Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Effective Leadership: A Literature Review of Concepts, Characteristics, and Best Practices Agustian Zen; Siminto Siminto; Muhammad Ade Kurnia Harahap; Yanto Budi Prasetya; Abu Muna Almaududi Ausat
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.430

Abstract

Leadership is one of the key factors that influence organisational success. With increasing global competition and rapid changes in the business environment, effective leadership is increasingly important to maintain organisational competitiveness. The discussion in the purpose of this study will cover several important topics, such as the basic concepts of leadership, characteristics of effective leadership, leadership styles, roles and responsibilities of a leader, and best practices in leadership. The focus of this study is qualitative. Methods for gathering information include paying close attention and taking detailed notes, with subsequent analysis including data reduction, visualisation, and conclusions. The results of the study include a summary that the essential characteristics of effective leadership are having vision, integrity, empathy, communication ability, interpersonal skills, and the ability to motivate and inspire subordinates.
Human Resource Management Strategy in Organisational Digital Transformation Silvy Sondari Gadzali; Junaid Gazalin; Sutrisno Sutrisno; Yanto Budi Prasetya; Abu Muna Almaududi Ausat
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 1 (2023): Artikel Penelitian Juni 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i1.12508

Abstract

In the rapidly evolving digital age, organisations around the world are facing new challenges in managing their human capital. Digital transformation has significantly changed the business landscape, affecting the way organisations operate, communicate and compete in an increasingly competitive marketplace. This research aims to identify HRM best practices that can help organisations overcome the challenges of digital transformation and achieve success in the adoption of new technologies. The focus of this study is primarily qualitative. Methods for gathering data include paying close attention to detail while viewing and recording data, and then using analytical techniques such as data reduction, visualisation, and inference to draw conclusions. The study concluded that HRM strategies in organisations' digital transformation are key to the success of companies in facing the changes of the digital era. By focusing on improving employees' digital competencies, cultural and leadership changes, proper organisational restructuring, talent management, performance measurement, effective communication, flexibility, and good risk management, organisations can optimally leverage digital technology to achieve competitive advantage, improve business performance, and provide added value to customers.
Pelatihan Pemasaran dan Distribusi UMKM Bambang Ismaya; Yanto Budi Prasetya; Budi Utami; M. Syamsul Hidayat; Eny Setyariningsih
SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2023): SABAJAYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : SABA JAYA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59561/sabajaya.v1i4.173

Abstract

Pelatihan ini membahas tentang penggunaan pemasaran berbasis teknologi dan upaya untuk meningkatkan pemasaran dalam UMKM. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan analisis yang diperlukan pemilik usaha dalam merancang strategi pemasaran guna meningkatkan daya saing mereka di pasaran dan meningkatkan maupun menarik jumlah konsumen. Pemasaran merupakan suatu proses sosial dan manajerial di mana individu dan kelompok memenuhi kebutuhan mereka dengan menciptakan penawaran produk bernilai. Inti dari kegiatan pemasaran adalah mengembangkan produk, distribusi, komunikasi, penetapan harga, dan pelayanan agar dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Pemasaran memiliki peran yang sangat penting dalam keberhasilan suatu usaha. Ketika produk yang ditawarkan sesuai dengan keinginan konsumen, harga ditetapkan dengan tepat, lokasi dan saluran distribusi dipilih dengan cermat, dan promosi dilakukan secara tepat sasaran, maka kinerja usaha akan meningkat baik dari segi pemasaran maupun omzet yang dihasilkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran menjadi kunci utama bagi UMKM untuk mencapai tujuan bisnisnya dan bersaing secara efektif di pasar dengan menyampaikan nilai yang diinginkan konsumen. Langkah strategis yang dapat diambil oleh UMKM meliputi menentukan produk yang sesuai dengan pasar, menetapkan harga yang tepat dengan mempertimbangkan Break Even Price (BEP), memilih lokasi usaha yang strategis, melakukan promosi efektif melalui media sosial, mempersiapkan sumber daya manusia yang sesuai, mengelola proses produksi dengan efisien, dan menciptakan kemasan menarik untuk meningkatkan penjualan produk. Pelatihan juga diindetifikasikan sebagai kebutuhan penting bagi pelaku UMKM untuk mampu mengembangkan kualitas produk, strategi promosi melalui media social dan memilih saluran distribusi yang tepat pada era digital.
Reciprocal Influence of Liquidity and Capital Structure on Profitability in Electronic Retail Companies on the Indonesian Stock Exchange 2021-2023 Wahyuni Sri Astutik; Kartika Piniji Dwi Budiarti; Diana Isnaeni; Yanto Budi Prasetya; Yani Dwi Restanti
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Vol. 7 No. 2 (2026): June
Publisher : Yayasan Darussalam Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62159/sembj.v7i2.1897

Abstract

Background: Profitability is the company's ability to earn profits in a certain period. Profitability can be used as a reference for investors when they want to make an investment, and is important information for other related parties. The company's profitability will be assessed as having good performance so that it can survive and compete. Companies that produce high profitability will be able to survive and have high competitiveness. For management, profitability is important information for making better and profitable decisions. Profitability is influenced by many variables, including capital structure and liquidity. The analysis of capital structure and liquidity in relation to profitability is a good thing if it is linked to strategic decision-making. Method: In this research, the data used is secondary data in the form of annual financial reports published on the IDX and the company's official website during the 2021-2023 period. The type of research used is explanatory research. The research carried out in this study used a quantitative approach. The population comprised 8 retail companies. The sampling technique was purposive sampling. The analysis technique used was descriptive statistical analysis, with data processing using Microsoft Excel and SPSS Version 21. Results: The findings show that liquidity significantly and positively affects profitability, with a t-test significance value of 0.031. Capital structure also has a significant positive effect on profitability, with a significance value of 0.030. Reciprocally, liquidity and profitability influence each other positively, where the effect of profitability on liquidity shows a t-test significance of 0.011. Conclusion: This study concludes that liquidity has a higher significance level than capital structure; therefore, companies should pay greater attention to liquidity because it contributes to increased profitability. Reciprocally, the effect of capital structure on profitability is significantly positive, but profitability does not affect capital structure, indicating that companies tend to rely on internal funding in line with the Pecking Order Theory.
Optimalisasi Sistem Informasi dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM: Analisis Sinergi Inovasi Digital dan Fenomena FOMO dalam Dinamika Pasar Arjang Arjang; Abu Muna Almaududi Ausat; Yanto Budi Prasetya
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14629

Abstract

UMKM memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia, namun persaingan yang semakin ketat di era digital menuntut mereka untuk mengadopsi sistem informasi guna meningkatkan daya saing. Penelitian ini merupakan tinjauan pustaka dengan pendekatan kualitatif dan analisis deskriptif yang bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana sinergi inovasi digital dan fenomena Fear of Missing Out (FOMO) dapat membantu UMKM dalam menghadapi dinamika pasar. Data dikumpulkan dari Google Scholar dan situs web kredibel dalam rentang tahun 2020–2025, dengan total 30 artikel yang disaring menjadi 18 artikel yang paling relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi informasi seperti e-commerce, big data analytics, dan chatbot dapat meningkatkan efisiensi operasional serta memperluas jangkauan pasar UMKM. Studi kasus dari Batik Trusmi, Kopi Kenangan, Somethinc, dan Erigo menunjukkan bahwa kombinasi strategi pemasaran berbasis FOMO dengan digitalisasi mampu meningkatkan loyalitas pelanggan dan mendorong pertumbuhan bisnis. Namun, tantangan seperti rendahnya literasi digital, keterbatasan modal, dan kurangnya perencanaan jangka panjang masih menjadi hambatan dalam implementasi sistem informasi. Oleh karena itu, diperlukan dukungan dari pemerintah, platform digital, serta pelatihan yang berkelanjutan agar UMKM dapat mengoptimalkan sistem informasi secara efektif dan berkelanjutan dalam meningkatkan daya saing mereka.
PELATIHAN PERAWATAN PREVENTIF MESIN BUBUT BERBASIS PRESISI GEOMETRIS BAGI TEKNISI DAN MURID SMK PAWYATAN DAHA 3 KEDIRI Citrakara Upendra Snehabandhana Kusuma Himawan; Alfian Hudan Laksana; Yanto Budi Prasetya; Merkuriana; Banget Suroso; Muhammad Alfian Mudzakir; Moh Abdul Basit
Dharma Wiyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2026): Dharma Wiyata
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mesin bubut merupakan peralatan kritis dalam proses pembelajaran dan produksi di bengkel manufaktur SMK. Namun, banyak mesin bubut di institusi pendidikan mengalami penurunan akurasi akibat kurangnya perawatan preventif, terutama pada aspek leveling bed, alignment spindle, dan alignment tailstock. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan meningkatkan kapasitas teknis guru dan teknisi SMK melalui pelatihan praktis perawatan mesin bubut. Kegiatan dilaksanakan pada 19 Maret 2026 di Bengkel Manufaktur SMK Pawyatan Daha 3 Kediri, dengan peserta terdiri dari 15 orang. Metode yang digunakan adalah pendekatan edukatif-partisipatif yang menggabungkan penyampaian teori singkat dan praktik langsung menggunakan alat ukur dial indicator. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman teknis peserta, dengan 94% peserta mampu melakukan leveling bed dan alignment spindle-tailstock sesuai standar toleransi industri. Selain itu, terbentuk komitmen sekolah untuk menerapkan jadwal perawatan berkala mesin bubut. Kegiatan ini membuktikan bahwa pelatihan berbasis kompetensi dapat menjadi solusi efektif dalam menjembatani kesenjangan antara teori pembelajaran dan praktik teknis di dunia industri.