Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

PENGARUH JIWA KEWIRAUSAHAAN DAN RISIKO BISNIS TERHADAP KEPUTUSAN BERINOVASI UMKM DI KOTA PEKANBARU Fatkhurahman, Fatkhurahman; Hadiyati, Hadiyati; Murnawati, Murnawati
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 4 No 2 (2025): Strategi, Inovasi, dan Kinerja Bisnis di Era Digital dan Globalisasi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v4i2.2473

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jiwa kewirausahaan dan risiko bisnis terhadap keputusan berinovasi pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Pekanbaru. Inovasi menjadi faktor kunci dalam mempertahankan daya saing UMKM di tengah perubahan lingkungan bisnis yang cepat dan penuh ketidakpastian. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitatif asosiatif, dengan sampel sebanyak 150 UMKM yang dipilih secara purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model regresi yang dihasilkan layak digunakan dengan nilai F = 96,589 dan Sig. = 0,000, yang berarti jiwa kewirausahaan dan risiko bisnis secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan berinovasi. Secara parsial, jiwa kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berinovasi dengan nilai t = 5,767 dan Sig. = 0,000, sedangkan risiko bisnis juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t = 8,682 dan Sig. = 0,000. Nilai R Square sebesar 0,568 menunjukkan bahwa 56,8% variasi keputusan berinovasi dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut. Dengan demikian, semakin tinggi jiwa kewirausahaan dan kemampuan mengelola risiko bisnis, semakin besar pula kecenderungan pelaku UMKM untuk mengambil keputusan inovatif. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan karakter kewirausahaan dan kemampuan manajemen risiko sebagai strategi utama mendorong inovasi berkelanjutan di sektor UMKM.
RESILIENSI PETUGAS KESEHATAN SELAMA COVID-19 Hadibroto, Tiara Sri Annisa; Rahmat, Adi; Abdillah, Muhammad Rasyid; Hadiyati, Hadiyati
Jurnal Daya Saing Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v9i2.1059

Abstract

Penelitian ini memberikan konstribusi yang berharga bagi studi manajemen, khususnya pada topik kajian lingkungan kerja, psikologi kerja, dan manajemen sumber daya manusia. Temuan pada penelitian ini menguraikan bagaimana dan mengapa mekanisme keterikatan kerja memediasi pengaruh pertemanan ditempat kerja mampu meningkatkan resilensi perawat. Temuan penelitian ini juga dapat memberikan masukan kepada pihak manajemen organisasi dalam mendesain strategi untuk meningkatkan resilensi perawat. Hasil penelitian juga memberikan dukungan tambahan mengenai pentingnya lingkungan kerja dan psikologis tempat kerja dalam organisasi untuk membentuk sikap dan perilaku positif karyawan. Terakhir, penelitian saat ini diharapkan dapat menjadi katalisasi dalam memberikan perhatian yang lebih untuk penelitian-penelitian yang akan datang dari para akademisi dan praktisi dalam menjelaskan fungsi dari pertemanan ditempat kerja dan keterikatan kerja.
Pengaruh Kepribadian Pegawai terhadap Kebosanan Kerja dengan Job Crafting sebagai Pemediasi di PT. PLN Bengkalis Sudirman, Sudirman; Seswandi, Agus; Hadiyati, Hadiyati
South East Asian Management Concern Vol. 1 No. 2 (2024): May
Publisher : Science, Technology, and Education Care

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61761/seamac.1.2.60-65

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan mekanisme yang mendasari hubungan antara kepribadian pegawai dan kebosanan kerja melalui variabel job-crafting. Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN Bengkalis, Kabupaten Bengkalis yang dimana data diambil dari karyawan PT. PLN Bengkalis tersebut. Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 200 sebagai sampel. Teknik analisis data berupa analisis deskriptif, uji validitas konvergen, diskriminan, dan uji reliabilitas pada analisis SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 4 dari 5 kepribadian pegawai, yaitu extroversion, agreeableness, conscientiousness, dan emotional stability, berpengaruh positif terhadap kebosanan kerja dan 1 dari 5 dari kepribadian pegawai, yaitu openness to experience), secara khusus penelitian ini bertentangan dengan hipotesis dalam penelitian ini, yaitu sebuah fenomena dengan menemukan bahwa job-crafting tidak memediasi hubungan antara kepribadian pegawai dan kebosanan kerja.
Kualitas Pelayanan BPJS Pada Klinik Di Kota Pekanbaru Hadiyati, Hadiyati
Jurnal Daya Saing Vol. 1 No. 1 (2015): Potret Pembangunan Sumber Daya, Layanan Publik, dan Kinerja Organisasi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v1i1.14

Abstract

Abstract: Abstract: Ministry of Social Security Agency (BPJS) is the Social Security Agency established by the government to provide for Public Health Insurance, National Health Insurance (JKN) is a public health program to realize the health services in accordance with medical needs. BPJS Health Care not for all Indonesian people. Public complaints against the service based on the results of the study proved to be due for service procedures that are less well applied and also because of the service provided is not using the right people and facilities are also incomplete, although the specified low cost but not efficient in making the community recover of the disease. Keywords: Quality of Service, BPJS
Analisis Kepercayaan Pasien Rawat Inap pada RSUD di Propinsi Kepulauan Riau Hadiyati, Hadiyati
Jurnal Daya Saing Vol. 1 No. 3 (2015): Kepuasan Publik, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan Pariwisata
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v1i3.30

Abstract

Abstract: Speaking of health problems, this is a form of investment for the community, because health is a basic capital that is needed by all people to be able to move in accordance with the duties and responsibilities of each. Hospital patient requires trust, trust is a behavior in which leads to an assessment of a given action or attitude. This belief affect the sustainability of a service that sediri. In the case of hospital services, the service becomes essential in making the patient wants and continue to use the services of the hospital. Many of the complaints and prove that the hospitals Kepulauan Riau, the most fundamental problems that need to be built is a matter of the ability of doctors daam cure the patient. Keywords: Confidence, ability, integrity and Policy
PENGARUH FAKTOR DIRI SENDIRI, FAKTOR KELUARGA, FAKTOR MASYARAKAT DAN METODE BELAJAR TERHADAP PENGEMBANGAN JIWA KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA Hadiyati, Hadiyati; Suroto, Bambang; Fatkhurahman, Fatkhurahman
Jurnal Daya Saing Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v4i3.297

Abstract

Mahasiswa melayu menjadi bagian penting dalam pembangunan perekonomian dan peradaban, ketertinggalan mahasiswa melayu di Indonesia khususnya dan Asia umumnya menjadi sebuah sorotan yang besar. Berkaitan dengan kesiapan menghadapi dunia kerja dan ketersediaan lapangan kerja yang ada mahasiswa melayu masih relatif rendah. Kajian ini menggunakan metode survey dengan populasi adalah mahasiswa melayu di Propinsi Riau dengan pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan metode proporsional random sampling dan data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisa dengan analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa faktor determinan yang mempengaruhi jiwa kewirausahaan mahasiswa melayu di Riau dari empat variabel yakni faktor diri sendiri, faktor keluarga, faktor lingkungan masyarakat dan faktor metode belajar terbukti bahwa faktor diri sendiri (8,362>2,000) dan faktor keluarga (2,695>2,000) yang memberikan pengaruh signifikan. Sedangkan faktor lingkungan masyarakat (0,089<2,000) dan metode belajar (-0,122>-2,000) tidak berpengaruh signifikan
EFIKASI DIRI MAHASISWA MEMULAI BERWIRAUSAHA Hadiyati, Hadiyati
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i2.380

Abstract

Wujud nyata dalam belajar kewirausahaan adalah munculnya rasa percaya diri atau keyakinan yang dimiliki mahasiswa untuk memulai usaha. Namun dari pra survey yang dilakukan hanya sekitar kurang dari 10% mahasiswa yang memiliki rasa percaya diri dalam berwirausaha. Tentunya terdapat banyak faktor yang menyebabkannya baik itu faktor internal maupun faktor eksternal mahasiswa. Jadi penelitian ini ingin mengetahui model determinan rasa percaya diri mahasiswa berwirausaha. Informasi ini penting diketahui karena sebagai dasar evaluasi dalam rangka pengembangan wirausaha muda mahasiswa. Penggunaan sintesa dari berbagai teori rasa percaya diri mahasiswa berwirausaha dan pengujian hipotesis dari teori yang digunakan menjadi dasar penelitian model ini. Metode yang digunakan adalah penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dari populasi mahasiswa semester VI dan VIII dengan sampel diambil sebanyak 88 orang mahasiswa. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner online dan teknik analisis data dengan menggunakan teknik analisis kuantitatif dengan alat analisis structural equation modeling (SEM) dengan dukungan software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari lima variabel yang diduga mempengaruhi efikasi diri mahasiswa dalam berwirausaha memiliki pengaruh sebesar 36% dan ternyata dari kelima variabel seperti: Pengalaman berhasil, kejadian yang dihayati, persuasi verbal dan keadaan fisiologis dan suasana hati serta ketrampilan komunikasi interpersonal terbukti hanya tiga variabel yang berpengaruh signifikan yakni pengalaman berhasil, kejadian yang dihayati dan ketrampilan berkomunikasi. Sedangkanya sisanya seperti persuasi verbal dan juga suasana hati tidak berpengaruh signifikan dan ternyata yang paling besar pengaruhnya adalah pengalaman berhasil dan ketramplan berkomunikasi. Terbukti bahwa terbukti bahwa efikasi diri (rasa percaya diri) berwirausaha mahasiswa berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha usaha yakni pengaruhnya sebesar 48%.
PENGARUH KEMITRAAN DAN INOVASI TERHADAP KEWIRAUSAHAAN SOSIAL DOSEN PTS BIDANG EKONOMI DI KOTA PEKANBARU Hadiyati, Hadiyati; Fatkhurahman, Fatkhurahman
Jurnal Daya Saing Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v8i1.492

Abstract

Pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi sebagai bentuk kewajiban dosen menjadi bagian penting, khusus bidang pengabdian masyarakat seorang dosen membutuhkan daya kreasi dalam menganalisis situasi permasalahan yang dihadapi masyarakat dan hal inilah dari masih dinilai belum optimal. Perguruan tinggi swasta di Kota Pekanbaru berjumlah 11 PTS dengan dosen sebanyak 284 orang, di tahun 2020 daftar penerima hibah pengabdian dikti hanya sebanyak 5 judul atau sebesar 1,76%. Kondisi ini mengindikasikan masih rendahnya kinerja dosen bidang pengabdian masyarakat pada PTS bidang ekonomi di Kota Pekanbaru yang membutuhkan kewirausahaan sosial yang tinggi. Diduga terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kewirausahaan sosial dosen diantaranya adalah kemitraan dan inovasi. Metode yang digunakan adalah penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dari populasi dosen PTS bidang ekonomi sebanyak 284 orang dengan sampel diambil sebanyak 74 orang dengan teknik proporsional random sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner online dan teknik analisis data dengan menggunakan teknik analisis kuantitatif dengan alat regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terbukti variabel kemitraan dan inovasi berpengaruh signifikan terhadap kewirausahaan sosial dosen PTS di Kota Pekanbaru dan juga diketahui variable inovasi memiliki pengaruh lebih besar dibandingkan kemitraan terhadap kewirausahaan social dosen
KEPEMIMPINAN ALTRUISTIK DAN KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA : PERAN KEPERCAYAAN PADA PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Juliandi, Luvi; Fatkhurahman, Fatkhurahman; Amdanata, Donal Devi; Afrijal, Afrijal; Hadiyati, Hadiyati
Jurnal Daya Saing Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v9i1.1225

Abstract

Minimnya penelitian di Indonesia tentang kepemimpinan altruistik dan peran kepercayaan pada pemimpin sebagai variabel mediasi yang mengkaji Aparatur Sipil Negara membuat penelitian ini menarik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan altruistik terhadap kebahagiaan di tempat kerja dengan kepercayaan pada pemimpin sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas dengan populasi adalah Aparatur Sipil Negara Kabupaten Indragiri Hilir dengan sampel sebanyak 155 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan distribusi menggunakan Google Forms. Alat analisis data dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah menggunakan SmartPLS 3.2.9 untuk pengolahan datanya. Hasil dari penelitian ini adalah kepemimpinan altruistik berpengaruh terhadap kebahagiaan di tempat kerja. Kepemimpinan altruistik berpengaruh terhadap kepercayaan terhadap pemimpin. Kepercayaan pada pemimpin berpengaruh pada kebahagiaan
FENOMENA BAURAN PEMASARAN JASA BISNIS RUMAH SAKIT Hadiyati, Hadiyati; Cahyadi, T. Ridho Nanda
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 1 (2022): Fenomena dan Solusi Strategis dalam Berbagai Sektor Bisnis: Kesehatan, Pendidikan
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.044 KB)

Abstract

Abstrak: Bisnis rumah sakit semakin marak dewasa ini, selain memang suatu kebutuhan, rumah sakit juga menjadi sebuah trend perbaikan kualitas kehidupan masyarakat. Namun perlu diketahui pada bisnis kesehatan ini perlu diketahui dengan cermat fenomena bauran pemasaran seperti apa yang terjadi. Hal ini agar dapat diantisipasi layanan ke arah yang lebih baik. Menggunakan metode deskriptif dengan survey kepada 400 orang pasien rumah sakit di Propinsi Riau menunjukkan hasil fenomena bauran pemasaran jasa rumah sakit masuk dalam kategori cukup baik menuju baik. Dimana rumah sakit sudah menyiapkan bauran pemasaran jasa rumah sakit pada pasien rawat jalan sudah cukup memadai. Dari tujuh dimensi jawaban tertinggi adalah pada price yakni tarif pelayanan rawat jalan yang diterapkan pada rumah sakit terjangkau dan juga tingkat persaingan harga dengan rumah sakit lain terasa oleh pasien. Sedangkan dimensi paling rendah dari bauran pemasaran jasa rumah sakit adalah terletak pada produk dimana jaminan kualitas pada pelayanan rawat jalan masih belum optimal dan juga variasi bentuk pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien rawat jalan juga masih belum tersedia. Kata Kunci: Bauran Pemasaran Jasa, Bisnis Rumah Sakit