Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Tradisi Appadekko di Kelurahan Sabintang Kabupaten Takalar St. Junaeda; Lilis Lilis; Yulyanti Djo Day; Aglin Sarassang; Ulfa Sahra Tawil; Miftahul Hijrah; Nurhalisa Nurhalisa; Nalda Wulandari
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 4: Juni 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i4.3824

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami lebih dalam tradisi Apppadekko di Kelurahan Sabintang Kecamatan Pattallassang Kabupaten Takalar. Dalam penelitian ini akan mengkaji lebih dalam mengenai prosesi dan tujuan dilkukannya tradisi Apppadekko. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif dengan menggunakan data kualitatif. Data diperoleh dengan melakukan pengamatan dan observasi terhadap tradisi Apppadekko serta melakukan wawancara dengan beberapa informan yang memahami dan mengetahui topik dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini tradisi Apppadekko merupakan pesta tumbuk padi dengan menggunakan alu dan assung yang merupakan warisan nenek moyang dengan tujuan tradisi ini agar terhindar dari bahaya karena konon ceritanya masih ada nenek moyang yang gentayangan ,ketika tidak melakukan tradisi ini maka nenek moyang itu marah (dimasukin atau dibuat sakit) sehingga masyarakat selalu melakukan tradisi tersebut tetapi ada beberapa yang tidak turun langsung, hanya memberikan uang saja sebagai partisipasi mereka. Kesimpulan tradisi ini, terlihat bahwa kebudayaan bukan hanya merupakan hasil karya manusia, tetapi juga merupakan perekat sosial yang memperkuat hubungan antarwarga dalam suatu komunitas. Meskipun tradisi ini terus dijaga dengan baik oleh sebagian besar masyarakat, terlihat adanya perubahan dalam pelaksanaannya seiring berjalannya waktu. Beberapa orang mungkin beralih pekerjaan atau memilih untuk memberikan kontribusi finansial sebagai pengganti keterlibatan langsung dalam tradisi tersebut. Namun, masih ada juga yang tetap setia menjalankan tradisi ini dengan penuh keyakinan dan pengabdian, menjadikannya sebagai bagian tak terpisahkan dari kehidupan dan identitas mereka.
PERAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN MAHASISWA JURUSAN ILMU PERPUSTAKAAN DALAM MENUNJANG PROGRAM PELESTARIAN KOLEKSI DI PERPUSTAKAAN FAKULTAS ADAB DAN HUMANIORA UIN ALAUDDIN MAKASSAR Uliyana, Uliyana; Zhafirah Az-Zahra; A. Nur Annisa; Kasmaul Mar’a; Nurhalisa Nurhalisa; Irvan Muliyadi; Touku Umar; Saenal Abidin
JURNAL ILMIAH RESEARCH STUDENT Vol. 2 No. 2 (2025): September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jirs.v2i2.6698

Abstract

Several collections in the Faculty of Adab and Humanities library are beginning to show signs of damage due to age, environmental factors, and user usage. This study aims to describe the role of students participating in Field Work Internships (PKL) in the Department of Library Science in supporting the library's collection preservation program. The method used was qualitative with a descriptive approach. The results indicate that the PKL students carried out a series of planned preservation activities, including: identifying and selecting damaged collections, checking and creating classification labels, simple physical repairs (such as hemming), packaging collections, inputting bibliographic data into the SLiMS system, and arranging collections on shelves. The implementation of these activities has been proven not only to extend the useful life of collections and maintain the integrity of their information, but also to significantly improve the quality of library services by making collections easier to find, neatly organized, and well-cataloged. Thus, the PKL program plays a strategic role in supporting collection preservation and the effectiveness of library services for users.
Pengaruh Iklim Organisasi dan Work Life Balance terhadap Kinerja Guru SMPN 1 Petasia Nurhalisa Nurhalisa; Niluh Putu Evvy Rossanty; Andi Indriani Ibrahim; Muh. Zeylo Auriza
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2026): Januari: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v5i1.5592

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational climate and work-life balance on the performance of SMPN 1 Petasia teachers in North Morowali Regency. The background of this research is based on the importance of the role of teachers as the main actors in improving the quality of education, whose performance is influenced by internal and external factors. A conducive organizational climate and work-life balance are seen as two important variables that can affect teachers' productivity and professionalism. This study uses a quantitative approach with the type of associative research. The sample of 40 teachers was determined through saturated sampling techniques. Data collection was carried out through questionnaires, observations, interviews, and documentation. Data analysis used multiple linear regression with F test, t-test, and determination coefficient. The results of the study show that the organizational climate and work-life balance simultaneously have a positive and significant effect on teacher performance. Partially, both variables also make a positive contribution, where the organizational climate supports the creation of a productive work environment, and the work-life balance maintains motivation and consistency in the implementation of tasks. These findings provide important implications for school and local government policymaking in supporting the professionalism of educators through strengthening organizational aspects and individual welfare.