Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Industri Untirta JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) JURNAL INOVASI EDUKASI
Widi Hartono
Unknown Affiliation
Education Industrial & Manufacturing Engineering Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisis Pemborosan Proses Loading dan Unloading Pupuk dengan Pendekatan Lean Supply Chain Tubagus Ardi Ferdiansyah; Asep Ridwan; Widi Hartono
Jurnal Teknik Industri Untirta Vol. 1 No. 1 Maret 2013
Publisher : Jurnal Teknik Industri Untirta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (587.842 KB)

Abstract

PT. ABC merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengangkutan barang, baik barang curah kering maupun barang curah cair sehingga tidak terlepas dari kegiatan logistik. Penelitian ini difokuskan pada jenis barang curah yaitu pupuk. Permasalahan yang dihadapi perusahaan saat ini adalah terjadinya inefesiensi di aliran Supply Chain pada proses Load dan Unload pupuk yang disebabkan adanya waste(pemborosan) dan Non Value Added (NVA) yang dapat merugikan perusahaan. Tujuan penelitian ini yang adalah mengetahui jenis waste apa saja yang ada pada aliran Supply Chain pada produk pupuk dan bagaimana rekomendasi perbaikan yang dilakukanuntuk mengurangi waste tersebut. Dengan menggunakan pendekatan Plan Do Check Action (PDCA) dan metode Value Stream Analysis Tools (VALSAT) diharapkan dapat mengurangi waste dan membuat perusahaan lebih produktif lagi. Usulan perbaikan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan conveyor untuk proses pembongkaran dari dermaga ke gudang packaging,mendekatkan timbangan dengan gudang penyimpanan, penyuluhan tentang pentingnya K3 secara kontinyu setiap dua bulan kepada operator dan karyawan lainya sehingga bisa menghindari kecelakaan di tempat kerja, mendesign grab dengan ukuran yang lebih besar yaitu 13,37 m , menambah jumlah truck, pelatihan pada operator dan supir. pengaturan truk yang lalu lalang di dermaga dan penempatan parkir lebih teratur dan rapih. Dengan usulan perbaikan yang tersebut untuk nilai NVA yang semula 405,78 menit atau 39,88% turun sebesar 7,40% menjadi 294,42 menit atau 32,48% , waktu siklus menjadi berkurang yang semula sebesar 1017,46 menit turun sebesar 110,94 menit menjadi 906,52 menit dan untuk Process Cycle Efficiency (PCE) yang semula 39,03% naik sebesar 4,77% menjadi 43,80%. . 2
Penerapan Metode Discovery Learning  Dalam Meningkatkan Hasil Pembelajaran Materi Tentang Khulafaurasyidin Wendri Putra; Widi Hartono; Wa Ode Atika; Widia Ningsih; Wafikurrohman
JURNAL INOVASI EDUKASI Vol. 8 No. 1 (2025): JURNAL INOVASI EDUKASI
Publisher : Universitas Adiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35141/x68x4461

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan metode Discovery Learning  dalam meningkatkan hasil pembelajaran materi tentang Khulafaurasyidin di kelas X Madrasah Aliyah Negeri 2 Kerinci. Discovery Learning  adalah pendekatan pembelajaran yang mendorong siswa untuk secara aktif menemukan dan mengkonstruksi pengetahuan melalui proses eksplorasi, percakapan, dan investigasi yang terarah. Dalam metode ini, peran guru lebih kepada fasilitator yang memberikan arahan dan dukungan dalam proses penemuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, di mana data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penerapan Discovery Learning  dapat meningkatkan pemahaman siswa terhadap materi sejarah Khulafaurasyidin, serta meningkatkan partisipasi dan motivasi siswa dalam pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode ini berhasil meningkatkan pemahaman siswa tentang peran dan kontribusi Khulafaurasyidin dalam sejarah Islam. Selain itu, siswa menjadi lebih aktif dan berkolaborasi dalam diskusi, serta mampu mengaitkan materi pembelajaran dengan kehidupan sehari-hari mereka. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa metode Discovery Learning  efektif dalam meningkatkan hasil pembelajaran dan bisa menjadi alternatif yang baik untuk meningkatkan kualitas pembelajaran sejarah Islam di Madrasah Aliyah.
PELATIHAN DASAR BUILDING INFORMATION MODELLING UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI MODELING BANGUNAN GEDUNG PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI MENENGAH Hartono, Widi; Handayani, Dewi
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 8, No 6 (2024): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jmm.v8i6.27668

Abstract

Abstrak: Kontraktor klasifikasi menengah ke bawah dihadapakan pada masalah keterbatasan sumber daya manusia, hal ini disebabkan oleh beberapa masalah salah satunya proses perekrutan tidak dilaksanan dengan baik. PT. Pesona Karya Sejahtera merupakan salah satu kontraktor yang memiliki klasifikasi usaha menengah yang sedang berkembang dihadapkan pada permasalahan kualitas sumber daya manusia yaitu penggunaan teknologi Building Information Modelling (BIM). Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam memodelkan bangunan gedung dengan menggunakan teknologi BIM. .. Untuk membantu menyelesaikan masalah tersebut maka dilakukan kegiatan pelatihan teknologi BIM kepada 35 karyawan PT. Pesona Karya Sejahtera dan memberikan pendampingan agar karyawan dapat menguasai teknologi BIM. Evaluasi kegiatan pelatihan dilakukan dengan memberikan lembar soal dengan jumlah 10 pertanyaan...Tes awal diperoleh skor rata-rata pengetahuan dari karyawan adalah sebesar 43.91, hasil tersebut termasuk masih kurang. Karyawan masih belum mengenal dan memahami teknologi BIM dengan baik, karena latar belakang pendidikan dari karyawan yang sangat beragam. Hasil pelatihan dan pendampingan menunjukkan peningkatan yang baik yaitu meningkat sebesar 56.35%. Peningkatan terbesar berasal dari karyawan yang ditugaskan di bagian teknik dan memiliki latar pendidikan teknik.Abstract: Limited human resources are a concern for medium-sized contractors, and it stems from a number of issues, including improper hiring practices. The medium-sized contractor PT. Pesona Karya Sejahtera is presently developing and facing issues with the caliber of its workforce, especially when it comes to using BIM technology. In order to solve this problem, PT. Pesona Karya Sejahtera trained its staff in BIM technology and offered mentorship to guarantee that they were proficient in it. The evaluation of the training activity is conducted by providing a question sheet with a total of 10 questions. The initial test yielded an average knowledge score of 43.91, which is still within the acceptable range. Because of their varied educational backgrounds, employees are still unfamiliar with and lack a thorough understanding of BIM technology. With a 56.35% rise, the training and mentorship outcomes show a notable improvement. Employees assigned to the engineering department and those with engineering degrees make the biggest improvements.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Adelino, Sheiza Ahryko Ady Candra, Wahyu Prasetya Ali Ikhwan Andhina, Monica Anggraeni, Elisabeth Riska Ardi, Afrinur Winursito Arniati, Apriliani Nur Artanto, Abdjad Agung Arya, Irla Gabriela Asep Ridwan Aspia Ningrum, Fika Giri Baskoro, Sukho Cahyarini, Vina Putri Destyarini, Arum Dewi Handayani Dilian Yanuar Agus Putri, Alfichri Edy Purwanto Faizah, Dwi Rahmawati Firdaus, Fakhri Firdausy, Sabila Fitria, Arif Hanifah, Amaniyah Wahidatul Hartomo, Christianto Himawan, Ardyan Reza Iswati Iswati, Iswati Khalifah, Suciati Nur Kork, MAN Kusuma, Doni Probo Laili, Fitria Nur Lanjari, Lanjari Larto, Larto Lilik Kurniawan Magna, Monica Tanskanovia Maharu, Edo Mahestika, Resti Artha Muali, Ahmad Muchacha Mufti, Muchacha Mulyarko, Lazuardi Gagah Murdoko, Bayu Ari Muttaqien, Adi Yusuf Novita Anggraeni Nugroho, Andreawan Setyo Nurhidayah, Lutfiana Nurmufti, Sitcha Atat Nurul Fatimah Ophelia, Rahma Ori Pancaningrum, Endar Prakoso, Indra Tri Pranestika, Kameliana Ravesa Pratitasari, Putri Purba, Derry Handoko Purnama, Mila Nata Purnomo, Sri Cipto Purwosri, Visaretri Pramuktia Putri, Maharani Kurnia Rahayu, Pangestuti Siwi Rahma, Diyar Rahmah, Hanan Nur Ranu Prana, Yoka Raditya Ridwansyah, Fajar Sabry, SLES Saido, Agus Prijadi Saparudin, Yopi Senot Sangadji, Senot Shapeka, Shandra Siwi R, Pangestuti Sobriyah Sobriyah Soeharto, Delan Sugiyarto Sugiyarto Sunarmasto, Sunarmasto Sunarmasto, Sunarmasto Taufiq Akbar Tubagus Ardi Ferdiansyah Utami, Hartanty Utami, Novita Putri Wa Ode Atika Wafikurrohman Wardani, Paula Karisma Wendri Putra Widayanti, Diyah Ayu Widia Ningsih Wikan Prasodjo3, Eva Kumala Yunita Purwandari