Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.462
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Journal of Tourism Jurnal Administrasi Bisnis MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Proceeding SENDI_U Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) DIJB (Diponegoro International Journal of Business) JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN International Journal of Social Science and Business Journal of Humanities and Social Studies Indonesian Journal Of Business And Economics International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) International Journal of Business Studies Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Scientific Development Journal
Lieli Suharti
Universitas Kristen Satya Wacana
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Proceeding SENDI_U

 1 
KEADILAN KOMPENSASI DALAM PERSEPSI PEKERJA WANITA HAMIL DAN MELAHIRKAN Fortunata Susanto, Sanny; Suharti, Lieli; Sirine, Hani
Proceeding SENDI_U 2015: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (159.272 KB)

Abstract

Workers is are the most important factors of production within an enterprise to achieve goals and to determinethe progress of a company. The company should establish regulations regarding workers compensationespecially for pregnant and giving birth workers. The company must ensure the safety, security and comfort ofthe workforce. Therefore, the company shall establish regulations that comply with National labor Regulations.The objectives of this research was to find out whether the pregnant female workers are treated fairly regardingtheir compensations in terms of financial and non financial compensations. About 101 femake workers fromplywood industry in Central Java were chosen as respondents of this study. The results of this study showed thatrespondents perceived the implementation of regulation of wages, social security, the availability of leave, andthe protection of health and safety from the company they worked are good enough in accordance with thecompany regulationas and National labor regulations.Keywords: pregnant woman workers, compensation, justice, discrimination
TANGGAPAN BURUH WANITA TERHADAP MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA INDUSTRI GARMEN (STUDI PADA INDUSTRI GARMEN DI KARANGJATI, UNGARAN-JAWA TENGAH) Buana Damai, Sekar Harum; Pravitasmara Dewi, Yustina Ertie; Suharti, Lieli
Proceeding SENDI_U 2016: SENDI_U
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.759 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tanggapan buruh wanita pada industri garmen terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang dilihat dari 4 aspek yaitu (1) Komitmen pihak perusahaan, (2) Ketersediaan dukungan tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang meliputi tempat lokasi kerja, mesin dan perlengkapan alat kerja yang digunakan, kondisi tempat kerja serta pemeriksaan kesehatan dan bahan-bahan kimia, (3) Sistem kontrol perusahaan, dan (4) Kesadaran pekerja. Metode pengambilan sampel menggunakan accidental sampling, dimana pengambilan sampel dengan memilih responden yang kebetulan dijumpai. Kriteria pengambilan sampel dalam penselitian ini adalah buruh wanita yang bekerja pada industri garmen di wilayah Karang Jati, Ungaran, Jawa Tengah. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan tanggapan buruh wanita terhadap 4 (empat) aspek penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berupa tanggapan buruh wanita terhadap komitmen perusahaan pada penerapan K3 dan kesadaran pekerja masuk dalam kategori buruk, sedangkan tanggapan buruh wanita terhadap ketersediaan dukungan K3 terhadap lokasi tempat kerja, mesin dan perlengkapan alat kerja, pemeriksaan kesehatan dan bahan-bahan kimia masuk dalam kategori cukup baik..Kata Kunci: K3, komitmen perusahaan, buruh wanita
POTRET PERENCANAAN KARIR PADA MAHASISWA (Studi terhadap Mahasiswa di Sebuah Perguruan Tinggi di Jawa Tengah) Ozora, David; Suharti, Lieli; Sirine, Hani
Proceeding SENDI_U 2016: SENDI_U
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.982 KB)

Abstract

Perencanaan karir sebaiknya dilakukan seorang individu sejak dini agar dapat mencapai kesuksesan karir yangdiinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perencanaan karir dan faktor-faktor yangmempengaruhi perencanaan karir yang dilakukan oleh mahasiswa Fakultas Ekonomi sebuah perguruan tinggi diJawa Tengah. Untuk memperoleh data yang diperlukan, penelitian dilakukan terhadap sejumlah 94 orangmahasiswa semester ke IV yang diperoleh dengan menggunakan teknik convenience sampling. Teknikpengumpulan data menggunakan kuesioner semi terstruktur. Penyajian data hasil penelitian diolah denganmenggunakan teknik analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan karir yangdilakukan oleh responden mencakup lima tahap meliputi: Assess Yourself, Explorer careers, Create a Plan & SetGoals, Expand Skills, dan Find a Job. Masing-masing tahap dalam perencanaan karir yang dilakukan olehresponden mahasiswa dalam penelitian termasuk dalam kategori tinggi. Selain itu, terdapat beberapa faktor yangpaling besar pengaruhnya terhadap perencanaan karir mahasiswa yaitu potensi yang ada dalam diri, bakat yangdimiliki, minat terhadap bidang tertentu, pergaulan dengan teman sebaya dan faktor lingkungan sekitar.Kata kunci : perencanaan karir, mahasiswa, bakat dan minat
POTRET PROSES KEWIRAUSAHAAN DARI PERINTISAN SAMPAI PENGEMBANGAN USAHA SEBUAH UKM DALAM MENUJU PASAR INTERNASIONAL Suharti, Lieli; Untoro, Hendy
Proceeding SENDI_U 2016: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Not many SMEs in Indonesia are able to enter the international market. Even if there is, still in limited quantities.This study was conducted to determine how the strategy of an SME whom able to penetrate the international marketin a relatively short time. This research is a case study using a qualitative approach. Object of this study is an SMEin Semarang district, Central Java which is engaged in the business that produces charcoal briquettes made fromcoconut shell. The products has been exported to various countries in Europe and America. Based on the resultsobtained through in-depth interview from number of key informans, shows that the success of SMEs for enteringinternational markets is highly dependent on the entrepreneurial process in the pioneering and development stagesof the business. A number of internal factors of the business owners as well as external factors such as marketopportunities, networking, and government support was found as driving factors behind the success of an SME toenter international markets.Keywords: Entrepreneurial Process, Internal Driving forces, External Driving forces, SME, International market
Co-Authors Aurilia Triani Aryaningtyas Aurilia Triani Aryaningtyas Buana Damai, Sekar Harum candra setiawati Chaniago, Robby Chatarina Umbul Wahyuni Elnanto, Johanna Gracelia Fernando, Kenan Gatot Sasongko Hani Sirine Heni Wahyu Susanti Larasati, Sheila Tirtaningrum Linda Kusuma Megaputri, Nindy Elsa Nababan, Octoberiaty Niken Ayu Pebriola Nindy Elsa Megaputri Nining Yuniati Ozora, David Petrus Wijayanto Priyanto Ratna Sulistyo Purbosari, Cindy Putri, Yashinta Rakian Adib Sufi Roos Kities Andadari Samuel Martono Sanny Fortunata Susanto, Sanny Singarimbun, Abigael Sribuena Sony Heru Priyanto Untoro, Hendy Widyaningtyas, Ambar Sari Yanuar Surya Putra Yustina Erti Pravitasmara Dewi