Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk-HONDA CABANG DENPASAR Ni Wayan Desma Alvionika; I Wayan Sujana; Ni Nyoman Ari Novarini
EMAS Vol. 4 No. 12 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugasnya atas kecakapan, usaha dan kesempatan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra International Tbk-Honda Cabang Denpasar. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Astra International Tbk-Honda Cabang Denpasar yang berjumlah 36 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 36 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis regresi linear berganda mengelola data dengan SPSS V 25. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai R2sebesar0,913.Dengan demikian sebesar 91,3% kinerja karyawan PT Astra International Tbk - Honda Cabang Denpasar dipengaruhi oleh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja. Sedangkan sebesar 8,7% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
PENINGKATAN EDUKASI DAN PENYULUHAN PENCEGAHAN COVID-19 SERTA PEMASARAN MELALUI MEDIA SOSIAL DI USAHA MERTA GUNA I Wayan Sujana; Andreas Karlos Dei
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 1 No 1 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat ini dilakukan di jalan Pantai Saba, Desa Bonbiyu, Saba, Kec. Blahbatuh, Kab. Gianyar. Dengan masyarakat sasaran yaitu umkm Usaha Merta Guna. Angka kasus covid–19 di Bali belakangan ini kian menunjukkan peningkatan. Pemerintah pun memutuskan untuk menetapkan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) sehingga sebagian umkm dan perusahan yang berinteraksi langsung dengan konsumen mengambil kebijakan untuk bekerja dari rumah, seperti yang diketahui karyawan tidak dapat bekerja dari rumah karena Usaha Merta Guna bergerak dibidang supplier atau pemasok telur ayam. Berdasarkan hasil observasi salah satu permasalahan yang terungkap adalah kurang disiplinnya karyawan yang tidak mematuhi protokol kesehatan seperti karyawan tidak menggunakan masker, tidak mencuci tangan, dan karyawan yang tidak menjaga jarak atau social distancing untuk mencegah penyebaran Covid-19 serta penurunan pendapatan karena Covid-19. Kondisi yang seperti ini menandakan bahwa karyawan belum begitu memahami protokol kesehatan yang berlaku. Kegiatan Pengabdian Masyarakat Alternatif Peduli Pandemi Covid19 (KAPPC) Universitas Mahasaraswati Denpasar hadir untuk membantu memberikan edukasi dan penyuluhan terkait bagaimana cara pencegahan Covid-19 serta pemasaran melalui media sosial untuk menjangkau konsumen di luar kabupaten Gianyar. Dengan adanya program ini diharapkan pemilik dan karyawan di Usaha Merta Guna dapat mengikuti protokol Kesehatan dengan baik serta dapat mengetahui bagaimana pengaruh media digital untuk meningkatkan omset penjualan.