Articles
<![CDATA[Analysis of Factors Adherence to Safe Injection Practice Procedures among Nurses Healthcare Center Qatar ]]>
<![CDATA[Setiaman, Sobur]]>;
<![CDATA[Abdullah, Syahfirin]]>;
<![CDATA[Kholil, Kholil]]>;
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>
<![CDATA[ South East Asia Nursing Research Vol 1, No 2 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[University of Muhammadiyah Semarang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26714/seanr.1.2.2019.61-66
<![CDATA[Injection practices was common medical procedure done by nurses according doctor’s prescription. In nursing process, injection practice is part of nursing intervention, but injection practices was risky for the health care workers. Needle stick injury was happened to the nurses, 18% due disposal of the needle, and 15% while draw the blood for laboratory study. Adherence to the work procedure influence by few behavior factors. Aim of research of the research were to finding out of the factors influence of adherence to safe injection practice among the nurses at healthcare center X Qatar. Type of the research was observational analytic quantities of the analytic description, using cross sectional approach. 9 variable latent with 56 variable indicator. Size of sample were 114 nurses. Data analytic with using PLS-SEM. T-statistic value on variable culture 2.94; environment 1.99; work procedure 3.81 and supervisory 3.10. T-statistic of Individual characteristic, work facility, attitude, and knowledge bellow 1.96. R2 variable adherence were showed 96.05% with Q2 87.07%. Culture, environment, work procedure and supervisory influenced of the adherence safe injection practice among the nurses. (96.05%) variable independent influence of the adherence safe injection practice among the nurses, within 87.07% showed good predicted.]]>
<![CDATA[WASTE REDUCTION AT PT. X WITH LEAN MANUFACTURING APPROACH ]]>
<![CDATA[Ramadhan, Angelio Pratama]]>;
<![CDATA[Ratnasari, Lisa]]>;
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>
<![CDATA[ Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal Vol 5, No 2 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36441/seoi.v5i2.1911
<![CDATA[In 2020 PT. X produces approximately 220 thousand packaging, this causes the paper raw materials used to exceed the maximum limit or exceed the insheet determined by the company. So that there is a loss to the company, both in terms of material and time. There are 3 types of waste or damaged products that are most dominantly found using lean manufacturing methods. The three most dominant wastes are excess insheet, non-standard color and excess glue. The application of lean manufacturing is expected to reduce waste in 2020 and maximize the profits obtained. In implementing lean manufacturing, it is supported by using value stream mapping methods and process activity mapping which is expected to get factors that cause waste. Waste that occurred in 2020 averaged 7.82%, greater than the standard set by the company with an average of 5%.]]>
<![CDATA[PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN INDIHOME MENGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY, QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT DAN NET PROMOTERS SCORE DI PT TELKOM AKSES ]]>
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>
<![CDATA[ Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal Vol 1, No 2 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36441/seoi.v1i2.179
<![CDATA[Kualitas produk dan layanan merupakan salah satu kunci sukses dalam persaingan. adanya keterkaitan antara kualitas jasa, kepuasan konsumen, minat membeli dan reputasi di mata konsumen. PT Telkom Indonesia sebagai penyedia layanan tetap (voice dan broadband) dengan merek Indihome melalui anak perusahaan PT Telkom Akses. Layanan internet broadband ini mempunyai peran penting dalam meningkatkan kualitas hidup. Indihome berusaha untuk meningkatkan Kualitas layanan, Untuk itu Indihome memanfaatkan digital network basis teknologi fiber optic, yang membentang dari ujung barat sampai timur Indonesia. Kepuasan pelanggan akan semakin dipenuhi dengan jaringan fiber optic yang mampu menyediakan layanan akses internet dengan kecepatan tinggi dengan koneksi yang lebih stabil dan handal. Penelitian ini menggunakan metode Service Quality dan Quality Function Deployment untuk mememberiakn parameter antara persepsi dan harapan pelanggan serta metode Net Promotor Score untuk memberikan informasi besarnya keinginan pelanggan dalam memakai kembali produk atau jasa yang ditawarkan dan merekomedasikan. Input yang digunakan untuk perhitungan metode Quality Function Deployment dan Net Promotor Score adalah output yang dihasilkan dari metode service quality yang akan menghasilkan atribut penting dari kinerja yang dilakukan dan masih dianggap kurang maksimal untuk menjadi prioritas perbaikan. Berdasarkan hasil penelitian tingkat kepuasan pelanggan terhadap pelayanan indihome kurang memuaskan, dimana dari 24 atribut ada 6 atribut yang kurang memuaskan bagi pelangan sementara 18 atribut lainya belum mencapai target yang diharapkan, selain itu pada penelitian ini didapatkan usulan perbaikan dari kontribusi karakteristik house of quality dan net promoters score dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan Indihome di PT Telkom Akses Jakarta Selatan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENJADWALAN TENAGA PERAWAT SAAT PANDEMI COVID-19 DI RUANG PERAWATAN BEDAH LAKI-LAKI RUMAH SAKIT “X” DI KUWAIT ]]>
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>;
<![CDATA[B. Sukamdani, Nugroho]]>;
<![CDATA[S, Agung]]>;
<![CDATA[R, Nanang]]>;
<![CDATA[N, Naimah]]>;
<![CDATA[A, M. Ghufron, A]]>
<![CDATA[ JURNAL GAUNG INFORMATIKA Vol 14 No 1 (2021): Jurnal Gaung Informatika Januari 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pengaturan penjadwalan tenaga kerja perawat di rumah sakit adalah salah satu pekerjaan yang menjadi salah satu beban bagi manajemen rumah sakit. Pembagian penjadwalan perawat menjadi sebuah tuntutan tersendiri dalam memenuhi kebutuhan sumber daya tenaga yang terbatas melalui optomasi, namun di era pandemic sekarang ini kebutuhan tenaga perawat kepada pasien harus tetap terpenuhi dengan jumlah pasien yang terus bertambah jumlahnya, bahkan sering tidak sebanding dengan tenaga perawat yang tersedia. Untuk itu dilakukan penerapan optimasi tentang analisa penjadwalan perawat dalam situasi keterbatasan jumlah perawat, disesuaikan dengan kebutuhan terhadap pasien sebagai usaha untuk mennyesuaikan jumlah perawat sesuai dengan penjadwalan kerja. Untuk itu dilakukan pendekatan optimalisasi kebutuhan perawat yang digunakan melalui metoda Gillies dan metoda Swanburg, sehingga dicapai kondisi yang ideal di suatu bangsal bedah rumah sakit X di Kuwait sebanyak 17 perawat, sementara pada penjadwalan ini menerapkan sistem 4 grup dengan 3 shift merupakan kondisi yang efektif diterapkan pada bangsal tersebut.]]>
<![CDATA[IDENTIFIKASI SISTEM KEBERHASILAN KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA MELALUI PENDEKATAN SISTEM ]]>
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>
<![CDATA[ JURNAL TALENTA PSIKOLOGI Vol. 2 No. 2 (2013): Jurnal Talenta Psikologi Vol. II no 2 Agustus 2013 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[As the employment opportunities in the business industries that the harder lead to increased unemployment. For this case the University needs to identify systems that haveachieved success entrepreneurs as input lecturer in entrepreneurship development program in an effort to equip the students in creating employment. Some actors and the role of entrepreneurship students need to be identified in order to formulate the concept of entrepreneurial success. Subsequently followed up with a decentexample riel applied to target entrepreneurial business benefits. Results of studies on the identification of the system's success can be the formulation of student entrepreneurship development programs implemented suggestions paqra lecturer at the University of Sahid]]>
<![CDATA[Manusia Kerja dan Keselamatan Kerja Industri Pulp ]]>
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>
<![CDATA[ JURNAL TALENTA PSIKOLOGI Vol. 2 No. 1 (2013): Jurnal Talenta Psikologi Vol. II no 1 Februari 2013 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tuntutan konsumen terhadap produk bersih dan zero accident pada industri menjadikan gelombang baru untuk merevisi pelaksanaan kerja dalam tindakan pencegahan kecelakaan kerja. Manusia sering dijadikan alasan kesalahan yang terjadi akibat kecelakaan kerja. Untuk menjamin manusia yang bekerja dan dapat dicapai kondisi keselamatan kerja perlu dilakukan upaya perbaikan melalui beberapa kajian, yaitu : 1) Lingkungan kerja (ruang kerja, kebersihan, pencahayaan sirkulasi udara, temperatur, kelembaban kebisingan), 2) Kesesuaian konsumsi makananan dan pengeluaran energi manusia yang kerja, 3) Ruang kerja (tempat duduk dan meja kerja), 4) Informasi peringatan kecelakaan kerja, 5) Pencegahan dan penanggulangan kerja. Kajian ini memberikan informasi dini potensi keselamatan kerja pada Industri Pulp]]>
<![CDATA[Analisis Strategi Managemen SMK Di Sukoharjo Sebagai Upaya Pengembangan Sdm Pengajar ]]>
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>
<![CDATA[ JURNAL TALENTA PSIKOLOGI Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Talenta Psikologi Vol. III no 1 Februari 2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pendidikan sekolah adalah pendidikan yang diperoleh dimulai dari Taman Kanak – kanak sampai Perguruan Tinggi oleh seseorang secara beraturan, sistematis, dan berjenjang. Sudrajat (2008) menjelaskan konsep manajemen sekolah sebagai proses kegiatan yang diselenggarakan sekolah bagi kepentingan murid, sehingga semua proses mencapai efektifitas manajemen sekolah. Pemerintah Kabupaten Sukoharjo mengeluarkan kebijakan sekolah gratis yang dikeluarkan mulai tanggal 2 Januari 2007 diharapkan mampu mendorong peningkatan intelektual masyarakat dan memenuhi hak pendidikan serta mewujudkan program wajib belajar sembilan tahun. Untuk mampu berkembang maka perlu dilakukan kajian analisis pengaruh kebijakan sekolah gratis sebagai strategi manajemen pengambangan sekolah di SMK di Sukoharjo dalam rangka menciptakan SDM Unggul.]]>
<![CDATA[Knowledge and Perception of Nurses about Occupational Hazard with Nurse Characteristics ]]>
<![CDATA[Setiyadi, Agung]]>;
<![CDATA[Levyda, Levyda]]>;
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>;
<![CDATA[Sukwika, Tatan]]>
<![CDATA[ Journal for Quality in Public Health Vol. 5 No. 2 (2022): May ]]>
Publisher : <![CDATA[Master of Public Health Program Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30994/jqph.v5i2.308
<![CDATA[Nurses' level of knowledge about hazards is essential in maintaining the safety of patients and nurses themselves. However, nurses' perceptions of threat are not all the same. Following the theory of planned behavior, a perception applied to a person's behavior is influenced by beliefs preceded by knowledge of something about hazards experienced while working in healthcare facilities such as hospitals. The vulnerability of health workers' jobs threatens the quality of health care delivery in developing countries, especially nurses. Meanwhile, this study analyzes the knowledge and perceptions of nurses about occupational hazards among health workers whose job descriptions require direct contact with patients almost every day in most health care facilities. Furthermore, this research aims to know the relationship between nurses' knowledge and perceptions about occupational hazards in RSUD Kanjuruhan Malang. This quantitative research method uses a cross-sectional number of respondents, as many as 52 nurses who work in RSUD Kanjuruhan Malang. This study shows a strong relationship between nurses' knowledge and perceptions about occupational hazards with a positive correlation with R = 0.836.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENJADWALAN TENAGA PERAWAT SAAT PANDEMI COVID-19 DI RUANG PERAWATAN BEDAH LAKI-LAKI RUMAH SAKIT “X” DI KUWAIT ]]>
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>;
<![CDATA[B. Sukamdani, Nugroho]]>;
<![CDATA[S, Agung]]>;
<![CDATA[R, Nanang]]>;
<![CDATA[N, Naimah]]>;
<![CDATA[A, M. Ghufron, A]]>
<![CDATA[ JURNAL GAUNG INFORMATIKA Vol 14 No 1 (2021): Jurnal Gaung Informatika Januari 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sahid Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pengaturan penjadwalan tenaga kerja perawat di rumah sakit adalah salah satu pekerjaan yang menjadi salah satu beban bagi manajemen rumah sakit. Pembagian penjadwalan perawat menjadi sebuah tuntutan tersendiri dalam memenuhi kebutuhan sumber daya tenaga yang terbatas melalui optomasi, namun di era pandemic sekarang ini kebutuhan tenaga perawat kepada pasien harus tetap terpenuhi dengan jumlah pasien yang terus bertambah jumlahnya, bahkan sering tidak sebanding dengan tenaga perawat yang tersedia. Untuk itu dilakukan penerapan optimasi tentang analisa penjadwalan perawat dalam situasi keterbatasan jumlah perawat, disesuaikan dengan kebutuhan terhadap pasien sebagai usaha untuk mennyesuaikan jumlah perawat sesuai dengan penjadwalan kerja. Untuk itu dilakukan pendekatan optimalisasi kebutuhan perawat yang digunakan melalui metoda Gillies dan metoda Swanburg, sehingga dicapai kondisi yang ideal di suatu bangsal bedah rumah sakit X di Kuwait sebanyak 17 perawat, sementara pada penjadwalan ini menerapkan sistem 4 grup dengan 3 shift merupakan kondisi yang efektif diterapkan pada bangsal tersebut.]]>
<![CDATA[Strategies of Food Safety Program Improvement to Prevent Food Poisioning Outbreak At Oil & Gas Industrial City ]]>
<![CDATA[Kholil, Kholil]]>;
<![CDATA[Sulistyadi, Kohar]]>;
<![CDATA[Arlan, Subagja]]>
<![CDATA[ ADI Journal on Recent Innovation Vol. 1 No. 1 (2019): September ]]>
Publisher : <![CDATA[ADI Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (689.009 KB)
|
DOI: 10.34306/ajri.v1i1.13
<![CDATA[Nowadays, The food safety issue is a major problem which is related to the people’s health, livelihood, and the national economy. However, the food safety incidents occur frequently in recent years. These incidents bring the blow for the consumer’s confidence and it leads to the crisis of trust. These incidents not only affect the health and the safety of the consumers, but also affect seriously the health development of the food industry. Consumers require the higher requirement for the safety degree of the food. In order to reduce the occurrence of the food safety issue and ensure the quality of life, it is necessary to evaluate the food safety program implementation. Food safety program is importance barrier to prevent any food poisoning outbreak and issue in oil & gas industrial city. The purpose of this study is to determine the most priority and most important of food safety program in oil & gas industrial .Data analysis method used is descriptive analysis based on expert justification and assessed using SAST (Strategic Assumption Surfacing & Testing) and AHP (Analytic Hierarchy Process). The result of SAST analysis shows that program inspection and monitoring to food service facility (food producer) is most certain and most importance. Based on assessed by AHP analysis, the first priority of food safety program is also inspection & monitoring with a value 0.275, followed by food safety training (0.207), campaign & awareness (0.184), HACCP system (0.136), public involvement (0.108) and the last is law enforcement (0.090). The consistency value ratio (CR) is 0.01 less than 0.1.]]>
