Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.512
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economy Deposit Journal ( E-DJ) Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Agriovet JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat)
Febrisi Dwita
Universitas Bina Insani
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
How To Increase Employee Performance Through Rewards And Training Febrisi Dwita; Usep Suhud; ady Kurnia
Economy Deposit Journal (E-DJ) Vol 4 No 1 (2022): Economy Deposit Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36090/e-dj.v4i1.1220

Abstract

The purpose of this research is to find out how to improve employee performance through rewards and training. This is behind the phenomenon of problems faced by the Fast Express company, namely the results of employee performance for the 2019 to 2021 period have not yet reached the expected target. Of the many factors that can affect employee performance, there are 2 main factors that will be examined by researchers, namely training and rewards. The research was conducted at PT Si Cepat Express, the research period was from March-May 2022. The research population was PT Si Cepat Express employees, especially in the Operations team, for which the exact number could not be known. This study uses non-probability and purposive sampling techniques. The sample consisted of 100 respondents, but only 82 complete questionnaires were considered usable. The results showed that training and rewards had a significant and positive effect on employee performance. This proves that the implementation of training and awards by the company Sicepat Express can have an effect on improving the performance of its employees.
The Effect of Human Capital and Entrepreneurship on Lecture Performance (University Entrepreneurship Supporting Lecturer in Indonesia) Febrisi Dwita; Ela Elliyana; Deni Surapto
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6 No 4 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v6i4.18191

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of human capital and entrepreneurship on the performance of lecturers (study of entrepreneurship lecturers at universities in Indonesia). The research was conducted at colleges or universities in Indonesia, the research period was October–to December 2021. The research population was lecturers who taught entrepreneurship courses at universities in Indonesia, where the exact number cannot be known. This study used a non-probability purposive sampling technique and for the sample, 156 respondents participated, but only 100 complete questionnaires were deemed usable. The results of the study indicate that human capital has an effect on entrepreneurship for university entrepreneurship lecturers in Indonesia, meaning that competent human capital provides quality and increased entrepreneurship for university lecturers in Indonesia. Human capital owned by entrepreneurship lecturers in Indonesia can create, transfer, and implement knowledge to their students, thereby improving lecturer performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh human capital dan entrepreneurship terhadap kinerja dosen (studi dosen kewirausahaan pada perguruan tinggi di Indonesia). Penelitian dilakukan di perguruan tinggi atau universitas di Indonesia, periode penelitian Oktober–Desember 2021. Populasi penelitian adalah dosen yang mengajar mata kuliah kewirausahaan di perguruan tinggi di Indonesia, yang belum dapat diketahui jumlah pastinya. Penelitian ini menggunakan teknik Non-probability Purposive Sampling dan untuk sampel sebanyak 156 responden, namun hanya 100 kuesioner yang lengkap yang dianggap dapat digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human capital berpengaruh terhadap kewirausahaan bagi dosen kewirausahaan perguruan tinggi di Indonesia, artinya modal manusia yang kompeten memberikan kualitas dan peningkatan kewirausahaan bagi dosen perguruan tinggi di Indonesia. Modal manusia yang dimiliki dosen kewirausahaan di Indonesia dapat menciptakan, mentransfer, dan mengimplementasikan ilmu kepada mahasiswanya, sehingga meningkatkan kinerja dosen.
Konflik pada Tempat Kerja Berdasarkan Gaya Kepemimpinan Toxic di Perguruan Tinggi: Systematic Literature Review Febrisi Dwita; Leony Agustine; Supardi Supardi; Shalahuddin Shalahuddin
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 8 No 1 (2023): January
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/jmk.v8i1.3306

Abstract

There have been many studies discussing toxic leadership styles, and their impact on organizational culture, missions, and individuals. However, it is rare to find explicit discussions about toxic leadership styles, especially in a complex and comprehensive manner in education, especially universities/universities. The term "toxic leadership" was first introduced in 1996 (Whicker, 1996), where it began to discuss the role of influencing leadership culture in business and military institutions. However, empirical literature began to be carried out in 2007 (Padilla et al., 2007) which linked leadership with the concept of the Higher Education system with the phenomenon of "social learning". To better understand the development process regarding this variable which was carried out in 2000 at this time, the author will use a systematic literature review analysis of previous research regarding the influence of toxic leadership in tertiary institutions from three different perspectives including: 1). How to understand toxic leadership in influencing organizational culture? 2). How to understand toxic leadership in influencing employee morale (morale) in college? as well as 3). Examine the role of toxic leadership in shaping the work environment of employees, so as to improve performance in an organization.
Analysis of Lean Manufacturing Implementation on E-Supply Chain Management Performance in Manufacturing Companies Subawa Subawa; Febrisi Dwita; Muhamad Abdul Hafidzh
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 2 (2023): April 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i2.1060

Abstract

This study aims to determine the effect of the implementation of the lean manufacturing system on the performance of E-supply chain management. The sample for this study is a company that uses a lean manufacturing system in Cikarang, Bekasi. This research method involves using direct observation in companies regarding the use of lean manufacturing systems from the processes of receiving customer orders, calculating raw material requirements, ordering raw material requirements, production processes, and delivery processes, so that concrete data can be obtained. With this research, it will be determined whether the use of a lean manufacturing system will affect production lead time, reduce the amount of inventory, reduce inventory area, and improve delivery performance. So that from the implementation of lean manufacturing, is there any influence on the performance of E-Supply Chain Management. With E-Supply Chain Management, control and monitoring of Supply Chain Management performance can be done in real time, wherever we are as long as there is an internet network, we can control.
Pelatihan Bisnis Startup Digital dan Perhitungan Break Event Point bagi Siswa Siswi SMK Hutama Kota Bekasi Febrisi Dwita; Supardi Supardi; Nurul Kamila; Muhammad Junaid Kamaruddin
J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 7, No 1 (2023): April 2023
Publisher : IKIP PGRI Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30734/j-abdipamas.v7i1.2897

Abstract

This training activity aims to provide knowledge and understanding both theoretically and practically about digital startup business and break event point calculations for students of SMK Hutama Bekasi City. Through this training, it is hoped that it can provide provisions and prepare SMK graduates to enter the digital business world as a startup and be able to calculate break even points to minimize the risk of loss from the business to be run. The method of implementing this service begins with the preparation stage, providing training materials, implementation (practicum business plan, digital marketing, and BEP calculation), then evaluating and reviewing. The results of this community service activity show that Hutama Vocational School students are able to make a business plan, understand and run a digital marketing work system for a new business, and perform break event point calculations properly. Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman baik secara teori maupun praktik tentang bisnis startup digital dan perhitungan break event point pada siswa-siswi SMK Hutama Kota Bekasi. Melalui pelatihan ini diharapkan dapat memberikan bekal dan menyiapkan lulusan SMK untuk terjun ke dunia bisnis secara digital sebagai seorang startup dan mampu melakukan perhitungan break even point untuk memperkecil resiko kerugian dari bisnis yang akan dijalankan. Metode pelaksanaan pengabdian ini diawali dengan tahap persiapan, pemberian materi pelatihan, pelaksanaan (praktikum bisnis plan, digital marketing, dan perhitungan BEP), selanjutnya dilakukan evaluasi dan review. Hasil kegiatan pengabdian ini menunjukkan bahwa siswa-siswi SMK Hutama mampu membuat bisnis plan, memahami dan menjalankan  sistem kerja digital marketing untuk sebuah usaha baru, dan melakukan perhitungan break event point dengan baik.
Sosialisasi Manajemen Keuangan Rumah Tangga Pada Ibu-Ibu Di Posyandu Harum Manis Kabupaten Kubu Raya Leony Agustine M; Febrisi Dwita; Rinto Manurung
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Cv. Utility Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i3.1297

Abstract

The Corona virus 2019 (Covid-19), which has been endemic in recent years, has had a huge impact on all of us, including the mothers at the Harum Manis Posyandu in Sungai Raya Dalam Village, Kubu Raya Regency, not a few people have been affected by the impact of the virus. this is like, the occurrence of layoffs, the difficulty of finding a new job and the reduced purchasing power. Many people have difficulty managing family finances because they cannot control their desires, especially after the outbreak of Covid-19. People who have difficulty managing family finances often misprioritize their expenses. This PKM aims to provide knowledge and understanding of household financial management for mothers so that they can manage the income and expenditure of money properly. The implementation method is carried out by socialization or counseling. Counseling on household financial management for the Posyandu Posyandu mothers went smoothly, all the participants from the Posyandu Posyandu were very enthusiastic and enthusiastic about participating in this PKM activity
PENERAPAN ADAPTASI KEBIASAAN BARU (AKB) PADA SDN 27 SUNGAI AMBAWANG UNTUK MENCEGAH PENYAKIT MENULAR Leony Agustine; Meliana Pasaribu; Andri; Febrisi Dwita
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 4 No 3 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i3.2138

Abstract

Sekolah merupakan salah satu kegiatan aktivitas masyarakat yang harus menerapkan protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran COVID-19. Oleh karena itu, sekolah harus menyiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan praktik kesehatan di sekolah. Kegiatan belajar mengajar yang sudah lama dilakukan secara daring kini mulai mempersiapkan kehidupan normal baru. PkM ini bertujuan untuk untuk mengedukasi siswa SDN 27 Sungai Ambawang yang terdapat di desa Lingga, kecamatan Sungai Ambawang, kabupaten Kubu Raya tentang penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) baik di sekolah maupun di lingkungan rumah. Metode pelaksanaan dilakukan dengan memberikan pemaparan pengetahuan dan informasi, demostrasi, dan melakukan praktik. Diberikan pula pretest dan posttest untuk mengetahui tingkat pemahaman siswa terhadap materi AKB ini. Terdapat peningkatan pengetahuan siswa sekolah dasar tentang AKB di SDN 27 Sungai Ambawang terutama untuk kelas 5-6. Penyuluhan dengan metode ceramah tentang AKB dapat meningkatkan pengetahuan kelompok sasaran menjadi lebih baik dengan hasil rata-rata 80%.
PENERAPAN ADAPTASI KEBIASAAN BARU (AKB) PADA SDN 27 SUNGAI AMBAWANG UNTUK MENCEGAH PENYAKIT MENULAR Leony Agustine; Meliana Pasaribu; Andri; Febrisi Dwita
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i3.2138

Abstract

Sekolah merupakan salah satu kegiatan aktivitas masyarakat yang harus menerapkan protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran COVID-19. Oleh karena itu, sekolah harus menyiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan praktik kesehatan di sekolah. Kegiatan belajar mengajar yang sudah lama dilakukan secara daring kini mulai mempersiapkan kehidupan normal baru. PkM ini bertujuan untuk untuk mengedukasi siswa SDN 27 Sungai Ambawang yang terdapat di desa Lingga, kecamatan Sungai Ambawang, kabupaten Kubu Raya tentang penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) baik di sekolah maupun di lingkungan rumah. Metode pelaksanaan dilakukan dengan memberikan pemaparan pengetahuan dan informasi, demostrasi, dan melakukan praktik. Diberikan pula pretest dan posttest untuk mengetahui tingkat pemahaman siswa terhadap materi AKB ini. Terdapat peningkatan pengetahuan siswa sekolah dasar tentang AKB di SDN 27 Sungai Ambawang terutama untuk kelas 5-6. Penyuluhan dengan metode ceramah tentang AKB dapat meningkatkan pengetahuan kelompok sasaran menjadi lebih baik dengan hasil rata-rata 80%.
MENGENALKAN PENTINGNYA PEMBENTUKKAN KARAKTER SEBAGAI LANGKAH AWAL DALAM MEMBANGUN SEMANGAT KEPEMIMPINAN BAGI SISWA SMK YATINDO KOTA BEKASI Febrisi Dwita; Supardi; Tri Luis
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i4.2270

Abstract

Krisis kepemimpinan merupakan permasalahan serius yang dihadapi Indonesia, khususnya di kalangan pelajar. Ketika pelajar Indonesia kurang memiliki kemampuan untuk memimpin diri sendiri, langkah pertama yang harus dilakukan adalah membangkitkan kualitas kepemimpinannya dengan memperkuat karakternya. Banyak siswa di era modern saat ini yang sering berkelahi, kurang empati, dan tidak menghargai orang lain. Dengan adanya pembentukan karakter adalah suatu program atau upaya yang dilakukan untuk menumbuhkembangkan, menyempurnakan, dan/atau membentuk budi pekerti, kejiwaan, moral (moral), kemanusiaan (masyarakat), sehingga tingkah laku seseorang menjadi lebih baik dan meningkatkan kepribadiannya melalui kualitas kepemimpinan siswa/i. Metode yang digunakan dalam menerapkan “Character Building” adalah: observasi, konsultasi, sosialisasi, pembentukan karakter intensif mingguan, evaluasi, dan melanjutkan program. Output dari program ini adalah meningkatkan kualitas kepemimpinan siswa/i dan membangun kepribadian yang lebih baik.
IDENTIFIKASI STATUS HARA FOSFOR PADA LAHAN SAWAH ARCA KIRI DI KABUPATEN BANYUMAS Leony Agustine; Indah Dwi Khomariah; Rinto Manurung; Febrisi Dwita
Jurnal Agriovet Vol. 6 No. 1 (2023): JURNAL AGRIOVET
Publisher : LPPM UNIVERSITAS KAHURIPAN KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/agriovet.v6i1.981

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kandungan unsur hara fosfor, baik P-total maupun P-tersedia, di lahan sawah Arca Kiri Areal Irigasi Bendung, Kabupaten Banyumas. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk memetakan status hara P pada lahan sawah tersebut dan memberikan rekomendasi dosis pupuk fosfor yang sesuai dengan status hara tanah. Penelitian dilakukan melalui metode survei tanah pada bulan Maret hingga April dengan menggunakan peta tingkat tinjau mendalam berdskala 1:50.000. Setiap 100 hektar lahan sawah diwakili oleh satu sampel pengamatan, sesuai dengan tingkat ketelitian peta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kandungan P-total pada SLH A1f berada dalam kategori tinggi, yakni 41,4 mg P2O5/100g, sedangkan pada SLH A2f berada dalam kategori sedang, yaitu 40 mg P2O5/100g. Kandungan P-tersedia pada SLH A1f mencapai 17,2 ppm, masuk dalam kategori sangat tinggi, sementara pada SLH A2f mencapai 14,67 ppm, masuk dalam kategori tinggi. Rekomendasi penggunaan pupuk fosfor berdasarkan status P tanah dapat dihitung dengan mengalikan serapan P oleh tanaman padi (sekitar 0,20%) dengan hasil produksi per SLH, menghasilkan rekomendasi pupuk sebesar 118,4 kg untuk SLH A1f dan 113,4 kg untuk SLH A2f.
Co-Authors Ady Kurnia Andri Deni Surapto Ela Elliyana Indah Dwi Khomariah Leony Agustine Meliana Pasaribu Muhamad Abdul Hafidzh muhammad junaid kamaruddin Nurul Kamila Rinto Manurung Shalahuddin Shalahuddin Subawa Subawa Supardi Supardi Supardi Supardi Supardi Tri Luis Usep Suhud