Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ETIS ORGANISASI DAN KETATAAN ATURAN AKUTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI Zainuddin, Zainuddin
EL MUHASABA: Jurnal Akuntansi (e-Journal) Vol 7, No 1: Januari 2016
Publisher : Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (257.9 KB) | DOI: 10.18860/em.v7i1.3879

Abstract

AbstractThis study was aimed at discovering the perception of the financial workers in SKPDs in Ternate city about the effect of effectiveness in internal control, the organization s ethic culture and compliance to accounting rules on the tendency of accounting fraud. This study was conducted with SKPDs of the Ternate cities Government, as one of the implementing lamenting of the region’s government in the form of offices. The sample consisted of 72 workers in the offices of the Ternate cities government. The data collection was done by distributing questionnaires with a set of questions or statements to the respondents to be answered using Likert scale. The data analysis techniques used were validity and reliability testing, normality testing, Mullticolinearity testing, Heteroscedasticity testing and hypothesis testing using SPSS program 21.0 for Windows. The results showed that: (1) there was a negative and significant effect between the effectiveness in internal control and the tendency of accounting fraud in the SKPDs in Ternate city, (2) there was a negative and significant effect between the organization’s ethic culture and the tendency of accounting fraud in the SKPDs in Ternate city, (3) there was a negative and significant effect between the compliance to accounting rules and the tendency of accounting fraud in the SKPDs in Ternate city.AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai pengelola keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Ternate mengenai pengaruh efektifitas pengendalian internal, budaya etis organisasi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada SKPD Pemerintah Kota Ternate, yaitu salah satu unsur pelaksanaan pemerintah daerah yang berupa dinas-dinas. Sampel penelitian ini sejumlah 72 pegawai pada dinas-dinas Pemerintah Kota Ternate. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dengan memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda (Multiple Regression Analysis) dengan menggunakan program SPSS 21.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara efektifitas pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Ternate, (2) terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Ternate, (3) terdapat pengaruh negatif dan signifikan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Ternate.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (Studi Empiris pada Distributor Tiens Unicore di Makassar) Zainuddin, Zainuddin
EL MUHASABA: Jurnal Akuntansi (e-Journal) Vol 6, No 2: Juli 2015
Publisher : Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (112.92 KB) | DOI: 10.18860/em.v6i2.3905

Abstract

AbstractThis study aims to know Influence of Job Satisfaction, Motivation, Interpersonal Communication, Self Esteem and Self Efficacy to Individual Performance. This research was conducted by taking sample 96 active Distributor people of company Tiens Unicore in Makassar. Data Collecting by using Questioner sent direct by researcher and also researcher friend with admission filling deadline three days. Analysis method which used in this research is doubled regression analysis. Result of this research indicated that 1) Job Satisfaction have an effect on significant to Individual Performance. 2) Motivation have an effect on significant to Individual Performance. 3) Interpersonal communication not have an effect on significant to Individual Performance. 4) Self Esteem have an effect on significant to Individual Performance. 5) Self Efficacy have an effect on significant to Individual Performance.AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi, komunikasi interpersonal, self esteem dan self efficacy terhadap kinerja individu. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel 96 orang distributor aktifperusahaan Tiens Unicore di Makassar. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang diberikan langsung oleh peneliti selama 3 hari. Metode analisis dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu. 2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu. 3) Komunikasi Interpersonal tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu. 4) Self esteem berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu. 5) Self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu.
Investment Opportunity Set (IOS) Dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Laba (Studi Pada Perusahaan LQ-45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Rosmaryam, Rosmaryam; Zainuddin, Zainuddin
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1: September (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Investment Opportunity Set (IOS) terhadap kualitas laba perusahaan yang termasuk dalam LQ 45 di Bursa Efek Indonesia 2009 - 2014. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009 -2014. Sampel menggunakan teknik purposive sampling dalam kriteria pemilihan sampel, sehingga sampel yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah 20 perusahaan dengan waktu pengamatan selama 6 tahun sehingga data pengamatan sebanyak 120. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Indonesia Capital Market Directory (ICMD) 2009-2014, www.yahoofinance.com dan www.idx.co.id. Penelitian ini menggunakan faktor umum dengan menggunakan proxy Investment Opportunity Set (IOS). Pengujian hipotesis yang digunakan adalah teknik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Investment Opportunity Set (IOS) memiliki efek negatif terhadap kualitas laba. Perusahaan dengan Investment Opportunity Set (IOS) cenderung dinilai positif oleh investor karena memiliki prospek keuntungan di masa depan. Dengan demikian, kemungkinan manajemen perusahaan melakukan manajemen laba untuk mempertahankan pertumbuhan perusahaan. Disarankan bagi peneliti selanjutnya untuk menambahkan variabel yang dapat mempengaruhi kualitas laba dengan menambahkan proxy selain Investment Opportunity Set (IOS).  Kata kunci: Investment Opportunity Set (IOS) dan Kualitas Laba
IMPLEMENTASI SWOT PADA INSTITUSI PENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN ANGKA PARTISIPASI KASAR Anfas, Anfas; Zainuddin, Zainuddin
Jurnal Organisasi dan Manajemen Vol 14 No 1 (2018)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to measure the opportunities and challenges Institusion Universitas Terbuka of Regional office Ternate (UPBJJ-UT Ternate) through the expectations of high school students towards universities. Students' expectations of higher education are measured by the marketing mix of higher education services which include products, prices, places, promotions, people, process and physical evidence. This research is a qualitative descriptive study. The sources of information in this study were students in class XII in the city of Tidore Islands and West Halmahera Regency with a total sample of 461 students. Data collection techniques use interviews, observation and documentation. Data were analyzed using models from Milles and Michael Huberman with the stages of data collection, data reduction, data presentation, and conclusion drawing.  The results of the study show that: 1) In the aspect of the product, students consider universities that have study programs / majors that are of interest to students; 2). In the price aspect, students consider universities that offer SPP fees affordable; 3). In the aspect of place, students are more expecting higher education that is close to the city center; 4). In the aspect of promotion, students prefer universities that conduct face-to-face promotions in their schools; 5). In the aspect of people, students expect universities that have lecturers / tutors with capable educational qualifications; 6). In the aspect of process, students expect universities that have easy new student registration programs; and 7). In the aspect of physical evidence, students expect higher education institutions with comfortable learning spaces. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur peluang dan tantangan Institusi Universitas Terbuka pada kantor regional Ternate (UPBJJ-UT Ternate) melalui ekspektasi siswa SLTA terhadap Perguruan Tinggi. Ekspektasi siswa terhadap perguruan tinggi diukur dengan bauran pemasaran jasa perguruan tinggi yang meliputi produk, harga, tempat, promosi, sumber daya manusia, aktivitas operasional dan sarana dan prasarana. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Sumber informasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII di kota Tidore Kepulauan dan Kabupaten Halmahera Barat dengan total sampel sebanyak 461 Siswa. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan model dari Milles dan Michael Huberman dengan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pada aspek produk, siswa lebih mempertimbangkan perguruan tinggi yang memiliki program studi/jurusan yang diminati oleh siswa; 2). Pada aspek harga, siswa lebih mempertimbangkan perguruan tinggi yang menawarkan biaya SPP yang terjangkau; 3). Pada aspek tempat, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi yang dekat dengan pusat kota; 4). Pada aspek promosi, siswa lebih memilih perguruan tinggi yang melakukan promosi melalui tatap muka langsung di sekolah mereka; 5). Pada aspek sumber daya manusia, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi yang memiliki dosen/tutor dengan kualifikasi pendidikan yang kapabel; 6). Pada aspek aktivitas operasional, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi yang memiliki program pendaftaran mahasiswa baru yang mudah; dan 7). Pada aspek sarana dan prasarana, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi dengan ruang belajar yang nyaman.
APPLYING RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING AND CAPITAL (RGEC) METHOD TO PREDICT THE BANK HEALTH (CASE STUDY ON PT. BANK TABUNGAN NEGARA) Zainuddin, Zainuddin; Djaelani, Yustiana
ACCOUNTABILITY Vol 7, No 02 (2018): Accountability
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32400/ja.24570.7.02.2018.16-32

Abstract

This study aimed to analyze the health of PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk over period of 2013 to 2017 RGEC method approach (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, Capital). This research is quantitative descriptive method. The variables in this study include Risk Profile using the ratio of Non Performing Loans (NPLs) and loan to Deposits Ratio (LDR), GCG using Composite Rating GCG, Earnings use ratios Return on Assets (ROA) and Net Interest Margin (NIM) and Last Capital uses Adequacy Capital ratio (CAR). The results showed Bank BTN predicate healthy enough where banks are still quite capable of carrying out risk-based banking management well, so they deserve to be trusted community. However, the calculation of the proportion of Loan to Deposits Ratio (LDR) is below standard bank of Indonesia with the predicate less healthy.
OWNERSHIP STRUCTURE, FREE CASH FLOW, ASSET STRUCTURE AND DIVIDEND POLICY ON DEBT POLICY Tahir, Nirina; Hormati, Asrudin; Zainuddin, Zainuddin
ACCOUNTABILITY Vol 9, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32400/ja.27989.9.1.2020.28-35

Abstract

This study is designed based on problems related to debt policy. The debt policy in every company has a direct effect on the financial position. The use of debt that which too high provides great risk, but if the companies are able to manage debt properly; then the use of debt shall increase profits for shareholders. The purpose of this study was to determine and analyze the effects of managerial ownership, institutional ownership, free cash flow, assets structure, and dividend policy on companies indexed LQ-45 wich listed on the Indonesia Stock Exchange. The sampling technique of this study is purposive sampling which produced 85 observations. This study uses secondary data in the form of annual reports. The tool of analysis of this study is multiple regression with support of statistical package for social scientists (SPSS) software. The results show that: (1) managerial ownership has no effect on debt policy; (2) institutional ownership has a negative effect on debt policy; (3) free cash flow has a negative effect on debt policy; (4) assets structure has a negative effect on debt policy and (5) dividend policy has no effect on debt policy.
ANALISIS PELUANG DAN TANTANGAN PERGURUAN TINGGGI BERDASARKAN BAURAN PEMASARAN (STUDI KASUS UPBJJ-UT TERNATE) Anfas Anfas; Zainuddin
Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Vol 4 No 1 (2021): Oktober 2021
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jepa.v4i1.914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur peluang dan tantangan UPBJJ-UT Ternate melalui bauran pemasaran jasa perguruan tinggi yang meliputi produk, harga, tempat, promosi, sumber daya manusia, aktivitas operasional dan sarana dan prasarana. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Sumber informasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII di Maluku Utara dengan total sampel sebanyak 802 Siswa. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan model dari Milles dan Michael Huberman dengan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Pada aspek produk, siswa lebih mempertimbangkan perguruan tinggi yang memiliki program studi/jurusan yang diminati oleh siswa; 2). Pada aspek harga, siswa lebih mempertimbangkan perguruan tinggi yang menawarkan biaya SPP yang terjangkau; 3). Pada aspek tempat, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi yang dekat dengan pusat kota; 4). Pada aspek promosi, siswa lebih memilih perguruan tinggi yang melakukan promosi melalui tatap muka langsung di sekolah mereka; 5). Pada aspek sumber daya manusia, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi yang memiliki dosen/tutor dengan kualifikasi pendidikan yang kapabel; 6). Pada aspek aktivitas operasional, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi yang memiliki program pendaftaran mahasiswa baru yang mudah; dan 7). Pada aspek sarana dan prasarana, siswa lebih mengharapkan perguruan tinggi dengan ruang belajar yang nyaman.
EFEKTIFITAS, EFISIENSI DAN KONTRIBUSI PAJAK DAERAH TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH PROVINSI MALUKU UTARA Zainuddin Zainuddin
EKONOMI & SOSIAL Vol 7 No 2 (2016): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v7i2.548

Abstract

This aim of this research is (1) the effectiveness of local taxes at North Maluku Province (2) the efficiency of local taxes at North Maluku Province, and (3) the contribution of local taxes against original regional income at North Maluku Province through 2010-2014. This research used descriptive quantitative method. Data collection technique come through documentation. The data analysis used in this research are the analysis of efficiency, effectiveness analysis and contribution analysis. The results of this research are: (1) The level of effectiveness of local tax for 5 years at the level of  effective. (2) The efficiency rate for local tax during 2010-2014 in the category were efficient. (3) The contribution of local tax againt original regional income North Maluku Province for 5 years very contribute.
PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN ATURAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI ATAS EFEKTIFITAS SISTEM PERPAJAKAN TERHADAP KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK DENGAN KESADARAN MEMBAYAR PAJAK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Zainuddin Zainuddin
Jurnal Riset Akuntansi Terpadu Vol 10, No 2 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (821.935 KB) | DOI: 10.35448/jrat.v10i2.4252

Abstract

Abstract This research aimed to find factors that affect of awareness to pay taxes, tax paying knowledge and understanding of taxation laws, service quality and a good perception of the effectiveness of the tax system to taxpayers willingness to pay taxes, case study on individual taxpayers who perform as a freelancer that registered at KPP Pratama Ternate. Data was collected by using a random sampling toward 86 respondents. The data was analyzed by using the SPSS program to test whether the model used in this study quite appropriate as the model analyzed. Then the regression analysis was used to test the relationship between the variables above. The results of this research indicated that knowledge and understanding of taxation law, service quality, and a good perception of the effectiveness of the taxation system had a significant effect toward willingness to pay taxes. Also awareness to pay taxes had a significant effect toward willingness to pay taxes.  Keywords: willingness to pay taxes, pay taxes awareness, knowledge and understanding of taxpayers, a good perception of the effectiveness of the taxation system, service quality Abstrak Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh kesadaran membayar pajak, pengetahuan dan pemahaman akan peraturan perpajakan, kualitas pelayanan dan persepsi atas efektivitas sistem perpajakan terhadap kemauan membayar pajak studi kasus pada wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas yang terdaftar di KPP Pratama Ternate. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode random sampling yaitu sejumlah 86 responden. Data dianalisis reliabilitas dan validitasnya dengan menggunakan SPSS sebagai program untuk menguji apakah model yang digunakan dalam penelitian ini cukup tepat sebagai model yang dianalisis. Selanjutnya digunakan analisis regresi berganda untuk menguji hubungan variabel-variabel diatas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan dan pemahaman akan peraturan perpajakan, kualitas pelayanan, dan persepsi atas efektivitas perpajakan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kesadaran membayar pajak. Dan kesadaran membayar pajak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kemauan membayar pajak. Kata kunci: pengetahuan dan pemahaman akan peraturan perpajakan, kualitas pelayanan, persepsi atas efektivitas sistem perpajakan, kesadaran membayar pajak, dan kemauan membayar pajak 
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI Yustiana Djaelani; Zainuddin Zainuddin
Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Multiparadigma (JEAMM) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1389.093 KB) | DOI: 10.33387/jeamm.v1i1.1395

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai pengelola keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Halmahera Barat mengenai pengaruh pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, budaya organisasi dan moralitas manajemen terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan kuesioner, jumlah sampel yang digunakan adalah 30 SKPD di kabupaten Halmahera Barat. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan hasil 1) pengendalian internal berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi; 2). ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi; 3). budaya organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan; 4) moralitas manajemen Tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada SKPD pemerintah kabupaten Halmahera Barat.Kata Kunci: Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Budaya Organisasi, Moralitas Manajemen, Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dan Halmahera BaratThis study aims to explore the perceptions of financial management employees in the Regional Work Unit (SKPD) of West Halmahera Regency regarding the effect of internal control, compliance with accounting rules, organizational culture and management morality towards trends in accounting fraud. This study used a survey method with a questionnaire, the number of samples used was 30 SKPD in West Halmahera district. Data analysis using multiple linear regression with the SPSS 25 application for windows. The results showed that 1) internal control had a significant negative effect on trends in accounting fraud; 2). observance of accounting rules has a significant negative effect on trends in accounting fraud; 3). organizational culture has a significant negative effect on trends in accounting fraud, and; 4) management morality Does not affect the tendency of accounting fraud in the West Halmahera district government SKPD.Keywords: Internal control, compliance with accounting rules, organizational culture and management morality towards trends in accounting fraud and West Halmahera