Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.907
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Jurnal Manajemen Teknologi Jurnas Nasional Teknologi dan Sistem Informasi Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Applied Information System and Management JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURTEKSI Journal of Computer Science and Engineering (JCSE) Jurnal Teknologi Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Teknologi dan Komputer (JITTER) JBSI: Jurnal Bahasa dan Sastra Indonesia Informasi interaktif : jurnal informatika dan teknologi informasi
Fitroh Fitroh, Fitroh
UIN Syarif Hidayatullah
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
Adanya Perubahan Fonem pada Nyanyian Lagu Anak Usia 5 Tahun Fitroh, Fitroh; Listyoningrum, Latih; Siagian, Irwan
JBSI: Jurnal Bahasa dan Sastra Indonesia Vol. 2 No. 02 (2022): Artikel Riset Periode November 2022
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jbsi.v2i02.1570

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan bagaimana perubahan fonem pada nyanyian anak usia 5 tahun serta dampak perubahan fonem terhadap makna syair lagu tersebut. Teknik pengumpulan data di lakukan dengan cara anak menyanyikan lagu secara langsung satu persatu. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik pendeskripsian. Dari hasil penelitian tersebut maka terdapat beberapa kesimpulan diantaranya ialah pada anak - anak usia 5 tahun pada saat menyanyikan lagu. Pelepasan pada fonem, / r /, /s/,/f /, /v/./g/.pada saat menyanyikan lagu anak – anak yaitu terjadi pelepasan dan perubahan fonem sehingga pada saat menyanyikannya terjadi perubahan makna kata / huruf. Makna kata yang berubah terdapat pada huruf / r / menjadi /el/, huruf /f/ menjadi /p/, huruf /s/ menjadi /c/, huruf /g/ menjadi /d/. kata /gaun/ menjadi /daun/, kata / rumah/ menjadi /lumah/, kata / sapi/ manjadi /capi/ dll.
Mobile Banking Service Quality and User Loyalty Using MSQUAL: A Systematic Literature Review Nashikha, Ainun; Huda, Muhammad Qomarul; Fitroh, Fitroh; Durachman, Yusuf; Waspodo, Bayu
Sinkron : jurnal dan penelitian teknik informatika Vol. 9 No. 4 (2025): Articles Research October 2025
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/sinkron.v9i4.15231

Abstract

Digital transformation has made mobile banking a core service in the banking industry, emphasizing service quality as a critical factor for user satisfaction and loyalty. This study presents a systematic literature review (SLR) of mobile banking research from 2021 to 2025, guided by PRISMA and structured using the PICOC framework (Population, Intervention, Comparison, Outcome, Context) to systematically select and evaluate relevant studies. The MS-QUAL model, comprising nine dimensions: efficiency, system availability, responsiveness, privacy, content, contact, billing, fulfillment, and compensation, was used as the evaluation framework. Out of 924 initially identified articles, 20 met the inclusion criteria for in-depth analysis. Findings show that efficiency, system availability, privacy, responsiveness, content, and fulfillment consistently drive user satisfaction, while compensation, contact, and billing have limited influence. Satisfaction serves as the primary mediator connecting service quality to loyalty, indicating that improvements in MS-QUAL dimensions must translate into positive user experiences to foster long-term loyalty. The study further highlights challenges in maintaining security standards, adapting traditional dimensions to evolving user expectations, and ensuring consistent service quality. Opportunities lie in leveraging technologies such as AI, blockchain, and big data to create personalized, secure, and interactive experiences, enhancing both functional and emotional engagement. Overall, MS-QUAL remains a relevant and flexible framework for evaluating mobile banking service quality when aligned with contemporary technological advances and user-centered strategies.
Studi Eksplorasi Pengaruh Influencer Instagram terhadap Niat dan Keputusan Pembelian Konsumen Azzahra, Naya Raila; Fitroh, Fitroh
Jurnal Sains Pemasaran Indonesia (Indonesian Journal of Marketing Science) Vol 24, No 2 (2025): September
Publisher : Master of Management Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jspi.v24i2.53-72

Abstract

This research examines the role of Instagram influencers in shaping consumer purchase intentions and decisions, focusing on various product categories like fashion, beauty, and electronics. Influencer marketing, particularly through micro and macro influencers, has proven to be a powerful strategy in digital marketing due to the emotional engagement influencers foster with their followers. Factors such as the influencer's trustworthiness, the type of content shared (whether informative or entertaining), and the frequency of collaborations play a critical role in shaping consumer preferences and purchase actions. Using a descriptive approach and literature review methodology, the study synthesizes findings from various academic sources published between 2018 and 2024, accessed via Scopus, Web of Science, and Google Scholar. The research highlights that micro-influencers are more effective in building long-term brand loyalty, due to their authentic and personal relationships with their audiences. In contrast, macro-influencers, while effective in increasing brand awareness and influencing short-term purchase decisions, tend to have a more transactional and less emotional impact. The study underscores the importance of emotional connection in influencer marketing and provides valuable insights for marketers looking to leverage Instagram influencers in digital campaigns.
Inovasi Smokeless Burn Barrel Menjadi Solusi Ramah Lingkungan untuk Mengatasi Pencemaran Udara dari Pembakaran Sampah Terbuka Fitroh, Fitroh; Ilham, Nisrina Zukhrufa
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembakaran sampah terbuka merupakan praktik umum yang berkontribusi signifikan terhadap pencemaran udara, terutama melalui emisi partikel halus dan gas berbahaya. Penelitian ini menyajikan inovasi Smokeless Burn Barrel sebagai solusi ramah lingkungan untuk mengatasi masalah tersebut. Prototipe alat ini dirancang dengan prinsip pembakaran ganda (primer dan sekunder) yang memanfaatkan aliran udara alami untuk meningkatkan efisiensi pembakaran. Metode penelitian mencakup perancangan sistem, pemilihan material, dan pengujian kinerja prototipe di lapangan. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Smokeless Burn Barrel mampu mengurangi emisi asap secara visual dan menekan konsentrasi partikel berbahaya. Dibandingkan dengan metode pembakaran konvensional, alat ini menghasilkan pembakaran yang lebih bersih, meninggalkan residu abu yang jauh lebih sedikit dan mengurangi dampak negatif terhadap kesehatan masyarakat serta lingkungan. Dengan demikian, inovasi ini terbukti efektif sebagai teknologi tepat guna untuk pengelolaan sampah mandiri yang berkelanjutan di tingkat rumah tangga.
Systematic Literature Review: Analisis Sentimen Berbasis Deep Learning Fitroh, Fitroh; Hudaya, Fahmi
Jurnal Nasional Teknologi dan Sistem Informasi Vol 9 No 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : Departemen Sistem Informasi, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/TEKNOSI.v9i2.2023.132-140

Abstract

Systematic literature review ini bertujuan untuk mengetahui tren penelitian analisis sentimen berbasis deep learning antara tahun 2020-2023. Fokus kajiannya adalah pada pemahaman tentang pemodelan yang digunakan oleh banyak peneliti, juga nilai akurasi dari masing-masing klasifikasi tersebut. Pertanyaan utama dalam SLR ini yaitu teknik analisis sentimen berbasis deep learning apa yang memberikan akurasi tertinggi. Peneliti menemukan 400 artikel terindeks Scopus dengan menggunakan Publish or Perish 8. Selanjutnya, penyaringan jurnal dan pencarian kluster menggunakan aplikasi Microsoft Excel, Zotero, Mendeley, dan VOS Viewer yang menghasilkan 105 artikel terpilih untuk dianalisis secara deskriptif. Berdasarkan hasil temuan metode yang populer digunakan dalam melakukan analisis sentimen berbasis deep learning dalam jangka waktu yang telah ditentukan adalah metode LSTM dan CNN, baik dilakukan satu metode maupun keduanya. Adapun akurasi tertinggi mencapai 99% dengan rata-rata 89% menggunakan metode LSTM. Pengetahuan ini dapat digunakan untuk mengusulkan model analisis sentimen berbasis deep learning yang memberikan akurasi tertinggi.
UTILIZATION OF AGILE METHODS TO DEVELOP EMPLOYEE INTERPERSONAL SKILLS: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Fitroh, Fitroh; Hudaya, Fahmi; Hanif, Muhamad
JURTEKSI (jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol. 9 No. 4 (2023): September 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Royal Kisaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v9i4.1915

Abstract

Abstract: Interpersonal skills in employees are an important part of technology companies in achieving their goals through the development of skills in their employees.  The application of agile methods for application development has been widely carried out by technology companies.  The agile method has the main principle of communication between employees, requiring skills to face these principles.  The method used in this study is the systematic literature review (SLR) method to know how the use of agile methods can develop interpersonal skills in karyawan.  In the initial search conducted using the Publish or Perish application, 740 journals were found in the range of 2015 to 2022. Next, journal filtering and cluster search continued using Microsoft Excel, Zotero, Mendeley, and VOS Viewer applications, resulting in 53 journals selected based on Q1. In the final stage of screening, researchers re-screened 9 journals that were used as a reference regarding the use of agile methods to develop employee interpersonal skills.  The results showed that the agile development method can affect the development of employee interpersonal skills. 11 skills develop because of the use of this agile development method including team working, emotional intelligence, negotiation and persuasion, problem-solving, communication skills, conflict resolution, decision making, time management, organizational skills, listening, and relationship building. Of the 11 skills, the most mentioned is team working.            Keywords: agile development methods; interpersonal skills; literature review Abstrak: Interpersonal skill pada karyawan menjadi bagian penting bagi perusahaan teknologi dalam mencapai tujuannya melalui berbagai pengembangan keterampilan. Penerapan metode agile untuk pengembangan aplikasi sudah banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan teknologi. Metode agile memiliki prinsip utama berupa komunikasi antar karyawan sehingga membutuhkan keterampilan untuk menghadapi prinsip-prinsip tersebut. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode systematic literature review (SLR) dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan metode agile dapat mengembangkan interpersonal skill pada karyawan. Pada pencarian awal yang dilakukan menggunakan aplikasi Publish or Perish, ditemukan 740 jurnal pada rentang tahun 2015 sampai 2022. Selanjutnya, penyaringan jurnal menggunakan aplikasi Microsoft Excel dan Mendeley Desktop yang menghasilkan 53 jurnal yang dipilih berdasarkan penilaian kualitas. Pada tahap akhir penyaringan, peneliti menyaring kembali menjadi 9 jurnal yang digunakan sebagai acuan mengenai pemanfaatan metode agile untuk mengembangkan interpersonal skills karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa metode agile development dapat mempengaruhi pengembangan interpersonal skill karyawan, faktanya terdapat 11 skill yang berkembang karena pemanfaatan metode agile development ini diantaranya adalah team working, emotional intelligence, negotiation and persuasion, problem solving, communication skills, conflict resolution, decision making, time management, organizational skill, listening, dan relationship building. Dari 11 skill tersebut yang paling banyak disebut yaitu team working. Kata kunci: interpersonal skills; metode agile development; literature review; 
Model Keselarasan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Teknologi Informasi Fitroh, Fitroh; Zulfiandri, Zulfiandri; Nuryasin, Nuryasin
Applied Information System and Management (AISM) Vol. 3 No. 1 (2020): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v3i1.12221

Abstract

Keselarasan manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan teknologi informasi merupakan salah satu komponen utama dalam upaya peningkatan kinerja sebuah perusahaan. Penelitian-penelitian yang ada lebih banyak membahas tentang penyelarasan manajemen TI terhadap IT business, namun penerapannya di perguruan tinggi masih perlu kajian lebih lanjut. Dalam paper ini kami mengajukan model keselarasan manajemen sumber daya manusia perguruan tinggi dengan teknologi informasi. Ada 84 responden mengisi kuesioner yang dijadikan kajian dalam metode eksplorasi dalam menganalisis dan interpretasi data. Dari penelitian yang dilakukan tentang strategi peningkatan SDM dosen untuk melanjutkan program doktoral dan kenaikan pangkat dan golongan pada perguruan tinggi menunjukan bahwa 67,9% menyatakan kondisi saat ini ada di posisi 3 yang artinya cukup baik, sementara 21,4% menyatakan kondisi baik, dan 2,4% menyatakan kondisi sangat baik sementara ada 8,3% menyatakan tidak baik. Dari hasil analisa dan interpretasi tersebut dibuatkan sebuah model keselarasan manajemen SDM dengan teknologi informasi yang disajikan dalam bentuk use case diagram dan activity diagram sehingga dapat dijadikan rujukan untuk stakeholder yang ada di perguruan tinggi.
Systematic Literature Review terhadap Pemanfaatan Internet of Things (IoT) dalam Bidang Kesehatan Adauwiyah, Hofifah Isma; Kamaluddin, Muhammad Ridho; Al Kautsar, Ryo Figo; Fitroh, Fitroh
Applied Information System and Management (AISM) Vol. 5 No. 2 (2022): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v5i2.21187

Abstract

Saat ini Internet of Things (IoT) semakin berkembang pesat. Dengan teknologinya yang canggih, IoT mampu memberikan berbagai dampak positif, seperti efisiensi, efektivitas dan kecepatan dalam melakukan tugas tertentu, terutama dalam bidang kesehatan. Keberadaan IoT dalam bidang kesehatan ini sangat penting dalam memantau kondisi pasien secara cepat dan praktis. Banyaknya penelitian tentang pemanfaatan IoT di bidang kesehatan dapat membantu peneliti atau pihak terkait dalam melakukan pengembangan IoT di dunia medis. Oleh karena itu, diperlukan literature review terkait pemanfaatan IoT di bidang kesehatan agar informasi dapat diklasifikasikan secara sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis penelitian-penelitian terbaru terkait pemanfaatan IoT di bidang kesehatan dari tahun 2020 sampai 2021 menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan bantuan tools Publish or Perish, Mendeley, Zotero, dan Microsoft Excel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 129 artikel IoT pada Quartile 1 tahun 2020-2021, terdapat 10 artikel terkait IoT di bidang kesehatan yang terbagi menjadi 4 topik, di mana topik yang paling banyak diteliti adalah dampak langsung IoT di bidang kesehatan, yaitu dengan persentase sebesar 50%, lalu diikuti topik efisiensi pengiriman data terkait penggunaan IoT di bidang kesehatan sebesar 20%, masalah keamanan terhadap IoT di bidang kesehatan sebesar 20%, serta penggunaan atau pemakaian energi pada IoT di bidang kesehatan sebesar 10%. 
Strategy for IT-Business Alignment in a Higher Education Institution Using Initial Fit-HR Model Fitroh, Fitroh; Zulfiandri, Zulfiandri; Safitri, Isnaini Monita; Rahayu, Puji; Lubis, Amany Burhanuddin Umar; Aisy, Rohadatul; Ikhlayel, Mohammed
Applied Information System and Management (AISM) Vol. 5 No. 1 (2022): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v5i1.23624

Abstract

IT-business alignment (ITBA) is the development of a Strategic Alignment Model (SAM), which was introduced some decades ago, and is still the most critical issue for top management. This study proposes the Initial FIT-HR model in mapping specific components indicators that align HR in carrying out business processes for higher education institutions (HEI) in Indonesia. Previously, research had studied the alignment of HR management with IT to suit the Tri Dharma of Higher Education towards World-Class University. Meanwhile, the methodology used a mixed-method (with interview techniques, questionnaires, and focus group discussion FGD), which went through 3 phases: identification and determination of indicators, the initial design phase of the model, and validation. The results after the FGD process showed that four indicators (out of 40 based on 20 papers) were invalid in mapping specific components due to the different opinions of the participants. Therefore, in future work, the Islamic concepts to the proposed modeling. In addition, this study produced an initial model that collaborated the BITA concept with tree science as an approach to be applied by the higher education industry.
Co-Authors Adauwiyah, Hofifah Isma Aisy, Rohadatul Al Kautsar, Ryo Figo Alfarisy, Ahmad Fadil Amri, Faaza Bil Andini, Dewi Syifa Azzahra, Naya Raila Bayu Waspodo Diba, Tiara Fadhilah, Jihan Hanif, Muhamad Huda, Muhammad Qomarul Hudaya, Fahmi Ikhlayel, Mohammed Ilham, Nisrina Zukhrufa Issyatirrahim, Hilmiyah Maulida Kamaluddin, Muhammad Ridho Khansa, Shafa Salsabila Khatami, Rijal Lathifah, Ari Layyinna, Cut Aja Anis Listyoningrum, Latih Lubis, Amany Burhanuddin Umar Nashikha, Ainun Nur, Zinda Rud Faiza Nurhidayah, Jessika Nuryasin Nuryasin Puji Rahayu Rabbiana, Intan Nas Nas Ramadhan, Della Novia Ramadhan, Nur Ihsan Fajar Rizky, Muhamad Rokhim, Muhammad Noor Rosidah, Ani Safitri, Isnaini Monita Siagian, Irwan Styaningrum, Nanda Putri Wardana, Dony Anggi Watajdid, Nurul Islah Wulandari, Karlina Yusuf Abdurachman Zulfiandri Zulfiandri