Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL UMBANUA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN JURNAL PENELITIAN BISNIS
Lietje Lumatauw
Jurusan Administrasi Bisnis, Politeknik Negeri Manado
Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Energy Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Implementasi Produk Teknologi Pengenalan Huruf Hiragana Model Kakijun Meidy Wollah; Lietje Lumatauw
JURNAL UMBANUA Vol 1 No 1 (2021): JURNAL UMBANUA POLITEKNIK NEGERI MANADO
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (599.634 KB)

Abstract

Pendidikan bahasa Jepang dalam hal ini pengenalan huruf hiragana sangat penting karena salah satu tulisan dari bahasa Jepang yang harus diperkenalkan kepada mahasiswa untuk menjadi salah satu bekal pada bahasa Jepang nanti. Dalam pengabdian ini, tiem pengabdian kami telah mengadakan pengabdian berupa produk teknologi untuk mengimplementasikan pengenalan huruf hiragana model kakijun terhadap mahasiswa Program Studi Manajemen Pemasaran di Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado. Tugas ketua pengabdian adalah mempersiapkan produk teknologi untuk dibagikan, mempresentasikan, mengimplementasikan produk teknologi terhadap mahasiswa, membuat Jurnal nasional dan HKI, mempersiapkan kegiatan untuk di You Tube p3m Polimdo dan publikasikan ke media massa. Tugas anggota Mengawas dalam presentasi produk dan membagikan, mengumpul data-data untuk persiapan kegiatan pengabdian di You Tube p3m Polimdo, membantu membuat laporan. Tujuan umum dari Desiminasi Produk Teknologi Ke Masyarakat, yaitu (1) Untuk memfasilitasi produk teknologi tulisan hiragana model kakijun dari hasil penelitian lalu dan pengembangan kepada mahasiswa. (2) Untuk meningkatkan iptek melalui tulisan hiragana model kakijun. (3) Untuk meningkatkan produktivitas, nilai tambah, kualitas maupun daya saing produk tulisan hiragana model kakijun berbasis iptek. (4) Untuk memperkuat jaringan antara institusi dan penghasil teknologi tulisan hiragana model kakijun dan pengguna iptek yaitu mahasiswa. (5) Untuk meningkatkan kesejahteraan pengguna iptek. Tujuan Khusus, untuk mempercepat diseminasi dan pemanfaatan produk teknologi tulisan hiragana model kakijun yang potensial dari hasil penelitian ke pengguna iptek yaitu mahasiswa. Pengabdian ini telah dilakukan pada tanggal 15 Juni 2021 di kelas Jurusan Administrasi Bisnis, dan telah membuat video ke You Tube P3M Polimdo serta membuat kabar berita melalui media masa di koran Tribun Sulut, sebagai laporan kemajuan.
KORELASI METODE PENGAJARAN REMEDIAL TERHADAP HASIL BELAJAR MAHASISWA Meidy Wollah; Lietje Lumatauw; Jemmry Winokan
MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN Vol 2 No 2 AGUSTUS (2020): MANAJEMEN, ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7682.427 KB)

Abstract

Metode pengajaran remedial merupakan pengajaran yang dilakukan oleh pengajara untuk membantu mahasiswa dalam mengatasi kesulitan mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan pengajaran remedial terhadap kemampuan dan hasil belajar mahasiswa. dengan adanya metode pengajaran remedial merupakan pengajaran yang membantu, menyembuhkan, mengajarkan kembli/ perbaiki bagi mahasiswa yang mendapatkan nilai kurang, agar tidak berlarut larut dalam mendapatkan nilai kurang . dan pengajaran tersebut bertujuan untuk mendapatkan gambaran antara pengajaran remedial dan kemampuan serta memperoleh hasil belajar mahasiswa yang baik. Dalam Proses pembelajaran, Kreatifitas seorang pengajar sangat di harapkan selama proses pembelajaran berlangsung. Dalam berhadapan dengan generasi atau mahasiswa di era milenial, menjadi model di kelas, dalam hal ini seorang pengajar semata mata hanya sebagai Guru melakukan transfer of Knowledge, tetapi juga sebagai pendidik yang melakukan transfer of values dan sekaligus sbagia pembimbing yang memberikan pengarahan dan dalam menentukan mahasiswa dalam belajar. Dalam penelitian ini, Proses pembelajaran para mahasiswa di harapkan dapat mencapai hasil yang sebaik baiknya, sehingga bila dinyatakan ada mahasiswa yang belum berhasil sesuai dengan harapan, maka di perlukan suatu proses pengajaran yang membantu agar tercapai hasil yang di harapkan. Penelitian ini , Peneliti akan melakukan selama 1 Tahun, dan menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas, yakni pengajaran remedial dan suatu variabel terikat, yakni hasil belajar mahasiswa yang ditunjukan oleh nilai test akhir (post Test) dengan metode penelitian deskriptif dan korelasional.
PENGARUH KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) UPC PASAR SEGAR PAAL DUA MANADO Veren Prang; Meiske Manopo; Lietje Lumatauw
MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN Vol 4 No 1 APRIL (2022): MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (175.764 KB)

Abstract

Employee performance has an important role for a company, especially service companies. Employee performance must be able to provide satisfaction to its customers. So this study aims to determine the effect of employee performance on customer satisfaction at PT. Pegadaian (Persero) UPC Pasar Segar Paal Dua Manado. The type of research is quantitative research and research methods using descriptive research methods, field research methods and literature review research methods. Research that takes a sample from one population by using a questionnaire as a data collection tool. The population taken is customers at PT. Pegadaian (Persero) UPC Pasar Segar Paal Dua Manado. The customers in question amounted to 80 people but the sample involved was 44 respondents using the Simple Random Sampling method. The analysis used is descriptive statistical analysis, total score, correlation analysis and simple linear regression analysis. The results of research analysis correlation coefficient value r = 0,756 (75.6%) indicate that employee performance has a strong and significant relationship to customer satisfaction at PT. Pegadaian (Persero) UPC Pasar Segar Paal Dua Manado. The coefficient of determination shows that 57.2% customer satisfaction is influenced by employee performance, while the remaining 42.8% is influenced by other factors. The results of the analysis show that employee performance has a significant influence on customer satisfaction at PT. Pegadaian (Persero) UPC Pasar Segar Paal Dua Manado. For this reason, employee performance needs to be considered by leaders and companies so that they can increase customer satisfaction.
PENGEMBANGAN MEDIA E-BOOK DALAM PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA MAHASISWA JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS POLITEKNIK NEGERI MANADO Melania Rut Walangitan; Meidy Wollah; Margaretha Rundengan; Lietje Lumatauw
MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN Vol 4 No 2 AGUSTUS (2022): MANAJEMEN, ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (384.675 KB)

Abstract

E-Book atau elektronik book disebut juga digital book yang saat ini merupakan media yang mulai banyak ditemukan. Saat ini E-Book lebih banyak diminati karena selain praktis untuk dibawah kemanapun E-Book juga membuat para penggunanya tidak perlu membawa buku secara fisik. Di kalangan mahasiswa, E-Book sudah menjadi hal lumrah karena tidak semua sumber bacaan terutama buku dapat diakses dalam bentuk fisik. Sejauh ini buku digital merupakan pilihan alternatif sebagai sumber referensi. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan Media E-Book dan melihat efektivitas Media E-Book dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia Mahasiswa Jurusan Administrasi Bisnis, Metodologi yang digunakan yakni penelitian dan pengembangan atau dikenal dengan Research and Development (R & D). metode penelitian dan pengembangan adalah metode yang umumnya banyak digunakan dalam dunia pendidikan, Penelitian pengembangan dapat diartikan sebagai cara ilmiah untuk memperoleh data sehingga dapat dipergunakan untuk menghasilkan, mengembangkan dan memvalidasi produk. Dengan metode pengumpulan data yakni Peneliti megumpulkan data melalui dokumentasi kegiatan validasi, dokumentasi kegiatan uji praktikalitas, dan Kuesioner yang terdiri atas Kuesioner validitas materi dan validitas media serta praktikalitas Media E-Book dalam pembelajaran Bahasa Indonesia. Sementara untuk prosedur pengembangan melalui tahapan-tahapan berikut: 1). Pengumpulan data, 2). Merancang media pembelajaran, 3). Uji coba produk 4). Implementasi, dan 5). Evaluasi. Dalam penelitian ini, Proses pembelajaran Mahasiswa diharapkan dapat mencapai hasil yang sebaik-baiknya, sehingga bila dinyatakan ada mahasiswa yang belum berhasil sesuai dengan harapan, maka diperlukan suatu proses pembelajaran yang membantu agar tercapai hasil yang diharapkan.
PENGENALAN BUDAYA KERJA JEPANG SEBAGAI SISTEM EDUKASI Meidy Wollah; Lietje Lumatauw
MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN Vol 3 No 2 AGUSTUS (2021): MANAJEMEN, ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5804.241 KB)

Abstract

Negar Jepang dikenal dengan negara yang maju akan tingkat pendidikannya dan difokskan pada pengembangan baik dari segi teknologi, budaya, ekonpmi dan pendidikannya. Namun di dunia kerjapun, Jepang memang di kenal dengan tingkat kedisiplinannya. Dengan budaya kerja dalam kehidupan sehari hari, negaranyapun menjadi maju. Keberhasilan bangsa Jepang juga terletak pada kedisiplinan kerja mereka yang tinggi. Penelitian ini telah menerapkan dan memperkenalkan buday kerja Jepang pada mahasiswa Program Studi Manajemen Bisnis Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado, melalui sistem edukasi dalam suatu pembelajaran bahasa Jepang. Dengan Pengenalan budaya kerja ini, Mahasiswa dapat mengerti bagaimana tingkat kedisiplinan itu sangat penting dalam dunia pekerjaan dan juga disiplin dalam memperoleh dinia pendidikan untuk dapat mengenal bahasanya, dalam hal ini bahasa jepang. Hal inilah yang membuat tim peneilit tertarik untuk membuat penelitian tentang pengenalan budaya kerja jepang sebagai sistem edukasi. Tujuan khusus penelitian ini adalah (1) Untuk mengenalkan seperti apa budaya kerja Jepang tersebut. (2) Untuk menerapkan budaya kerja jepang yang di lihat dari Horenso, budaya kerja pada 5 S, serta budaya kerja disiplin waktu. (3) Untuk mengimplementasikan budaya kerja tersebut. (4) Untuk menerapkan terhadap mahasiswa sebagai sistem edukasi yang di terima dalam motivasi pembelajaran bahasa jepang. Dengan demikian, hasil penelitian ini telah meningkatkan pemberlajaan pendidikan bahasa jepang dan sikap kerja melalui kedisiplinan mahasiswa untuk memenuhi profil lululsan stuti Manajemen Bisnis. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode desktritif. Tugas ketua telah membuat penelitian ini dan memperkenalkan budaya kerja Jepang. Observasi pengumpulan data, telah membuat Jurnal Nasional. Tugas Anggota bersama-sama menerapkan budaya kerja jepang, mengumpulkan data dan membantu untuk pembuatan laporan kemajuan dan Jurnal Nasional.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI SULUTTENGGO Lionda G.A Gimon; Mariska Walean; Lietje Lumatauw
MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN Vol 5 No 2 AGUSTUS (2023): MANAJEMEN, ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja fisik, adalah segala sesuatu yang ada di sekitar pegawai bekerja yangmempengaruhi pegawai dalam menjalankan tugasnya. Masalah lingkungan kerja dalamsuatu pekerjaan sangatlah penting, dalam hal ini diperlukan adanya penataan faktorfaktor lingkungan kerja fisik dalam penyelenggaraan aktivitas pekerjaan. Kondisilingkungan kerja di perusahaan, khususnya lingkungan kerja fisik yaitu kebisingan, suhu,dan pencahayaan belum memenuhi standar sehingga akan mempengaruhi kinerjakaryawan. Untuk memperbaiki kondisi lingkungan kerja fisik, dilakukan analisispengaruh lingkungan kerja fisik tersebut terhadap produktivitas kerja. Adapun tujuanpenelitian, 1) lingkungan kerja fisik yang dialami karyawan bisa diketahui dengan jelas,2) hasil kerja dari karyawan bisa diketahui lebih pasti, 3) seberapa besar pengaruhlingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan yang, 4) memberikan bentuk penerapanyang bisa bermanfaat bagi perusahaan. Jenis penelitian yaitu penelitian kuantitatif denganmetode penelitian deskriptif, penelitian lapangan dan penelitian studi pustaka. Populasisebanyak 53 karyawan dan sampel sebanyak 53 dimana teknik pengambilan sampelsecara non probability atau sampel jenuh yang keseluruhan populasi dijadikan sampel.Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh yangsignifikan terhadap peningkatan Kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit IndukDistribusi Suluttenggo. Untuk itu lingkungan kerja fisik perlu diperhatikan oleh pimpinandan perusahaan dengan lebih mencermati faktor-faktor internal dan organisasionalmengenai lingkungan kerja fisik sehingga dapat meningkatkan Kinerja karyawan
Co-Authors Jemmry Recy Winokan Lionda G.A Gimon Margaretha Rundengan Mariska Walean Meidy Wollah Meidy Wollah Meidy Wollah Meiske Manopo Veren Prang Walangitan Melania Rut