Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Audit Tata Kelola Teknologi Informasi Terhadap Proses Bisnis Internal Berbasis STATCAP Cerdas Menggunakan COBIT 4.1 (Studi Kasus : Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Barat) Fikri Aditya Tri Andikaputra; Ana Hadiana
Jurnal Tata Kelola dan Kerangka Kerja Teknologi Informasi Vol 1 No 1 (2015): Mei 2015
Publisher : Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jtk3ti.v1i1.285

Abstract

Teknologi Informasi telah menjadi bagian yang penting bagi organisasi. Dengan penggunaan Teknologi Informasi ini, organisasi mengeluarkan sumber daya dan investasi yang tidak sedikit didalam penerapannya sehingga organisasi mengharapkan dengan adanya Teknologi Informasi ini bisa memberikan manfaat bagi organisasi didalam mewujudkan peranan teknologi informasi terhadap strategi bisnis organisasi.Oleh sebab itu, diperlukan adanya tata kelola Teknologi Informasi (IT Governance) di organisasi sehingga setiap investasi didalam penerapan Teknologi Informasinya sesuai dengan tujuan dan strategi bisnis organisasi. Pada penelitian ini akan dikembangkan model audit tata kelola teknologi informasi di Badan Pusat Statistik (BPS) Propinsi Jawa Barat. Audit tata kelola teknologi informasi ini akan mengukur sejauh mana proses tata kelola teknologi informasi yang telah dilakukan selama ini yang meliputi kebijakan dan prosedur tata kelola, struktur organisasi pengelola yang disesuaikan dengan STATCAP CERDAS mengenai peningkatan TI pada BPS. Model audit tata kelola ini akan menggunakan framework COBIT 4.1. Pendekatan audit tata kelola teknologi informasi di Badan Pusat Statistik (BPS) Propinsi Jawa Barat ini akan mengukur kinerja TI dengan cara mengidentifikasi tujuan bisnis organisasi, tujuan-tujuan TI, dan proses-proses TI di instansi pemerintah disesuaikan dengan pemetaan hasil survey ITGI berdasarkan perspektif proses bisnis internal Proses audit tata kelola teknologi informasi ini menghasilkan temuan-temuan audit yang berdampak bagi keberlangsungan TI pada instansi pemerintah serta juga menghasilkan rekomendasi-rekomendasi untuk perbaikan proses tata kelola teknologi informasi dari segi kesesuaian tujuan teknologi informasi serta tujuan bisnis organisasi dengan komponen STATCAP CERDAS dan dapat dijadikan sebagai alternative dalam pemetaan metode audit. 
MENINJAU EFEKTIVITAS SISTEM RELY-ON DALAM MENUNJANG PENGELOLAAN PELANGGAN PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN) AREA BATAM Fikri Aditya Tri Andikaputra; Wilna Yulandary; Pepi Zulvia; Adhika Bergi Nugroho
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol 3 No 2 (2022): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v3i2.1445

Abstract

Keberadaan sistem informasi bagi setiap perusahaan sangat penting dan menjadi salah satu bagian sumber daya yang dibutuhkan dalam menciptakan keunggulan bersaing. Oleh karena itu sistem informasi dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dan sejalan dengan upaya pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui efektivitas sistem informasi Rely On PGN dalam mengelola kegiatan administrasi pelanggan pada PT. Perusahaan Gas Negara, Tbk Area Batam. Hal ini didasarkan pada premis tentang sebagian besar keberhasilan suatu perusahaan didorong untuk dapat meningkatkan efektivitas kinerjanya, biasanya didukung oleh kecanggihan sistem informasi yang dimiliki perusahaan dalam memberikan kemudahan serta mengoptimalkan kegiatan operasional perusahaan. Model kesuksesan DeLone & McLean diterapkan pada penelitian ini untuk mengukur efektivitas sistem informasi, yang terdiri dari enam indikator yaitu kualitas informasi, kualitas sistem, kualitas layanan, penggunaan, kepuasan pengguna, dan manfaat bersih. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan pada penelitian ini yang bertujuan untuk mengungkapkan suatu keadaan atau peristiwa dalam menjawab pertanyaan penting penelitian. Oleh karena itu pengumpulan data kulitatif dilakukan dengan cara wawancara, observasi, maupun studi kepustakaan atau dokumen sekunder yang relevan. Hasil analisis terhadap data kualitatif yang terkumpul menunjukkan beberapa hal penting yakni penerapan sistem informasi Rely On PGN terbukti efektif dalam mendukung kegiatan administrasi atau pengelolaan pelanggan berdasarkan enam indikator pada Model Kesuksesan Delone & McLean. Selanjutnya sistem Rely On PGN diyakini mampu memberikan dampak positif bagi individual maupun perusahaan. Indikator kualitas layanan pada model kesuksesan Delone & McLean pada Rely On PGN perlu ditingkatkan, terutama fokus pada pengembangan sistem yang sesuai dengan kebutuhan pengguna.
Analisis Penggunaan Aplikasi BJB DIGI Mobile Banking dengan Menggunakan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Andi Zhillan Sabtina Syawali; Anggi Syahadat Harahap; Hafid Aditya Pradesa; Fikri Aditya Tri Andikaputra
KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus 2023
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/klik.v4i1.1205

Abstract

Bank BJB is one of the BUMD banks that has developed a mobile banking application system called BJB DIGI where the application can make it easier for Bank BJB customers to carry out financial transactions. However, in the development of this application there are still many deficiencies and the level of doubt of Bank BJB customers to use the application is still high. Therefore, a study was conducted to determine the level of acceptance of the BJB DIGI application at Bank BJB Soreang Branch Office using the TAM theory. This research was conducted using 175 samples who were BJB DIGI users using the snowball sampling technique. The results of this study explain that of the four variables that have the highest average value, there is the intention variable to use BJB DIGI. In addition, the results found that the level of ease of use and usability of BJB DIGI has a significant influence on the intention to use BJB DIGI. Meanwhile, the intention variable to use BJB DIGI was found to have a significant influence on the level of use of BJB DIGI. However, on the other hand, the variable level of ease of use and usability of BJB DIGI was found to have no significant effect on the level of use of BJB DIGI at Bank BJB Soreang Branch Office. Discussion of important research findings is presented in the discussion section of this research.
Meningkatkan komitmen bagi Aparatur Sipil Negara: Perspektif teori pertukaran sosial dalam akuntabilitas organisasi publik Adi Putranto, Ricky; Andikaputra, Fikri Aditya Tri; Pradesa, Hafid Aditya; Priatna, Ramdani
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (364.01 KB) | DOI: 10.32670/fairvalue.v5i2.1748

Abstract

Organizational commitment is an important form of attitude from an employee towards his organization. The purpose of this study is to examine the importance of organizational commitment from the perspective of social exchange theory. With a social exchange perspective, the research model was built by integrating perceptions of organizational support and job satisfaction into having an impact on organizational commitment. The context of the situation during the pandemic has its own color in this study, especially with situations that require various jobs to be carried out remotely or away from home, so the extent to which employees remain committed to their organizations from the perspective of social exchange. This study takes a sample of ASN who are working in the Bandung Raya area. The data analysis technique uses path analysis, which aims to examine the effect of perceived organizational support on organizational commitment directly or indirectly through job satisfaction. The results showed that every relationship between variables found that the beta coefficient value was in the significant category. This confirms that empirically, social exchange theory can apply in pandemic conditions, especially in building ASN commitment to their organizations as a manifestation of the accountability of public sector organizations.
Penguatan Bank Sampah: Pendekatan Inovatif Dalam Pengelolaan Sampah Berbasis Masyarakat Ramdani, Endah Mustika; Abubakar, Rodlial Ramdhan Tackbir; Artisa, Rike Anggun; Dijah Retno Pratiwi, Arundina; Andika Putra, fikri Aditya Tri; Harahap, Anggi Syahadat; Zulvia, Pepi
Setia Mengabdi: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Politeknik STIA LAN Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31113/setiamengabdi.v5i2.61

Abstract

Permasalahan sampah telah menjadi isu yang signifikan di berbagai wilayah, termasuk di Desa Cibungur, yang berupaya mengembangkan program bank sampah sebagai solusi pengelolaan sampah berbasis masyarakat. Namun, keterlibatan masyarakat desa masih menjadi kendala utama dalam keberlanjutan program ini. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengoptimalkan bank sampah melalui peningkatan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam pengelolaan sampah. Dilaksanakan oleh Tim Dosen Politeknik STIA LAN Bandung, kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam menjaga kebersihan lingkungan, mengurangi dampak negatif sampah terhadap ekosistem, dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat setempat.
Digital Leadership as a Driver of Village Transformation: An Empirical Study in Pleret Village, Bantul Regency Ramdani, Endah Mustika; Artisa, Rike Anggun; Abubakar, Rodlial Ramdhan Tackbir; Andikaputra, Fikri Aditya Tri
Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Vol 10, No 1 (2026): Jurnal Manajemen Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jmpp.v10i1.65512

Abstract

Digital transformation at the village level aims to improve public service efficiency, expand information access, and promote local economic growth through technology. Its success, however, largely depends on visionary and adaptive leadership. Leaders who possess technological understanding and can inspire their communities play a crucial role in fostering inclusivity and addressing challenges such as limited infrastructure and low digital literacy. This study explores leadership competencies that contribute to successful digital transformation, focusing on Pleret Village as a case study. Using qualitative methods and drawing from both primary and secondary data, the research found that effective digital leadership is supported by leaders’ digital knowledge and skills, as well as managerial competencies. Beyond technological proficiency, strategic planning, regulatory strengthening, and innovation development also proved essential. The findings highlight that Pleret Village represents a best practice model for village-level digital transformation, successfully integrating technology, innovation, and managerial capacity while preserving local wisdom.
Implementation of The Professional School Principal Selection Information System at The Bandung City Educational Office Taufiq, Muhammad; Aditya Tri Andikaputra, Fikri
TGO Journal of Community Development Vol. 1 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Trescode Green Organization

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56070/jcd.v1i2.367

Abstract

School principal selection is a critical process to ensure educational quality through competent leadership. The Bandung City Education Office initiated the Professional School Principal Selection Information System (SIKASEP) as an online innovation to manage the administrative registration process from candidate training. This article aims to describe the implementation of the SIKASEP application, identify emerging obstacles, and outline resolution efforts. The method used was field observation and active participation during 30 days in the Secretariat Division. Results show that the SIKASEP application facilitated selection for 520 applicants across Kindergarten, Elementary, and Junior High levels. However, technical constraints were found, such as document upload failures due to low digital literacy, incorrect document placement, and network issues. Mitigation efforts included continuous socialization for teachers and periodic system updates to improve user-friendliness. This implementation successfully created a more organized and transparent selection process compared to the previous manual system.