Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.11
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dimensi Journal of Governance and Public Policy Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Masyarakat Maritim FOUNDASIA Bahtera Inovasi Regalia: Jurnal Riset Gender dan Anak Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Jurnal Archipelago
Mirza Ayunda Pratiwi
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Dimensi

 1 
PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DALAM MEMBANGUN BUDAYA KNOWLEDGE SHARING MAHASISWA MAGANG DI INFINITE LEARNING BATAM Pratiwi, Mirza Ayunda; Hidayat, Wahyu; Fauziah, Nabila Qori; Christin, Junita; Rosalina, Mia; Yulisari, Rizki; Wulandari, Kiki
JURNAL DIMENSI Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v13i3.6965

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melaksanakan telaah serta menjelaskan peran knowledge management dalam membangun budaya knowledge sharing bisa di amati dengan menggunakan analisis deskriptif sebagai metode melaksanakan telaah. Hasil pelaksanaan telaah memberlihatkan bahwasannya knowledge management pada Infinite Learning Batam telah terbukti berhasil dalam mengembangkan budaya knowledge sharing yang menguntungkan bagi mahasiswa magang. Hal ini terbukti melalui tingkat partisipasi tinggi, keterlibatan aktif, peningkatan keterampilan, kepercayaan yang tinggi, persepsi positif, keberhasilan inovasi, budaya organisasi yang mendukung, fasilitas yang memadai, dan peran mentor yang penting.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR EKSTERNAL PADA MAHASISWA AKUNTANSI Sari, Rizki Yuli; Yusyawiru, Nurul; Pratiwi, Mirza Ayunda; Satria, Mohd Rhana; Wulandari, Kiki
JURNAL DIMENSI Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v13i3.7025

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Auditor Eksternal Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Maritim Raja Ali Haji dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan googleform. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi pada universitas maritim raja ali haji yang telah menyelesaikan mata kuliah pengantar auditing, auditing dan/atau praktek audit. Metode Analaisis data dengan menggunakan software SPSS versi 26. Jumlah responden yang mengisi kuesioner sebanyak 52 Mahasiswa. Hasil analisis menunjukkan bahwa Penghargaan Finansial, Lingkungan Sekitar, Pengetahuan tentang Auditor Eksternal dan Pertimbangan Pasar Kinerja secara bersama-sama/secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Pilihan Karir sebagai Auditor Eksternal.
Evaluasi Kesiapan Mahasiswa UMRAH dalam Mendukung Implementasi Budaya Organisasi Hijau Jalal, Abdul; Pratiwi, Mirza Ayunda; Kusasi, Firmansyah; Wulandari, Kiki
JURNAL DIMENSI Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v13i3.7016

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesiapan mahasiswa Universitas Maritim Raja Ali Haji (UMRAH) sebagai future worker dalam menerapkan budaya organisasi hijau. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam terhadap mahasiswa dari 3 Program Studi di Universitas Maritim Raja Ali Haji yaitu Program Studi Ilmu Kelautan, Manajemen, dan Akuntansi dimana penyebaran kuesioner dilakukan secara online kepada 101 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa Universitas Maritim Raja Ali Haji memiliki potensi besar sebagai future worker yang siap menerapkan budaya organisasi hijau. Mereka menunjukkan pemahaman yang baik tentang konsep dan manfaat budaya organisasi hijau, serta telah menerapkan prinsip-prinsip tersebut dalam kehidupan sehari-hari. Mahasiswa juga memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan kemampuan analisis informasi yang baik terkait inisiatif hijau. Namun, beberapa aspek soft skill masih perlu ditingkatkan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya sinergi antara mahasiswa dan universitas dalam mengembangkan program pelatihan dan edukasi berkelanjutan untuk mempersiapkan future worker yang handal dalam menerapkan budaya organisasi hijau.
Co-Authors Abdul Jalal Anggia Sekar Putri Anggie Sekar Putri Annissa Valentina Bunga Paramita Christin, Junita Dwi Septi Haryani Fauziah, Nabila Qori Firdiyansyah, Indra Hidayat. R, Wahyu JALAL, ABDUL KIKI WULANDARI Mahadiansar Mahadiansar Mahadiansar, Mahadiansar Nuraini, Lia Nurul Yusyawiru Putri, Rizqi Apriani Rahazumardi, Arjuni Rizki Yuli Sari Rompis, Rosevel Rosalina, Mia Samudra, Jaya Satria, Mohd Rhana Satriadi, Dimas Tia Wulandari Tumpal Manik Wahyu Hidayat Wahyuliza, Suci