Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.752
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN AGRIBISNIS Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jambura Journal of Educational Management MANAJEMEN DEWANTARA JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat AJARCDE (Asian Journal of Applied Research for Community Development and Empowerment) Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Padma: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Economics (IJEC) Prosiding Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Bisnis IIJSE El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat JER Al-Ijtimā: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Sulastri Irbayuni, Sulastri
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Padma: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

 1 
Implementasi Program KALIMASADA Melalui Website: Cek In-Warga Kelurahan Rungkut Menanggal Kota Surabaya Shintianingrum, Oktavia; Irbayuni, Sulastri
PADMA Vol 4 No 1 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PADMA)
Publisher : LPPM Politeknik Piksi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/padma.v4i1.1351

Abstract

Kawin belum tercatat merupakan konsep baru dalam khasanah hukum administrasi kependudukan di Indonesia. Sebelumnya, hanya ada dua istilah yang dikenal, yaitu "kawin" dan "belum kawin". Setelah dilakukan penelitian yang komprehensif terhadap isu pernikahan di Indonesia, ditemukan bahwa ada dua klasifikasi pernikahan yang berbeda: pernikahan yang pasangannya telah memiliki buku nikah dan pernikahan yang pasangannya belum menikah. Beberapa kelompok berpendapat bahwa jika pasangan suami istri tidak memiliki buku nikah, maka pernikahan mereka tidak diakui oleh negara. Masalah ini membutuhkan penyelesaian yang tepat untuk memberikan perlindungan bagi istri dan anak-anak. Per 30 Juni 2021, Dukcapil Kemendagri mencatat lebih dari 66,2 juta pasangan menikah. Sebanyak 31,5 juta dari pasangan tersebut tercatat sebagai 'perkawinan yang dicatatkan' dan memiliki buku nikah. Sisanya, 34,6 juta pasangan menikah berstatus 'pernikahan tidak tercatat'. Hal ini mengindikasikan bahwa masih banyak pasangan suami istri yang belum tercatat. Dalam rangka mengimplementasikan kebijakan Pemerintah Kota Surabaya dalam menangani pernikahan yang belum tercatat, Dispendukcapil Kota Surabaya turun langsung ke masyarakat melalui Kelurahan. Survei ini dilakukan oleh Kader Surabaya Hebat, mahasiswa magang MSIB, dengan dukungan pihak Kelurahan.
Penerapan Employer Branding Terhadap Kepuasan Kerja Nazwa P.P., Jeihan; Irbayuni, Sulastri
PADMA Vol 4 No 2 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PADMA)
Publisher : LPPM Politeknik Piksi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/padma.v4i2.1580

Abstract

Employer branding has a strategic role in building a positive image of a company, not only to attract the best talent, but also to increase employee job satisfaction. This article reviews the role of employer branding in the context of job satisfaction, through various human resource development programs that have been implemented by PT Victory International Futures. The article highlights that strong employer branding can increase a sense of belonging, strengthen loyalty, and create a more productive and collaborative work environment. Some of the factors in creating sustainable job satisfaction include career development programs and recognition of employee contributions. This dedication provides readers with insights to optimize employer branding strategies as part of efforts to improve employee well-being and organizational competitiveness.
Strategi Pemasaran Digital Efektif Dengan Menggunakan Marketing Model AISAS Syarif Qosim K, Naufal; Irbayuni, Sulastri
PADMA Vol 4 No 2 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PADMA)
Publisher : LPPM Politeknik Piksi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/padma.v4i2.1643

Abstract

Perkembangan teknologi saat ini mengubah aktivitas manusia ke dunia digital, menjadikan strategi pemasaran yang efektif kunci bagi bisnis di pasar kompetitif. Perusahaan harus memahami pelanggan dan menciptakan nilai melalui pemasaran digital. Strategi seperti analisis pasar, segmentasi, penentuan target audiens, dan pengembangan proposisi nilai dapat menghemat biaya promosi. Teknologi digital dan data analitik membantu perusahaan beradaptasi dengan tren konsumen. Model AISAS (Attention, Interest, Search, Action, Share) meningkatkan interaksi antara konsumen dan perusahaan. PT. Victory International Futures menerapkan pemasaran digital untuk memperbaiki citra di tengah persaingan. Karyawan yang responsif dan proaktif penting untuk membangun kepercayaan. Meskipun memiliki keunggulan dalam legalitas dan sumber daya manusia, perusahaan perlu memperbaiki pelatihan karyawan dan kerja sama tim. Pengembangan strategi baru sangat diperlukan untuk menghadapi persaingan ketat di pasar pialang, agar perusahaan dapat meraih keberhasilan jangka panjang.
Co-Authors Abdullah Abdullah Al Kahfi, Mufarrij Dwi setiawan, Rizky Fadhila, Rina Fansuri, Sufi Hamzah Furi Candra Diana Putri Ghassani, Sabila Aisyah Kartikasari, Cintya Ayu Kusdardjanto, Fakhri Octavian Laili, Khullatul Luky Susilowati Maulani, Allen Meiliasari, Ditha Mukti, Aging Sarana Nazwa P.P., Jeihan Nordianto, Akhmad Farhan Nursyamsi, Fachmi Octavian Kusdardjanto, Fakhri Pramudita, Della Widya Rachma Kamila, Sayyidati Hilda Rafif Muhammad Wijdan Ramadhan, Dicky Shintianingrum, Oktavia Sirajida, Aditya Okta SUGITO Sugito - Syarif Qosim K, Naufal Valensiana, Brigita Febi Wiwik Handayani Wiyanti, Fiana Dwi