Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.249
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ECONOMOS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian MANDAR: Management Development and Applied Research Journal wacana equiliberium (jurnal pemikiran penelitian ekonomi) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Journal MISSY (Management and Business Strategy) International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Unsul Abrar
Universitas Wiraraja
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH KOMPENSASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA GAGAS MULIA DI SUMENEP Hanilyana, Devi; Abrar, Unsul
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 15 No 1 (2025): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v15i1.4422

Abstract

Employee performance is one of the key elements in determining the success of an organization. This study aims to determine the effect of compensation, Organizational Citizenship Behavior and Work Life Balance on employee performance at PT Karya Gagas Mulia, Sumenep. The method used is a quantitative approach, with the study population covering all employees of the company. The sampling technique was carried out by probability sampling using the random sampling method, obtaining 57 respondent samples. For data collection, a Likert scale-based questionnaire was used, which measured respondents' perceptions of the influence of well-being, organizational citizenship behavior, and work-life balance on their performance. Data processing was carried out using SPSS software version 26. The results of the analysis showed that partially, the three independent variables (compensation, OCB, and WLB) had a positive and significant effect on employee performance. While simultaneously, the three variables contributed greatly to improving performance, as seen from the R Square value of 0.819 or 81.9%. This means that most of the variables in employee performance can be explained by these three factors, while the remaining 18.1% is influenced by other variables not discussed in this study
Peran Pemerintah Desa Dalam Pemberdayaan Pelaku Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) di Desa Pinggirpapas Nurhayati, Nurhayati; Abrar, Unsul
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 1 (2024): Edisi Bulan Juni 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i1.1659

Abstract

Pemerintah desa sebagai unit dari lembaga pemerintah yang bertanggung jawab penuh dalam penyelenggaraan pemerintah pada tingkat desa dan tentunya juga memiliki fungsi dan tanggungjawab memberikan kesejahteraan pada masyarakat desa tentunya juga dapat mengembangkan masyarakat di bidang perekonomian desa, salah satu cara yang perlu dilakukan oleh pemerintah desa yaitu melakukan pemberdayaan pada pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pemerintah desa dalam pemberdayaan pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) di desa Pinggirpapas yang nantinya akan menemukan suatu temuan seberapa jauh pemerintah desa berperan untuk memberdayakan pelaku UMKM. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, yang meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemerintah desa Pinggirpapas sudah melakukan perannya dalam pemberdayaan pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) di desa Pinggirpapas, dalam melakukan tahapan-tahapan pemberdayaan pada pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) peran pemerintah desa masih kurang optimal pelaksanaannya. Dapat dilihat (1) tingkat kesejahteraan pada pelaku UMKM sebagian dirasakan oleh beberapa pelaku UMKM itu sendiri yang diperoleh dari hasil beberapa pendapatan penjualan disisihkan menabung, (2) Kesadaran dalam hal pentingnya surat izin usaha dan penggunaan media sosial sebagai sarana promosi, (3) Partisipasi pelaku UMKM masih tergolong rendah antusiasnya dalam hal partisipasi program yang diadakan oleh pemerintah desa Pinggirpapas
Co-Authors Alif Qintari, Dina Aprilia Amirul Fatoni Aryo Wibisono Asilul Akbar Dina Kurniawati Fajriyah, Fani Fathorrahman Fathorrahman Hanilyana, Devi Isyanto Isyanto Liyanto Liyanto MIFTAHOL ARIFIN, MIFTAHOL Miftahus Surur, Miftahus Moh. Baqir Ainun Moh. Kurdi Mohammad Firlie Pranata Mohammad Rofik Nur Qoudri Wijaya Nurdody Zakki Nurhayati Nurhayati Prasetiyo, M. Ferdiyansah Purwoko, Agus Rohmatullah, M. Akromi Salman Al Farisi, Salman Susantin, Nilli Susiyawati, Endang Syaiful Anwar