Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Pendidikan dan Konseling
Arbi Abdul Kahfi
Padjadjaran University
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisis Manajemen Operasional Perusahaan Multinasional (PT Nestle Indonesia) Arbi Abdul Kahfi; Anang Muftiadi; Ria Arifianti
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.8666

Abstract

Untuk memenuhi dan mewujudkan tujuan atau visi perusahaan, maka setidaknya ada tiga fungsi dasar manajemen yang harus diimplementasikan pada sebuah perusahaan, yaitu fungsi pemasaran, fungsi operasional, dan fungsi keuangan. Ketiga fungsi tersebut merupakan aspek utama di sebuah perusahaan atau industri demi keberlangsungan hidup perusahaan. Manajemen operasional sendiri merupakan sebuah fungsi manajemen yang utama dalam sebuah perusahaan. Manajemen operasi ini telah berkembang pesat sebab kemajuan teknologi dan munculnya inovasi baru yang telah diterapkan dalam praktik bisnis. Metode yang digunakan pada penelitian adalah literature review. Hasil dari penelitian ini adalah Manajemen operasional merupakan fungsi manajemen yang sangat pokok bagi sebuah perusahaan apapun, salah satunya adalah PT. Nestle Indonesia yang memiliki strategi untuk bersaing untuk mencapai dan memperoleh tujuan. PT Nestle Indonesia juga memiliki strategi yang kunci utamanya adalah mengembangkan produk baru dan tepat guna. Selain faktor dari keunikan produk, perusahaan yang mempunyai kelebihan dalam bersaing juga menerapkan strategi marketing mix yang melingkupi harga yang bisa besaing, tempat atau lokasi yang strategis, dan promosi yang memadai. Supply Chain Management (SCM) adalah suatu konsep atau mekanisme untuk meningkatkan produktivitas total perusahaan dalam rantai suplai melalui optimalisasi waktu, lokasi dan aliran kuantitas bahan. Manufakturing, dalam penerapan supply chain management (SCM), perusahaan-perusahaan diharuskan mampu memenuhi kepuasan pelanggan, mengembangkan produk tepat waktu, mengeluarkan biaya yang rendah dalam bidang persediaan dan penyerahan produk, mengelola industri secara cermat dan fleksibel.
PEMETAAN BIBLIOMETRIK DENGAN VOSVIEWER TERHADAP PERKEMBANGAN HASIL PENELITIAN IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE Arbi Abdul Kahfi; Muhammad Rizal; Tetty Herawati
RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : LPPM University 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (418.883 KB) | DOI: 10.31293/rjabm.v6i1.5847

Abstract

This study aims to determine the development map of research in the topic of implementation of good corporate governance (GCG). The study was conducted in October 2021 by conducting a search through the Scopus database. The search data is then analysis descriptively based on the year, name of the institution and country, the name of the journal, and productivity. The data is then analysis using the VOSViewer. The results showed that the number of publications of research results in this topic at Scopus in 2002-2021 had increased significantly. The largest publication of research results in this topic indexed in Scopus is Diponegoro University. The most productive researcher is Stiglbauer, M. Through network visualization shows that the development map of GCG implementation research is divided into 7 clusters with 22 topics. Density visualization shows the development of GCG implementation research has the heaviest weight on the word good corporate governance and corporate governance
PERUBAHAN ORGANISASI DARI PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM JURNAL TERINDEKS SCOPUS: ANALISIS BIBLIOMETRIK Arbi Abdul Kahfi; Nurillah Jamil Achmawati Novel
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 3 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, SEPTEMBER 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i3.1192

Abstract

The aim of this study is to advance knowledge of organizational change research trends from a human resource management perspective using the Scopus database and bibliometric research. Analysis was conducted to look at the trend of publications between 1977 and 2021; using author, journal, country, subject, research institute/university, and various keywords related to organizational justice as search terms. 401 research articles became the source of data analysis. The results showed that the number of publications on the results of research on this topic in Scopus in 2006-2022 experienced a significant increase. In the realm of organizational change from the perspective of human resource management, change management is the most frequently used keyword. Human resource management functions were found to be still slightly associated with organizational changes that occurred. With these findings, it will help the development of future research.
Co-Authors Anak Agung Gede Sugianthara Nurillah Jamil Achmawati Novel R. Anang Muftiadi Ria Arifianti Tetty Herawati