Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.168
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Portofolio: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Imam Yuwono
Program Studi Manajemen, Fakultas Bisnis Dan Ilmu Sosial, Universitas Dian Nusantara, Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Mengatasi Hambatan Pemberdayaan Kelompok Rintisan Kewirausahaan Berbasis Masyarakat Dan Kearifan Lokal Nur endah Retno Wuryandari; Didin Hikmah Perkasa; Ryani Dhyan Parashakti; Imam Yuwono; Dewi Kartika
Jompa Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): Jompa Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (328.799 KB)

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk membantu mengatasi kendala produktivitas kelompok rintisan dalam pemberdayaan masyarakat sebagai upaya peningkatan kesejahteraan keluarga. Kelompok rintisan mengalami hambatan dalam pengelolaan usaha, keterbatasan wawasan terkait bisnis dan teknik marketing, serta inovasi. Sehingga beresiko pada usaha, modal, waktu dan tenaga. Evaluasi pelaksanaan dilakukan terhadap peluang bisnis yang ingin dijalankan untuk dapat menerapkan strategi yang lebih baik dan sesuai ide bisnisnya. Fungsi lain adalah memberikan wawasan terkait penyebab kegagalan usaha yang dijalankan, karena hal ini menyangkut kelangsungan sebuah usaha.
PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL DALAM MEMBANGUN IDENTITAS MEREK DIKALANGAN WIRAUSAHA MUDA Imam Yuwono
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Publisher : Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial Universitas Dian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (277.371 KB) | DOI: 10.59832/jpmk.v3i1.195

Abstract

The increase in the number of social media users is a potential for young entrepreneurs or entrepreneurs, especially to develop their business on social media. 191 million active social media users are a potential target market for the business world. Optimal use of social media for business can benefit business people and improve the welfare of business people and the people involved, such as increasing job opportunities so that they can contribute to community welfare and reduce poverty. One of the efforts that can be done is to build brand identity on social media by young entrepreneurs. As is known, social media users in Indonesia, especially Instagram, are young people. The number of young entrepreneurs doing business on social media is a challenge in itself to be able to compete to attract the attention of consumers, so that the products offered must have an identity so that they are easily recognized among competitors. The research method used is descriptive method, the research subjects are young entrepreneurs who use social media for business for at least 1 year and are selected purposively.
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Herdianto Purba; Imam Yuwono
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8210187

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Kompensasi dan Motivasi Terhadap kinerja karyawan pada PT. Yutu Leports Jaya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan, sampel yang sudah ditentukan pada penelitian ini sebanyak 50 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan SPSS untuk menjawab fakta-fakta utama dengan menggunakan daftar kuesioner yang telah dijawab oleh responden. Temuan penelitian ini kompensasiberpengaruh positif dan signifikan dengan kinerja karyawan pada PT Yutu Leports Jaya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan dengan kinerja karyawan pada PT Yutu Leports Jaya.
Pengaruh Brand Image, Harga, dan Iklan Terhadap Keputusan Pembelian Teh Pucuk Harum (Studi Pada Masyarakat Kota Bekasi) Reyka Ferdiana; Imam Yuwono
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8216419

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Brand Image, Harga, dan Iklan terhadap Keputusan Pembelian Teh Pucuk Harum di Kota Bekasi. Minuman kemasan merupakan salah satu minuman yang banyak diminati oleh masyarakat umum. Salah satunya adalah teh dalam kemasan. Di antara sekian banyak merek teh kemasan, terdapat satu merek yang menonjol dalam lima tahun terakhir yaitu Teh Pucuk Harum. Peminat Teh Pucuk Harum berasal dari berbagai kalangan baik kalangan remaja hingga dewasa. Meski tergolong pendatang baru, Teh Pucuk Harum merupakan market leader di pasar teh melati. Teh Pucuk Harum meraih predikat Top Brand kategori teh dalam kemasan siap minum dalam 5 tahun terakhir. Beradaptasi dengan tren  sangat penting bagi perusahaan minuman kemasan karena budaya makan dan minum di Indonesia yang terus menerus berubah. Untuk itu setiap perusahaan yang ingin memenangkan persaingan harus berinovasi menghasilkan produk yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan konsumen sehingga konsumen merasa puas dan dapat melakukan keputusan pembelian produk.
PENYULUHAN MANAJEMEN SUMBERDAYA KELUARGA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KESEHATAN KELUARGA Nur Endah Rakhmawati; Imam Yuwono
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Vol. 2 No. 1 (2023): PKM-JPMEMA (Juni 2023)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PTM saat ini merupakan penyumbang angka kejadian penyakit yang tidak bisa dianggap ringan. Prevalensi penyakit tidak menular mengalami kenaikan berdasarkan Riskesdas 2018, antara lain kanker, stroke, penyakit ginjal kronis, diabetes melitus, dan hipertensi. Dengan meningkatnya prevalensi PTM akibat perilaku warga yang kurang memperhatikan kesehatan maka bukan tidak mungkin angka kejadian dan peningkatan PTM di Desa Wangunjaya pun dapat terjadi. Untuk mengantisipasi kejadian PTM maka peranserta warga sangat diperlukan dalam upaya menurunkan prevalensi PTM di wilayah Desa Wangunjaya Kecamatan Cugenang dengan melibatkan manajeman sumber daya manusia dalam keluarga sehingga saling berkaitan dan berkesinambungan, karena masyarakat terkecil berangkat dari kondisi manajemen keluarga yang dikelola dengan baik sesuai tugas dan fungsi masing-masing anggota keluarga sehingga derajat kesehatan keluarga akan meningkat. Tujuan memberikan penyuluhan manajemen sumberdaya keluarga sebagai upaya meningkatkan kesehatan keluarga. Metode yang digunakan adalah penyuluhan dan focus group discussion, bersama masyarakat. Hasil pelaksanaan Penyuluhan Manajemen Sumberdaya Keluarga sebagai Upaya Meningkatkan kesehatan keluarga di Desa Wangunjaya, Cugenang, Cianjur menunjukkan kebersamaan antarpeserta tidak saja dari kalangan mahasiswa, dosen pendamping dari berbagai PTS di Jakarta dan Bandung termasuk masyarakat, akan tetapi juga memberikan dampak positif dalam membangun kesadaran akan pentingnya sumberdaya keluarga sebagai basis pertama dalam meningkatkan kesehatan di keluarganya masing-masing.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PUNCAK JAYA SAMUDRA PEMALANG) Dimas Aji Pangestu; Imam Yuwono
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 11 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v1i11.722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan direktif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Puncak Jaya Samudra di Kota Pemalang. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu untuk mengetahui hubungan antar variable yang diteliti. Alat pengumpulan data mengunakan pendekatan survei melalui kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya yang disebarkan melalui google form kepada responden dalam hal ini seluruh karyawan PT. Puncak Jaya Samudra Pemalang yang menjadi objek penelitian dengan skala likert melaui metode rating sebagai skala pengukuran. Populasi yang diteliti pada penelitian ini sebanyak 66 Karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 66 karyawan menggunakan teknik sampling jenuh. Peneliti menggunakan teknik sampel jenuh karena jumlah populasi yang terbilang kecil. Sampling jenuh merupakan teknik penentuan sampel dimana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan perangkat lunak Statistic Package for Social Science (SPSS Versi 26). Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwasanya lingkungan kerja, gaya kepemimpinan direktif dan disiplin kerja melalui uji secara parsial mempunyai pengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Puncak Jaya Samudra di Kota Pemalang. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor lingkungan kerja, gaya kepemimpinan direktif dan disiplin kerja adalah hal yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar lebih baik lagi demi terwujudnya tujuan perusahaan.
Pengaruh Harga, Brand Image Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Virtual Item Game Online Mobile Legend (Studi kasus di komunitas Online Mobile Legend) Febri Arisandi; Imam Yuwono
Jurnal Portofolio : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 4 (2023): Layanan, Brand Imej dan Produktivitas Pada Perusahaan
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The main objective of this research is to evaluate the influence of the Price (X1), Brand Image (X2), and Promotion (X3) variables on consumer behavior in making purchasing decisions for virtual items in the online game Mobile Legends. This research adopts a quantitative approach with a population consisting of members of the online Mobile Legends community, which is quite significant, with 108 respondents as the sample. Data is collected using a questionnaire with a Likert scale provided through Google Forms using the Snowball Sampling method.
Co-Authors Dewi Kartika Didin Hikmah Perkasa Dimas Aji Pangestu Febri Arisandi Herdianto Purba Nur Endah Rakhmawati Nur Endah Retno Wuryandari Reyka Ferdiana Ryani Dhyan Parashakti