Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

SISTEM MONITORING NIRKABEL VOLUME CAIRAN INFUS PASIEN MENGGUNAKAN MIKROKONTROLER ATMEGA328 Ramadhan, Febriyansyah; Wahyudi, Ricky
INFOTECH journal Vol. 9 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/infotech.v9i1.5255

Abstract

The hospital is a health facility that provides diagnostic and therapeutic services to patients for various diseases and mental health problems, both surgical and non-surgical. It is a place to get healing for an illness that is suffered. At present medical devices need attention to get the right results when treating patients, of course, increasing technological sophistication. One of the common medical procedures performed on patients is to administer drugs via intravenous injection. Intravenous injection or infusion is done by inserting fluids into a vein through a needle to replace fluids or nutrients that are lost from the body. However, because the number of patients is large and each patient may require a different infusion, the nurse must check each infusion individually in each room. To overcome this problem, a tool was created that can automatically monitor the volume of infusion fluids in each patient room, so that nurses can monitor patient infusions from one place and reduce the need to check manually. The research method used is to manufacture the tool and then conduct an experiment, namely testing the tool and analyzing the results of the tool test.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS ‘AISYIYAH KUDUS Wahyudi, Ricky
Jurnal Studi Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Studi Manajemen Bisnis
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/jsmb.v3i2.11265

Abstract

This study aims to analyze the effect of organizational culture and work environment on employee loyalty with job satisfaction as an intervening variable at RS ‘Aisyiah Kudus. The population in the study was 95 non-medical employee with a total sample of 76 employee with purposive sampling technique. Data collection using a questionnaire. Data analysis using SmartPLS. The results of this study concluded (1) Organizational culture has a positive and significant effect on job satisfaction at RS ‘Aisyiyah Kudus, (2) Work environment has a positive and significant effect on job satisfaction at RS ‘Aisyiyah Kudus, (3) Organizational culture has a positive and significant effect on employee loyalty at RS ‘Aisyiyah Kudus, (4) Work environment has a positive and significant effect on employee loyalty at RS Aisyiyah Kudus, (5) Job satisfaction has a positive and significant effect on employee loyalty at RS ‘Aisyiyah Kudus. Keywords: Organizational Culture, Work Environment, Job Satisfaction, Employee Loyalty 
Deskripsi Perilaku Bullying pada Siswa di Sekolah Dasar Solina, Wira; Wahyudi, Ricky; Putra, Fuaddillah
JAMBURA Guidance and Counseling Journal Vol 5 No 2 (2024): Volume 5 Nomor 2: November 2024
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37411/jgcj.v5i2.3384

Abstract

Perilaku bullying dikalangan peserta didik begitu marak terjadi saat ini, baik secara verbal maupun non verbal. Teridentifikasi perilaku bullying yang terjadi dimana siswa mengejek teman, memanggil teman dengan gelar, memukul teman dengan sengaja dan berulang-ulang. Menyakiti teman karena terlihat lemah. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui gambaran perilaku bullying yang terjadi pada siswa di SDN 03 Muaro Petai. Populasi berjumlah 65 siswa kelas IV-VI. Penarikan sampel dengan teknik total sampling. Sampel berjumlah 65 siswa. Metode penelitian yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar angket dengan skala likert fenomena perilaku bullying dikalangan siswa yaitu berupa angket yang terdiri dari 32 butir pernyataan. Hasil penelitian diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian diperoleh menunjukan bahwa perilaku bullying di SDN 03 Muaro Petai sebanyak 12 orang (18,5%) berada pada kategori tinggi. Selanjutnya 38 orang peserta didik (58%) berada pada ketegori sedang, dan 15 orang peserta didik (23%) berada pada ketegori rendah)
Pemberdayaan Masyarakat Difabel Melalui Kerajinan Speaker 'Awietronix' Sekaligus Meningkatkan Brand Awareness Dengan Website Ramah Difabel Guna Meningkatkan Kemandirian Ekonomi Difabel Jaya, Rama Chandra; Ramdan, Ahmad Taufiq Maulana; Wahyudi, Ricky
Abdimas Galuh Vol 7, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ag.v7i1.16798

Abstract

Program pengabdian masyarakat di Desa Cimareme bertujuan untuk memberdayakan komunitas difabel melalui pengembangan keterampilan ekonomi dan sosial. Program ini fokus pada produksi kerajinan speaker bambu 'Awietronix' yang diproduksi oleh difabel, serta meningkatkan pemahaman mereka dalam pemasaran digital menggunakan website ramah difabel untuk mendukung kemandirian ekonomi. Pendekatan yang digunakan adalah pelatihan keterampilan produksi kerajinan dan pemahaman tentang digital marketing. Metode pelatihan dilakukan melalui workshop, tutorial, dan pendampingan langsung dalam proses produksi dan pengelolaan website. Selain itu, dilakukan juga analisis SWOT untuk memahami faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi keberhasilan program. Evaluasi dilakukan dengan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur perubahan keterampilan peserta. Hasil post-test menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan produksi kerajinan dan pemahaman mengenai digital marketing. Website ramah difabel yang dikembangkan berhasil meningkatkan brand awareness produk 'Awietronix' dan memperluas jangkauan pasar. Meskipun terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan infrastruktur dan modal, partisipasi aktif dari masyarakat dan kemitraan strategis membantu mengatasi hambatan tersebut. Analisis SWOT mengidentifikasi potensi pengembangan produk dan pasar yang luas sebagai peluang besar untuk penguatan ekonomi difabel. Program ini berhasil meningkatkan keterampilan difabel dalam produksi dan pemasaran digital, yang berkontribusi pada kemandirian ekonomi mereka. Saran untuk keberlanjutan program adalah memberikan pelatihan lanjutan tentang pengelolaan website, serta meningkatkan akses ke teknologi dan modal untuk memperluas pasar produk difabel ke tingkat yang lebih luas.
LIVE EXPERIENCE OF ACADEMIC CULTURE ADJUSTMENT IN INTERNATIONAL CREDIT TRANSFER PROGRAM: A PHENOMENOLOGICAL STUDY Wahyudi, Ricky; Maulina , Maulina; Muflihun, Muflihun
KLASIKAL : JOURNAL OF EDUCATION, LANGUAGE TEACHING AND SCIENCE Vol 6 No 1 (2024): Klasikal: Journal of Education, Language Teaching and Science
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52208/klasikal.v6i1.1103

Abstract

This phenomenological study investigates the Muhammadiyah University of Kendari students' lived experiences who underwent academic cultural adjustments during an international credit transfer (ICT) program to the Nueva Ecija University of Science and Technology (NEUST) in the Philippines. This research applied in-depth interviews to understand the unique challenges, coping strategies, and transformation impact by the purposively selected students. These findings provide valuable insight into the feelings gained during the study and the transformative nature of the academic cultural adjustment experience and highlight factors that facilitate or hinder successful adjustment in the specific context of Muhammadiyah University of Kendari students to NEUST. These findings can inform both institutions regarding the specific needs and challenges students face during academic cultural adjustment and guide the development of targeted interventions, support systems, and resources to enhance the academic success and well-being of students involved in the ICT programs