Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding University Research Colloquium Jurnal Humanipreneur
Antonius Ary Setyawan
STIKOM Yos Sudarso Purwokerto
Religion Humanities Computer Science & IT Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Philanthropy Model with Income Redistribution as an Alternative Solution for Women Victims of Layoffs Affected by Covid-19 Carolina Ety Widjayanti; Antonius Ary Setyawan; Dhany Faizal Racma
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215.954 KB)

Abstract

Dampak krisis ekonomi global akibat Pandemi Virus Corona atau Covid-19 sangat dirasakan oleh seluruh penduduk dunia, termasuk masyarakat Indonesia. Banyak industri bangkrut yang mengakibatkan angka kenaikan PHK meningkat, khususnya pada perempuan. Mengingat peran wanita sangat besar dan menjadi penopang ekonomi keluarga, peran wanita ini perlu diperkuat lagi, sehingga kelangsungan hidup keluarga mereka akan terjamin; salah satunya lewat pemanfaatan filantropi. Di Indonesia, dalam kondisi ekonomi yang sulit karena pandemi Virus Corona (Covid-19), filantropi masyarakat tidak menurun, tetapi sebaliknya justru cenderung meningkat. Model Filantropi ini dapat memfasilitasi mereka yang berpendapatan tetap atau yang tidak memiliki resiko kehilangan pekerjaan di tengah pandemi ini, untuk mendistribusikan sebagian kecil kekayaannya dalam format egaliter ke mereka yang dirugikan karena restriksi COVID-19.
Model Kepemimpinan Otentik dan Proses Internalisasi Nilai dalam Pendidikan Tinggi Antonius Ary Setyawan; Carolina Ety Widjayanti
Jurnal Humanipreneur Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Humanipreneur
Publisher : Ikatan Dosen Katolik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.289 KB) | DOI: 10.53091/jhup.v1i1.5

Abstract

Kepemimpinan dimengerti sebagai kemampuan untuk mempengaruhi orang menuju pencapaian tujuanya. Kepemimpinan otentik mengandung aspek psikologi positif berupa keyakinan diri, optimisme, harapan dan resiliensi sebagai kekuatan utama seorang pemimpin. Perguruan tinggi sebagai salah satu organisasi perlu model kepemimpinan yang kontekstual dengan arah tujuan untuk membangun kapasitas sumber daya manusia dengan menanamkan sistem nilai dan pembangunan karakter yang dijadikan sebagai landasan bagi perilaku bermoral masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa hubungan antara model kepemimpinan otentik dalam konteks organisasi perguruan tinggi.
Co-Authors Racma, Dhany Faizal Widjayanti, Carolina Ety