Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.532
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management YUME : Journal of Management Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Khatulistiwa Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Muklis Kanto Muklis Kanto
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM BONGAYA)
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Mirai Management

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dwi Dasa Pertiwi; Muklis Kanto
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 2 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i2.1035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengambil data dengan menyebar kuesioner kepada 65 orang karyawan PT. PLN (Persero) Area Makassar. Data dalam penelitian yang berhasil dikumpulkan akan dianalisis menggunakan metode regresi berganda dengan beberapa tahapan analisis seperti uji validitas, reliabilitas, uji liniearitas, uji normalitas. hipotesis yang diajukan dalam studi ini akan dibuktikan dengan melihat hasil uji koefisien determinasi, uji simultan (uji-f) dan uji parsial (uji-t). Hasil uji hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel pemberian kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Makassar Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa Irwanto Irwanto; M.Akob Kadir; Muklis Kanto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan premier diperoleh dari wawancara (interview) dan daftar pertanyaan (kuesioner) yang diberikan kepada pegawai Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Populasi pada penelitian ini berjumlah 54 orang pegawai. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis statistic deskriptif dan analisis regresi dengan bantuan program SmartPLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan Motivasi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Variable Motivasi juga Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai melalui kepuasan kerja. Kemudian Kompetensi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai dan variable Kompetensi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai melalui kepuasan kerja Kata Kunci : Motivasi, Kompetensi, kepuasan kerja dan kinerja Pegawai.
Co-Authors Ahmad Idris Ariyanti , Rezky Aswandi Aswandi, Aswandi Basir, Zulkarnain Bungatang Bungatang Desianti Desianti Dwi Dasa Pertiwi Ilmi, Madinatul Irwanto Irwanto Kadir, Muh. Akob Lalo, Annas M. Syarif Hidayatullah M. Umar Data M.Akob Kadir Muh Syurabiel Muhammad Tafsir Muhammadin, Akhmad Munandar Munandar Nur Hamiddin, Muh. Irwan Permana, Muh. Agung Rabihatun Idris Rahman Pura, Rahman Rifai, Didit Fachri Sjahruddin, Herman Suppu, Yohanis Syamsu, Nur Wahyuni Islami Alam