Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Indonesia (JPPI) Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Abdimas Lamin RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Konsienti: Community Services Journal
Elok Cahyaning Pratiwi
Fakultas Ekonomi , Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
The Role of Knowledge Sharing, Job Involment and Individual Innovation Capability on Employee Performance at PT. Bhirowo Jaya Mojokerto Elok Cahyaning Pratiwi; Trijadi Herdajanto; Fajar Budiyanto; Zenita Afifah Fitriyani; Ulfa Rahmawati; Elia sjachriatin
IJEBD (International Journal of Entrepreneurship and Business Development) Vol 6 No 1 (2023): January 2023
Publisher : LPPM of NAROTAMA UNIVERSITY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/ijebd.v6i1.2155

Abstract

Purpose: The aim of this study was to examine how individual innovation capability, job involvement, and knowledge sharing affect employee performance. Design/methodology/approach: A questionnaire with 65 employees of PT. Birowo Jaya as respondents provided the primary data for this investigation. Purposive sampling was the method of sampling employed in this investigation. Using route analysis, validate this research. Findings: The study's findings indicate that: (1) knowledge sharing positively impacts employee performance; (2) individual innovation capability positively impacts employee performance; (3) job involvement positively impacts employee performance; and (4) knowledge sharing, individual innovation capability, and job involvement positively impact employee performance simultaneously. Paper type: Research paper
Strategi Manajemen Sampah Guna Meningkatkan Kebersihan Lingkungan dan Kesehatan Kota Mojokerto Fajar Purwanto; Elok Cahyaning Pratiwi; Dadang Purwo Ariwidodo, dkk
Jurnal Pengabdian Masyarakat Lamin Vol 2, No 1 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sampah merupakan permasalahan lingkungan dan masyarakat perkotaan yang hingga kini belum ada solusinya. Terbatasnya Tempat Pembuangan Sampah (TPA) di Kota Mojokerto, memberikan permasalahan sampah ini semakin kompleks. Bank sampah menjadi salah satu alternatif dalam strategi pengelolaan sampah. Bank sampah merupakan salah satu program yang dapat mengubah pola pandangan masyarakat terhadap pengelolaan sampah. Program pengabdian kepada masyarakat ini bermitra dengan Dinas Lingkungan Hidup Kota Mojokerto dan Bank Sampah Induk (BSI) Kota Mojokerto, dimana terdapat sekitar 60 Ibu rumah tangga dibawah Bank Sampah Induk (BSI) tersebut. Beberapa permasalahan yang ada pada mitra antara lain : Mitra memiliki permasalahan pokok seperti kurang pengetahuan tentang bahayanya sampah & pengelolaan/ pemilahan sampah dan tidak adanya pengetahuan tentang bank sampah, cara kerja, serta menghasilkan pendapatan hanya dengan memilah dan menyetor kepada bank sampah. Oleh karena itu, kegiatan ini bertujuan untuk memberikan tambahan pengetahuan dan wawasan tentang strategi pengelolaan sampah. Metode yang digunakan pada kegiatan ini adalah presentasi dan diskusi tanya jawab secara langsung. Kegiatan berlangsung pada Minggu, 4 Juni 2023 di Aula Dinas Lingkungan Hidup Kota Mojokerto dengan temuan yang menunjukkan bahwa pengelola sampah belum mengetahui bahaya dalam pengelolaan sampah apabila tidak di lakukan dengan benar. Dengan demikian perlunya kegiatan pengabdian masyarakat lanjutan berupa pelatihan produksi membuat produk daur ulang agar kesehatan di wilayah Kota Mojokerto tetap terjaga dan manfaat ekonominya dapat dinikmati oleh masyarakat sekitar.
PENYULUHAN STOP KEKERASAN PADA ANAK KEPADA FORUM PUSPA DI DINAS SOSIAL P3A KOTA MOJOKERTO Fajar Purwanto; Setyaasih Setyaasih; Mochamad Irfan; Elok Cahyaning Pratiwi; Buyung Cahya Perdana; Mokhammad Ridha; Dwi Sembe Sagita
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 2 No. 10: Oktober 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat meliputi suatu usaha untuk memberikan dampak konstuktif positif kepada komunitas masyarakat tertentu dengan tujuan memberikan peningkatan ilmu pengetahuan dan kualitas hidup komunitas masyarakat tersebut secara keseluruhan. Salah satu masalah di masyarakat yang sering dihadapi oleh banyak keluarga adalah kekerasan pada anak yang dapat berdampak negatif pada masa depan anak tersebut dan juga memberikan kontribusi pada tindak kejahatan. Oleh sebab itu, pengabdian kepada masyarakat saat ini bertujuan memberikan penerapan ilmu tentang manajemen partispasi sosial kepada Forum Puspa Kota Mojokerto. Penyuluhan ini di buat untuk memberikan ilmu pengetahuan dasar tentang manajemen partipasi kepada peserta sehingga Kader Puspa dalam melakukan sosialisasi kekerasan pada anak dapat menerapkan dengan tindakan rasional dan praktis . Metodologi pelatihan ini melibatkan Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan di Desa Mergelo, Balongsari, Kecamatan Magersari Kota Mojokerto yang diselenggarakan pada hari Sabtu, 23 September 2023, bertempat di Kantor Dinas Sosial P3A Kota Mojokerto. Kegiatan dilakukan dengan tiga fase yaitu pertama persiapan, kedua program kerja, dan ketiga pelaporan. Sasaran kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah warga desa ibu-ibu Forum Puspa. Hasil capaian yang diharapkan dari pengabdian kepada masyarakat ini adalah peningkatan pemahaman peserta tentang manajemen partisipasi dan kemampuan pendekatan ke masyarakat agar mudah dalam menyampaikan informasi lebih efektif dan rasional. Dengan demikian, diharapkan mereka akan dapat meningkatkan sosialisasi dan kepedulian terhadap kekerasan terhadap anak di kota Mojokerto.
Application of Fishbone Diagrams in Analyzing Resource and Learning Problems to Improve the Quality of Student Learning Zenita Afifah Fitriyani; Wicak Suryatmojo; Ulfa Rahmawati; Elok Cahyaning Pratiwi; Dwi Sembe Sigita
Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Indonesia (JPPI) Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Indonesia (JPPI), 2025 (4)
Publisher : Yayasan Pendidikan Bima Berilmu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53299/jppi.v5i4.3107

Abstract

Mutu belajar siswa merupakan hal yang perlu diperhatikan oleh institusi pendidikan, karena utamanya kegiatan sekolah adalah proses belajar mengajar. Siswa dituntut untuk belajar yang dapat menambah pengetahuan, meningkatkan keterampilan, memperbaiki perilaku, sikap, dan mengokohkan kepribadian. Oleh karena itu peran guru BK sangat penting dalam mengarahkan dan membantu siswa dalam membuat keputusan dalam mengatasi problem mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk perbaikan mutu belajar siswa. Metode penelitian yang dilakukan yaitu penelitian kualitatif ini merajuk pada tinjauan literatur dan kepustakaan. Teknik analisis data menggunakan analisis diagram fishbone. Hasil penelitian ini menunjukkan dengan penggunaan diagram fishbone terdapat beberapa aspek yang menyebabkan terjadinya akar permasalahan rendahnya mutu belajar siswa antara lain aspek man, method, tools, dan materials. Setelah itu dirumuskan strategi yang dapat dijadikan solusi dalam masing-masing aspek. Adanya penerapan Diagram Fishbone diharapkan dapat membantu guru BK dalam perbaikan mutu belajar siswa  untuk meminimalisir problem belajar sehingga peningkatan mutu belajar siswa di SMAN 3 Pasuruan dapat tercapai.
Business Innovation in the Meatball Home Industry: Navigating Market Trends Through Accurate Decision Making Diah Cahyani; Elok Cahyaning Pratiwi; Anna Kridaningsih; Nidya Rizkawati; Eny Rachmawati; Amelia Silvia; Salwa Aulia Nawa Billah
Konsienti : Community Services Journal Vol. 3 No. 02 (2025): July
Publisher : PT. TAKAZA INNOVATIX LABS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/konsienti.v3i02.313

Abstract

This community service initiative focused on supporting home based meatball businesses by enhancing their production processes, packaging methods, and business strategies to adapt to evolving market demands. The program aimed to empower small-scale producers by providing mentorship, introducing technology for inventory management, and promoting sustainable practices. The primary methods used included Participatory Action Research (PAR) and Asset-Based Community Development (ABCD), which involved both producers and consumers in the research process. The results demonstrated significant improvements in operational efficiency, product quality, and market responsiveness. The integration of digital tools and sustainable practices enabled businesses to remain competitive while maintaining product authenticity. This initiative highlights the importance of community collaboration and continuous innovation for small business success.
Communicative Change Management: The Strategic Power of Language in Driving Workplace Productivity Elok Cahyaning Pratiwi; Anis Sirojuddin Suryo Negoro; Risa Amalia Murzrifah; Yusuf Rahman Al Hakim
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2026): Mei 2026
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v7i1.7484

Abstract

The high failure rate of organizational change initiatives, despite adequate strategies and technologies, indicates that language as a mechanism for constructing the meaning of change is still frequently overlooked in change management practice. This study aims to develop a language-based conceptual model of communicative change and explain how managerial language shapes sensemaking processes and influences workplace productivity during organizational change. The study uses a qualitative approach with a Constructivist Grounded Theory design within an interpretive-constructivist paradigm. The research context focuses on organizations undergoing or recently experiencing change, with leaders, managers, and affected employees selected through theoretical sampling. Data were collected through in-depth semi-structured interviews, participant observation, and analysis of organizational documents, and then analyzed iteratively using initial coding, focused coding, and theoretical coding with the constant comparative method. The findings produced a core category, namely language-mediated sensemaking in organizational change, with four major themes: framing language and perception of change, emotional resonance of managerial narratives, language-driven alignment and resistance, and discursive pathways to productivity. The process model shows a flow from language framing, meaning construction, and affective responses to action alignment and productivity. This study enriches language-based change management theory and offers practical guidance for leaders to design change communication that is clearer, more contextual, and sensitive to productivity.          
Co-Authors Al Hakim, Yusuf Rahman Amelia Silvia Anis Sirojuddin Suryo Negoro Buyung Cahya Perdana Dadang Purwo Ariwidodo Diah Cahyani Dwi Sembe Sagita Dwi Sembe Sigita Elia sjachriatin Eny Rachmawati Fajar Budiyanto Fajar Purwanto Kridaningsih, Anna Mochamad Irfan Nidya Rizkawati Ridha, Mokhammad Risa Amalia Murzrifah Salwa Aulia Nawa Billah Setyaasih Setyaasih Trijadi Herdajanto Ulfa Rahmawati Wicak Suryatmojo Zenita Afifah Fitriyani Zenita Afifah Fitriyani