Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

Pelatihan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Bagi Guru Yayasan Pendidikan Pondok Pesantren Yusuf Abdussatar Kediri Lombok Barat Agus Ramdani; Lalu Muhaimi; Joni Rokhmat; Baehaqi Baehaqi
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (167.667 KB) | DOI: 10.29303/jpmpi.v2i1.357

Abstract

Abstract: Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) merupakan salah satu kegiatan yang dirancang oleh pemerintah untuk mewujudkan terbentuknya guru yang profesional. Permasalahan umum yang dihadapi sekolah/madrasah adalah belum tersosialisasinya konsep PKB dengan baik kepada para guru, termasuk yang dialami oleh guru sekolah mitra yaitu Yayasan Pendidikan Pondok Pesantren Yusuf Abdussatar Kediri Lombok Barat. Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan guru dalam melaksanakan kegiatan PKB termasuk didalamnya penyusunan Publikasi Ilmiah dan Karya Inovatif (PIKI). Pelaksanaan kegiatan pengabdian ini berlangsung dalam tahap: a) Tahap Persiapan, terdiri atas: 1) Koordinasi awal dengan instansi guru sasaran (Yayasan Pendidikan Pondok Pesantren Yusuf Abdussatar Kediri Lombok Barat). 2) Koordinasi dengan Tim Pengabdian Masyarakat (Pembagian tugas), dan 3) Penyusunan materi presentasi dan media latihan). b) Tahap Pelaksanaan, terdiri atas: 1) Koordinasi lanjutan dengan Mitra kegiatan, 2) Pelatihan bagi guru-guru sasaran, 3) Pendampingan penyusunan draf proposal PIKI, 4) Diskusi dan Refleksi terhadap proposal yang telah disusun, dan 5) Perbaikan proposal. c) Tahap Evaluasi dan Pelaporan, terdiri atas: 1) Evaluasi kegiatan dan Rencana tindak lanjut, dan 2) Penyusuna artikel untuk publikasi. Hasil pelatihan yang dilakukan adalah: 1) Guru dapat memperbanyak pengetahuan tentang pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB). 2) Guru dapat meningkatkan layanan pendidikan di sekolah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. 3) Guru dapat mempercepat proses pembuatan karya tulis ilmiah dalam pengembangan profesi guru. 4) Guru mempunyai keterampilan dalam membuat karya tulis ilmiah dan 5) Guru dapat meningkatkan kualitas penulisan ilmiah sebagai bahan untuk mempersiapakan kenaikan pangkatnya. Kata Kunci:  Pengembangan Kepropesian Berkelanjutan; Publikasi Ilmiah; Karya Inovatif.
EFFECTIVENESS PROGRAM PKH IN IMPROVING THE WELFARE OF THE COMMUNITY IN TIWUGALIH VILLAGE SUBDISTRICT PRAY Baehaqi Baehaqi
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 02 (2022): Jurnal Ekonomi, Periode September 2022
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.746 KB)

Abstract

The purpose of this study is to find out how effective the Family Hope Program (PKH) is in improving community welfare in Tiwugalih Village, Praya District. The research method used is qualitative research with a narrative approach. The results of this study indicate that. The Family Hope Program (PKH) in Tiwugalih Village has been implemented effectively based on indicators of the accuracy of the objectives, the accuracy of the implementation process, and the benefits felt by PKH Beneficiary Families (KPM). The Family Hope Program (PKH) in the Tiwugalih District has not been implemented effectively, as seen from the indicators of ineffective targeting because there are still many poor people in Tiwugalih Village who should be included in the KPM but cannot receive the assistance program because they are not registered in the Integrated Social Welfare Data (DTKS) from the Ministry of Social Affairs, while there are also those who should not be eligible to receive the assistance program but instead receive the program. In addition, the monitoring activities carried out have not been carried out optimally due to obstacles in the field. Regarding the effectiveness of the PKH program in improving the welfare of the community, this program has not been very effective in improving the welfare of the PKH recipients because the funds they receive are not so large.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DESA DI KABUPATEN LOMBOK TIMUR Baehaqi; M Amin
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah (Aliansi)
Publisher : Akuntansi research UGR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54712/aliansi.v2i1.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan menganalisis pengaruh sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Lokasi penelitian ini adalah di kabupaten lombok timur. Jumlah responden berjumlah 60 orang regresi penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adalah kinerja keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur. sistem pelaporan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DESA DI KABUPATEN LOMBOK TIMUR Baehaqi; M Amin
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah (Aliansi)
Publisher : Akuntansi research UGR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54712/aliansi.v2i1.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan menganalisis pengaruh sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Lokasi penelitian ini adalah di kabupaten lombok timur. Jumlah responden berjumlah 60 orang regresi penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adalah kinerja keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur. sistem pelaporan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur.
THE INFLUENCE OF RECEIVED CREDIT, RESOURCE COMPETENCE AND INCOME OF MSMEs ON EMPLOYEE WELFARE Baehaqi; M Amin
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 02 (2023): Jurnal Ekonomi, Perode April - Juni 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of credit received on employee welfare, human resource competency on employee welfare and MSME income on employee welfare. This research is a quantitative research carried out in West Nusa Tenggara Province in East Lombok Regency with a sample size of 80 respondents. Data analysis was carried out using the SEM-PLS method. research results and data analysis show that the relationship between credit received on employee welfare is not significant / credit received does not have an impact on employee welfare. Human resource competence has a significant impact on employee welfare/human resource competence has a positive impact on employee welfare. MSME income on employee welfare is significant / MSME income has a positive impact on employee welfare.
THE INFLUENCE OF RECEIVED CREDIT, RESOURCE COMPETENCE AND INCOME OF MSMEs ON EMPLOYEE WELFARE Baehaqi; M Amin
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 02 (2023): Jurnal Ekonomi, Perode April - Juni 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of credit received on employee welfare, human resource competency on employee welfare and MSME income on employee welfare. This research is a quantitative research carried out in West Nusa Tenggara Province in East Lombok Regency with a sample size of 80 respondents. Data analysis was carried out using the SEM-PLS method. research results and data analysis show that the relationship between credit received on employee welfare is not significant / credit received does not have an impact on employee welfare. Human resource competence has a significant impact on employee welfare/human resource competence has a positive impact on employee welfare. MSME income on employee welfare is significant / MSME income has a positive impact on employee welfare.
Analisis Pengaruh Angkatan Kerja Yang Tidak Tamat SD Terhadap IPM Kabupaten Lombok Barat Tahun 2018 Ahmad Suhendri; Baehaqi Baehaqi
JPEK: Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 7 No 1 (2023): JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan)
Publisher : Universitas Hamzanwadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29408/jpek.v7i1.12411

Abstract

The aim of this research is : (1) to describes the distribution of the workforce in the West Lombok Regency who did not complete elementary education or its equivalent; (2) to analyze the HDI projection for West Lombok Regency based on the increase in the duration of education of the workforce who was not complete elementary school or equivalent (Education Index); and (3) to analyze the strategies of enhancement the average length of school age/workforce population in West Lombok Regency, especially those who was not complete elementary school or equivalent. The method of this study employed a survey approach using data from Monte Carlo simulations. The results of the research were ; (1) human development in West Lombok Regency continues to progress marked by the improvement in the Human Development Index (HDI) from 66.37 in 2017 to 67.18 in 2018 or an increase of 0.81%; (2) West Lombok HDI is predicted from the three forming variables the Education Index, Health Index, and Income Index, respectively. The increasing trend for the education index was 1.557, the health index will increase by 0.425 and the income index will increase by 0.623; (3) Statistical test results by Monte Carlo simulation data showed that the three formed variables of the HDI had a positive effect on the West Lombok HDI, both individually and simultaneously.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DESA DI KABUPATEN LOMBOK TIMUR Baehaqi; M Amin
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah (Aliansi)
Publisher : Akuntansi research UGR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54712/aliansi.v2i1.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan menganalisis pengaruh sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Lokasi penelitian ini adalah di kabupaten lombok timur. Jumlah responden berjumlah 60 orang regresi penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adalah kinerja keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur. sistem pelaporan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DESA DI KABUPATEN LOMBOK TIMUR Baehaqi; M Amin
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah (Aliansi)
Publisher : Akuntansi research UGR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54712/aliansi.v2i1.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan menganalisis pengaruh sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Lokasi penelitian ini adalah di kabupaten lombok timur. Jumlah responden berjumlah 60 orang regresi penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adalah kinerja keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur. sistem pelaporan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah desa di Kabupaten Lombok Timur.
Manajemen Pelayanan Di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Lombok Tengah Abdurrahman Abdurrahman; Wildan Wildan; Baehaqi Baehaqi; Mansur Hakim
JPAP (Jurnal Praktisi Administrasi Pendidikan) Vol. 7 No. 1 (2023)
Publisher : Postgraduate University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpap.v7i1.508

Abstract

Peneliti bertujuan untuk mengetahui Manajemen Pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Lombok Tengah. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Data diambil menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dan temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa konsep manajemen pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Lombok Tengah. Yang berfokus pada, 1) Planning (perencanaan), 2) Organizing (pengorganisasian), 3) Actuating (pelaksanaan), 4) controlling (pengawasan). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan manajemen pelayanan berfokus pada visi misi yang telah direncanakan yaitu “terwujudnya perpustakaan dan arsip daerah yang bermutu (bersih, mandiri, umum, tertib dan utuh)”. Pelaksanaan manajemen di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan kabupaten Lombok Tengah, mengadakan pembinaan dan monev keseluruh perpustakaan desa, perpustakaan rumah ibadah dan forum literasi yang telah dibentuk oleh komunitas baca masyarakat di kabupaten Lombok Tengah.