Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Mutu Produk Serta Penepatan Harga Terhadap Keputusan Pembeli Pada Usaha Mandiri Palembang Akila, Akila
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 19 No. 3 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2022
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v19i3.9459

ABSTRAKÂ Tujuan riset mengetahui(1) Mutu produk serta keputusan pembeli pada Usaha Mandiri (2) Penetapan harga serta keputusan pembeli pada usaha mandiri,( 3) Pengaruh mutu produk serta penetapan harga terhadap keputusan pembeli pada usaha mandiri. Metode penelitian variable independen serta variable dependen. Populasi dalam riset ini110 pelanggan, pengambilan sampel bagian dari populasi 52 orang. Sumber informasi yang diperoleh inprimer serta skunder. Tehknik pengumpulan informasi kuesioner( Questionairre) serta skala pengukuran likert. Metode analisis informasi yang digunakan analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi R2 berganda dengan pengujian hipotesis uji t serta uji F di bantuan software SPSS 22 for windows.Dari hasil pengujian (1)Secara simultan berpengaruh signifikan mutu produk serta penetapan harga terhadap keputusan pembelipada usahamandiri 2) Secara parsial berpengaruh segtifikan mutu produk terhadap keputusan pembeli pada Usaha mandiri, 3) Secara parsial serta terdapat pengaruh penetapan harga terhadap keputusan pembeli pada usaha mandiri.Â Kata Kunci :Mutu Produk , Penetapan Harga, danÂ Keputusan Pembeli.Â Â ABSTRACTThe purpose of the research is to find out (1) product quality and buyer decisions in independent businesses, (2) pricing and buyer decisions in independent businesses, (3) the effect of product quality and pricing on buyer decisions in independent businesses. The research method is the independent variable and the dependent variable. The population in this research is 110 customers, sampling is part of the population of 52 people. Sources of information obtained are primary and secondary. Questionnaire information collection techniques (Questionnaire) and Likert measurement scale. The information analysis method used was multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, multiple R2 determination coefficient analysis with hypothesis testing t test and F test in the help of SPSS 22 software for windows. From the test results (1) Simultaneously significant effect on product quality and pricing on buyer decisions on independent businesses 2) Partially significant influence on product quality on buyer decisions on independent businesses, 3) Partially and there is an influence of pricing on buyer decisions on business independent.Keywords: Product Quality, Pricing, and Buyer's Decision.

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 Novaliana, Shantika; Akila, Akila; Mafra, Nisa’ Ulul
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 3 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i3.13460

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengukur pengaruh Good Coporate Governance (GCG) dan struktur kepemilikan terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2016-2020. Populasi dalam penelitian ini ada 46 perusahaan perbankan yang terdaftar dii bursa efek Indonesia, menggunakan metode kuntitatif, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling didapatkan sebanyak 15 perusahaan BUMS. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan analisis koefisien determinasi yang menunjukkan nilai R square (koefisien determinasi) sebesar 0,100 atau 10%, artinya variabel Good Corporate Governance (GCG) dan struktur kepemilikan hanya mampu memberikan nilai sumbang untuk kinerja keuangan perusahaan perbankan sebesar 10%. Adapun koefisien korelasi menunjukkan nilai R (koefisien korelasi) sebesar 0,316 atau 31,6%, artinya variabel Good Corporate Governance (GCG) dan struktur kepemilikan memiliki hubungan yang rendah/lemah terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan. Sedangkan nilai F signifikan sebesar 0,035<0,05 artinya secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Keuangan perusahaan perbankan. Kata kunci: Good Corporate Governance (GCG), struktur kepemilikan dan kinerja keuangan. ABSTRACT The purpose of this research is to meuasure the effect of good corporate governance (GCG) and ownership structure on the financial performance of banking companies listed on the Indonesian stock exchange for the 2016-2020 period. The population in this study were 46 banking companies listed on the Indonesian stock exchange, using the quantitative method, the sampling technique using purposive sampling technique was obtained as many as 15 BUMS companies. Data collection techniques using documentation. The results of this study indicate the analysis of the coefficient of determination which shows the value of R square (coefficient of determination) of 0.100 or 10%, meaning that the variables of Good Corporate Governance (GCG) and ownership structure are only able to provide a contribution value to the financial performance of banking companies by 10%. The correlation coefficient shows an R value (correlation coefficient) of 0.316 or 31.6%, meaning that the variables of Good Corporate Governance (GCG) and ownership structur have a low/weak relationship to the financial performance of banking companies. While th significant F value of 0.035<0.05 means that simultaneously there is a significant influence on the financial performance of banking companies. Keywords : Good Corporate Governance (GCG), ownership structure and financial performance.

Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai IPC Terminal Petikemas Iswan, Joni; Cahya, Dea Dwi; Kurniawan, Muhammad; Akila, Akila
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 1 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i1.15077

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi hipotesis mengenai pengaruh karakteristik pekerjaan dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan IPC di terminal peti kemas. Metode yang digunakan adalah purposive sampling, dan besar sampelnya adalah 86 responden. Menggunakan uji validitas dan reliabilitas instrumen. Selain itu terdapat uji asumsi tradisional yang meliputi uji heteroskedastisitas, multikolinearitas, dan normalitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi. Untuk mengevaluasi hipotesis yaitu uji F dan t. Nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05 diperoleh secara simultan dari hasil uji F yang secara parsial menyimpulkan bahwa Karakteristik Individu (X1) dan Karakteristik Pekerjaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 < 0,05 dan 0,002 < 0,05, masing-masing. Kinerja karyawan IPC terminal peti kemas ternyata dipengaruhi secara signifikan oleh karakteristik individu dan pekerjaan pada saat yang bersamaan. Kata Kunci: Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Kinerja Pegawai. ABSTRACT The aim of this research is to evaluate hypotheses regarding the influence of job characteristics and individual characteristics on the performance of IPC employees at container terminals. The method used was purposive sampling, and the sample size was 86 respondents. Using instrument validity and reliability tests. Apart from that, there are traditional assumption tests which include heteroscedasticity, multicollinearity and normality tests. The data analysis techniques used are multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, and coefficient of determination analysis. To evaluate the hypothesis, namely the F and t tests. A significance value of 0.000<0.05 was obtained simultaneously from the results of the F test which partially concluded that Individual Characteristics (X1) and Job Characteristics have a significant influence on Employee Performance (Y), with a significance value of 0.003 <0.05 and 0.002 < 0.05, respectively. The performance of container terminal IPC employees was found to be significantly influenced by individual and job characteristics at the same time. Keywords : Individual Characteristics, Job Characteristics, Employee Performanc.

Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Palembang Lestari, Enni; Akila, Akila; Mafra, Nisa’ Ulul
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Desember 2022
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v4i2.13223

ABSTRACT This study aims to determine the effect of additional employee income (TPP) and work discipline on job satisfaction at the Palembang City Public Works and Spatial Planning Service (PUPR). The method used is a quantitative method with a sample size of 64 members. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis, correlation coefficient, coefficient of determination, t test and F test. job satisfaction. While Work Discipline (X2) has a significant effect with a value of 0.000 <0.05, on job satisfaction. From the results of the simultaneous F test, a significant value of 0.000 <0.05 means that H0 is rejected. Ha is accepted. the effect of additional employee income (TPP) and work discipline on job satisfaction at the Palembang City Public. Keywords: Additional Employee Income (TPP), Work Discipline, Job Satisfaction. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan agar diketahui Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Palembang. Teknik ini dipergunakan metode kuantitatif yang berjumlah sampel merupakan 64 anggota. Teknis analisis data bisa dipergunakan merupakan analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi uji-t dan uji-F. Dengan adanya uji-t melihatkan bahwa tidak adanya dipengaruh (TPP) (X1) dari nilai sig 0,635<0,05 terhadap kepuasankerja. Sedangkan Disiplin Kerja (X2) adanya pengaruh sig dengan nilai 0,000<0,05, terhadap kepuasankerja. Dengan hasil uji-F secara simultan diperoleh dinilai sig 0,000<0,05 artinya H0 tidak setuju Ha setuju. Maka ditarikan Adanya pengaruh bersama Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Palembang. Kata Kunci: Tambahan Penghasilan Pegawai(TPP),Disiplin Kerja,Kepuasan Kerja.

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Area Palembang Ermeila, Sri; Mursalin, Mursalin; Akila, Akila; Reskika, Weni
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Juni 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v5i1.13338

ABSTRACT This research was conducted to determine the effect of supervision on employee work discipline at PT PLN (Persero) Palembang area. The aim of this research is to determine and test whether there is an influence of supervision on employee work discipline at PT PLN (Persero) Palembang Area. The data collection technique used in this research was through distributing questionnaires to 60 employees of PT PLN (Persero) Palembang Area. Data analysis in this research is quantitative and uses the SPSS (Statistical Product and Service Solution) Version 22 program. Data testing techniques in this research include validity and reliability tests, simple linear regression tests, correlation coefficient tests, and t tests. Based on data processing, the simple linear regression equation obtained for the variable supervision (X) on work discipline (Y) is Y= 23.508+0.450, and the correlation coefficient (R) value between supervision (X) and work discipline (Y) is 0.564. where this value is a fairly positive value between supervision (X) and work discipline (Y). Based on hypothesis testing with the t test, tcount = 5.207. With a significant value of (0.000 < α 0.05). This means that H0 is rejected and Ha is accepted. Thus, the supervision variable has a significant influence on the employee work discipline variable. Keywords : Supervision and work discipline ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Palembang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji ada tidaknya Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Palembang. Teknik Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuesioner kepada 60 orang karyawan PT PLN (Persero) Area Palembang. Analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 22. Teknik pengujian data dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, uji koefisien korelasi, dan uji t. Berdasarkan pengolahan data diperoleh persamaan regresi linier sederhana untuk variabel pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y) adalah Y= 23,508+0,450, dan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) antara pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y) adalah sebesar 0,564, dimana nilai tersebut merupakan nilai yang cukup positif antara pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y). Berdasarkan uji hipotesis dengan uji t diperoleh thitung = 5,207. Dengan nilai signifikan sebesar (0,000 < α 0,05). Artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian variabel pengawasan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel disiplin kerja karyawan. Keywords : Pengawasan dan disipilin kerja

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Area Palembang Ermeila, Sri; Mursalin, Mursalin; Akila, Akila; Reskika, Weni
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Desember 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v5i2.16414

ABSTRACT This research was conducted to determine the effect of supervision on employee work discipline at PT PLN (Persero) Palembang area. The aim of this research is to determine and test whether there is an influence of supervision on employee work discipline at PT PLN (Persero) Palembang Area. The data collection technique used in this research was through distributing questionnaires to 60 employees of PT PLN (Persero) Palembang Area. Data analysis in this research is quantitative and uses the SPSS (Statistical Product and Service Solution) Version 22 program. Data testing techniques in this research include validity and reliability tests, simple linear regression tests, correlation coefficient tests, and t tests. Based on data processing, the simple linear regression equation obtained for the variable supervision (X) on work discipline (Y) is Y= 23.508+0.450, and the correlation coefficient (R) value between supervision (X) and work discipline (Y) is 0.564. where this value is a fairly positive value between supervision (X) and work discipline (Y). Based on hypothesis testing with the t test, tcount = 5.207. With a significant value of (0.000 < α 0.05). This means that H0 is rejected and Ha is accepted. Thus, the supervision variable has a significant influence on the employee work discipline variable. Keywords : Supervision and work discipline. ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Palembang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji ada tidaknya Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Palembang. Teknik Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuesioner kepada 60 orang karyawan PT PLN (Persero) Area Palembang. Analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 22. Teknik pengujian data dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, uji koefisien korelasi, dan uji t. Berdasarkan pengolahan data diperoleh persamaan regresi linier sederhana untuk variabel pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y) adalah Y= 23,508+0,450, dan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) antara pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y) adalah sebesar 0,564, dimana nilai tersebut merupakan nilai yang cukup positif antara pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y). Berdasarkan uji hipotesis dengan uji t diperoleh thitung = 5,207. Dengan nilai signifikan sebesar (0,000 < α 0,05). Artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian variabel pengawasan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel disiplin kerja karyawan Keywords : Pengawasan dan disipilin kerja.

Pengaruh Profitabilitas dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Struktur Modal Pada Subsektor Farmasi yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2019 Herliati, Lisiana; Mursalin, Mursalin; Akila, Akila
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Juni 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v6i1.16589

ABSTRACT This study aims to determine the effect of Profitability and Growth on the Capital Structure of the Pharmaceutical Subsector Listed on the BEI for the 2015- 2019 period. The research population in all reports of the pharmaceutical finance sub-sector listed on the BEI is 10 financial reports, through the purposive sampling method, 9 financial reports are obtained. Based on the first hypothesis with the t-test of the profitability variable on the capital structure, the sig value is 0.000 <0.05, meaning that partially profitability has an effect on the capital structure. The first hypothesis test with the t-test of the sales growth variable on the capital structure obtained a sig value of 0.513 > 0.05, meaning that partially profitability has no effect on the capital structure. The third hypothesis test with the F test of profitability and sales growth variables obtained a sig value of 0.000<0.05, meaning that simultaneously profitability and sales growth affect the capital structure. Keywords : Profitability, Sales Growth, and Capital Structure. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Struktur Modal pada Subsektor Farmasi yng Terdaftar di BEI Periode 2015-2019. Populasi penelitian ini seluruh laporan keuangan subsektor farmasi yang terdaftar di BEI sebanyak 10 laporan keuangan perusahaan, melalui metode penarikan sampel purposive sampling diperoleh 9 laporan keuangan perusahaan. Berdasarkan uji hipotesis pertama dengan uji t variabel profitabilitas terhadap struktur modal diperoleh nilai sig 0,000 < 0,05, artinya secara parsial profitabilitas berpengaruh terhadap struktur modal. Uji hipotesis pertama dengan uji t variabel pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal diperoleh nilai sig 0,513 > 0,05, artinya secara parsial profitabilitas tidak berpengaruh terhadap struktur modal. Uji hipotesis ketiga dengan uji F variabel profitabilitas dan pertumbuhan penjualan diperoleh nilai sig 0,000 < 0,05, artinya secara simultan profitabilitas dan pertumbuhan penjualan berpengaruh terhadap struktur modal. Keywords : Profitabilitas, Pertumbuhan Penjualan, dan Struktur Modal.

PENGARUH CURRENT RATIO (CR), RETURN ON ASSET (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2019-2022 Ningsi, Zahara Surya; Akila, Akila; Mursalin, Mursalin
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 17 No 2 (2024): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v17i2.12046

This study aims to examine the effect of Current Ratio (CR), Return On Asset (ROA), and Debt to Equity Ratio (DER) on Financial distress in transportation sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2022 period. Sampling was carried out using the purposive sampling method and then a sample of 15 companies was obtained with sample data from 60 companies financial reports for 4 years of observation. The analysis technique used is the logistic regression analysis technique using SPSS 26. The result of this study concludes that simultaneously Current Ratio (CR), Return On Asset (ROA), and Debt to Equity Ratio (DER) have a significant effect on Financial distress. Partially only the Current Ratio (CR) significantly impacts Financial distress. Return On Asset (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) have no significant effect on Financial distress. Keywords: Current Ratio (CR); Return On Asset (ROA); Debt to Equity Ratio (DER); Financial Distress

Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Thamrin Brothrs Palembang Cabang Sako Lisvira, Juwita; Hendri, Edduar; Akila, Akila
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.7856

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel 33 karyawn. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determiasi, uji t dan uji F dengan menggunakan Sofftware SPSS 26. Dari hasil uji t menunjukan bahwa tidak ada pengaruh kompetensi (X1) terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,323 > 0,05, artinya secara parsial tidak ada pengaruh yang signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel komunikasi kerja (X2) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan. Dari nilai uji Fsecara simultan diperoleh nilai signifikan 0,000 < 0,05, artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan dan terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Thamrin Brothers Palembang Cabang Sako.

Pengaruh Technology Acceptance Model (TAM) Terhadap Intensi Penggunaan Aplikasi Dana Pada Universitas PGRI Palembang Kurbani, Adie; Syafitri, Novri; Akila, Akila
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 4 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2025
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i4.18062

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis Pengaruh Technology Acceptance Model (Tam) Terhadap Intensi Penggunaan Aplikasi Dana Di Universitas PGRI Palembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel sebanyak 99 responden. Teknik analisis data memakai uji instrumen, uji asumsi klasik, uji multikolinieritas dan uji heteroskedasitas, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisiensi determinasi serta uji hipotesis yaitu uji persial dan uji simultan. Dari uji tersebut uji t variabel perceved easy of use (PEU) (X1) memiliki dampak signifikan terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, variabel perceved usefulness (PU) (X2) berdampak terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, variabel trust (X3) berdampak terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang dengan nilai signifikan 0,000 > 0,05, dan hasil uji F secara simultan terdapat nilai signifikan 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa ada dampak yang signifikan secara simultan perceved easy of use (X1), perceved usefulness (X2) dan trust (X3) terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang. Kata Kunci: perceved easy of use, perceved usefulness, trust dan intensi penggunaan. ABSTRACT This research aims to test the hypothesis of the influence of the Technology Acceptance Model (Tam) on Intentions to Use Fund Applications at PGRI University Palembang. The sampling technique used the Slovin formula with a sample size of 99 respondents. Data analysis techniques use instrument tests, namely validity and reliability, classical assumption tests, namely normality tests, multicollinearity tests and heteroscedasticity tests, multiple linear regression analysis, namely correlation coefficient analysis and coefficient of determination analysis and hypothesis tests, namely t tests and f tests. The test results partially concluded that the perceived ease of use (PEU) variable (X1) had a significant influence on the Intention to Use (Y) in fund applications at PGRI Palembang University with a significant value of 00,000 < 0.05, the perceived usefulness (PU) variable (X2) effect on Intention to Use (Y) on fund applications at PGRI Palembang university with a significant value of 0.000 < 0.05, the trust variable (X3) effect on Intention to Use (Y) on fund applications at PGRI Palembang university with a significant value of 0.000 < 0 .05, and the results of the F test simultaneously obtained a significant value of 0.000 < 0.05. It can be concluded that there is a significant influence simultaneously perceived ease of use (X1), perceived usefulness (X2) and trust (X3) on Intention to Use (Y) on funding applications at PGRI Palembang University. Keywords : perceived ease of use, perceived usefulness, trust and intention to use

Title

Found 19 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 19 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 19 Documents
Search