilyani Dewi RR. Maria Yulia Dwi Rengganis Setiawati, Luh Pande Eka Theresa Febrianti Nasam Wedayanti, Ni Made Erna Yura Karlinda Wiasa Putri Yura Karlinda Wiasa Putri