Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.8
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer JURNAL ILMIAH SIMANTEK EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Literasi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Golden Ratio of Data in Summary Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Digital (JAMED) Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Pembangunan
Shamir Hasyim Syarif
UNIVERSITAS IBBI
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
The Influence of Brand Image, Price, Product Quality, and Distribution on Purchase Decisions for Fiesta Chicken Nugget Products (Smart Superstore Medan City) Andriasan Sudarso; Lili Suryati; Lenny Menara Sari Saragih; Fajrillah Fajrillah; Shamir Hasyim Syarif; Klara Ratna Putri Nazara
Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS) Vol 4 No 2 (2022): November 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/ekuitas.v4i2.1839

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of brand image, price, product quality, and distribution on decisions in purchasing products from Fiesta Chicken Nugget (Smarco Superstore, Medan City). The results of the multiple linear regression test Y= 1.409 + 0.102X1 - (-0.045) X2 + 0.711X3 + 0.127X4+e. The results showed that partially Brand Image, Price, Product Quality, and Distribution, on the Purchase Decision of Fiesta Chicken nuggets. And the results of the study simultaneously showed that Brand Image, Price, Product Quality, and Distribution, had a significant and significant effect on Purchase Decisions. The coefficient of determination obtained for the partial effect of Brand Image, Price, Product Quality, and Distribution, on Purchase Decisions is obtained by 70%, while the remaining 30% is influenced by other factors not examined in this study.
PENGARUH HARGA, LOKASI DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN ANDRIASAN SUDARSO; LILI SURYATI; SHAMIR HASYIM SYARIF; SITI AISAH
JURNAL ILMIAH SIMANTEK Vol 6 No 3 (2022): JURNAL ILMIAH SIMANTEK
Publisher : LP2MTBM MAKARIOZ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to determine how the influence of Price (X1), Location (X2) and Product Innovation (X3) on Consumer Satisfaction (Y) at Waroeng Steak and Shake Jalan T. Amir Hamzah Medan. The data is taken directly from the object of research, namely Waroeng Steak and Shake Jalan T. Amir Hamzah Medan. The data used is data on consumer visits in 2021. The research was conducted from February to May 2021. The population in this study was 4200 people with a sample of 98 respondents. This study uses quantitative data that is processed with the SPSS v Application. 17, with multiple linear regression method. The test results show that simultaneously the variables Price (X1), Location (X2) and Product Innovation (X3) have a significant effect on Consumer Satisfaction (Y). While partially the Price variable (X1) has a negative but not significant effect on Consumer Satisfaction (Y), the Location variable (X2) has a significant effect on Consumer Satisfaction (Y), and the Product Innovation variable (X3) has a significant effect on Consumer Satisfaction (Y). The contribution of the influence given by the whole variable is 72.5%.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA PT DUNIA MAS INDOPRATAMA MEDAN Jam’an Amadi; Junaidi Hasan; Shamir Hasyim Syarif; May Handry
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 4 No. 1 (2022): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan lokasi terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode penelitian data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang datang ke lokasi usaha PT Dunia Mas Indopratama Medan dari bulan Januari 2013 sampai dengan Februari 2013 yang berjumlah 280 orang. Sedangkan jumlah sampel yang diambil sebanyak 74 orang. Sedangkan teknik penarik sampel dengan menggunakan metode aksidental dan metode purposive sampling dalam pengambilan sampel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji F diketahui bahwa kualitas produk dan lokasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan. Berdasarkan uji t diketahui bahwa kualitas produk secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan sedangkan lokasi tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada PT Dunia Mas Indopratama Medan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0.355. Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan variabel kualitas produk (X1) dan lokasi (X2) menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel keputusan pembelian (Y) pada PT Dunia Mas Indopratama Medan sebesar 35.5%. Sedangkan sisanya sebesar 64.5% merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SELAMAT JAYA Juliani; May Handri; Shamir Hasyim Syarif
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 4 No. 2 (2022): Desember
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan CV Selamat Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptifkuantitatif yang digunakan melalui pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data pengujian statistik. Sampel yang diambil adalah seluruh populasi dalam penelitian ini yang berjumlah 50 karyawan. Instrumen yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t secara parsial, uji F secara simultan dan uji determinasi. Hasil penelitian dari uji regresi linear berganda yaitu Y = 7,212+ 0,202X1+ 0,733 X2 -0,101X3 + e. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Selamat Jaya, komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Selamat Jaya, stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan CV Selamat Jaya dan secara simultan motivasi, komunikasi, dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Selamat Jaya.
PENGARUH KOMUNIKASI PERSUASIF, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HYPERMARKET MAXIMART MEDAN May Handri; Jam'an Amadi; Junaidi Hasan; Shamir Hasyim Syarif
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 4 No. 2 (2022): Desember
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi persuasif, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Hypermarket Maximart Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yang dilakukan melalui pengumpulan data menggunakan kuisioner dan analisis data pengujian statistik. Sampel yang diambil adalah seluruh populasi dalam penelitian ini yang berjumlah 45 karyawan. Instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t secara parsial, uji F secara simultan dan uji determinasi. Hasil penelitian dari uji regresi linear berganda yaitu Y = 0,304 + 0,366 X1 + 0,879 X2 + 0,102X3 + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan komunikasi persuasif, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Hypermarket Maximart Medan
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SUN FORTUNA DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Djoni Taslim; Fajrillah Fajrillah; Shamir Hasyim
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Digital Vol 1, No 1 (2021): JAMED - November 2021
Publisher : LPPM STIKes SITI HAJAR dan Insight Power

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (447.903 KB)

Abstract

Abstract-The purpose of this study was to determine the effect of motivation and job satisfaction on employee performance CV. Sun Fortuna with work spirit as an intervening variable. The method used in this research is a descriptive method, this type of research is quantitative data, primary data obtained through questionnaires. The population in this study were all employees of the company as many as 49 employees. The sampling technique used is a saturated sample where the entire population is used as the research sample. The analytical technique used is multiple linear analysis and statistical tests, namely t-test (partial) and F-test (simultaneous) using SPSS (statistical package for the social sciences) software.The test results show that partially or simultaneously the variables of motivation and job satisfaction have a positive and significant effect on employee performance with work spirit as an intervening variable where the overall effect given is 44.3%.The conclusion of this study is that both partially and simultaneously, partially or simultaneously the variables of motivation and job satisfaction have a positive and significant effect on employee performance at CV. Sun Fortuna with work spirit as an intervening variable.Keywords: Motivation, Job Satisfaction, Morale, Performance Abstrak-Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Sun Fortuna dengan semangat kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, jenis penelitian ini adalah data kuantitatif, data primer diperoleh melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan sebanyak 49 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dan uji statistik yaitu uji-t (parsial) dan uji-F (simultan) dengan menggunakan software SPSS (paket statistik untuk ilmu-ilmu sosial).Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial atau simultan variabel motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening dimana secara keseluruhan pengaruh yang diberikan sebesar 44,3%.Kesimpulan dari penelitian ini adalah baik secara parsial maupun simultan, parsial atau simultan variabel motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Sun Fortuna dengan semangat kerja sebagai variabel intervening.Kata Kunci: Motivasi, Kepuasan Kerja, Semangat Kerja, Kinerja
Pengaruh Karakteristik Individu, Kelompok Referensi, dan Tingkat Pendapatan dalam Penggunaan Produk Palsu Edison Parulian; Shamir Hasyim Syarif; Alexander Barus; Ahmad Saputra; Lenny Menara Sari Saragih
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 3 (2023): Volume 7 Nomor 3 Agustus 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i3.12711

Abstract

Industri barang palsu terutama pada produk-produk merupakan ancaman bukan saja terhadap terhadap perekonomian global, namun juga terhadap industri dan merek lokal. Karena dengan semakin kuat merek (terutama barang-barang mewah) yang dipalsukan, maka seringkali menyebabkan turunnya permintaan akan merek-merek lokal yang orisinal. Peneltian ini bertujuan untuk membuat sebuah model yang dapat memprediksikan keputusan seseorang untuk membeli barang palsu berdasarkan karakteristik individu konsumen. Objek barang palsu ditentukan berdasarkan hasil interaksi antara karakteristik barang dan penggunaanya yang membentuk apa yang dinamakan dimensi dari conspicuous consumption dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik gender tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat probababilitas penggunaan produk bajakan pada kelompok mahasiswa Universitas IBBI. Kelompok referensi yang dalam penelitian ini merupakan teman dan sahabat (peer influence) yang kerap dijadikan referensi dalam pembelian berpengaruh siginifikan terhadap probabilitas penggunaan barang palsu. Sedangkan dari karakteristik pendapatan dapat dinyatakan bahwa semakin tinggi latar belakang pendapatannya maka akan semakin tidak ingin menggunakan produk bajakan untuk menunjukkan kemampuan finansial dan kekaguman diantara teman-teman mahasiswa di lingkungan kampus.
Pengaruh Work Family Conflict, Family Work Conflict, dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Aileen Fransisca; Edison Parulian; Rostina; Shamir Hasyim Syarif; Tarwiyah
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3523

Abstract

Masalah penelitian ini adalah terjadinya penurunan kinerja karyawan wanita pada PT BBC. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh work family conflict, family work conflict, dan work life balance terhadap kinerja karyawan wanita pada PT BBC. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam memecahkan masalah penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Populasi pada penelitian ini sebanyak 64 orang karyawan yang terdiri dari 32 karyawan pria dan 32 karyawan wanita. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh (total sampling), sehingga ukuran sampel penelitian ini adalah 32 karyawan wanita. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuestioner (angket). Skala penelitian yang digunakan adalah skala Liket dengan lima opsi pilihan. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda, sebelum dilakukan analisis regresi linear berganda, maka dilakukan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearlitas dan uji heteroskedastisitas. Hasil dari penelitian ini terdiri dari beberapa. Pertama, work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan wanita PT BBC. Kedua, family work conflict berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan wanita pada PT BBC. Ketiga, work life balance berpengaruh positif dan tidak signifikan pada kinerja karyawan wanita pada PT BBC. Kesimpulan, work family conflict semakin tinggi, kinerja karyawan wanita semakin menurun, sealnjutnya family work balance dan work life balance semakin tinggi, kinerja karyawan wanita tidak terlalu meningkat secara signifikan.
Determining Consumer Preferences In Choosing Low Budget Accommodation Services In Medan City With Choice-Based Conjoint (CBC) Analysis Edison Parulian; Yusdiana Yusdiana; Shamir Hasyim Syarif
Golden Ratio of Data in Summary Vol. 4 No. 2 (2024): May - October
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grdis.v4i2.532

Abstract

The hotel accommodation service industry in Medan City has witnessed significant growth following the pandemic, driven by increased business and tourism activities. With over 200 hotels in the city, there is a notable presence of middle-class hotels offering affordable prices. This study aims to determine consumer preferences in choosing low-budget accommodation services using Choice-Based Conjoint (CBC) analysis. The CBC method presents consumers with a series of menus featuring different hotel attributes, such as location, facilities, and price, to identify which attributes most influence their preferences. A sample of 40 respondents was analyzed to identify key factors influencing their hotel choices. The results revealed that consumers prioritize hotels located outside the central city area, with free internet service, basic room amenities, availability of a café or lounge, breakfast services, and non-smoking rooms. The study found that breakfast service is the most important attribute, followed by the availability of non-smoking rooms. These insights can help low budget hotel or managers in Medan City to modify their services to better meet consumer demands and improve market positioning.
PENGARUH HARGA, LOKASI DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA WARUNG STEAK JALAN T. AMIR HAMZAH MEDAN Shamir Hasyim Syarif
Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Vol 14 No 1 (2022): Ekonomika, Maret 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Almuslim Bireuen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51179/eko.v14i1.1039

Abstract

This research was conducted to determine the influence of price, location and product innovation on consumer satisfaction at Waroeng Steak and Shake Jalan T. Amir Hamzah Medan. The population was 4200 people with a sample of 98 respondents. This research uses quantitative data and multiple linear regression methods. The test results show that price has a negative but not significant effect on consumer satisfaction. Location variables have a significant effect on consumer satisfaction. The Product Innovation variable has a significant effect on Consumer Satisfaction
Co-Authors Ahmad Saputra Aileen Fransisca Alexander Barus Andriasan Sudarso Djoni Taslim Edison Edison Fajrillah, Fajrillah Jam'an Amadi Jam’an Amadi Juliani Junaidi Hasan Klara Ratna Putri Nazara Lenny Menara Sari Saragih Lili Suryati May Handri May Handry Nirmadarningsih Hiya Rostina SITI AISAH Tarwiyah Yusdiana